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Salario: Director Creativo en Comunidad de Madrid

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Vacantes recomendadas

Tecnico de administracion de personal - WorkandLife - Madrid
WorkandLife, San Sebastián de los Reyes, Madrid
WORKANDLIFE, es una empresa especialista en Gestión Integral de Escuelas Infantiles en Empresa, integrado por un equipo interdisciplinar de profesionales que contribuyen a ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, en permanente estado de innovación y creatividad. Nos caracterizamos por ser una empresa flexible donde prima un entorno creativo y un buen clima laboral. Estamos buscando un/una Técnico de Administración de Personal y RRHH. En dependencia directa del Director de Personas, que formará parte del equipo de gestión del Área.Responsabilidades•Realizar altas, bajas y variaciones de los trabajadores en Seguridad Social. •Gestión de nóminas, impuestos y seguros sociales.•Elaboración de contratos y comunicaciones al Servicio público de empleo.•Criba Curricular y selección de personal.•Archivo de documentación.•Atención telefónica y correo electrónico.RequisitosExcelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Persona comprometida, proactiva, resolutiva, organizada con atención al detalle y polivalente.Dominio de Paquete Office.Manejo Avanzado A3Nom y aplicaciones de Seguridad Social y SEPE.Experiencia mínima de 3 años.  Información detallada La jornada será Completa. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años. La formación requerida para el puesto es de Ciclo Formativo de Grado Superior. Necesitamos cubrir una vacante El contrato será de tipo Sustitución. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en San Sebastián de los Reyes, Madrid. El puesto a desempeñar es de técnico administración de personal y rrhh.
Técnico Administración de Personal y RRHH - WorkandLife - Madrid
WorkandLife, SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, Madrid
WORKANDLIFE, es una empresa especialista en Gestión Integral de Escuelas Infantiles en Empresa, integrado por un equipo interdisciplinar de profesionales que contribuyen a ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, en permanente estado de innovación y creatividad. Nos caracterizamos por ser una empresa flexible donde prima un entorno creativo y un buen clima laboral. Estamos buscando un/una Técnico de Administración de Personal y RRHH. En dependencia directa del Director de Personas, que formará parte del equipo de gestión del Área.Responsabilidades•Realizar altas, bajas y variaciones de los trabajadores en Seguridad Social. •Gestión de nóminas, impuestos y seguros sociales.•Elaboración de contratos y comunicaciones al Servicio público de empleo.•Criba Curricular y selección de personal.•Archivo de documentación.•Atención telefónica y correo electrónico.RequisitosExcelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Persona comprometida, proactiva, resolutiva, organizada con atención al detalle y polivalente.Dominio de Paquete Office.Manejo Avanzado A3Nom y aplicaciones de Seguridad Social y SEPE.Experiencia mínima de 3 años.  Información detallada Necesitamos cubrir una vacante Se solicita una experiencia mínima de 2 Años. El puesto a desempeñar es de técnico administración de personal y rrhh. Salario en el tramo de 18.000-24.000€. El trabajo se desarrollará en SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, Madrid. El contrato será de tipo Indefinido. La jornada será Completa. La formación requerida para el puesto es de FP2.
Marketing Executive
TEAM LEWIS, Madrid, Southern Europe
Como Ejecutivo/a de Marketingdesempeñarás un papel de apoyo al equipo y en la gestión de la redes sociales internas. El puesto requiere la capacidad de manejar varios proyectos al mismo tiempo, así como también poder responder rápidamente a las solicitudes de la comunidad y el equipo en línea. Desarrollarás una comprensión clara de los requisitos y objetivos del equipo de TEAM LEWIS, teniendo una actitud proactiva y de apoyo a las necesidades que vayan surgiendo.Responsabilidades y tareas clave:Actividad de marketing local-Liderar la ejecución de todas las actividades de marketing en España y apoyar al Director de Marketing para el sur de Europa y al equipo de marketing en general.-Realizar un seguimiento de todos los objetivos de marketing y KPIs.-Investigar y sugerir activamente ideas y oportunidades para promover la empresa y los servicios.-Construir y mantener relaciones externas con periodistas, socios, proveedores y otras partes interesadas/audiencias.-Asistir a eventos de agencias y de la industria según corresponda para representar a la agencia.-Servir como embajador/ade marketing del país; promover iniciativas interna y externamente; mostrando actividades y logros en la oficina.-Sugerir proactivamente nuevos procesos y herramientas para mejorar la eficiencia y el desempeño del equipo.Publicidad, eventos y patrocinio.-Buscar activamente oportunidades para promover y beneficiar a la agencia.-Servir de enlace con las partes interesadas internas sobre temas, oradores, contenido y promoción/seguimiento.-Trabajar en asociación con diseñadores y equipo creativo.-Gestionar eventos desde el enlace de los ponentes hasta la gestión del lugar.-Gestionar los costos y la actividad para garantizar que la entrega se realice a tiempo y dentro del presupuesto.Contenido y relaciones públicas-Gestión del conocimiento CMS WordPress-Gestionar el contenido del blog y el calendario de colaboradores para el país.-Crear contenido original basado en prioridades SEO y en formatos adecuados al tema y audiencia.-Gestionar el programa de premios, incluida la identificación de oportunidades y la creación y presentación de inscripciones.-Garantizar que haya un flujo regular de noticias y anuncios de la región, incluido el proceso de redacción y aprobación (comunicados de prensa).-Identificar y crea un flujo regular de estudios de casos para su publicación en canales externos.-Ayudar a editar y publicar nuevos episodios de podcasts.CRM y difusión por correo directo-Tener experiencia en la gestión de herramientas CRM similares a Hubspot.-Listas de distribución de segmentos y objetivos.-Supervisar los clientes potenciales calificados de marketing y señalar/recomendar nuevas oportunidades comerciales a los miembros superiores del equipo.-Gestionar la producción/creación de anuncios publicitarios regulares en línea y fuera de línea.-Sugerir ideas para campañas de divulgación creativas.Redes Sociales, SEO y SEM-Liderar la actividad de marketing en redes sociales y garantizar que el país esté bien representado en Linkedin, TikTok, Instagram y Twitter.-Experiencia SEO para hacer revisiones semanales y proponer optimizaciones.Informes y análisisSupervisa los datos de rendimiento de las campañas y contribuye a los informes de marketing, incluidas campañas como el rendimiento del sitio web, anuncios publicitarios, eventos, publicidad y actividad en las redes sociales.Supervisa y analiza las interacciones en las redes sociales y responde según corresponda.Compila informes y/o análisis ad hoc cuando sea necesario.Gestiona los presupuestos de todas las campañas.Sistemas y administración-Ser un superusuario de las principales herramientas de marketing del equipo para la gestión de redes sociales, sistemas de gestión de contenidos y correo electrónico.-Actualizar y mantener documentos en Marcomms SharePoint y otros espacios de trabajo utilizados por el equipo.-Actuar en reuniones de equipo y ayudar proactivamente a impulsar acciones para garantizar que los proyectos se mantengan encaminados.-Gestionar las tareas administrativas para el equipo según corresponda.Requisitos:-Graduado de carreras de Periodismo, Marketing, Comunicación, Publicidad o similares, con mínimo dos años de experiencia en funciones similares.-Experiencia en gestión de campañas de AdWords.-Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.-Conocimiento de Wordpress, Google Data Studio y SEMRush o herramientas similares para la generación de reportes.-Conocimientos de SEO.-Nivel de inglés avanzado para la redacción y presentación de contenidos.Sobre la empresa:TEAM LEWIS