Salario: Director Calidad en España

Empresa multinacional lider en servicios de aseguraminto de la calidad y con sede en Bilbao Vizcaya y laboratorio acreditado para ensayos petroquímicos en el puerto de Bilbao, busca cubrir una posición de Director de calidad que reportando directamente a la Dirección general de la división sea responsable del mantenimiento de las acreditaciones acorde a los sistemas de gestión ISO17025, ISO9001,ISO14001 y ISO45001.Pensamos en profesionales con titulación universitaria en la rama química y experiencia demostrable en la implantación y mantenimiento de los sistemas de gestión mencionados, con formación como auditor en sistemas de gestión con al menos 2 años de experiencia, conocimientos en procesos de laboratorio acorde a normativas ISO, ASTM, EN, API,...,manejo del paquete MO 365 con dominio de EXCEL, buenas dotes de comunicación oral y escrita en inglés, carnet de conducir en vigor y vehículo propio.Se valorará positivamente conocimientos en estadística aplicada.

En Grupo Momentum Motor estamos abiertos a encontrar un profesional tanto Potencial ó Senior, que se sume al equipo como Director de Recursos Humanos. Apostando por un talento innovador y estratégico con trayectoria consolidada y/o dispuesto a dar un salto significativo en su carrera con nosotros para liderar nuestro recién establecido departamento de RRHH.Este departamento nace de la necesidad de adaptar nuestras prácticas de gestión del talento al ámbito de la movilidad y para apoyar el crecimiento continuo y el liderazgo en el mercado con respecto A nuestros Concesionarios Oficiales BMW-MINI, así como nuevas e innovadoras líneas de negocio (YourCar y Mondocar).El candidato seleccionado tendrá la oportunidad única de moldear y desarrollar el departamento desde sus cimientos, estableciendo procesos y sistemas que reflejen los valores de excelencia, y calidad que caracterizan a Grupo Momentum Motor.Buscamos un líder que crezca profesionalmente con nosotros y, no solo entienda la tradición y la calidad de nuestras marcas, sino que también sea capaz de implementar prácticas de RRHH que impulsen una cultura de mejora continua y rendimiento de clase mundial.El Director de Recursos Humanos será un pilar fundamental en la consolidación y expansión de nuestro grupo, aportando soluciones creativas y sostenibles que promuevan un ambiente laboral inclusivo y dinámico.Su misión será atraer, desarrollar y retener el talento que llevará a Grupo Momentum Motor hacia un futuro prometedor y exitoso.Responsabilidades     Gestionar el ciclo completo de gestión del talento en sus diferentes áreas:     Organización del personal:Constante planificación y organización del personal, guiado por un análisis a medio y largo plazo de su dimensionamiento.Gestionar el sistema de control de personal a través de registro de tiempos. Atracción, Selección y Desarrollo del talento:Construir planes de carrera en coherencia con oportunidades de promoción internas.Crear estrategias de atracción de talento a través de la creación de bolsas técnicas y acuerdos con Escuelas de Formación.Coordinar y participar activamente en procesos de reclutamiento y selección de talento.Diseñar e implementar la mejor política de evaluación del desempeño. Gestión y Administración de personal con apoyo de proveedores correspondientes:Formalización de contratos, tramitación nóminas y SS.Gestionar cuestiones jurídico administrativas.Afianzar una eficaz política retributivaEstablecer y mantener relaciones laborales constructivas, incluyendo la gestión de 17 representantes sindicales y la negociación colectiva.Desarrollar y supervisar un plan de igualdad para garantizar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.Implementar programas efectivos de prevención de riesgos laborales y favorecer el alcance de positivos indicadores de clima y satisfacción en el trabajo.RequisitosDesde 3 años de experiencia realizando funciones similares en compañías de entornos afines.Formación superior en Recursos Humanos, Psicología Laboral, Relaciones Laborales o afines.Conocimientos sobre la legislación laboral, así como, las mejores prácticas de RRHH.Habilidades comprobadas en la gestión de relaciones laborales y sindicales.Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de RRHH que apoyen los objetivos empresariales.Excelentes habilidades de comunicación en español y se valora conocimiento de inglés.BeneficiosParticipar en la dirección estratégica de uno de los grupos de concesionarios oficiales BMW- MINI más importantes del país.Oportunidades de desarrollo profesional continuo apoyadas por la empresa.Sobre la empresa:rpc - The Retail Performance Company

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de 5.500 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones: Experiencia en Gestión de Proyectos Estratégicos. Análisis y Prospección de Iniciativas estratégicas en el campo de IA. Definición de procesos y estructuras organizacionales de Gobierno TI. Requisitos: Experiencia en: - Experiencia en Gestión de Proyectos Estratégicos. Análisis y Prospección de Iniciativas estratégicas en el campo de IA. Definición de procesos y estructuras organizacionales de Gobierno TI. // Años de experiencia en el puesto: > 15 años // Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Se ofrece: ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 5.500 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones:- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs- Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos:- Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.- Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística- Otros requisitos: Nivel medio de Inglés; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B- Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa. Salario según convenio.Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta pueden  Información detallada La jornada será Completa. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años. El trabajo se desarrollará en Acebo, Cáceres. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. El puesto a desempeñar es de direccion. El contrato será de tipo Indefinido. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Necesitamos cubrir una vacante

Director/a Operaciones en Valencia.Desde Hays estamos en búsqueda de un Director/a de Operaciones para empresa de sector industrial en Valencia (Ribera Alta) líder en su sector. Proyecto solvente que ofrece incorporación inmediata en empresa en pleno crecimiento. Principales tareas -Supervisión de las actividades operativas de la planta gestión de los Responsables de producción calidad y mantenimiento. -Mejora eficiencia de los procesos.-Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud.-Elaborar los presupuestos anuales de la planta.-Desarrollar e implementar planes estratégicos a corto y largo plazo e inversiones.-Supervisar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.-Analizar gestionar y controlar costes operativos. Requisitos -Formación en Ingeniería - necesario poder dominar técnicamente los procesos de producción. -Capacidad de análisis económico-operativo de planta industrial.-Experiencia mínima 10 años en posiciones de gestión de operaciones.-Conocimiento de Lean Manufacturing.-Muy valorable conocimiento de SAP y sistemas GMAO. Lean, SAP, GMAO

Multinacional farmacéutica|Ubicación en ZaragozaNuestro cliente es una empresa líder en el sector farmacéutico con miles de empleados a nivel mundial. Se especializan en el desarrollo y fabricación de productos de alta calidad y son reconocidos por su compromiso con la innovación y la excelencia.El director de calidad de la planta de Zaragoza reportando al director de planta se encargará de desarrollar las siguientes funciones:Liderar y desarrollar estrategias de calidad para el departamento de Ingeniería y ManufacturaAsegurar el cumplimiento de las normas de calidad y regulaciones pertinentesTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y producción para implementar mejoras en la calidadGestionar y resolver problemas de calidad, implementando soluciones efectivas y duraderasFomentar una cultura de calidad dentro de la organizaciónRealizar y supervisar auditorías internas y externas de calidadDesarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacciónMantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de la calidad dentro del sector farmacéuticoEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación universitaria de ingeniería o similar. Muy valorable titulación especializada en sector farmacéuticoExperiencia previa de más de 7 años en multinacional farmacéutica como director/a de calidadConocimiento profundo de las normas de calidad y regulaciones pertinentesFuertes habilidades de liderazgo y gestión de equiposExcelentes habilidades de comunicación y negociaciónCapacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones

Empresas: Hotel Ocean Drive Barcelona 5* Siendo parte del Hotel Ocean Drive Barcelona 5* como Director/a General de Hotel, estars a cargo de dirigir todas las reas operativas del hotel para garantizar la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluirn el desarrollo e implementacin de estrategias orientadas a optimizar la rentabilidad y la calidad, as como liderar un equipo altamente competente. Buscamos a alguien con una Licenciatura en Hotelera u rea afn, con al menos 2 a 3 aos de experiencia gerencial en la industria hotelera. Se valorarn habilidades demostradas en toma de decisiones estratgicas, comunicacin efectiva y enfoque centrado en el cliente. Ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo y la oportunidad emocionante de integrarte a nuestra prestigiosa cadena hotelera ubicada en Barcelona. Responsabilidades principales: -Liderazgo de Equipo: Supervisar y liderar al equipo de gestin del hotel, incluyendo departamentos como operaciones, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos y otros. -Gestin Estratgica: Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento y el xito del hotel, incluyendo el establecimiento de metas y objetivos, presupuesto y planificacin a largo plazo. -Servicio al Cliente: Garantizar que el hotel ofrezca un servicio excepcional y cumpla con las expectativas de los huspedes. -Gestin de Operaciones: Supervisar todas las operaciones del hotel, incluyendo recepcin, alojamiento, alimentos y bebidas, mantenimiento, seguridad y limpieza. -Relaciones con Clientes y Socios: Desarrollar y mantener relaciones slidas con clientes, agencias de viajes, empresas y otros socios estratgicos. -Gestin Financiera: Supervisar las finanzas del hotel, incluyendo presupuesto, gestin de costos, ingresos y rentabilidad. -Cumplimiento de Normas y Regulaciones: Asegurarse de que el hotel cumpla con todas las regulaciones, normas de calidad y estndares de la industria. -Recursos Humanos: Gestionar el equipo de empleados, incluyendo la contratacin, capacitacin, desarrollo y evaluacin del desempeo. Requisitos :

Buscamos un Director(a) de Marketing y Ventas con experiencia en el sector educativo especializado en Growth. Este rol es clave para liderar nuestro equipo de Marketing, con un enfoque holístico que abarca desde las ventas hasta el desarrollo del branding y el crecimiento de nuestra comunidad.Objetivos del Rol:Como Director(a) de Marketing y Ventas será responsable de diseñar e implementar estrategias de marketing y ventas innovadoras y efectivas, orientadas a maximizar el crecimiento sostenido y la visibilidad de la marca en el ámbito educativo internacional. Tu misión incluirá el fortalecimiento de nuestra comunidad, la mejora continua del branding, y la generación de ventas mediante enfoques estratégicos y creativos.Responsabilidades:Liderar la planificación y ejecución de embudos de ventas efectivos, adaptándose a las dinámicas del mercado y las necesidades educativas.Generar leads de alta calidad a través de estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEM, marketing de contenidos, y más.Desarrollar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Meta Ads, Google Ads, y TikTok Ads, asegurando un alto ROI.Implementar estrategias de Inbound Marketing y técnicas de Growth Hacking para captar y retener a la audiencia objetivo.Fomentar la innovación y la creatividad en la producción de contenidos y creatividades, mejorando continuamente el engagement y la presencia digital.Requisitos:Experiencia probada en liderazgo de equipos de marketing y ventas, preferentemente en el sector educativo o en campos similares.Dominio de estrategias de marketing digital, incluyendo PPC, SEM, y marketing de contenidos.Habilidades excepcionales en la generación de leads, análisis de métricas, y uso de herramientas de automatización.Visión estratégica y capacidad para dirigir proyectos con un enfoque orientado a resultados.Creatividad, capacidad de innovación, y autonomía en la toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y dirigir equipos hacia objetivos comunes.Ofrecemos:La oportunidad de ser parte de un proyecto educativo emocionante y en expansión, con un impacto real en la educación a nivel global.Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Remuneración competitiva, con fuerte componente variable, basado en resultados.Cultura empresarial enfocada en la innovación, el aprendizaje continuo y la excelencia.

Empresa, TALLERS SERRA, S.L. fabricante de maquinaria industrial para el sector del cartón ondulado, ubicada en Martorell, está buscando un Director de Proyectos. Se le asignarán varios proyectos (máquinas) de entre medio y un millón de euros para gestionar. Será el responsable de planificar, organizar, supervisar y controlar todas las fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de la calidad, los plazos y el presupuesto.Asimismo, será el director de programa de varios proyectos para un mismo cliente, realizando las comunicaciones periódicas establecidas con este cliente y ocupándose especialmente del buen funcionamiento de estos proyectos.Deberá tener una buena comprensión del producto (maquinaria) de cada proyecto.Internamente se apoyará con los departamentos comercial, ingeniería mecánica, ingeniería automática, compras, producción y finanzas, adquiriendo una visión global de la empresa.Funciones·        Realizar el seguimiento del proyecto, asegurando la calidad, los tiempos y el presupuesto, siguiendo las distintas fases:o  Inicialización§ Revisión de la oferta, condiciones y presupuesto realizados por el departamento comercial§ Kick-off meetingo  Planificación§ Definición de los integrantes del proyecto§ Planificación de las tareas del proyecto§ Organización de los distintos integrantes para realizar el proyecto de la forma más eficiente posibleo  Ejecución§ Supervisar la correcta ejecución del proyectoo  Monitoreo y Control§ Tomar acciones para revisar desviacioneso  Cierre§ Revisar el cumplimiento de objetivos§ Redactar el documento de Lessons learned Additional information RequisitosRequisitos mínimos:·        Ingeniero Técnico o Industrial (se valorará especialidad Mecánica o automática)Idiomas:Inglés Nivel AvanzadoEspañol: Nivel AvanzadoComprensión del funcionamiento de maquinaria industrialFormación o experiencia en Project Management·        Persona metódica, autónoma, proactiva y con habilidades comunicativas·        Disponibilidad para viajar de manera puntual para reuniones presenciales con el cliente.·        Conocimientos avanzados de MS office.Requisitos deseados:Certificación PMP (PMI) o PRINCE2·        Conocimientos de Microsoft Project·        Residencia próxima a Martorell·        Incorporación inmediata

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Lleida seleccionamos un/a DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN para importante empresa en el sector de la alimentación ubicada en la provincia de Lleida. FUNCIONES:- Conocimientos en calidad y normas como IFS o BRC.- Conocimientos en procesos de cocinados para poder ser precocinados.- Dirigir el equipo de trabajo.- Mantener coordinación y comunicación con el resto de departamentos de la empresa.Requisitos- Vehículo propio.- Experiencia previa en el sector.- Persona con habilidades de trabajo en equipo, responsable y comunicativa.Se ofreceOFRECEMOS: - Horario a convenir.- Salario según valía del candidato.- Incorporación inmediata.- Vacante estable en empresa consolidada.Etiquetasdirector/a de produccion