Salario: Director en Comunidad de Madrid

Uno de nuestros clientes dentro del sector sanitario e industrial, busca un/a Director/a Financiero/a para unirse a su equipo. Como Director/a Financiero/a, serás responsable de supervisar y dirigir todas las actividades financieras y contables de la empresa, asegurando la eficiencia y la rentabilidad financiera. Buscamos un perfil con sólidos valores éticos y una habilidad innata para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo. Indispensable gran dosis de ilusión, compromiso, muchas ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades:Gestión financiera: Gestionar y supervisar el departamento financiero, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la correcta aplicación de las políticas financieras. Supervisar y controlar todas las actividades financieras, incluyendo la elaboración de presupuestos anuales, plan estratégico, análisis de costos, gestión de flujos de efectivo, cuadro de mandos, control de gastos y seguimiento de ingresos. Identificar y analizar riesgos financieros y desarrollar estrategias para mitigarlos.Informes financieros: Preparar informes financieros periódicos, como estados de resultados, balances generales y análisis de variaciones, desviaciones de presupuesto, con el fin de proporcionar una visión clara de la situación económica de la empresa y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Participar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa, ofreciendo asesoramiento financiero.Control interno: Establecer y mantener controles internos eficientes para garantizar la integridad de los datos financieros y la conformidad con las políticas y regulaciones establecidas. Identificar y mitigar posibles riesgos financieros.Gestión de costos: Analizar y controlar los costos e identificar oportunidades de reducción de costos y eficiencia.Cumplimiento normativo y fiscal: Asegurarse de que la empresa cumpla con las regulaciones y requisitos fiscales aplicables. Mantenerse actualizado sobre las leyes y normativas financieras relevantes y aplicarlas adecuadamente. Requisitos:Licenciatura/Grado en ADE, Económicas o EmpresarialesExperiencia mínima de 5 años en dirección financiera o puestos similares.Conocimientos sólidos de previsión financiera, gestión de tesorería y contabilidad financiera.Capacidad para analizar y evaluar datos financieros complejos.Experiencia SAP y conocimientos auditorias.Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros)Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar información financiera de manera clara y concisa.Conocimientos actualizados de fiscalidad y normativa financiera.Capacidad para liderar y motivar equipos.Pensamiento crítico y capacidad analítica. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.Inglés Avanzado para negociación y reporte.Ofrecemos:Salario acorde a tu experiencia, conocimiento y competencias.Puesto estable indefinido con proyección de futuro.Beneficios adicionales, como seguro de vida.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Beneficios SocialesLa oportunidad de formar parte de una empresa en expansión y contribuir a su éxito.Horario de Lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y viernes de 8.00 a 15:00hUnirte a una compañía en plena expansión en el mercado, dónde te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito.Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás interesado/a en esta emocionante oportunidad, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte y evaluar tu potencial para unirte a su equipo como Director/a Financiero/a.Sobre la empresa:Rebel Talent

Localidad: Madrid, Provincia: Madrid. Desde No&Co buscamos a un/a director/a de arte para formar parte de nuestro equipo y trabajar en la producción de nuestro próximo largometraje. ¡Puedes ser tú!Si tienes conocimientos sobre la dirección de arte en el audiovisual y buscas ganar experiencia, este puesto es perfecto ya que, entre otras tareas, diseñarás las distintas escenografías del film junto con el resto de departamentos.Tareas en preproducción y rodaje.Términos y condiciones:Remunerado según convenio en cooperativa, tras distribución en festivales de cine a nivel nacional y europeo (Festival Europeo de cine independiente), y posterior distribución comercial. El rodaje se realizará durante los fines de semana del mes de abril y mayo de 2024 (a concretar).Contáctanos para más información y concertaremos una reunión/entrevista. .

Desde Randstad Prof. estamos buscando un perfil de Director Comercial.nuestro clienteImportante empresa dentro del sector Asegurador de transporte internacional.tus funcionesFunciones: Experiencia dentro de la parte comercial.Llevar equipos, acompañamiento y seguimiento al detalle.Tomar las decisiones relativas a la actividad de la Compañía de cara a los proveedores, asegurados, tomadoresGarantizar que los clientes reciban la mejor atención por parte de la compañía como por parte de transitarios, operadores, logisiticos y trabajadoresCorregir las desviaciones mediante nuevas iniciativascon el objetivo de cumplir con los planes estrategicos, deficinidos por el Consejo de Adminsitraciónrequisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico, LicenciadoIdiomas: Inglés: C1, Alemán: B2Conocimientos: Alto dominio del paquete Microsoft OfficeExperiencia: 8 años- Experiencia de al menos 10 años realizando funciones de la posición y 10 años de eperiencia especifica en la distribución de seguros.- Titualción del sector asegurador.- Buen nivel de ingléstus beneficios- Contrato indefinido- Trabajar en una importante empresa dentro del sector. - Buen ambiente de trabajo.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de 5.500 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones: Experiencia en Gestión de Proyectos Estratégicos. Análisis y Prospección de Iniciativas estratégicas en el campo de IA. Definición de procesos y estructuras organizacionales de Gobierno TI. Requisitos: Experiencia en: - Experiencia en Gestión de Proyectos Estratégicos. Análisis y Prospección de Iniciativas estratégicas en el campo de IA. Definición de procesos y estructuras organizacionales de Gobierno TI. // Años de experiencia en el puesto: > 15 años // Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Se ofrece: ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 5.500 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Si te apasiona el Real Estate, la gestión de equipos comerciales y te gustaría desarrollar un proyecto innovador dentro del sector, este es el proyecto que estabas buscando.nuestro clienteReconocida empresa española de inversiones inmobiliarias perteneciente a un importante grupo empresarial y con presencia a nivel mundial.tus funcionesReportando al Director de Operaciones, las funciones son:- Liderar el proyecto comercial a través del desarrollo e implementación de las estrategias necesarias para la puesta en marcha del proyecto.- Gestión del equipo comercial para la consecución de los objetivos.- Definición de los objetivos a alcanzar por el equipo.requisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ALTO DOMINIO DE PAQUETE OFFICEExperiencia: 3 años-Licenciado/Graduado en Administración y Dirección de Empresas- Experiencia mínima de 3 años.- Nivel de inglés: B2tus beneficios- Salario: competitivo de acuerdo a mercado.- Horario: flexible- Teletrabajo.- Dominio paquete office: excel.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Director/a de Marketing en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Reportando al CEO/Director General deberás GESTIÓN DEL BRANDING Planificar encargar y medir el desempeño de campañas orientadas a fortalecer el posicionamiento de marca. Seguimiento y ejecución de estrategia web. Relaciones con los medios y búsquedas de partnerships. Elaborar y garantizar la óptima ejecución de las estrategias de comunicación corporativa relaciones públicas y de medios de comunicación.PERFORMANCE (CAPTACIÓN) Controlar el cumplimiento de los objetivos parciales de la captación de leads. Elaborar controlar y gestionar el presupuesto del departamento. Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de Marketing. Análisis de nuevos mercados y nuevas plataformas. Diseñar planes de contingencia.MARKETING Liderar negociar y coordinar con medios y agencias de comunicación y diferentes proveedores. Liderar y coordinar las de estrategias de publicidad de los programas y la generación de tráfico para la captación de clientes y usuarios (SEO/SEM/ etc.) Liderar y dirigir las redes sociales marketing de contenidos y marketing digital.CRM Análisis y plan de mejora en CRM con acciones de optimización de la BBDD (CRM Hubspot)VENTAS Análisis del proceso comercial y definición de la estrategia. Establecer planes de mejora. Optimización y nuevas herramientas y canales comerciales (Whatsapp) Coordinar las estrategias de precios y CRM de forma conjunta con el departamento de ventas con el objetivo de maximizar los beneficios y la participación en el mercado. Optimizar los procesos de ventas y el uso de la tecnología inbound para maximizar los ratios de conversión y volumen de ventas. Análisis y mejoras en secuencias y contenidos. Experiencia liderando equipos de marketing en sector educación/servicios Deseable conocimiento CRM Hubspot Formación Grado o Licenciatura en Publicidad ADE Periodismo o Marketing Formación Complementaria Máster especializado en Marketing digital Experiencia Al menos 5 años con experiencia liderando equipos de marketing (deseable de marketing y ventas) Competencias Capacidad de síntesis proactividad liderazgo capacidad de trabajo en equipo capacidad de organización del trabajo capacidad de resolución de problemas autonomía.Conocimientos específicos Office Hubspot Herramientas de automatización e Inbound marketing Idiomas Inglés B2 - C1Escuela de estudios del sector audiovisual.Posibilidad de desarrollo profesional en el corto plazo. Marketing, SEM, SEO

Importante Grupo Español sector Manufacturero. Gestionará Chile y Argentina|Contrato local en Chile (no ofrecen contrato de expat, sí ayudas al principio)Importante Grupo Español está buscando un Director Financiero basado en Chile para gestionar las 3 plantas que tienen en Chile y Argentina. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al Director Financiero/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile & Argentina, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Interfaz con la Matriz: Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.Reporte Financiero:Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) tanto a la dirección de las filiales como a la matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.Control de Gestión y Análisis Financiero:Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.Definir los indicadores de seguimiento de la actividad.Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.Presupuestación:Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.Control contable:Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.Auditoría y Cumplimiento:Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.Monitorizar el rendimiento financiero de la filial, realizando revisiones periódicas, asegurando que todas las operaciones se ejecuten de acuerdo con los principios contables aceptados y las directrices de la compañía matriz.Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y del Grupo.Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.Fiscal:Optimizar la política fiscal de las filiales.Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.Gestión de Tesorería: Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.Licenciado/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.MBA o Master en Finanzas será valorable.El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera/ Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4.Experiencia trabajando en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible.Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible.Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y/o de ERP, etc.Experiencia previa en auditoría en una Big 4, o similar, será un plus.Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).Experiencia en consolidación es valorable.Experiencia en la gestión de equipos.Nivel alto de inglés y español nativo.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).CompetenciasFuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.Pensamiento estratégico y visión global.Pensamiento crítico y capacidad analítica.Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.

Confidencial cuenta con una posicin como Director de Operaciones para La misin de un Director de Operaciones es garantizar la eficiencia y rentabilidad de las operaciones de una empresa, liderando y coordinando equipos. Funciones: Supervisar y coordinar las actividades operativas de la empresa. Desarrollar e implementar estrategias para optimizar la eficiencia y productividad. Gestionar el presupuesto y los recursos para cumplir con los objetivos operativos. Establecer y mantener procesos de control de calidad y mejora continua en las operaciones. Habilidades: Gestin de cadena de suministro Optimizacin de procesos Planificacin estratgica Control de costos Capacidad analtica Manejo de presupuesto Conocimientos de lean manufacturing Experiencia en logstica Habilidades financieras Liderazgo Comunicacin Pensamiento estratgico Gestin del cambio Resolucin de problemas Requisitos Nivel de estudios: Formacin Profesional (FP), Estatus acadmico: Graduado Experiencia en el rea: Administracin de proyectos Con especialidad: Director de operaciones Ofrecemos: Salario: 45.000,00 Neto por ao Jornada laboral: De lunes a viernes Modalidad: Presencial Horario: 9am a 6pm Tipo de contrato: Contrato indefinido Prestaciones: Prestaciones de ley

Sala de espctaculos, eventos, conciertos y clubing histórico en Madrid|Imprescidible experiencia en Restauración / F&BUna de las salas de espectáculos con más historia y reconocimiento en el centro de Madrid.En dependencia del Director General, el Director/a de Operaciones Y Compras será responsable de:Planificar y organizar el servicio de F&B del local, analizando las diferentes necesidades según el tipo de evento llevado a cabo. Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente en función del tipo de experiencia y de la rentabilidad económica esperada.Definir los servicios que se van a prestar (carta, menú, etc.).Reclutar, formar y gestionar al personal de F&B, así como el equipo de Seguridad, Limpieza, guardarropas, hostess y mantenimiento.Determinar el equipo y los turnos de trabajo.En coordinación con la dirección de producción y artística, supervisa la decoración y la ambientación de la sala para conseguir una imagen acorde con el tipo de experiencia.Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas y sitting), durante y después (limpieza, preparación de las experiencias posteriores) del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados.Definir políticas de upselling / crosseling, así como planes de variable para el personal de sala.Crear informes de explotación diarios, así como previsiones de ventas.Generar propuestas de mejora de los procesos operativos de la organización a partir del análisis de métricas y KPIs.Realización de la estimación de las compras necesarias en el área de F&B. Llevar a cabo con su equipo el control de inventarios y stocksCumplir con los acordes con las marcas patrocinadoras; a nivel de consumos, visualización, etc. Estudios en Hostelería & Restauración, económicas o similarExperiencia previa de 5 años como Director de Restaurante en ambientes de mucho volumen y/o responsable de operaciones con más de una unidad a su cargo. Experiencia previa en gestión y organización de eventos. Experiencia demostrable en creación formación de equipos. Perfil muy operativo. Será necesario estar en la operativa de los diferentes eventos y en horarios nocturnosImprescindible buen nivel de inglés

Director de calidad en Madrid.Tu nuevo puesto Director/a de Calidad Qué necesitarás para encajar con el puesto - Formación Académica Grado en ingeniería o similar - Conocimientos de metrología. - Inglés alto. - Uso avanzado de Microsoft Office. - Buena capacidad de redacción. - Conocimientos de Lean Manufacturing y aplicación de sistema 5s. - Al menos 3 años de experiencia en el área de calidad. Se valorará - Experiencia en puesto similar. - Uso de herramientas de mejora continua. - Cursos de Calidad normas ISO-9001/14001 Gestión del sistema de calidad. - Gestión Medioambiental. - Técnico en PRL. Funciones a desempeñar - Realizar las auditorías internas. Preparar y defender las auditorías externas. - Actualizar y desarrollar los procedimientos de calidad - Supervisar inspecciones a los procesos y productos con el fin de asegurar su calidad. - Supervisar la gestión de las no conformidades. - Homologación de productos de producto fabricado y de materia prima. - Supervisar la gestión de residuos (proveedor gestión con la empresa en producción). - Expedir certificados. - Supervisar la inspección del material de entrada. - Coordinar equipos en producción para resolución de problemas. - Realizar auditorías de proveedores. - Realizar propuestas de mejora en los procesos de la compañía. Lean, ISO