Salario: Director De Agencias en España

Desde Grupo CRIT estamos buscando Técnico/a de compras y Logística con Inglés para trabajar en una empresa ubicada en (Toledo). *FUNCIONES * Garantizar la correcta ejecución de las tareas establecidas en el procedimiento de gestión del aprovisionamiento y transporte de compra. * Planificar y/o Coordinar el Aprovisionamiento de fabricantes de acuerdo con las necesidades del área comercial, garantizando la recepción de los suministros con la calidad exigible y en concordancia con los plazos comprometidos * Gestionar los pedidos de compras en tiempo y plazo respetando los niveles mínimos y máximos de existencias bajo la supervisión del Director de Compras, Aprovisionamiento y Logística * Gestionar los pedidos de compra con envío directo desde fabricante a cliente. * Garantizar que el coste de la cadena logística se mantenga dentro de los parámetros establecidos. * Garantizar y ejecutar la actualización de condiciones de aprovisionamiento y precios de coste de producto en el ERP. * Mantener actualizadas fichas técnicas y logísticas de producto, así como los datos del proveedor. * Revisión y seguimiento periódico del estado de los pedidos de compra hasta su entrega. * Proponer y elaborar propuestas de herramientas de control y nivel de stock de producto. * Ejecutar y dar seguimiento de las reclamaciones de productos no conformes (PNC) con fabricante. * Supervisar las entradas del producto dentro del ERP, y aplicar plan de acciones sobre el Producto No Conforme. * Seguimiento y supervisión en los tiempos de entrega de transporte de los pedidos de clientes y gestionar la resolución de incidencias logísticas * Analizar las agencias de transporte según tipo de mercancía y coste para garantizar el coste de la cadena logística * Dar soporte al Director de Compras, Aprovisionamiento y Logística en los planes y actividades a desarrollar para la mejora continua propia del área y actividades operativas. * Dar soporte al departamento de administración sobre incidencias en facturas. * Velar por el cumplimiento de los requisitos medioambientales de los proveedores y propios del área. *SE OFRECE - Contrato 6 meses ETT + posibilidad incorporarse a plantilla - Jornada completa: 40 horas/semana. - HORARIO: Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 17:30hrs y viernes de 9:00 a 15:00 - SALARIO: 22.000€ bruto/año (2.000 € brutos/mes aprox). -Ubicación: Torrijos (Toledo)

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un Director/a de Marketing para una empresa de Retail de Valencia.La persona seleccionada, se responsabilizará de:Creación y desarrollo del Plan de MkDesarrollo de la estrategia de BrandingComunicación de Marca por canal y mercadoComunicación en medios. Gestión de las agencias de medios.Desarrollo, gestión y control de Ferias y eventos.Gestión de la plataforma ecommerce y Plan de MK DigitalSegmentación. Identificar y definir segmentos, desarrollando diferentes estrategias.Estrategias de difusión, atracción, y adquisición así como, conversión y retención.Estrategia SEO y SEM, afiliación Ads...AutomatizaciónGestión de Redes SocialesEstrategia Digital de para MarketplacesDesarrollo y lanzamiento de nuevos productos al mercadoGestión de equipos y proyectosRequisitos Mínimos:Formación específica en el área MK General y DigitalExperiencia mínima de 5 años en funciones similaresPerfil creativoConocimientos del sectorConocimiento de las herramientas digitales actualesAutomatización de Procesos Digitales

Buscamos un Director/a General para un Hotel 5* en Madrid.Tendrá que supervisar el desarrollo de las actividades diarias y dirigir al equipo humano de forma que se asegure el servicio al cliente según los estándares marcados desde la Dirección de Operaciones, tomando las decisiones necesarias para la solución de conflictos y no conformidades tanto en el servicio como en funcionamiento interno.Entre sus responsabilidades estarán;- Implementar las acciones y procedimientos propuestos por la Dirección de Operaciones, incluyendo otros procedimientos de las distintas Direcciones Corporativas y supervisar el buen funcionamiento, así como velar por el cumplimiento de las diferentes normativas de obligado cumplimiento en el centro.- En permanente contacto con la Dirección de Operaciones, se encargará de los siguientes puntos sin excluir otros que puedan surgir para el buen desarrollo de la actividad:• Realización y seguimiento del presupuesto anual y su cumplimiento.• Organizar y supervisar las obras/instalaciones según presupuesto de Capex anual.• Seguimiento de los estándares de calidad y la valoración de los clientes.• Generar en su equipo un clima laboral que permita el desarrollo de sus individuos y del grupo.• Propuestas de mejoras continuas en todas las áreas del hotel y procedimientos de servicio, adecuado al presupuesto y a las inversiones aprobadas.• Resolución de las reclamaciones de los clientes y actuar en preventivo.• Supervisión de los cumplimientos procedimentales.• Supervisión del personal tanto en su aspecto formal como de necesidades del servicio.• Resolución de conflictos individuales en primera fase.• Propuesta de promociones/sanciones/despidos.• Propuestas de formación general y específica.• Control de las facturas sobre trabajos y servicios directos en el centro.• Apoyo a la administración en el control de inmovilizado y en las auditorias.• Coordinación y supervisión de los eventos.• Apoyo en las visitas de inspección de TTOO, agencias, grupos, Fam Trip cuando se le requiera.• Supervisión de las diferentes contratas que actúan en el hotel.• KPI´s: Índice de satisfacción de cliente, coste unitario de alojamiento, índice productividad, indicadores de clima laboral, índices de fidelización de clientes.• Proactividad en generar sinergias de comunicación interhoteles para la consecución de mejoras que redunden en rentabilidad/satisfacción cliente/satisfacción equipos.Aptitudes y conocimientos deseados:5 años de experiencia previa como Director/a GeneralInglés fluido

Importante Fundación (Institución sin ánimo de lucro) en Barcelona.|Director/a Gerente de Fundación (H/M)Importante Fundación sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona centro.Consecución de nuevas alianzas, acuerdos o convenios en materia de captación de fondos.En colaboración con el equipo actual de la fundación implementar las acciones definidas en el plan estratégico 2024-26 de la fundación con el objetivo de garantizar su éxito coordinándose con las otras entidades que conforman el Grupo y gestionando un equipo directo de 2 personas.Seguimiento de los convenios/acuerdos cerrados con otras entidades con la misión de garantizar su cumplimiento.Presentación y seguimiento del presupuesto y CCAA de la fundación por someterlo a aprobación delante del patronato.Contacto con medios y agencias de publicidad.Asistencia a eventos, medios y convenciones.Experiencia previa en gestión comercial de empresa o fundación.Experiencia previa en gestión financiera de compañía.Valorable experiencia previa en la gestión de fundaciones o entidades.Capacidad de liderazgo.Espíritu emprendedor, capacidad de aportar nuevas ideas y generar oportunidades.Buen dominio del paquete office y herramientas digitales.

Empresa del sector industrial|Zona de Santiago de CompostelaCompañía referente del sector industrial, con solidez y crecimiento.Desarrollo internacional de imagen corporativa y transformación de la estrategia de marketingDesarrollar e implementar estrategias de marketing a corto y largo plazo para promocionar la marca y aumentar la participación de mercado.Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes para capitalizarlas.Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos comerciales y de producción.Supervisar la creación de contenido para campañas de marketing, incluidos materiales impresos, digitales y multimedia.Liderar la ejecución de campañas de publicidad, promoción y relaciones públicas.Analice datos y tendencias del mercado para ajustar estrategias y maximizar el retorno de la inversión en marketing.Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar el uso eficiente de los recursos.Supervisar y desarrollar el equipo de marketing, brindando orientación y apoyo para alcanzar las metas establecidas.Establecer y mantener relaciones con agencias y proveedores externos para optimizar la ejecución del proyecto.Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de marketing y las tendencias de la industria para garantizar la competitividad de la empresa en el mercado.Buscamos una persona ambiciosa, con sólidos conocimientos en transformación del área de marketing.Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo afín, valorando Máster en Marketing o Administración.Imprescindible experiencia en imagen corporativa y lanzamiento de productosExperiencia más de 5 años en gestión de equipos y liderando el departamento de marketing idealmente en empresa B2B.Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinares, potenciando la cohesión.Imprescindible experiencia en desarrollar, aumentar y lanzar productos en el área B2BFuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias del mercado.Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas que generen resultados medibles.Capacidad de utilizar inglés, nivel medio-alto (B2)Fuertes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, partners y proveedores.Mentalidad orientada a resultados, con mentalidad centrada en el cliente y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Posibilidad para residir en GaliciaExperiencia en departamentos de marketing, estrategia comercial, en la implantación de nuevas estrategias de marketing y desarrollo de marca.

Empresas: Hotel Ocean Drive Barcelona 5* Siendo parte del Hotel Ocean Drive Barcelona 5* como Director/a General de Hotel, estars a cargo de dirigir todas las reas operativas del hotel para garantizar la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluirn el desarrollo e implementacin de estrategias orientadas a optimizar la rentabilidad y la calidad, as como liderar un equipo altamente competente. Buscamos a alguien con una Licenciatura en Hotelera u rea afn, con al menos 2 a 3 aos de experiencia gerencial en la industria hotelera. Se valorarn habilidades demostradas en toma de decisiones estratgicas, comunicacin efectiva y enfoque centrado en el cliente. Ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo y la oportunidad emocionante de integrarte a nuestra prestigiosa cadena hotelera ubicada en Barcelona. Responsabilidades principales: -Liderazgo de Equipo: Supervisar y liderar al equipo de gestin del hotel, incluyendo departamentos como operaciones, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos y otros. -Gestin Estratgica: Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento y el xito del hotel, incluyendo el establecimiento de metas y objetivos, presupuesto y planificacin a largo plazo. -Servicio al Cliente: Garantizar que el hotel ofrezca un servicio excepcional y cumpla con las expectativas de los huspedes. -Gestin de Operaciones: Supervisar todas las operaciones del hotel, incluyendo recepcin, alojamiento, alimentos y bebidas, mantenimiento, seguridad y limpieza. -Relaciones con Clientes y Socios: Desarrollar y mantener relaciones slidas con clientes, agencias de viajes, empresas y otros socios estratgicos. -Gestin Financiera: Supervisar las finanzas del hotel, incluyendo presupuesto, gestin de costos, ingresos y rentabilidad. -Cumplimiento de Normas y Regulaciones: Asegurarse de que el hotel cumpla con todas las regulaciones, normas de calidad y estndares de la industria. -Recursos Humanos: Gestionar el equipo de empleados, incluyendo la contratacin, capacitacin, desarrollo y evaluacin del desempeo. Requisitos :

Director/a de Marketing en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Reportando al CEO/Director General deberás GESTIÓN DEL BRANDING Planificar encargar y medir el desempeño de campañas orientadas a fortalecer el posicionamiento de marca. Seguimiento y ejecución de estrategia web. Relaciones con los medios y búsquedas de partnerships. Elaborar y garantizar la óptima ejecución de las estrategias de comunicación corporativa relaciones públicas y de medios de comunicación.PERFORMANCE (CAPTACIÓN) Controlar el cumplimiento de los objetivos parciales de la captación de leads. Elaborar controlar y gestionar el presupuesto del departamento. Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de Marketing. Análisis de nuevos mercados y nuevas plataformas. Diseñar planes de contingencia.MARKETING Liderar negociar y coordinar con medios y agencias de comunicación y diferentes proveedores. Liderar y coordinar las de estrategias de publicidad de los programas y la generación de tráfico para la captación de clientes y usuarios (SEO/SEM/ etc.) Liderar y dirigir las redes sociales marketing de contenidos y marketing digital.CRM Análisis y plan de mejora en CRM con acciones de optimización de la BBDD (CRM Hubspot)VENTAS Análisis del proceso comercial y definición de la estrategia. Establecer planes de mejora. Optimización y nuevas herramientas y canales comerciales (Whatsapp) Coordinar las estrategias de precios y CRM de forma conjunta con el departamento de ventas con el objetivo de maximizar los beneficios y la participación en el mercado. Optimizar los procesos de ventas y el uso de la tecnología inbound para maximizar los ratios de conversión y volumen de ventas. Análisis y mejoras en secuencias y contenidos. Experiencia liderando equipos de marketing en sector educación/servicios Deseable conocimiento CRM Hubspot Formación Grado o Licenciatura en Publicidad ADE Periodismo o Marketing Formación Complementaria Máster especializado en Marketing digital Experiencia Al menos 5 años con experiencia liderando equipos de marketing (deseable de marketing y ventas) Competencias Capacidad de síntesis proactividad liderazgo capacidad de trabajo en equipo capacidad de organización del trabajo capacidad de resolución de problemas autonomía.Conocimientos específicos Office Hubspot Herramientas de automatización e Inbound marketing Idiomas Inglés B2 - C1Escuela de estudios del sector audiovisual.Posibilidad de desarrollo profesional en el corto plazo. Marketing, SEM, SEO

Experiencia liderando equipos de marketing en sector educación/servicios|Deseable conocimiento CRM HubspotEscuela de estudios del sector audiovisual.Reportando al CEO/Director General deberás:GESTIÓN DEL BRANDING:Planificar, encargar y medir el desempeño de campañas orientadas a fortalecer el posicionamiento de marca.Seguimiento y ejecución de estrategia web.Relaciones con los medios y búsquedas de partnerships.Elaborar y garantizar la óptima ejecución de las estrategias de comunicación corporativa, relaciones públicas y de medios de comunicación.PERFORMANCE (CAPTACIÓN):Controlar el cumplimiento de los objetivos parciales de la captación de leads.Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento.Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de Marketing.Análisis de nuevos mercados y nuevas plataformas.Diseñar planes de contingencia.MARKETING:Liderar, negociar y coordinar con medios y agencias de comunicación y diferentes proveedores.Liderar y coordinar las de estrategias de publicidad de los programas y la generación de tráfico para la captación de clientes y usuarios (SEO/SEM/, etc.)Liderar y dirigir las redes sociales, marketing de contenidos y marketing digital.CRM:Análisis y plan de mejora en CRM con acciones de optimización de la BBDD (CRM Hubspot)VENTAS:Análisis del proceso comercial y definición de la estrategia.Establecer planes de mejora. Optimización y nuevas herramientas y canales comerciales (Whatsapp)Coordinar las estrategias de precios y CRM de forma conjunta con el departamento de ventas, con el objetivo de maximizar los beneficios y la participación en el mercado.Optimizar los procesos de ventas y el uso de la tecnología inbound para maximizar los ratios de conversión y volumen de ventas. Análisis y mejoras en secuencias y contenidos.Formación: Grado o Licenciatura en Publicidad, ADE, Periodismo o MarketingFormación Complementaria: Máster especializado en Marketing digitalExperiencia: Al menos 5 años con experiencia liderando equipos de marketing (deseable de marketing y ventas)Competencias: Capacidad de síntesis, proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de organización del trabajo, capacidad de resolución de problemas, autonomía.Conocimientos específicos:Office, Hubspot, Herramientas de automatización e Inbound marketingIdiomas: Inglés B2 - C1

Director/a de Marketing en A Coruña.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Desarrollo internacional de imagen corporativa y transformación de la estrategia de marketingDesarrollar e implementar estrategias de marketing a corto y largo plazo para promocionar la marca y aumentar la participación de mercado.Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes para capitalizarlas.Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos comerciales y de producción.Supervisar la creación de contenido para campañas de marketing incluidos materiales impresos digitales y multimedia.Liderar la ejecución de campañas de publicidad promoción y relaciones públicas.Analice datos y tendencias del mercado para ajustar estrategias y maximizar el retorno de la inversión en marketing.Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar el uso eficiente de los recursos.Supervisar y desarrollar el equipo de marketing brindando orientación y apoyo para alcanzar las metas establecidas.Establecer y mantener relaciones con agencias y proveedores externos para optimizar la ejecución del proyecto.Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de marketing y las tendencias de la industria para garantizar la competitividad de la empresa en el mercado. Empresa del sector industrial Zona de Santiago de CompostelaBuscamos una persona ambiciosa con sólidos conocimientos en transformación del área de marketing.Licenciatura en Marketing Administración de Empresas o campo afín valorando Máster en Marketing o Administración.Imprescindible experiencia en imagen corporativa y lanzamiento de productosExperiencia más de 5 años en gestión de equipos y liderando el departamento de marketing idealmente en empresa B2B.Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinares potenciando la cohesión.Imprescindible experiencia en desarrollar aumentar y lanzar productos en el área B2BFuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias del mercado.Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas que generen resultados medibles.Capacidad de utilizar inglés nivel medio-alto (B2)Fuertes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes partners y proveedores.Mentalidad orientada a resultados con mentalidad centrada en el cliente y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Posibilidad para residir en GaliciaExperiencia en departamentos de marketing estrategia comercial en la implantación de nuevas estrategias de marketing y desarrollo de marca.Compañía referente del sector industrial con solidez y crecimiento.Contrato indefinido y de carácter estable Formar parte de una compañía sólida que continúa creciendo Salario competitivo en función del perfil Oportunidades de carrera y desarrollo profesional marketing,

Reconocido hotel de 5\* GL ubicado en Valladolid|Posición basada en MadridReconocido Hotel de 5* GL ubicado en la provincia de Valladolid.El candidato/a seleccionado será responsable de realizar plan de ventas y coordinar-se con Marketing y Comunicación posicionando el hotel como el destino más exclusivo en España.Implantar una cultura de captación de ventas desarrollando a su equipo directo y generando procedimientos de comunicación y coordinación con otros departamentos.Responsable de diseñar el plan anual y de generar los ingresos de ventas del hotel cumpliendo con el presupuesto para ello asignado y gestionando el equipo a su cargo.Desarrollar e implementar el plan anual de ventas maximizando el posicionamiento y la ocupación del hotel. Monitorear de forma continua la situación del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.Entender las necesidades de cada segmento de mercado e implementar estrategias con arreglo a cada uno.Coordinar con departamento digital y comunicación la implementación de estrategia digital, presencia en RRSS, posicionamiento SEO y SEM así como acciones de conversión. Maximizar relación con LHW y sus actividades de digital, marketing y ventas. Análisis del set competitivo y propuestas de acciones en precio y en captación.Desarrollar la cartera de clientes (agencias, TTOO, Corporativo) tanto a nivel nacional como internacional.Participar de forma proactiva en la fidelización de los principales clientes nacionales e internacionales Proponer y coordinar la comunicación con la base de datos de clientes existente. Mantener la información en CRM de las principales cuentas FIT y MICE.Seguimiento y análisis de las reservas realizadas a través de los distintos canalesProponer y coordinar actividades de promociónHacer seguimiento de los resultados ventas tomando acciones para corregir las desviaciones.Análisis de reputación on-line en coordinación con equipo digital y de calidad.Definición de procedimientos de participación en ferias, workshops, roadshows, fam trips, etc. Supervisar la relación y comunicación con otros departamentos para garantizar la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente.Desarrollo profesional del equipo a su cargo. En principio contará con dos personas a su cargo basadas en Madrid (Leisure Manager - Corporate MICE) y una agencia de representación en USA. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Diplomado en Turismo, Económicas, ADE o similar. .Experiencia previa en un puesto de dirección de ventas en el sector hotelero de Lujo. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidades analíticas tanto comerciales como financieras, que le permitan gestionar equipos de forma remota, empoderando y motivando al mismo tiempo.Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.Orientación a resultados. Alto nivel de conocimiento de herramientas digitales y canal on line. Conocimiento de Salesforce y Protel.Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.Capacidad para viajar según sea necesarioAlto nivel de inglés y preferiblemente un idioma adicional.