Salario: Director Producción en Castilla y León

¿Quieres trabajar como operario en una importante empresa de alimentación?¡Desde Manpower te damos a oportunidad! trabajarías como operarios de Producción (H/M/X) en Mudrian (Segovia).Tus funciones principales serían el repaso del producto para que tenga el sello de calidad, envasado y colocación del producto.Además de limpieza propias del puesto.Requisitos:Disponibilidad inmediata.Disponibilidad de traslados al centro de trabajo.Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de M/T/N de lunes a Viernes con los descansos que establece la ley.Se ofrece:Contratos 15 días renovablesHorario a turnos rotativos de 6.00 a 14.00 / 14.00 a 22.00 / 22.00 a 06.00Incorporación inmediataSalario: 9,39€ brutos/hora y la nocturna a 10,80€ brutos/hSi te interesa ¡Apúntate!

Desde LHH RS estamos buscando un/a Director/a de Producción para una importante granja avícola en los alrededores de Valladolid/ Segovia.Misión.Coordinar y supervisar la estructura de producción primaria para conseguir poner a disposición de la red de ventas el mayor número de huevos posibles, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos asegurando la mayor rentabilidad posible cumpliendo con las normas higiénico sanitarios/as y de PRL del sector.Funciones.-   Supervisar las tareas del equipo a su cargo para producir el mayor número de huevos dentro de las normas y protocolos de la Compañía llegando a la máxima de capacidad productiva -   Asignar los recursos necesarios para realizar de forma correcta las tareas derivadas de la puesta -   Realizar el estudio de las nutriciones óptimas para sacar conseguir la mayor producción posible.Requisitos.-   Veterinario/ Ing.Agrónomo/a -   6 años mínimo de experiencia en Producción Animal -   Capacidad de liderazgo -   Trabajo en equipo Se ofrece.Incorporacion en empresa con gran potencial de crecimiento e inversiones

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Nuestro cliente, un grupo de empresas del Sector Avícola, busca un Director/a de operaciones para sus 3 centros de producción. Reportando a uno de los propietarios de la compañía, buscamos un perfil que cumpla con estas características.Funciones principales:Gestionar y supervisar las tareas del equipo en cada planta de producción para que cumpliendo con los planes de trabajo estipulados, sean capaces de llegar a la máxima capacidad productiva.Responsabilizarse de las operaciones del día a día en cada centro productivo y conseguir optimizar tiempos y procesos.Asignar los recursos necesarios para optimizar los procesos de producción.Liderar y coordinar a los equipos directos e indirectos.Requisitos:Formación en Ingeniería Agrónoma/ Agroalimentaria/ Agrícola y del Medio Rural/ VeterinariaExperiencia en posiciones de producción en medios rurales.Experiencia en gestión y motivación de equipos.Si tienes experiencia previa en el sector, conoces y te apasiona el medio rural ¡Este puede ser tu proyecto!

Site Name.GSK Aranda de Duero, Burgos Posted Date.Feb PROFESIONAL DE ​ PRODUCCIÓN ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con Formación Profesional y experiencia en áreas productivas.En dependencia del Líder de Turno su misión será realizar el programa de producción asignado, perfectamente integrada en su equipo de trabajo, siguiendo y cumpliendo los procedimientos establecidos y asegurando el buen funcionamiento de los procesos y la calidad de los productos fabricados.Su misión será dominar todas las actividades técnicas de los niveles de competencia inferiores dentro de su familia profesional así como el cumplimiento de las normas y estándares que apliquen.Se trata de una posición temporal.Principales responsabilidades.EHS.Tener adquirida la competencia de EHS de los procesos que se vayan a ejecutar.T ecnología de Fabricación.Conocer y cumplir las normas de equipos, limpiezas, estándares y hojas de ruta en las que se intervenga y sus correspondientes actualizaciones.Ser capaz de realizar cambios de formato y ajuste en equipos productivos en los que se adquiera competencia.Ser competente en determinadas fases de elaboración de aerosoles.Manejo y conocimiento de los controles en proceso asociados a los procesos en los que se adquiera competencia.SERVICIO.Colaborar en la formación práctica de las nuevas incorporaciones.Tener adquirida la competencia técnica de los procesos que se vayan a ejecutar.Calidad:.Cumplimentar correctamente la documentación de los lotes en las fases en que se intervenga.Requisitos.Titulación mínina de Formación Profesional de Grado Superior relacionada con mantenimiento, robótica o ciencias de la salud.Experiencia en entornos productivos.Valorable Conocimientos de SAP.Capacidad de trabajo en equipo.Fecha límite.Why Us? GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive.Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2. billion people by the end of .Our success absolutely depends on our people.While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy.We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at (US Toll Free) or + (outside US).GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.

Johnson & Johnson Vision, a member of Johnson & Johnson's family of Companies, is recruiting for a  Director Global Supply Chain Planning.At Johnson & Johnson Vision, we have a bold ambition.to change the trajectory of eye health.That’s why, through our operating companies, we’ve developed solutions for every stage of life—to help people see better, connect better and live better.We partner with eye care professionals to provide some of the world’s leading products and technologies to address refractive error, cataracts, dry eye, and beyond.We are committed to using our reach and size for good, and strive to put quality eye care within reach of everyone, everywhere.Visit us at www.jvision.om.Follow @JNJVision on Twitter and Johnson & Johnson Vision on LinkedIn.Are you interested in making a difference in a thriving diverse company culture, that celebrates the uniqueness of our employees and is committed to inclusion? Apply today for this exciting opportunity! Responsibilities.Supply Network Planning Accountable for all SNP Processes, including Net Requirements, Network RCCP & Network MPS, and Distribution Planning Leads planning in generating rough cut capacity plans (RCCP) and a Network MPS.  Reviews multi-site consraints to balance E2E Demand and Supply Owns Network RCCP & MPS with risk/tradeoff assumptions and feasible supply plans based on capacity.  Ensures communication of Synchronized Network MPS to sites.Leads distribution planning, including further distribution between warehouse nodes, and redeployment of inventory to meet customer service goals Supply Chain Optimization Drives a robust process and drumbeat to manage business rules and planning parameters (including safety stocks and inventory targets), transportation lanes, replenishment methods, and process tolerance and triggers to enable an input-driven E2E Planning process based on current supply chain capabilities Develops a culture of accountability around maintaining these key supply chain inputs (both within planning and with other key functions) that reflect actual performance as it exists in the current state Develops and leads implementation of optimization of supply chain capabilities (e..reduce lead times) to further improve the supply chain Supply Chain Synchronization ·       Directs execution of the E2E Sense and Respond process, ensuring deviations / alerts from defined tolerances are actioned and escalated (as needed) as defined by process inputs ·       Directs multi-echelon recovery planning efforts for value streams ·       Evaluates the multi-echelon impact of supply disruptions and recommends prioritized actions to resolve and balance all relevant trade-offs.  Leverages Scenario Planning capabilities as required ·       Periodically evaluates options to optimize the E2E value stream within the current SC infrastructure ·       Drives communication through S&OP / IBP processes to ensure cross functional alignment on proposed optimal scenario and ensures S&OP / IBP decisions are implemented Leading ·       Builds and develops a high-performing E2E Planning team and Supply Network Planning team ·       Ensures E2E Planning team engagement in S&OP / IBP processes to provide transparency of risks and opportunitis to drive profitable trade-off decisions ·       Drives implementation of best practices in E2E planning.  Utilizes process excellence/ six sigma tools to drive continuous improvement of E2E planning processes ·       Determines E2E planning capability needs and implements people development, process, and technology strategies to ensure continual improvement in business results Qualifications Education.   A minimum of a Bachelor's degree is required.  An advanced degree is preferred Experience.  ·       A minimum of 10 years of related Supply Chain related experience is required.  ·       A minimum of 3 years of people management/supervisory experience is required.  ·       A minimum of 7 years of Supply Chain Planning experience or Operational experience is required.  ·       Strong background / experience in Supply Chain Planning processes and systems is required.  ·       Relevant mix of global, regional, cross-sector / cross-industry experience is preferred.·       Experience with Advanced Planning Systems deploys, specifically OMP technology is preferred.  ·       APICS certification is preferred ·       LEAN and/or Six Sigma Certification is preferred  ·       Project management and/or PMP certification is preferred ·       Experience with Integrated Business Planning (IBP) is preferred Knowledge, Skills and Abilities.   ·       Strong analytical and quantitative skills, excellent communication and presentation skills are required.·       Strength in interdependent partnering and team management is required.·       The ability to effectively manage projects, timelines, and change management is required.  ·       Strong communication skills with the ability to communicate clearly, making the complex clear and compelling to all levels of the organization in both written & oral forms is required.·       Ability to embed a culture of harmonization and process improvement and value creation across the business is required.Clear understanding of external Supply Chain trends and emerging best practices.  Strong influencing role in shaping the journey for future of PLAN is preferred.Ability to travel up to 10% domestic and/or international required Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.For more information on how we support the whole health of our employees throughout their wellness, career and life journey, please visit www.areers.nj.om.

¿Eres Ingeniero Eléctrico/electrónico y quieres involucrarte en un nuevo reto dentro de una empresa en pleno momento de crecimiento?Desde la oficina de LHH Recruitment Solutions Castilla y León, buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para nuestro cliente, empresa reconocida en el sector del aluminio, ubicada en el entorno de Palencia.REQUISITOS: • Ingeniero Técnico Industrial• Especialidad: Eléctrico/Electrónica/Automática• Experiencia mínima:• Conocimientos de Informática a nivel de usuario.• Manejo de Autocad nivel alto.• Inglés nivel medio/alto• Se valorarán conocimientos o experiencia en:Robótica y programación de máquinasSeguridad e HigieneSistemas de CalidadMedio AmbienteDibujo de Planos, delineaciónFUNCIONESReportando al Director de Fabrica :-Planificar, organizar y supervisar las actividades de producción y mantenimiento, cumpliendo las especificaciones y estándares de calidad definidos reportando al Director de Fabrica y en estrecha colaboración con él.-Acompañar y controlar sistemáticamente el desempeño de la producción, a través del análisis de indicadores apropiados, proponiendo los planes y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.-Estudiar, desarrollar y / o perfeccionar procesos, control de procesos, equipos, herramientas y demás medios asignados, con el fin de garantizar altos estándares de calidad y productividad junto con el Director de Planta.-Gestionar los recursos humanos asignados para garantizar su máxima eficiencia y productividad.-Seguimiento de procedimientos y directrices en lo que se refiere al mantenimiento de las condiciones de limpieza, higiene y conservación de la unidad productiva, con el fin de mantener las instalaciones en condiciones que propicien el mejor desempeño de los colaboradores y de los equipos.COMPETENCIASHonestidad, alto nivel de implicación y organización, confianza, inteligencia emocional, actitud, responsabilidad y buen nivel de comunicaciónSE OFRECE- Contrato indefinido- Jornada completa- Salario: en función de experiencia aportada

Eres Ingeniero/a Eléctrico/electrónico/a  y quieres involucrarte en un nuevo reto dentro de una empresa en pleno momento de crecimiento?   Desde la oficina de LHH Recruitment Solutions Castilla y León, buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para nuestro cliente, empresa reconocida en el sector del aluminio, ubicada en el entorno de PALENCIA.REQUISITOS.Ingeniero/a Técnico/a Industrial  Especialidad.Eléctrico/Electrónica/Automática  Experiencia mínima.Conocimientos de Informática a nivel de usuario.Manejo de Autocad nivel alto.Inglés nivel medio/alto  Se valorarán conocimientos o experiencia en.Robótica y programación de máquinas Seguridad e Higiene Sistemas de Calidad Medio Ambiente Dibujo de Planos, delineación FUNCIONES Reportando al Director/a de Fabrica.-Planificar, organizar y supervisar las actividades de producción y mantenimiento, cumpliendo las especificaciones y estándares de calidad definidos reportando al Director/a de Fabrica y en estrecha colaboración con él.-Acompañar y controlar sistemáticamente el desempeño de la producción, a través del análisis de indicadores apropiados, proponiendo los planes y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.-Estudiar, desarrollar y / o perfeccionar procesos, control de procesos, equipos, herramientas y demás medios asignados, con el fin de garantizar altos estándares de calidad y productividad junto con el/la Director/a de Planta.-Gestionar los recursos humanos asignados para garantizar su máxima eficiencia y productividad.-Seguimiento de procedimientos y directrices en lo que se refiere al mantenimiento de las condiciones de limpieza, higiene y conservación de la unidad productiva, con el fin de mantener las instalaciones en condiciones que propicien el mejor desempeño de los colaboradores y de los equipos.COMPETENCIAS Honestidad, alto nivel de implicación y organización, confianza, inteligencia emocional, actitud, responsabilidad y buen nivel de comunicación  SE OFRECE - Contrato indefinido - Jornada completa - Salario.en función de experiencia aportada Requisitos Inglés

Proceso de selección continuo.FuncionesJobhunter no cesa en la búsqueda de profesionales, y queremos anunciar que iniciamos un nuevo proceso de selección.Nuestro cliente es importante empresa del sector de la automoción, concesionario oficial, está buscando chapista para sus instalaciones en Valladolid.¿ Estás en búsqueda de empleo? ¿Tienes experiencia como chapista? ¿Buscas estabilidad laboral? ¿Te gustaría pertenecer a un equipo consolidado en el sector? ¿Sí? Entonces sigue leyendo que te voy a contar los detalles del puesto.Tu día a día como chapista será:Arreglar la superficie del vehículo.Contribuir en valoración de daños de pintura del vehículo.Aplicación de manuales de reparación de averías.Realización formación obligatoria de la marca.Conservación vehículos depositados para reparar.Mantener orden y limpieza de su puesto de trabajo.Conservar y limpiar utensilios y herramientas.Anotar datos reparación para posterior facturación.Comunicar reparación si es necesario.Reparación de averías de vehículos asignados.Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca.Garantizar máxima satisfacción de los clientes.RequisitosNecesitamos que los candidatos cumplan con algunos requisitos:Experiencia (Oficial 2ª o 1ª)Se valorara experiencia en concesión oficial (pero no es un requisito indispensable)Se valorará formación Grado Superior (no es un requisito indispensable)Interesante, ¿verdad? Pues si cumples con los requisitos y estás buscando trabajo, lo tienes muy fácil. Ponte en contacto con nosotros, ¡estaremos encantados de conocerte y ayudarte en este proceso de selección!Se ofreceLas condiciones laborales son las siguientes:Contrato indefinido. Categoría 2º o 1ºsalario según convenio de Siderometalúrgico de Valladolid, salario fijo 2024 es 20.337€/brutos. Sistema de incentivos acorde a la posición. Garantía de 3 primeros meses mínimo 500€ de incentivos. Consolidación en una compañía líder del sector, estabilidad, Salario fijo + variable.Horario: turnos, rotativo de 6 a 14 y de 22 días laborables de vacaciones más 6 adicionales.

Empresa del sector alimentario. Mediante la implantación de unidades de recuperación proponemos una acción sostenible y comprometida para recuperar los excedentes productivos de la industria alimentaria. Compartimos nuestros valores innegociables de sostenibilidad y eficiencia bajo el nuevo paradigma de gestión productiva, upcycling. Nuestra misión y objetivo, motivar tanto a la industria alimentaria y al consumidor final para sumarse a esta gestión en relación con los recursos que utilizamos. Entre todos, conseguimos un planeta más sostenible. Creamos acorde al nuevo orden en la gestión alimentaria, nuevos ingredientes de características nutricionales relevantes, exquisitos y saludables. Es nuestra razón de ser.Descripción de la vacante profesional Supervisar y coordinar la planta de producción y su equipo, asegurando el buen funcionamiento y garantizando la legalidad, la calidad técnica de seguridad alimentaria y la satisfacción de nuestros clientes, en cada uno de nuestros productos. RESPONSABILIDADES: -Coordinación y supervisión de los procesos de producción. -Seguridad alimentaria y medio ambiente. -Control de las materias primas y materiales auxiliares. -Supervisión del mantenimiento de máquinas e instalaciones. -Gestión y supervisión del equipo humano. -Desarrollo técnico y procesos de nuevos productos terminados. -Organización y gestión logística. Additional information Requisitos obligatorios-Orientación a la calidad y resultados.-Planificación y Organización.-Visión estratégica-Orientación a las personas y trabajo en equipo.Valores; Compartimos los nuestros para la reflexión de los candidat@s. Recordamos que estos valores deben ser parte integral de la cultura organizacional y guiar las decisiones diarias.Honestidad: Actuar con transparencia y sinceridad en todas las interacciones. Esto es crucial para construir confianza tanto dentro como fuera de la organización.Calidad: Priorizar la producción de alimentos seguros y que cumplan con las expectativas de los clientes. La calidad debe ser una constante en todos los procesos.Responsabilidad social: Considerar el impacto de las decisiones en la comunidad y el medio ambiente. Esto incluye prácticas sostenibles y éticas.Comunicación: Fomentar relaciones abiertas y honestas. Escuchar al personal y asegurarse de que se sientan incluidos y valorados.Trabajo en equipo: Reconocer que el éxito depende del esfuerzo conjunto. Empoderar a los empleados para colaborar y alcanzar metas comunes.Seguridad: Priorizar la seguridad de los empleados, clientes y consumidores. Cumplir con las normas y aplicar medidas preventivas.Innovación: Adaptarse proactivamente a los cambios en la industria y buscar constantemente mejoras en los procesos.Educación: Fomentar elecciones informadas y conciencia sobre la salud personal y del planeta.Mejora continua: Comprometerse a mejorar constantemente tanto a nivel personal como en los resultados empresariales.Requisitos deseablesGrado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Grado en Ingeniería de organización Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Biología, Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similar, Seguridad y Biotecnología alimentaria, Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y PRL) o similar. Manipulación de alimentos.Motivos de exclusiónAlejarse de los requisitos obligatorios que hemos mencionado.

Proceso de selección continuo.FuncionesEn The Wise Seeker estamos buscando un/a gerente de producción para importante cliente de la zona de Soria.FUNCIONESIdentificar y solucionar problemas en los procesos productivos.Formar al personal asignado en los criterios de calidad y producción establecidos.Gestionar los suministros necesarios para el proceso productivoresolviendo posibles contratiempos que puedan surgir.Proponer mejoras para reducir costes y tiempos en la producción.Coordinar las actividades de mejora continua y proyectos específicos en su área de responsabilidad.Dirigir al equipo de trabajo siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa, priorizando la seguridad y la calidad.Supervisar y optimizar el uso de recursos en los procesos productivos, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento.RequisitosGrado en Ingeniería o Formación Profesional II Al menos 4 años de experiencia en puestos con funciones similaresSe ofreceJornada CompletaPresencialHorario: Partido 8-17h con flexibilidad de entradaContrato indefinidoSalario: 24000-38000€ anuales