Salario: Director Comercial Regional en Comunidad de Madrid

Si te apasiona el Real Estate, la gestión de equipos comerciales y te gustaría desarrollar un proyecto innovador dentro del sector, este es el proyecto que estabas buscando.nuestro clienteReconocida empresa española de inversiones inmobiliarias perteneciente a un importante grupo empresarial y con presencia a nivel mundial.tus funcionesReportando al Director de Operaciones, las funciones son:- Liderar el proyecto comercial a través del desarrollo e implementación de las estrategias necesarias para la puesta en marcha del proyecto.- Gestión del equipo comercial para la consecución de los objetivos.- Definición de los objetivos a alcanzar por el equipo.requisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ALTO DOMINIO DE PAQUETE OFFICEExperiencia: 3 años-Licenciado/Graduado en Administración y Dirección de Empresas- Experiencia mínima de 3 años.- Nivel de inglés: B2tus beneficios- Salario: competitivo de acuerdo a mercado.- Horario: flexible- Teletrabajo.- Dominio paquete office: excel.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios Generales a empresas y Especialista en el sector de RRHH? Las más de 80.000 personas que componen el gran equipo humano que forma GRUPO EULEN hace que esto sea posible.¿Quieres unirte a nosotr@s? Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un/a Gestor/a Comercial especialista en ventas para Madrid Centro que formará parte de la división de Soluciones de RR.HH. y Empleo.Su misión será desarrollar negocio en su zona, ofreciendo servicios de Trabajo temporal, Consultoría de Selección y Formación a empresas, y garantizar el buen funcionamiento del servicio en su cartera de clientes, coordinando al equipo técnico de selección.Se responsabilizará del desarrollo de funciones vinculadas a 3 áreas:Área Comercial: Prospección y ampliación de la cartera de clientes, así como del mantenimiento y fidelización de los ya existentes, elaborando propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de su zona de actuación.Área de Gestión Económica: Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Dirección Regional y a la Gerencia de Desarrollo de Negocio de Zona.Área de Servicio: Gestion directa del equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la delegación, y trabajando juntos para garantizar la prestación del servicio a nuestros clientes con los estándares de calidad requeridos.Si eres una persona con experiencia en el sector, iniciativa, habilidades de negociación orientación a resultados, y quieres embarcarte en un proyecto retador, ¡QUEREMOS CONOCERTE!¿Qué te ofrecemos?Un proyecto con posibilidades de desarrollo, dentro de una gran compañía en el sector de RR.HH..Gestionar y desarrollar un equipo de trabajo en las diferentes líneas de negocio de la compañía.Contratación indefinidaIncorporación InmediataPlan de retribución flexiblePosibilidad de vehículo de empresaKilometraje y gastos asociados a desplazamientosIncentivos reales y motivadoresPertenecer al Club EULEN (descuentos y ofertas interesantes)Acceso a la UCE (Universidad Corporativa EULEN)Nos interesa tú candidatura porque aportasFormación universitaria de Diplomatura o Licenciatura, relacionadas con CCEE, ADE, Psicología, Relaciones Laborales y RRHH o similar.Experiencia mínima de 2 años en el desarrolla de las funciones descritas en el puesto, o bien experiencia de al menos 3 años como Consultor Comercial y/o similar en empresa del sectorCompetencias: Capacidad de negociación, flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio, capacidades de comunicación y de gestión de equipos, capacidad de organización y planificación y habituado/a a trabajar con deadlines ajustadas.¡Te estamos esperando!

Desde LHH RS estoy trabajando con una importante bodega en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial Horeca que será el responsable de impulsar las ventas, en crecimiento y en reconocimiento de las marcas en el canal on trade en las zonas de Madrid y Castillas. Reportará al Director/a Regional.Sus funciones serán:- Completar el mapa de la zona de Madrid y Castillas con el desarrollo de nuevos distribuidores y grupos hosteleros premium, sector hotelero y tienda especializada.- Aplicar la política comercial de la compañía dentro del canal distribuidor, mayoristas y on trade, identificando nuevas oportunidades.- Desarrollar activaciones y planes de visibilidad en HORECA.- Coordinar la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta.- Realizar reporting y análisis de la actividad incluyendo estudios de rentabilidad para llegada a cliente.Requisitos:- Experiencia de al menos 2-3 años en posición similar- Experiencia en sectores: cervecero, spirits o vino o distribuidores- Lugar de residencia: Madrid- Conocimientos avanzados Excel- Valorable experiencia como sumiller y empresas multinacionales.Se ofrece:- Salario fijo + variable + coche- Contrato indefinido con el cliente e incorporación en una compañía n crecimiento con oportunidades de desarrollo y proyección de carrera.Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y valoraré tu perfil para la posición.Requisitos.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos un director/a de la delegación de Valdemoro , para una importante empresa nacional de distribución y mantenimiento de sanitarios portátiles.Funciones: -Gestionar y desarrollar la cartera de clientes realizando la venta de los servicios de la empresa organizando la prospección con acciones comerciales y con un seguimiento de los clientes.-Gestionar el equipo comercial y logístico a su cargo.-Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados por la Dirección para su área de influencia.-Aplicar a su zona de influencia la estrategia comercial dirigida por el Key Account Manager (KAM). -Implementar la política de promociones en la zona bajo su supervisión. Proponer a RRHH promociones del personal en la zona bajo su supervisión.-Gestionar y motivar al equipo de comerciales en su área de influencia. -Negociación a nivel regional de acciones particulares con las principales cuentas de su zona. -Coordinar su actividad con otros delegados regionales y Dirección Técnica. -Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.-Coordinar el equipo logístico y comercial, resolución de conflictos tanto internos como con clientes. -Maximizar la rentabilidad de las operaciones (facturación y EBITDA) en la delegación.-Confección de presupuestos a clientes con las condiciones de pago establecidas por la mercantil.-Control de caja de su delegación.- Para llevar a cabo las tareas descritas, el Delegado deberá conocer la Normativa legal, tener conocimientos de logística, de los productos que comercializa la mercantil, servicio, mercado, clientes y tarifasRequisitos-Experiencia mínima de 3 años en departamentos comerciales en donde se haya desempeñado la posición de responsable Nacional de Grandes Cuentas o Delegado Comercial Regional. -Vehículo propio para acudir al trabajo. * Aptitudes: -Habilidades de comunicación y relación. -Capacidad de persuasión.-Orientación al detalle. -Capacidad de análisis y resolutiva.-Capacidad de trabajar en equipo.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se ofrece- Contrato de 3 meses por ETT y posterior paso a plantilla. - 40 horas/semanales de Lunes a Viernes.- Banda salarial negociable, dependiendo de la valía del candidato/a. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Director/a de Desarrollo de Negocio en la oficina de Madrid, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.RequisitosSe requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experienciaRequisitos:-Licenciatura o cualquier otra titulación universitaria superior.- Valorable formación de postgrado en ventas, gestión de equipos o RRHH.- Valorable: Nivel intermedio de inglés. B-2 Marco común europeo.- Imprescindible experiencia comercial, en dirección de equipos y Reclutamiento y Selección.- Carnet de conducir y vehículo propio.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboralSe ofrece-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Nuestro cliente es una destacada empresa líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información con más de 300 personas en España. Estamos en la búsqueda de un/a Comercial Hunter con potencial para asumir el rol de Director de Oficina en Madrid que reportará a la Regional Manager. Esta es una oportunidad emocionante para un profesional dinámico y orientado a resultados que desee formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa en el mercado de tecnología de la información.Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar estrategias para la apertura de mercado en el área de tecnologías de la información en Madrid.Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector IT, enfocándose en servicios de consultoría, ciberseguridad y outsourcing IT.Llevar a cabo el proceso completo de venta, desde la captación del cliente hasta el cierre del contrato, gestionando todas las etapas intermedias de negociación.Gestionar y liderar un equipo comercial (2 personas), un reclutador y un administrativo, brindando dirección y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.Coordinar actividades de marketing y ventas para aumentar la visibilidad de la empresa en el mercado local.Supervisar la gestión de cuentas existentes y fomentar relaciones duraderas con los clientes.Participar activamente en la selección y contratación de personal para fortalecer el equipo de la oficina y los clientes cuando proceda.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo, dependiendo del perfil y experiencia del candidato, formado por un fijo atractivo y comisiones.Coche de empresa y seguro médico.Contrato indefinido.Retribución flexible.Portal de beneficios y descuentos para empleados.23 días de vacaciones.6 días no laborables (días fijos pagados no laborables).Formación.Comisiones ligadas al cumplimiento de objetivos, con un sistema de devengo anual Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa internacional líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información.Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=GtIx%2buJ%2b08OGNNbGm0XLyRI7qu1PQpQlIFAEcWR56U1R%2bHHray7LxktyAM7ufKo0 Additional information Requisitos:Experiencia demostrada en ventas y desarrollo de negocios en el sector de tecnologías de la información, preferiblemente en roles de liderazgo.Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes.Experiencia en gestión de equipos, con habilidades demostradas para motivar y dirigir a otros hacia el éxito.Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos.Conocimiento del mercado de IT en Madrid y capacidad para identificar oportunidades de negocio.Se valorará experiencia previa en la gestión de pliegos y licitaciones.