Salario: Director De Ventas en España

Empresa agroalimentaria con sede en la norte de la provincia de Córdoba necesita cubrir un puesto de Export Manager.Funciones del puesto: Asistencia a ferias internacionales, misiones comerciales y prospeccion de mercados extranjeros. Seguimiento de clientes, captacion nuevos clientes.Requisitos:Experiencia en ventasExperiencia previa al menos 1 año. Valorable experiencia en el sector.Ingles nivel alto.Carnet de conducir y vehiculo propio.Disponibilidad para trabajar en el norte de la provincia de Córdoba.Se ofrece:Contrato estable, jornada completa, incorporación inmediata.

Creemos que el talento humano es el activo elemental que impulsa el éxito en las organizaciones.Por eso, buscamos al mejor match como Director de Ventas Nacionales, para unirse al equipo de talentos de nuestro cliente. empresa del sector industrial con presencia internacional, con sede principal en Madrid.¿Qué talentos buscamos?Está posición reportará directamente al Director General de la compañía, la misión principal de esta posición es diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, orientada a fortalecer la marca en el mercado nacional e impulsar el crecimiento en ventas en España. Rol:· Desarrollar y ejecutar el plan estratégico comercial a nivel nacional· Gestión del equipo comercial· Proporcionar a Dirección General información precisa y actualizada sobre tendencias del mercado, actividad de la competencia y novedades de producto para identificar nuevas oportunidades de negocio.· Gestión, mantenimiento y control de resultados de los agentes/clientes comerciales en destino· Prospección, visita y desarrollo de las relaciones comerciales con sus clientes.· Gestionar el budget de las áreas comercial, asegurando un uso óptimo de los recursos.· Implementar KPIs para el seguimiento y medición de la efectividad de las estrategias comerciales y de marketing.· Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados de ventas nacionales. Requisitos:· Experiencia en posiciones similares mínima de 10 años· Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado· Experiencia gestionando equipos· Capacidad de relación y de negociación· Autonomía y dinamismo· Nivel de inglés avanzado· Altas capacidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones.· Disponibilidad para viajar

Ref.TO February FINANCE AND INSURANCE FUNCTIONS Para uno de nuestros clientes, una entidad bancaria con sucursales en todo el territorio nacional, buscamos un Director para la Oficina de Palma de Mallorca FUNCIONES.Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sucursal bancaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y las políticas de la empresa.Gestionar y motivar al equipo de empleados de la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.Desarrollar estrategias para aumentar la base de clientes y promover productos financieros.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones bancarias y los procedimientos de seguridad.Mantener y mejorar la eficiencia operativa de la sucursal, identificando y abordando áreas de mejora.Proporcionar orientación y apoyo a los clientes en la resolución de problemas y consultas relacionadas con productos financieros y servicios.Colaborar con otros departamentos para asegurar una coordinación efectiva y el logro de los objetivos organizacionales.Preparar informes de rendimiento de la sucursal y presentarlos a la gerencia superior.REQUISITOS.Preferentemente formación en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia previa en roles de gestión en el sector bancario.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.Conocimiento profundo de productos y servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones desafiantes.Conocimiento sólido de regulaciones bancarias y procedimientos de cumplimiento.Orientado a resultados y con actitud comercial

Para uno de nuestros clientes, una entidad bancaria con sucursales en todo el territorio nacional, buscamos un Director para la Oficina de Palma de Mallorca.FUNCIONES:Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sucursal bancaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y las políticas de la empresa.Gestionar y motivar al equipo de empleados de la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.Desarrollar estrategias para aumentar la base de clientes y promover productos financieros.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones bancarias y los procedimientos de seguridad.Mantener y mejorar la eficiencia operativa de la sucursal, identificando y abordando áreas de mejora.Proporcionar orientación y apoyo a los clientes en la resolución de problemas y consultas relacionadas con productos financieros y servicios.Colaborar con otros departamentos para asegurar una coordinación efectiva y el logro de los objetivos organizacionales.Preparar informes de rendimiento de la sucursal y presentarlos a la gerencia superior.REQUISITOS:Preferentemente formación en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia previa en roles de gestión en el sector bancario.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.Conocimiento profundo de productos y servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones desafiantes.Conocimiento sólido de regulaciones bancarias y procedimientos de cumplimiento.Orientado a resultados y con actitud comercial

Gran empresa líder en su sector|Crecimiento profesionalReconocida cadena con una sólida presencia en el mercado.La persona seleccionada, reportando a Dirección General, tendrá las siguientes responsabilidades:Adaptar el funcionamiento de cada tienda según la política marcada por la dirección, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la coordinador de cada tienda.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada tienda.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Elaborar procedimientos e informes de seguimiento de los puntos de venta.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.Experiencia previa en puestos de gestión en el sector retail, preferiblemente con roles de responsabilidad similar.Habilidades demostradas en la gestión de equipos y la coordinación de múltiples tiendas.Capacidad analítica, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Orientación al cliente y habilidades para ofrecer un excelente servicio al cliente.Flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones y resolver problemas de manera eficiente.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa.Idealmente, residencia en la zona Norte y disposición para viajar con regularidad.Idealmente se requiere fluidez en portugués e inglés.

Empresas: Hotel Ocean Drive Barcelona 5* Siendo parte del Hotel Ocean Drive Barcelona 5* como Director/a General de Hotel, estars a cargo de dirigir todas las reas operativas del hotel para garantizar la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluirn el desarrollo e implementacin de estrategias orientadas a optimizar la rentabilidad y la calidad, as como liderar un equipo altamente competente. Buscamos a alguien con una Licenciatura en Hotelera u rea afn, con al menos 2 a 3 aos de experiencia gerencial en la industria hotelera. Se valorarn habilidades demostradas en toma de decisiones estratgicas, comunicacin efectiva y enfoque centrado en el cliente. Ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo y la oportunidad emocionante de integrarte a nuestra prestigiosa cadena hotelera ubicada en Barcelona. Responsabilidades principales: -Liderazgo de Equipo: Supervisar y liderar al equipo de gestin del hotel, incluyendo departamentos como operaciones, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos y otros. -Gestin Estratgica: Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento y el xito del hotel, incluyendo el establecimiento de metas y objetivos, presupuesto y planificacin a largo plazo. -Servicio al Cliente: Garantizar que el hotel ofrezca un servicio excepcional y cumpla con las expectativas de los huspedes. -Gestin de Operaciones: Supervisar todas las operaciones del hotel, incluyendo recepcin, alojamiento, alimentos y bebidas, mantenimiento, seguridad y limpieza. -Relaciones con Clientes y Socios: Desarrollar y mantener relaciones slidas con clientes, agencias de viajes, empresas y otros socios estratgicos. -Gestin Financiera: Supervisar las finanzas del hotel, incluyendo presupuesto, gestin de costos, ingresos y rentabilidad. -Cumplimiento de Normas y Regulaciones: Asegurarse de que el hotel cumpla con todas las regulaciones, normas de calidad y estndares de la industria. -Recursos Humanos: Gestionar el equipo de empleados, incluyendo la contratacin, capacitacin, desarrollo y evaluacin del desempeo. Requisitos :

Buscamos un Director(a) de Marketing y Ventas con experiencia en el sector educativo especializado en Growth. Este rol es clave para liderar nuestro equipo de Marketing, con un enfoque holístico que abarca desde las ventas hasta el desarrollo del branding y el crecimiento de nuestra comunidad.Objetivos del Rol:Como Director(a) de Marketing y Ventas será responsable de diseñar e implementar estrategias de marketing y ventas innovadoras y efectivas, orientadas a maximizar el crecimiento sostenido y la visibilidad de la marca en el ámbito educativo internacional. Tu misión incluirá el fortalecimiento de nuestra comunidad, la mejora continua del branding, y la generación de ventas mediante enfoques estratégicos y creativos.Responsabilidades:Liderar la planificación y ejecución de embudos de ventas efectivos, adaptándose a las dinámicas del mercado y las necesidades educativas.Generar leads de alta calidad a través de estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEM, marketing de contenidos, y más.Desarrollar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Meta Ads, Google Ads, y TikTok Ads, asegurando un alto ROI.Implementar estrategias de Inbound Marketing y técnicas de Growth Hacking para captar y retener a la audiencia objetivo.Fomentar la innovación y la creatividad en la producción de contenidos y creatividades, mejorando continuamente el engagement y la presencia digital.Requisitos:Experiencia probada en liderazgo de equipos de marketing y ventas, preferentemente en el sector educativo o en campos similares.Dominio de estrategias de marketing digital, incluyendo PPC, SEM, y marketing de contenidos.Habilidades excepcionales en la generación de leads, análisis de métricas, y uso de herramientas de automatización.Visión estratégica y capacidad para dirigir proyectos con un enfoque orientado a resultados.Creatividad, capacidad de innovación, y autonomía en la toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y dirigir equipos hacia objetivos comunes.Ofrecemos:La oportunidad de ser parte de un proyecto educativo emocionante y en expansión, con un impacto real en la educación a nivel global.Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Remuneración competitiva, con fuerte componente variable, basado en resultados.Cultura empresarial enfocada en la innovación, el aprendizaje continuo y la excelencia.

Director/a de Marketing en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Reportando al CEO/Director General deberás GESTIÓN DEL BRANDING Planificar encargar y medir el desempeño de campañas orientadas a fortalecer el posicionamiento de marca. Seguimiento y ejecución de estrategia web. Relaciones con los medios y búsquedas de partnerships. Elaborar y garantizar la óptima ejecución de las estrategias de comunicación corporativa relaciones públicas y de medios de comunicación.PERFORMANCE (CAPTACIÓN) Controlar el cumplimiento de los objetivos parciales de la captación de leads. Elaborar controlar y gestionar el presupuesto del departamento. Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de Marketing. Análisis de nuevos mercados y nuevas plataformas. Diseñar planes de contingencia.MARKETING Liderar negociar y coordinar con medios y agencias de comunicación y diferentes proveedores. Liderar y coordinar las de estrategias de publicidad de los programas y la generación de tráfico para la captación de clientes y usuarios (SEO/SEM/ etc.) Liderar y dirigir las redes sociales marketing de contenidos y marketing digital.CRM Análisis y plan de mejora en CRM con acciones de optimización de la BBDD (CRM Hubspot)VENTAS Análisis del proceso comercial y definición de la estrategia. Establecer planes de mejora. Optimización y nuevas herramientas y canales comerciales (Whatsapp) Coordinar las estrategias de precios y CRM de forma conjunta con el departamento de ventas con el objetivo de maximizar los beneficios y la participación en el mercado. Optimizar los procesos de ventas y el uso de la tecnología inbound para maximizar los ratios de conversión y volumen de ventas. Análisis y mejoras en secuencias y contenidos. Experiencia liderando equipos de marketing en sector educación/servicios Deseable conocimiento CRM Hubspot Formación Grado o Licenciatura en Publicidad ADE Periodismo o Marketing Formación Complementaria Máster especializado en Marketing digital Experiencia Al menos 5 años con experiencia liderando equipos de marketing (deseable de marketing y ventas) Competencias Capacidad de síntesis proactividad liderazgo capacidad de trabajo en equipo capacidad de organización del trabajo capacidad de resolución de problemas autonomía.Conocimientos específicos Office Hubspot Herramientas de automatización e Inbound marketing Idiomas Inglés B2 - C1Escuela de estudios del sector audiovisual.Posibilidad de desarrollo profesional en el corto plazo. Marketing, SEM, SEO

Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivasDirigir y coordinar las actividades de ventas para cumplir con los objetivos de la empresaEstablecer metas de ventas y garantizar su cumplimientoGenerar nuevas oportunidades de negocioMantener relaciones positivas con los clientesRequisitosFormación en Marketing y Redes sociales Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivasHabilidades de liderazgo fuertes y capacidad para motivar a un equipo de ventasHabilidades excepcionales de comunicación y negociaciónSe ofreceUn salario de entre 35000 y 40000 EUR al año, además de beneficios variablesOportunidades para el desarrollo profesional y personalUn ambiente de trabajo positivo y colaborativo

Reconocido hotel de 5\* GL ubicado en Valladolid|Posición basada en MadridReconocido Hotel de 5* GL ubicado en la provincia de Valladolid.El candidato/a seleccionado será responsable de realizar plan de ventas y coordinar-se con Marketing y Comunicación posicionando el hotel como el destino más exclusivo en España.Implantar una cultura de captación de ventas desarrollando a su equipo directo y generando procedimientos de comunicación y coordinación con otros departamentos.Responsable de diseñar el plan anual y de generar los ingresos de ventas del hotel cumpliendo con el presupuesto para ello asignado y gestionando el equipo a su cargo.Desarrollar e implementar el plan anual de ventas maximizando el posicionamiento y la ocupación del hotel. Monitorear de forma continua la situación del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.Entender las necesidades de cada segmento de mercado e implementar estrategias con arreglo a cada uno.Coordinar con departamento digital y comunicación la implementación de estrategia digital, presencia en RRSS, posicionamiento SEO y SEM así como acciones de conversión. Maximizar relación con LHW y sus actividades de digital, marketing y ventas. Análisis del set competitivo y propuestas de acciones en precio y en captación.Desarrollar la cartera de clientes (agencias, TTOO, Corporativo) tanto a nivel nacional como internacional.Participar de forma proactiva en la fidelización de los principales clientes nacionales e internacionales Proponer y coordinar la comunicación con la base de datos de clientes existente. Mantener la información en CRM de las principales cuentas FIT y MICE.Seguimiento y análisis de las reservas realizadas a través de los distintos canalesProponer y coordinar actividades de promociónHacer seguimiento de los resultados ventas tomando acciones para corregir las desviaciones.Análisis de reputación on-line en coordinación con equipo digital y de calidad.Definición de procedimientos de participación en ferias, workshops, roadshows, fam trips, etc. Supervisar la relación y comunicación con otros departamentos para garantizar la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente.Desarrollo profesional del equipo a su cargo. En principio contará con dos personas a su cargo basadas en Madrid (Leisure Manager - Corporate MICE) y una agencia de representación en USA. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Diplomado en Turismo, Económicas, ADE o similar. .Experiencia previa en un puesto de dirección de ventas en el sector hotelero de Lujo. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidades analíticas tanto comerciales como financieras, que le permitan gestionar equipos de forma remota, empoderando y motivando al mismo tiempo.Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.Orientación a resultados. Alto nivel de conocimiento de herramientas digitales y canal on line. Conocimiento de Salesforce y Protel.Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.Capacidad para viajar según sea necesarioAlto nivel de inglés y preferiblemente un idioma adicional.