Salario: Director De Administración Y Finanzas en Comunidad de Madrid

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Responsable de Control de Gestión Operaciones para incorporarse directamente en el equipo de TotalEnergies Marketing España, filial Española de la Compañía TotalEnergies, líderes en el mercado de lubrificantes dentro del segmento automoción con nuestras marcas TOTALENERGIES, ELF y GULF.¿Qué ofrecemos?•Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector y reportando directamente al Director de Operaciones.•Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.•Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.•Salario acorde al perfil de la persona.•Centro de trabajo: Planta de Producción de Valdemoro.•Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con experiencia como controller de operaciones, idealmente dentro de compañía multinacional, habituado a trabajar en inglés y con facilidad para trabajar bajo presión. Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector… ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?•Colaborar con la dirección del departamento en la elaboración de los presupuestos anuales del departamento de OPERACIONES en las dos fábricas en España. •Revisar mensualmente el presupuesto vigente, analizando las desviaciones y proponiendo medidas correctoras.•Controlar y modificar las tarifas de producción de las dos plantas.•Llevar a cabo los estudios de costes de formulaciones para nuevos productos o cambios de formulación.•Garantizar y supervisar el seguimiento de los planes de acción derivados de las auditorías financieras realizadas por el Grupo.•Elaborar el procedimiento para la correcta asignación de los gastos generales y variables en las distintas cuentas contables con objeto de un buen control presupuestario.•Controlar la correcta gestión de los impuestos especiales de las materias primas utilizadas en fabricación.•Asegurar la coherencia de los datos financieros y contables, como las previsiones de gastos variables y su imputación o la imputación de los distintos costes en cada planta.•Realizar análisis específicos a petición.•Calcular y actualizar el precio estándar de los productos en SAP.•Informar del Precio de reposición estimado de los productos a los departamentos Comerciales de la filial.•Elaborar las listas de precios de cesión a las empresas de grupo o vinculadas.•Reportar los resultados de los inventarios y regularizaciones que se deriven al Servicio de Control de Gestión de la filial.•Gestionar la actualización de los niveles de stock en el sistema SAP.•Controlar la evolución de obsoletos de materias primas y productos acabados.•Realizar el seguimiento y actualización en SAP de las mermas estándar de producción. Aptitudes y conocimientos deseados:•Formación Universitaria especializada en área de Contabilidad, Finanzas y/o Administración de Empresas o equivalentes. •Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en compañías internacionales.•Conocimiento del funcionamiento de fábricas y la logística, elaboración de presupuestos, estimación de costes, elaboración de informes y cuadros de mando.•Alto nivel de Excel (Power Query, Power Pivot).•Muy valorable Power BI y SAP.•Inglés nivel alto hablado y escrito, B2 mínimo. •Alta habilidad analítica, rigor en cumplimiento de plazos y trabajo bajo presión.•Habilidades de comunicación y relación.•Planificación, organización y atención a los detalles.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo! Sobre nosotros Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países. Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando? Como Manager del equipo de RGM de alimentación serás responsable de apoyar y reforzar la estrategia de RGM, tanto a nivel de marca como de cliente, con el objetivo de impulsar la creación de valor y el impacto financiero del canal de Alimentación en Mahou San Miguel.Además, actuarás como interlocutor directo con el Director Comercial del canal de alimentación y los KAMS para valorar el impacto económico en mercado y en nuestra VN de todas las acciones implementadas.Ayudarás en el desarrollo de capacidades para mejorar la rentabilidad, supervisando y evaluando eficazmente las palancas de RGM: precio al consumidor y pack price architecture, promo, discounts & trade terms y mix, generando recomendaciones sobre las oportunidades de crecimiento del negocio.Tu habilidad para combinar una visión estratégica a la vez de liderar proyectos múltiples será clave en un entorno cada vez más complejo.Guiarás, retarás y trabajarás juntamente con el equipo de Ventas, Finanzas, Gestión de Categorías y Marketing, para encontrar oportunidades de mejora de rentabilidad y mejores prácticas de RGM.Tu día a día en Mahou San Miguel •Gross to Net: identificar oportunidades en la estructura de descuentos (tipología, condicionalidad…) y márgenes a nivel cliente/ SKU.•Valoración de las iniciativas e Interlocución con el director comercial: actuará como interlocutor directo con el director comercial y los KAMS para valorar el impacto económico en mercado y en nuestra VN de todas las acciones implementadas.•Reporting: seguimiento y planes de acción de KPIS claves para la compañía (AVANZA) de cara a mejorar la eficiencia de nuestras inversiones:•Líneas Rojas a nivel cliente/referencia: seguimiento, diagnóstico y plan de acción de todas aquellas inversiones que no cumplan los requerimientos mínimos de rentabilidad.•Suelos: coordinar el proceso de definición de netos mínimos por referencia, hacer seguimiento de los mismos, estableciendo plan de acción cuando sea necesario.•Reparto de márgenes: coordinar y optimizar la política de cofinanciación de promociones con clientes, hacer seguimiento de las mismas para cumplir los objetivos marcados.•Mix: Analizar y hacer seguimiento del mix identificando oportunidades de mejora fomentando aquellos SKUS con mayor potencial de rentabilidad (a nivel SKU, cliente, pack….)•Automatización: Asegurar y desarrollar las herramientas necesarias para ayudar a la comprensión y la proyección de cualquier impacto en movimientos de precios, promociones, trade terms y mix.•Sinergias entre canales: Analizar e identificar oportunidades de estructura de precios entre canales, liderando oportunidades de optimización de suelo de precios del canal de alimentación.•Cultura de RGM: ser el garante de la mejora continua del RGM dentro de la organización.•Soporte entre funciones: Promover e impulsar la colaboración y co-responsabilidad con las funciones de Sistemas, Finanzas y Marketing en la consecución efectiva de las estrategias definidas.Aptitudes y conocimientos deseados:¿Qué requisitos debes cumplir? •Perfil licenciado en, Ingeniería, Estadística, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.•Nivel B2.2 de inglés•Más de 4 años de experiencia en RGM, Finanzas, Category Manager, Customer Development o Ventas en empresas de gran consumo líderes en su categoría.•Capacidad de gestión de equipos a su cargo y multi funcionalmente.•Capacidad para entender las necesidades del negocio y generar insights que se puedan ejecutar.•Con alta capacidad analítica, capaz de generar insights, crear recomendaciones robustas e ilusión por trabajar con gran cantidad de datos para construir herramientas e informes que faciliten la toma de decisiones a otros equipos.•Con nivel avanzado en el manejo del paquete Office (Excel y Power Point) y experiencia en el manejo de herramientas analíticas y de Data Science. La diversidad, clave en nuestra estrategia

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.En este momento, seleccionamos un Ingeniero Experto en Seguridad y Análisis de Vulnerabilidades (programación) (H/M/X) para importante organismo del sector público (Modalidad: Presencial), para realizar funciones tales como:Búsqueda de vulnerabilidades y Desarrollo de pruebas de concepto de las mismas.Análisis de malware, realizando funciones de ingeniería inversa, con objeto de caracterizarlo y determinen el impacto en la organización.Implementación de pruebas de concepto de malware para su utilización en los equipos de pentesting.Conocimiento en C, Android, IOS.Experiencia en busquedas de fallos de seguridad en aplicaciones, no en entornos web, búsqueda de sploidedBúsqueda de vulnerabilidades en los sistemas de seguridad existentes, análisis y caracterización del malware y desarrollo del mismo como prueba de concepto, que permita certificar la seguridad de los sistemas.Análisis Forense, programación y el peritaje.Se requiere: Ingeniería o Grado en Telecomunicaciones, Informática, Sistemas de Información, Computación y Programación.Carnet de conducirInglés leído y escrito (B2) Disponibilidad para realizar viajes. Se valorará la experiencia y los conocimientos en:Conocimiento técnico o experiencia en seguridad de aplicaciones, sistemas o comunicaciones. Experiencia en proyectos de Ciberseguridad. Auditorías de seguridad, con experiencia en análisis forense y análisis de malware. Se incluye experiencia en pentesting, hacking ético y/o administración, gestión de evidencias y configuración de seguridad de redes, aplicaciones y dispositivos. Programación a nivel de kernel, C++, ingeniería inversa y ensamblador x86 y ARM. Programación en plataformas Android.Programación en plataformas Windows y Linux. Programación en plataformas Apple, tanto de escritorio como móviles. Shell Scripting, Python, Golang o similar. Análisis de necesidades, habilidad para entender requisitos funcionales y traducirlos a requisitos técnicos. Diseño, ejecución, puesta en marcha, pruebas y gestión de proyectos de networking.Plataformas de Virtualización. Seguridad de comunicaciones. Administración de Sistemas Operativos Windows/Linux. Análisis de capturas de paquetes de red mediante herramienta Wireshark. Voz sobre IP y tecnologías de transmisión¿Qué Ofrecemos?Incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente (contrato indefinido)Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.Plan de carreraFormación en Idiomas (para conseguir B2 requerido

Sobre el Grupo CAFLa movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.Qué te ofrecemosIncorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.Qué se requiere Entre los objetivos del Grupo se encuentra asegurar que sus actividades se realizan dentro de un marco de prudencia en lo relativo al riesgo de crédito. Para conseguir este objetivo se precisa la incorporación de un/a Responsable de Riesgo de Crédito al Grupo, con dependencia de la Dirección Financiera Corporativa. -Responsable de la evaluación del riesgo de crédito de las distintas contrapartes del Grupo, de la supervisión de la información de crédito generada por las unidades de negocio, así como de proporcionar asesoramiento y soporte a las mismas. -Liderar las iniciativas para el desarrollo de la evaluación del riesgo de crédito en el Grupo, control de la implantación de modelos de evaluación de riesgo de crédito y los correspondientes procesos y la definición a nivel de detalle de la información de seguimiento del riesgo crédito, aplicable a todas las unidades de negocio del Grupo. -Coordinar y controlar la ejecución de las labores de evaluación de riesgo de crédito asociado a clientes, proveedores, socios, entidades financieras y otras contrapartidas, tanto en fase de oferta como en fase de ejecución de proyectos, que son realizadas por las distintas unidades de negocio, así como asegurar la calidad de la información reportada. -Interpretar la información recibida y diseñar acciones mitigantes para aprobación cuando sea preciso. -Asegurar la generación de informes de riesgo de crédito del Grupo en tiempo y forma. -Asistir al Director Financiero en:El cumplimiento de los requerimientos de información del Comité Ejecutivo, Área de Auditoría Interna y el Área de Riegos, entre otros.La mejora y revisión continua de las políticas y procesos de gestión del riesgo de crédito, para asegurar que en todo momento reflejan las mejores prácticas. -Asegurar la generación de la información necesaria para dar cumplimiento a los requerimientos de reconocimiento del riesgo de crédito exigidos por las normas contables en vigor.Requisitos mínimos-Titulación superior en el ámbito de la administración y finanzas, economía, análisis matemático, etc..-Cualificaciones internacionales valorables (CFA / FRM)-Es necesario aportar un conocimiento profundo de las metodologías de análisis de crédito y los procesos asociados, así como capacidad de aplicación de las mejores prácticas en este ámbito.-Se precisa un buen entendimiento de los principios generales de la gestión del riesgo de crédito.-Debe poseer sólidas capacidades de resolución de problemas (uso de hipótesis y conceptos, pensamiento analítico, percepción cuantitativa,...).-Capacidad de comunicación y negociación con contrapartes internas y externas, en las geografías en las que opera el Grupo.-Capacidad para la obtención de información y la realización de evaluaciones periódicas.-Capacidades de modelización de riesgo de crédito.-Son necesarios más de 5 años de experiencia profesional, con la mayor parte de la misma desarrollada en grupos internacionales con negocio por proyecto en el área d la gestión del riesgo de crédito.-Además requerimos:· Buena gestión del tiempo y plazos.· Gestor de equipos con buenas capacidades de relación.· Actitud proactiva· Excelentes capacidades de comunicación.· Disponibilidad para viajar.Sobre la empresa:CAF

Somos una pequeña comunidad que no tiene instalaciones adicionales. Ni piscina, ni jardín, ni ascensor.... Solo recibo de comunidad , recibo de agua y servicio de limpiezaTipo de comunidad   Particular¿Qué tipo de servicio se necesita?   Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpiezaNº de edificios en la comunidad   1¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad?   5 - 10Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad   Ninguno¿Cuándo necesitas empezar el servicio?   Soy flexible

¿Tienes experiencia como Controller de Gestión? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! ¿Buscas trabajo para compaginar tu vida personal? ¿Estas interesado por el sector industrial vinculado a salud?nuestro clienteReconocida empresa del sector industrial de salud con más de 30 años de historia. Con presencia a nivel global y valiosos beneficios para sus empleados.tus funcionesReportando al Director General, sus principales responsabilidades serán:- Asegurar la funcionalidad adecuada de las funciones administrativas y operativas diarias de la empresa (el personal total de la empresa es de 30 personas).- Diseñar e implementar procedimientos para un mejor flujo operativo de las actividades internas (administrativas, inventario, logística).- Supervisión de operación en sistema ERP (Odoo).- Colaborar estrechamente con los responsables de Ventas de la empresa y personas clave de la sede (directores de área de ventas, responsable de informes financieros designado, etc.).- Interfaz con contabilidad externa y cualquier otra autoridad previa solicitud.- Asegurar una gestión adecuada del inventario, cobro de cuentas por cobrar y gestión del flujo de caja.- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal para las empresas.requisitos del puestoFormación: Licenciado, GradoIdiomas: Inglés: C2, Alemán: C1Conocimientos: ERP ODOOExperiencia: 6 años- Formación de Grado Superior o Licenciatura en Administración o Finanzas.- Experiencia en puestos de Controller de Gestión de al menos 6 años en adelante.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, etc.)- Conocimiento del ERP Odoo es un plus (no excluyente)- Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas.- Disponibilidad inmediata para el puesto.tus beneficios- Contrato indefinido y salario acorde a la posición.- Jornada laboral de lunes a jueves de 9 a 18 horas, y los Viernes intensivo de 9 a 15 horas.- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa.- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometidos.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Quieres poner tus habilidades y energía a nuestro servicio para ayudarnos a construir un nuevo espacio de referencia en Madrid, dedicado a la economía social y solidaria, la alimentación sostenible, el arte, la cultura y la innovación? ¿Crees, al igual que nosotros, que la colaboración, la convivialidad, la creatividad y el optimismo tienen el poder de transformar nuestro presente y futuro? ¡Si es así, este anuncio es para ti!Infinito Delicias:Infinito Delicias es un centro de experimentación abierto dedicado a la exploración y construcción de futuros posibles. Situado en el barrio de Delicias en Madrid, este laboratorio urbano de 2300 m² abrirá sus puertas en la primavera de 2025. Invita a empresas, fundaciones y ciudadanos a sumarse a una dinámica única de innovación abierta y colaboración, con el fin de imaginar y desarrollar soluciones concretas a los desafíos actuales y futuros. Operado como una empresa con un modelo económico sostenible, Infinito Delicias es impulsado por la iniciativa de la Fundación Daniel y Nina Carasso.Objetivo principal :Actualmente estamos buscando un Responsable Administrativo y Office Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid.Reportando al Director General de la casa Infinito Delicias, facilitas el flujo eficiente de operaciones administrativas y de soporte directivo, actuando como un pilar central para la comunicación y coordinación entre la dirección, el departamento contable, Recursos Humanos y otros departamentos. Tu contribución es fundamental para el mantenimiento de un ambiente de trabajo organizado, profesional y acogedor.Responsabilidades:● Manejar la facturación y apoyar en procesos contables ligeros, colaborando estrechamente con el departamento contable para mantener las finanzas organizadas y al día● Funciona como el principal punto de contacto entre la dirección y otros departamentos, incluidos el contable y Recursos Humanos, asegurando una comunicación fluida y efectiva.● Administrar con eficacia las agendas del equipo directivo, coordinando reuniones, viajes de negocios y compromisos personales con precisión y discreción● Organizar meticulosamente eventos para el Comité de Dirección, desde la concepción hasta la ejecución, asegurando la satisfacción de todas las partes interesadas● Actuar como enlace con el responsable de Recursos Humanos, facilitando la comunicación y coordinación de actividades relacionadas con el personal, tales como incorporaciones, bajas y gestión de beneficiosUnirse a nosotros significa:● Formar parte de una empresa joven, innovadora donde todo esta por hacer que fomenta la colaboración, la creatividad, la agilidad y la proximidad al servicio de actividades socialmente relevantes ● Tener la oportunidad de crecer profesionalmente y personalmente con la empresa● Trabajar en un entorno de trabajo dinámico, amigable con horarios flexibles y teletrabajo● Tener un contrato indefinido, trabajar a jornada completa y recibir un salario y beneficios competitivos  Buscamos incorporar a nuestro equipo personas que tengan:● Una cultura de innovación y emprendimiento alto● Afinidad tecnológica ● Actitud proactiva y propositiva● Colaboración y trabajo en equipo● Compromiso con la misiónInscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=D3Luq3X%2bwXf8pFMhgmHzgu78JszIAAcpVDALeRIPQRD3FyHAI1YTcVBl3PLgazrT Additional information Habilidades & Perfil:● Capacidad excepcional para organizar y priorizar en un entorno dinámico, manteniendo siempre un alto nivel de precisión y atención al detalle● Habilidades de comunicación de primer nivel, capaces de construir relaciones sólidas y efectivas con interlocutores internos y externos, incluidos contables y el equipo de RH● Proactividad y autonomía en la gestión de tareas, con una fuerte orientación a soluciones y la capacidad de anticiparse a las necesidades de la dirección y la organización● Competencias en herramientas de software administrativo y de gestión, idealmente los software de gestión de espacios compartidos y coworking, Microsoft Office y sistemas de comunicación digital● Experiencia profesional relevante y demostrable en un rol similar● Idealmente Grado superior en Administración y Finanzas, o Técnico Superior en Asistencia a la Dirección● Inglés conversación y conocimientos de francés serían un plus

Reporte directo a CEO de la compañía|Imprescindible experiencia de 4 años en posiciones de CFO en empresas del sectorImportante compañía del Sector Comunicación/Publicidad, está buscando un/a Director/a Financiero/a, para sus oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Imprescindible que el candidato/a cuente con experiencia de 10-12 años en finanzas y 4 años en roles de Dirección Financiera en empresas del Sector. comunicación o publicidad. Imprescindible nivel de inglés alto. Teletrabajo: 2-3 días a la semana. Paquete Salarial: 60.000€-70.000€.Reportando al CEO de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:Establecer junto con el CEO las políticas y estrategias económicas de la organización con el fin de proyectar inversiones y resultados.Diseñar una contabilidad analítica que permita el seguimiento de la rentabilidad de cada área o producto de la compañía, y de sus empresas participadas.Crear indicadores, ratios o KPIs (Key Performance Indicators) que permitan evaluar la evolución de la empresa.Controlar el correcto y oportuno uso de los recursos de la empresa.Atender a todos los procedimientos económicos de la empresa y protocolos financieros.Analizar las posibilidades de financiación y reportar el balance financiero de la empresa al CEO.Supervisar, al equipo de control interno y participar en la aplicación de las nuevas normas y reglamentaciones (SOX, LSF, IAS /IFRS...), la auditoría interna y los asuntos jurídicos y fiscales, la gestión de los recursos humanos y los servicios generales.Llevar la relación con los accionistas.Gestión de los diferentes departamentos de la compañía (Administración, Tesorería, Auditoría, Controlling, Business Analyst, Impuestos). Formación universitaria ADE, Económicas o similar.10 años de experiencia en financiero y 4 años en posiciones similares de Dirección Financiera en empresas del Sector de Comunicación/Publicidad (imprescindible).Experiencia demostrada en gestión financiera y toma de decisiones.Experiencia en procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera. Conocimiento profundo de la normativa financiera y los requisitos de cumplimiento.Dominio de programas y sistemas financieros, como sistemas ERP y programas de contabilidad. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.Nivel de inglés alto.

Imprescindible experiencia en empresa con gran volumen de facturación|Mínimo 7 años de experiencia en puesto similarImportante compañía del Sector Facilities, está buscando un Responsable de Facturación/Administración, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, en compañías con gran volumen de facturación y documentación. Paquete Salarial ofrecido: 45.000€-50.000€ + variable + Beneficios Sociales. Flexibilidad horaria.Reportando a la Directora Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:Control y gestión de la facturación de la compañía (gran volumen de facturas).Debe mantener registros detallados de todas las transacciones comerciales, incluidos los servicios prestados, los precios y los términos de pago.Verificación y conciliación de los datos de facturación.Supervisión y seguimiento de las facturas. Seguimiento de los pagos recibidos y garantizar que se registren correctamente en los registros financieros de la empresa.Supervisar las cuentas por cobrar de la empresa, garantizando que los clientes paguen a tiempo.Traslado verificado a ERP y presupuesto de ventas. Integración y seguimiento en la contabilidad financiera y fiscal (apoyo al equipo contable).Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas + Derecho.Experiencia previa mínima de 7 años en puestos similares realizando las mismas funciones y en compañías con gran volumen de facturación. Nivel avanzado de Excel.El candidato/a debe ser una persona metódica y organizada. Amplio conocimiento de contabilidad.Experiencia con ERPs, migraciones etc.

Importante Grupo Español sector Manufacturero. Gestionará Chile y Argentina|Contrato local en Chile (no ofrecen contrato de expat, sí ayudas al principio)Importante Grupo Español está buscando un Director Financiero basado en Chile para gestionar las 3 plantas que tienen en Chile y Argentina. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al Director Financiero/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile & Argentina, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Interfaz con la Matriz: Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.Reporte Financiero:Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) tanto a la dirección de las filiales como a la matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.Control de Gestión y Análisis Financiero:Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.Definir los indicadores de seguimiento de la actividad.Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.Presupuestación:Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.Control contable:Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.Auditoría y Cumplimiento:Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.Monitorizar el rendimiento financiero de la filial, realizando revisiones periódicas, asegurando que todas las operaciones se ejecuten de acuerdo con los principios contables aceptados y las directrices de la compañía matriz.Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y del Grupo.Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.Fiscal:Optimizar la política fiscal de las filiales.Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.Gestión de Tesorería: Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.Licenciado/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.MBA o Master en Finanzas será valorable.El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera/ Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4.Experiencia trabajando en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible.Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible.Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y/o de ERP, etc.Experiencia previa en auditoría en una Big 4, o similar, será un plus.Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).Experiencia en consolidación es valorable.Experiencia en la gestión de equipos.Nivel alto de inglés y español nativo.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).CompetenciasFuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.Pensamiento estratégico y visión global.Pensamiento crítico y capacidad analítica.Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.