Salario: Director Corporativo en España

Misión y funciones Empresa líder del sector de la higiene industrial, con presencia tanto a nivel nacional como internacional, precisa incorporar a un.DIRECTOR COMERCIAL ¿Cuál es tu misión? Tu misión principal desarrollar liderar, planificar y programar estrategias comerciales, organizando la hoja de ruta para su ejecución operativa y coordinando los distintos departamentos de ventas, teniendo como meta la optimización y mejora de resultados.Entre tus funciones principales se encuentran las siguientes.Control y optimización de los KPI’s Dirigir, coordinar y motivar junto a los Jefes de Ventas al equipo comercial.Profesionalizarnos y ser capaz de orientarnos a aquellos nichos de mercado más interesantes.Establecer junto a la dirección de la empresa un plan estratégico a corto, medio y largo plazo Negociar con grandes cuentas a nivel nacional Capacidades para potenciar el canal de distribución e internacional.Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales dispuestos a asumir un reto apasionante en una empresa líder en su sector.La persona seleccionada ha de tener experiencia en la creación de estrategias comerciales, aportando una visión transversal de los negocios y dinamismo en la consecución de los resultados.Necesitamos una persona con titulación universitaria acorde al puesto, tales como Económicas, Marketing, ADE o Empresariales.Buscamos una persona ambiciosa, implicada, polivalente, resolutiva, que sea dinámica y proactiva.Nos gustan las personas que sepan trabajar en equipo, que aportan un enfoque de mejora continua; profesionales honestos, orientados al cumplimiento de objetivos, con actitud positiva y un liderazgo facilitador.Oferta ¿Qué ofrecemos? Se ofrece incorporación inmediata, estable e indefinida en una empresa con una trayectoria consolidada a nivel nacional e internacional.Si te gustan los retos y el desarrollo profesional continuo, ésta es sin duda tu oportunidad.El salario es competitivo de acuerdo al puesto y responsabilidad asumida.Contacto Interesadas/os inscribirse en https://talent.uup.s/job-details/3efe1d5f-d5e-a996-d559a911cd4d y/o enviar cv a Referencia 22EXLBRE

nuestro clienteEmpresa líder en empresa de distribución de Acero requiere un gerente para su centro de Zaragoza para contrato indefinido.tus funciones- Perfil Comercial, Orientación al cliente - Capacidad de motivar y gestionar los equipos de venta, así como fijar la estrategia comercial, para conseguir los objetivos fijados. - Empatía, conocedor del mercado de distribución del metal en Zaragoza- Trabajar con un presupuesto previsto y fijar la estrategia para conseguirlo. - Seguimiento de las ventas, márgenes, costes de la delegación - Realización de visitas comerciales- Zona de actuación: ZARAGOZA- Mantenimiento de cartera de clientesrequisitos del puestoFormación: Ciclo Formativo Grado Superior: AdministraciónConocimientos: ventasExperiencia: 4 años- IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN EMPRESAS DEL METAL- Persona enfocada al logro de objetivos. - Persona habituada a gestionar equipos de trabajo, de distintos departamentos de la empresa, tales como equipos comerciales, logísticos, producción - Visión de Empresa, 360 grados. - Pro ¿ activo. - Buena comunicación con el equipo de la delegación.tus beneficios- Buen ambiente de trabajo- Coche de empresa- VARIABLE ANUAL de entre un 15 y un 20%- Horario de 8 a 13 y de 15 a 18.30¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Si te apasiona el Real Estate, la gestión de equipos comerciales y te gustaría desarrollar un proyecto innovador dentro del sector, este es el proyecto que estabas buscando.nuestro clienteReconocida empresa española de inversiones inmobiliarias perteneciente a un importante grupo empresarial y con presencia a nivel mundial.tus funcionesReportando al Director de Operaciones, las funciones son:- Liderar el proyecto comercial a través del desarrollo e implementación de las estrategias necesarias para la puesta en marcha del proyecto.- Gestión del equipo comercial para la consecución de los objetivos.- Definición de los objetivos a alcanzar por el equipo.requisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ALTO DOMINIO DE PAQUETE OFFICEExperiencia: 3 años-Licenciado/Graduado en Administración y Dirección de Empresas- Experiencia mínima de 3 años.- Nivel de inglés: B2tus beneficios- Salario: competitivo de acuerdo a mercado.- Horario: flexible- Teletrabajo.- Dominio paquete office: excel.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Quiénes somos?.TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática..Presentando una oferta que supera los títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento.Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital..TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores comerciales en su programa 'NEXT LEVEL' para ser formados en nuestras oficinas de Valencia durante cuatro semanas y otras dos semanas en Alicante en un intenso programa para finalmente liderar una de las grandes oficinas de la compañía repartidas por el mundo, por eso, es muy importante que tengas disponibilidad para moverte geográficamente..TECH en su afán por la apuesta de talento y oportunidades, lanza su programa 'NEXT LEVEL' que consisten en la formación de futuros directores comerciales con el objetivo de preparar a personal especializado en el mundo comercial para dar el gran salto a la dirección de oficinas en nuestra compañía..Si tu sueño ha sido gestionar y ponerte a la cabeza del mando comercial de una multinacional, líder en facturación, gestionando KPIs, llevando numero personal a tu cargo, manejando cifras de venta de gran envergadura, y viajar por el mundo haciendo lo que tanto te gusta, estas en el programa de formación adecuado.Durante 6 semanas serás formado en Valencia, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores y más vanguardistas técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en ventas y ser referente en el sector.educativo encabezando las primeras posiciones de la lista Forbes.En este programa formativo, serás remunerado como un gran director comercial y recibirás tanto conocimientos teóricos de venta como ensayos y prácticas con clientes reales siempre supervisado y asesorado por el director del programa..Una vez finalizado el programa, serás un nuevo director, y verás como tus condiciones se ven aún más ampliamente mejoradas con uno de los mejores variables retributivos del sector, sin techo de comisionado, ese le pondrás tú con tu talento..TECH está en más de 23 países, por lo tanto, tienes que contar con un inglés, francés, árabe o hindi a nivel C1, no todos, con un idioma es suficiente, deberás de tener disponibilidad de movilidad geográfica para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar reportando diariamente al CEO de la compañía..Si quieres hacer una revolución en tu trayectoria laboral, este es tu gran momento..¿En que funciones y competencia serás formado durante el programa 'NL'?.Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de venta de los programas formativos de la Universidad..Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento..Participación en la selección y formación del equipo de comerciales..Psicología comercial..Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo..Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada..Control de los principales KPI de la actividad..Elaboración de reportes profesionales para el CEO.¿Que competencias buscamos en ti para este programa?.Nivel alto en alguno de estos idiomas.inglés, francés, hindi o árabe..Que tengas disponibilidad geográfica, esto es muy importante..Que puedas y quieras formarte durante estas seis semanas en Elche y Valencia..Titulación superior de grado o FP..Al menos dos años de experiencia comercial de éxito si es posible liderando equipos comerciales..Muy valorable.Experiencia en sector educativo, en venta de programas formativos a empresas..¿Qué ofrecemos?.Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial una vez finalices el programa y comiences a demostrar tu valía..Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo..Formación en las últimas técnicas de telemarketing con uno de los mejores directores comerciales del sector..Horario del programa, de lunes a viernes de 10h-19h y los viernes de 10h-18h pm, 100% presencial..Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial..Serás continuamente supervisado en tu programa por el director comercial de la compañía, recibiendo su feedback..Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria en el programa..Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía..Si esto te ha gustado, es el momento de que lo hagas realidad ¡Te estamos esperando!.#SomosTECH Experiencia.Se requiere Idiomas.Alemán – Experto.Español – Experto.Inglés – Experto.Italiano – Experto.Árabe – Experto Jornada.Completa Horario.Lunes a jueves de 9h a 18h, y viernes de 9h a 17h.Salario.€ anual Sobre TECH España.TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona candidatos en todo el país para reforzar las distintas áreas en las que sigue en pleno desarrollo.

Quiénes somos?.TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática..Presentando una oferta que supera los títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento.Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital..TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores comerciales en su programa 'NEXT LEVEL' para ser formados en nuestras oficinas de Valencia durante cuatro semanas y otras dos semanas en Alicante en un intenso programa para finalmente liderar una de las grandes oficinas de la compañía repartidas por el mundo, por eso, es muy importante que tengas disponibilidad para moverte geográficamente..TECH en su afán por la apuesta de talento y oportunidades, lanza su programa 'NEXT LEVEL' que consisten en la formación de futuros directores comerciales con el objetivo de preparar a personal especializado en el mundo comercial para dar el gran salto a la dirección de oficinas en nuestra compañía..Si tu sueño ha sido gestionar y ponerte a la cabeza del mando comercial de una multinacional, líder en facturación, gestionando KPIs, llevando numero personal a tu cargo, manejando cifras de venta de gran envergadura, y viajar por el mundo haciendo lo que tanto te gusta, estas en el programa de formación adecuado.Durante 6 semanas serás formado en Valencia, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores y más vanguardistas técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en ventas y ser referente en el sector.educativo encabezando las primeras posiciones de la lista Forbes.En este programa formativo, serás remunerado como un gran director comercial y recibirás tanto conocimientos teóricos de venta como ensayos y prácticas con clientes reales siempre supervisado y asesorado por el director del programa..Una vez finalizado el programa, serás un nuevo director, y verás como tus condiciones se ven aún más ampliamente mejoradas con uno de los mejores variables retributivos del sector, sin techo de comisionado, ese le pondrás tú con tu talento..TECH está en más de 23 países, por lo tanto, tienes que contar con un inglés, francés, árabe o hindi a nivel C1, no todos, con un idioma es suficiente, deberás de tener disponibilidad de movilidad geográfica para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar reportando diariamente al CEO de la compañía..Si quieres hacer una revolución en tu trayectoria laboral, este es tu gran momento..¿En que funciones y competencia serás formado durante el programa 'NL'?.Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de venta de los programas formativos de la Universidad..Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento..Participación en la selección y formación del equipo de comerciales..Psicología comercial..Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo..Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada..Control de los principales KPI de la actividad..Elaboración de reportes profesionales para el CEO.¿Que competencias buscamos en ti para este programa?.Nivel alto en alguno de estos idiomas.inglés, francés, hindi o árabe..Que tengas disponibilidad geográfica, esto es muy importante..Que puedas y quieras formarte durante estas seis semanas en Elche y Valencia..Titulación superior de grado o FP..Al menos dos años de experiencia comercial de éxito si es posible liderando equipos comerciales..Muy valorable.Experiencia en sector educativo, en venta de programas formativos a empresas..¿Qué ofrecemos?.Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial una vez finalices el programa y comiences a demostrar tu valía..Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo..Formación en las últimas técnicas de telemarketing con uno de los mejores directores comerciales del sector..Horario del programa, de lunes a viernes de 10h-19h y los viernes de 10h-18h pm, 100% presencial..Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial..Serás continuamente supervisado en tu programa por el director comercial de la compañía, recibiendo su feedback..Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria en el programa..Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía..Si esto te ha gustado, es el momento de que lo hagas realidad ¡Te estamos esperando!.#SomosTECH Experiencia.Se requiere Idiomas.Alemán – Experto.Español – Experto.Inglés – Experto.Italiano – Experto.Árabe – Experto Jornada.Completa Horario.Lunes a jueves de 9h a 18h, y viernes de 9h a 17h.Salario.€ anual Sobre TECH España.TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona candidatos en todo el país para reforzar las distintas áreas en las que sigue en pleno desarrollo.

Director Marketing y Comunicación (h/m) en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado marketing digital comunicaciones y relaciones públicas. Supervisar estrategias de marketing digital incluyendo SEO/SEM marketing en redes sociales email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement. Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca. Gestionar e cazmente el presupuesto de marketing y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles. Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación y realizar ajustes según sea necesario. Supervisar la plani cación y ejecución de eventos corporativos conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación. Definir y mantener la identidad de la marca asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa. Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo. Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento. Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding proporcionando análisis informes y reportes. Muy valorable experiencia en empresas Holding Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo Grado universitario en Marketing Comunicación Periodismo ADE o afines. Deseable un máster en Marketing o MBA. Mínimo de 8-10 años de experiencia en marketing con al menos 3 años en posiciones de liderazgo. Profundo entendimiento de estrategias de marketing incluyendo marketing digital gestión de marca y desarrollo de producto/servicio. Inglés fluido tanto oral como escrito. Creatividad e innovación en el desarrollo de estrategias de Marketing. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar bajo presión con gestión efectiva del tiempo. Habilidades avanzadas en gestión de relaciones y negociación. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. Flexibilidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámicoImportante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector. Salario acorde a perfil del candidato y mercado Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana) marketing, SEO, SEM

Director de Marketing y Comunicación en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado marketing digital comunicaciones y relaciones públicas. Supervisar estrategias de marketing digital incluyendo SEO/SEM marketing en redes sociales email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement. Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca. Gestionar e cazmente el presupuesto de marke ng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles. Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación y realizar ajustes según sea necesario. Supervisar la plani cación y ejecución de eventos corporativos conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación. Definir y mantener la identidad de la marca asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa. Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo. Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento. Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding proporcionando análisis informes y reportes. Muy valorable experiencia en empresas Holding Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo Grado universitario en Marketing Comunicación Periodismo ADE o afines. Deseable un máster en Marketing o MBA. Mínimo de 8-10 años de experiencia en marketing con al menos 3 años en posiciones de liderazgo. Profundo entendimiento de estrategias de marketing incluyendo marketing digital gestión de marca y desarrollo de producto/servicio. Inglés fluido tanto oral como escrito. Creatividad e innovación en el desarrollo de estrategias de Marketing. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar bajo presión con gestión efectiva del tiempo. Habilidades avanzadas en gestión de relaciones y negociación. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. Flexibilidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámicoImportante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector. Salario acorde a perfil del candidato y mercado Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana) marketing, SEO, SEM

Director/a Ingeniería en Zaragoza.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Las principales funciones que tendrá la persona que se incorpore a la posición serán las siguientes Gestionará un equipo de 4 personas reportando a Dirección de Planta. Responsable de definición de lay-outs generales y específicos desarrollo implementación y validación de medios productivos Responsable del desarrollo y documentación de procesos nuevos y actuales. Responsable del diseño de utillajes específicos a utilizar en los procesos supervisando el proyecto de los mismos. Realiza el seguimiento continuado de los proyectos de industrialización de las piezas en proceso de desarrollo y de los proyectos de mejora continua de la Planta. Responsable de estandarizar los procesos según normas y asesoramiento del corporativo. Importante empresa sector automoción Ubicada en la provincia de ZaragozaEl candidato/a deberá de cumplir los siguientes requisitos Ingeniería Superior Conocimientos normas ISO 14001 Y IATF16949. Conocimientos diseño por ordenador/AMFES. Inglés fluido. Experiencia en sector automoción en tareas similares.Empresa multinacional sector automoción busca incorporar en Zaragoza de manera indefinida un Director/a de Ingeniería.Se ofrece incorporación indefinida a puesto estratégico con recorrido profesional. ISO 14001, IATF16949,AMFES

Director/a de Compras - Andalucía Occidental|Compañía del sector industrial con presencia internacionalTrabajamos con una compañía referente en el sector industrial, consolidada y en fase expansiva, que busca incorporar esta figura a su estructura con el objetivo de posicionar el departamento de compras como uno de los departamentos claves de la organización.Dirigir y supervisar el departamento de Compras, con conocimiento y visibilidad sobre la cadena de suministro completa.Generar procesos y procedimientos de mejora a nivel departamental, con el objetivo de ganar eficiencia y ahorrar costes.Desarrollar y implementar estrategias de compras efectivas.Negociar contratos con proveedores.Colaborar con el departamento de aprovisionamiento para optimizar el flujo de materia prima.Implementar medidas para aumentar la eficiencia de la cadena de suministro.Gestionar relaciones con proveedores clave.Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras.Preparar y presentar informes de rendimiento del departamento.Participar activamente en el desarrollo del plan estratégico del departamento a corto, medio y largo plazo.Gestionar equipo a cargo.Viajes nacionales e internacionales orientados a prospectar y fidelizar proveedores.La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:Titulación universitaria en el área de empresa o ingeniería.Experiencia superior a 8 años en departamentos de compras de alto volumen, preferiblemente en el sector industrial / compras técnicas.Nivel fluido de inglés.Fuertes habilidades de negociación y gestión de proveedores.Disponibilidad para viajar.

Importante Grupo Español sector Manufacturero. Gestionará Chile y Argentina|Contrato local en Chile (no ofrecen contrato de expat, sí ayudas al principio)Importante Grupo Español está buscando un Director Financiero basado en Chile para gestionar las 3 plantas que tienen en Chile y Argentina. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al Director Financiero/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile & Argentina, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Interfaz con la Matriz: Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.Reporte Financiero:Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) tanto a la dirección de las filiales como a la matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.Control de Gestión y Análisis Financiero:Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.Definir los indicadores de seguimiento de la actividad.Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.Presupuestación:Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.Control contable:Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.Auditoría y Cumplimiento:Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.Monitorizar el rendimiento financiero de la filial, realizando revisiones periódicas, asegurando que todas las operaciones se ejecuten de acuerdo con los principios contables aceptados y las directrices de la compañía matriz.Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y del Grupo.Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.Fiscal:Optimizar la política fiscal de las filiales.Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.Gestión de Tesorería: Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.Licenciado/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.MBA o Master en Finanzas será valorable.El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera/ Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4.Experiencia trabajando en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible.Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible.Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y/o de ERP, etc.Experiencia previa en auditoría en una Big 4, o similar, será un plus.Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).Experiencia en consolidación es valorable.Experiencia en la gestión de equipos.Nivel alto de inglés y español nativo.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).CompetenciasFuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.Pensamiento estratégico y visión global.Pensamiento crítico y capacidad analítica.Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.