Salario: Director Nacional De Ventas en España

Buscamos Director Inmobiliario y Comerciales Inmobiliarios para incorporar al equipo de nuestra oficina de Chiclana de la Frontera. Ofrecemos contrato de trabajo a jornada completa y alta en el Régimen General de la Seguridad Social, no contratamos como autónomo o Freeland. Somos una inmobiliaria con presencia en todo el territorio andaluz. Disponemos de la mayor cartera de inmuebles y clientes para el alquiler y la venta. Don José Castro actual presidente del Sevilla FC, es el administrador de nuestra empresa. Por motivos de nuestra nueva expansión estamos inmersos en muchos procesos de candidaturas. Las principales tareas a desempeñar como comercial son: atención personalizada del cliente, visita del inmueble, atención de llamadas, etc. Se requiere experiencia mínima en el sector inmobiliario de 1 año, o como comercial en algún otro sector durante al menos 2 años. Además en el puesto de comercial, se valora la experiencia como teleoperador. Si tienes experiencia, ganas de trabajar y de desarrollarte laboralmente ahora es tu momento puedes unirte a nuestro grupo. Para el puesto de comercial se requiere vehículo propio y incorporación inmediata.Requisitos del puestoSe requiere experiencia mínima en el sector inmobiliario de 1 año, o como comercial en algún otro sector durante al menos 2 años. Carnet de conducir y vehículo propio.

nuestro clienteEmpresa líder en empresa de distribución de Acero requiere un gerente para su centro de Zaragoza para contrato indefinido.tus funciones- Perfil Comercial, Orientación al cliente - Capacidad de motivar y gestionar los equipos de venta, así como fijar la estrategia comercial, para conseguir los objetivos fijados. - Empatía, conocedor del mercado de distribución del metal en Zaragoza- Trabajar con un presupuesto previsto y fijar la estrategia para conseguirlo. - Seguimiento de las ventas, márgenes, costes de la delegación - Realización de visitas comerciales- Zona de actuación: ZARAGOZA- Mantenimiento de cartera de clientesrequisitos del puestoFormación: Ciclo Formativo Grado Superior: AdministraciónConocimientos: ventasExperiencia: 4 años- IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN EMPRESAS DEL METAL- Persona enfocada al logro de objetivos. - Persona habituada a gestionar equipos de trabajo, de distintos departamentos de la empresa, tales como equipos comerciales, logísticos, producción - Visión de Empresa, 360 grados. - Pro ¿ activo. - Buena comunicación con el equipo de la delegación.tus beneficios- Buen ambiente de trabajo- Coche de empresa- VARIABLE ANUAL de entre un 15 y un 20%- Horario de 8 a 13 y de 15 a 18.30¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Si te apasiona el Real Estate, la gestión de equipos comerciales y te gustaría desarrollar un proyecto innovador dentro del sector, este es el proyecto que estabas buscando.nuestro clienteReconocida empresa española de inversiones inmobiliarias perteneciente a un importante grupo empresarial y con presencia a nivel mundial.tus funcionesReportando al Director de Operaciones, las funciones son:- Liderar el proyecto comercial a través del desarrollo e implementación de las estrategias necesarias para la puesta en marcha del proyecto.- Gestión del equipo comercial para la consecución de los objetivos.- Definición de los objetivos a alcanzar por el equipo.requisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ALTO DOMINIO DE PAQUETE OFFICEExperiencia: 3 años-Licenciado/Graduado en Administración y Dirección de Empresas- Experiencia mínima de 3 años.- Nivel de inglés: B2tus beneficios- Salario: competitivo de acuerdo a mercado.- Horario: flexible- Teletrabajo.- Dominio paquete office: excel.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Creemos que el talento humano es el activo elemental que impulsa el éxito en las organizaciones.Por eso, buscamos al mejor match como Director de Ventas Nacionales, para unirse al equipo de talentos de nuestro cliente. empresa del sector industrial con presencia internacional, con sede principal en Madrid.¿Qué talentos buscamos?Está posición reportará directamente al Director General de la compañía, la misión principal de esta posición es diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, orientada a fortalecer la marca en el mercado nacional e impulsar el crecimiento en ventas en España. Rol:· Desarrollar y ejecutar el plan estratégico comercial a nivel nacional· Gestión del equipo comercial· Proporcionar a Dirección General información precisa y actualizada sobre tendencias del mercado, actividad de la competencia y novedades de producto para identificar nuevas oportunidades de negocio.· Gestión, mantenimiento y control de resultados de los agentes/clientes comerciales en destino· Prospección, visita y desarrollo de las relaciones comerciales con sus clientes.· Gestionar el budget de las áreas comercial, asegurando un uso óptimo de los recursos.· Implementar KPIs para el seguimiento y medición de la efectividad de las estrategias comerciales y de marketing.· Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados de ventas nacionales. Requisitos:· Experiencia en posiciones similares mínima de 10 años· Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado· Experiencia gestionando equipos· Capacidad de relación y de negociación· Autonomía y dinamismo· Nivel de inglés avanzado· Altas capacidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones.· Disponibilidad para viajar

Ref.TO February FINANCE AND INSURANCE FUNCTIONS Para uno de nuestros clientes, una entidad bancaria con sucursales en todo el territorio nacional, buscamos un Director para la Oficina de Palma de Mallorca FUNCIONES.Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sucursal bancaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y las políticas de la empresa.Gestionar y motivar al equipo de empleados de la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.Desarrollar estrategias para aumentar la base de clientes y promover productos financieros.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones bancarias y los procedimientos de seguridad.Mantener y mejorar la eficiencia operativa de la sucursal, identificando y abordando áreas de mejora.Proporcionar orientación y apoyo a los clientes en la resolución de problemas y consultas relacionadas con productos financieros y servicios.Colaborar con otros departamentos para asegurar una coordinación efectiva y el logro de los objetivos organizacionales.Preparar informes de rendimiento de la sucursal y presentarlos a la gerencia superior.REQUISITOS.Preferentemente formación en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia previa en roles de gestión en el sector bancario.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.Conocimiento profundo de productos y servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones desafiantes.Conocimiento sólido de regulaciones bancarias y procedimientos de cumplimiento.Orientado a resultados y con actitud comercial

Para uno de nuestros clientes, una entidad bancaria con sucursales en todo el territorio nacional, buscamos un Director para la Oficina de Palma de Mallorca.FUNCIONES:Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sucursal bancaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y las políticas de la empresa.Gestionar y motivar al equipo de empleados de la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.Desarrollar estrategias para aumentar la base de clientes y promover productos financieros.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones bancarias y los procedimientos de seguridad.Mantener y mejorar la eficiencia operativa de la sucursal, identificando y abordando áreas de mejora.Proporcionar orientación y apoyo a los clientes en la resolución de problemas y consultas relacionadas con productos financieros y servicios.Colaborar con otros departamentos para asegurar una coordinación efectiva y el logro de los objetivos organizacionales.Preparar informes de rendimiento de la sucursal y presentarlos a la gerencia superior.REQUISITOS:Preferentemente formación en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia previa en roles de gestión en el sector bancario.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.Conocimiento profundo de productos y servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones desafiantes.Conocimiento sólido de regulaciones bancarias y procedimientos de cumplimiento.Orientado a resultados y con actitud comercial

Empresa dedicada a la prestación de servicios de Logística Integral.|Candidatos con experiencia en la venta de servicios de logística y transporte.Empresa referente en su sector dedicada a la prestación de servicios de logística integral.En dependencia de la Dirección General de la empresa el candidato seleccionado se responsabilizará de;Diseñar la política de ventas de la Organización junto con la Dirección General.Liderar y gestionar una fuerza de ventas a nivel nacional formada por unas 10 personas.Participar activamente en la captación de nuevos potenciales clientes para la empresa.Identificar nuevos nichos de mercado así como oportunidades comerciales.Supervisar el cumplimiento de los KPI´s de actividad y de resultado de los miembros del equipo.Participar activamente en la gestión de las cuentas clave de la Organización.El candidato ha de contar con una experiencia de al menos cinco años en puestos y con responsabilidades iguales o similares a las anteriormente descritas.Se ha de contar con experiencia previa en puestos de ventas y/o desarrollo de negocio así como en la gestión de equipos de trabajo a nivel nacional.El candidato ha de contar con experiencia en el sector de la logística integral o en su defecto en otros sectores afines como el del transporte o la distribución.Nivel alto de inglés (idealmente).Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Formación Superior.Se valorará muy positivamente que el candidato cuente con experiencia en el clientes del sector alimentación y/o Gran Consumo.

Dirección Comercial en empresa con más de 50 años de antigüedad.|Interesantísima posición en NavarraEmpresa líder en complementos para el descanso, perteneciente a potente grupo global con más de 2.000 profesionales.Responsable de la actividad comercial en todos los canales: grandes cuentas (ECI, Carrefour, Zara Home…), canal tradicional de productos de descanso y de textil-hogar.Realizar el plan estratégico comercial enmarcado en el del resto del Grupo.Consecución de los objetivos de venta en todos los canales y clientes.Garantizar unos márgenes brutos y de contribución compatibles con el EBITDA marcado como objetivo.Asegurar una estructura comercial eficiente (vendedores y agentes comerciales).Preparar el reporting mensual en calidad y en plazo.KPIs: Venta, %MB, %MN y %MdContribución.Profesional titulado. Ingeniero o graduado en ADE o similar.Mínimo 10 años de experiencia en áreas comercial y marketing.Experiencia demostrada en la gestión operativa de una compañía completa o, al menos, áreas relevantes en compañías de gran tamaño.Experiencia en la gestión de grandes equipos y dotes de liderazgo.Nivel alto de inglés.Experiencia preferible en el sector del textil hogar y/o del mueble y descanso.Residencia habitual en Navarra.Disponibilidad para viajes frecuentes en el territorio nacional.

Somos un grupo de empresas familiares, bajo el nombre de Cabosa Group, tres nacionales y una internacional, que se dedican a la fabricación y venta de botones, cremalleras y complementos textiles desde el año 1948.  Queremos incorporar a un becario para nuestro departamento comercial algunas de las funciones en el puesto serían realizando estudios de consumo, el trato con los clientes y todas las gestiones pertinentes, dar soporte al director comercial, pedidos, bonos, también tienes que saber gestionar un portfolio de clientes…Queremos personas con energía, con don de gentes, con habilidades de comunicación y capacidad de persuasión. Imprescindible que tenga posibilidad de viajar de 3 a 4 días a la semana por todo el territorio nacional, ya que tenemos clientes repartidos por toda la península. Imprescindible que tengan carné de conducir y vehículo propio.Posibilidad de poder realizar convenio de prácticas durante 6 meses, tanto si son curriculares como extracurriculares. Additional information Ofrecemos posibilidades reales de incorporación a nuestra plantilla y de crecer en la empresa.Gastos de viaje pagados por la empresa

Reconocido hotel de 5\* GL ubicado en Valladolid|Posición basada en MadridReconocido Hotel de 5* GL ubicado en la provincia de Valladolid.El candidato/a seleccionado será responsable de realizar plan de ventas y coordinar-se con Marketing y Comunicación posicionando el hotel como el destino más exclusivo en España.Implantar una cultura de captación de ventas desarrollando a su equipo directo y generando procedimientos de comunicación y coordinación con otros departamentos.Responsable de diseñar el plan anual y de generar los ingresos de ventas del hotel cumpliendo con el presupuesto para ello asignado y gestionando el equipo a su cargo.Desarrollar e implementar el plan anual de ventas maximizando el posicionamiento y la ocupación del hotel. Monitorear de forma continua la situación del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.Entender las necesidades de cada segmento de mercado e implementar estrategias con arreglo a cada uno.Coordinar con departamento digital y comunicación la implementación de estrategia digital, presencia en RRSS, posicionamiento SEO y SEM así como acciones de conversión. Maximizar relación con LHW y sus actividades de digital, marketing y ventas. Análisis del set competitivo y propuestas de acciones en precio y en captación.Desarrollar la cartera de clientes (agencias, TTOO, Corporativo) tanto a nivel nacional como internacional.Participar de forma proactiva en la fidelización de los principales clientes nacionales e internacionales Proponer y coordinar la comunicación con la base de datos de clientes existente. Mantener la información en CRM de las principales cuentas FIT y MICE.Seguimiento y análisis de las reservas realizadas a través de los distintos canalesProponer y coordinar actividades de promociónHacer seguimiento de los resultados ventas tomando acciones para corregir las desviaciones.Análisis de reputación on-line en coordinación con equipo digital y de calidad.Definición de procedimientos de participación en ferias, workshops, roadshows, fam trips, etc. Supervisar la relación y comunicación con otros departamentos para garantizar la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente.Desarrollo profesional del equipo a su cargo. En principio contará con dos personas a su cargo basadas en Madrid (Leisure Manager - Corporate MICE) y una agencia de representación en USA. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Diplomado en Turismo, Económicas, ADE o similar. .Experiencia previa en un puesto de dirección de ventas en el sector hotelero de Lujo. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidades analíticas tanto comerciales como financieras, que le permitan gestionar equipos de forma remota, empoderando y motivando al mismo tiempo.Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.Orientación a resultados. Alto nivel de conocimiento de herramientas digitales y canal on line. Conocimiento de Salesforce y Protel.Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.Capacidad para viajar según sea necesarioAlto nivel de inglés y preferiblemente un idioma adicional.