Salario: Director De Administración en Castilla y León

Si buscas unirte a una empresa del sector industrial y formar parte de un equipo dinámico, en Adecco Selección tenemos una oportunidad para trabajar como Resp de Administración.Reportando a Dirección Financiera, te responsabilizarás de:-Planificar y supervisar el trabajo diario del área financiera-Supervisar el cumplimiento de las normas contables y financieras que afectan a la compañía así como liderar el área de contabilidad general y facturación-Desarrollar estrategias financieras que optimicen el crecimiento de la empresa y recomendar acciones para mejorar la rentabilidad y los resultados.-Proponer e implementar mecanismos de control interno para optimizar el manejo de procesos del área financiera, la detección de incidencias y desarrollo de correcciones y mejoras.-Asegurar el archivo financiero (contratos, documentación legal, etc.) y gestión de su custodia, con el objetivo de tener la documentación a disposición y proteger los datos confidenciales, en línea con la legislación vigente. -Liderar la creación y modificación de los/las Maestros/as de Proveedores/as en el software de gestión (base de datos de proveedores/as)-Garantizar el desarrollo y gestión de las auditorías financieras internas y externas, así como asegurar la consolidación de datos para el desarrollo y elaboración de las cuentas anuales, según las indicaciones de la dirección Financiera. -Asegurar la Contabilidad General del grupo a través de la configuración de las principales cuentas contables y los estados financieros de la Contabilidad general.-Garantizar la gestión de los activos fijos de la entidad, junto con el/la director/a del área, anticipar desviaciones y realizar propuestas de inversión.-Garantizar el reporting periódico a través de informes sobre el estado financiero garantizando un reporte eficaz y enfocado en la optimización de proceso del área financiera. -Consolidar la información económica y financiera del resto departamentos para asegurar el forecast anual y la elaboración de reporting.

Si buscas unirte a una empresa del sector industrial y formar parte de un equipo dinámico, en Adecco Selección tenemos una oportunidad para trabajar como Resp de Administración.Reportando a Dirección Financiera, te responsabilizarás de.-Planificar y supervisar el trabajo diario del área financiera -Supervisar el cumplimiento de las normas contables y financieras que afectan a la compañía así como liderar el área de contabilidad general y facturación -Desarrollar estrategias financieras que optimicen el crecimiento de la empresa y recomendar acciones para mejorar la rentabilidad y los resultados.-Proponer e implementar mecanismos de control interno para optimizar el manejo de procesos del área financiera, la detección de incidencias y desarrollo de correcciones y mejoras.-Asegurar el archivo financiero (contratos, documentación legal, etc.) y gestión de su custodia, con el objetivo de tener la documentación a disposición y proteger los datos confidenciales, en línea con la legislación vigente.-Liderar la creación y modificación de los/las Maestros/as de Proveedores/as en el software de gestión (base de datos de proveedores/as) -Garantizar el desarrollo y gestión de las auditorías financieras internas y externas, así como asegurar la consolidación de datos para el desarrollo y elaboración de las cuentas anuales, según las indicaciones de la dirección Financiera.-Asegurar la Contabilidad General del grupo a través de la configuración de las principales cuentas contables y los estados financieros de la Contabilidad general.-Garantizar la gestión de los activos fijos de la entidad, junto con el/la director/a del área, anticipar desviaciones y realizar propuestas de inversión.-Garantizar el reporting periódico a través de informes sobre el estado financiero garantizando un reporte eficaz y enfocado en la optimización de proceso del área financiera.-Consolidar la información económica y financiera del resto departamentos para asegurar el forecast anual y la elaboración de reporting.Requisitos - Formación Universitaria.Económicas, Empresariales, ADE o similar - Experiencia consolidada en posiciones financieras de, al menos, 4 años - Usuario/a avanzado/a de MS Office y SAP - Nivel C1 de inglés - Imprescindible experiencia en área fiscal - Persona con planificación, orientada a resultados y capacidad de trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos? - Contrato estable con la empresa - Jornada completa de lunes a viernes - Salario en función de experiencia aportada

Funciones.-Impartir y desarrollar los contenidos de Alfabetización Digital según un modelo de aprendizaje basado en proyectos en colaboración con el Director del centro.- Realizar las acciones necesarias tendentes a conseguir el resultado óptimo en la realización de obra y/o servicios, orden de ejecución, tiempo y calidad.- Inculcar criterios de disciplina laboral y rendimiento en el trabajo, así como de seguridad y salud laboral y evaluará los resultados en colaboración con el coordinador de formación.Requisitos.- CFGS de Administración de Sistemas Informáticos o CFGS Desarrollo de aplicaciones informáticas - Acreditar experiencia docente.- Conocimientos acreditados y/o experiencia en gestión de expedientes de la Administración.- Experiencia mínima de dos años como docente de alfabetización informática y/o como informático en cursos de alfabetización informática y/o telecentros.- Carnet de conducir clase B.Condiciones.- Contrato de Mejora de la Ocupabilidad e Inserción laboral de 12 meses de duración.- Jornada parcial de 5 horas diarias en horario de h a h.- Fecha de incorporación.1 de marzo de Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Las personas interesadas que reúnan los requisitos deberán presentar.- Escrito de solicitud de participación, indicando el puesto al que opta.- Justificación de la titulación exigida.- C..acreditado.- Informe de vida laboral - Modelo de declaración sobre experiencia profesional como personal técnico y/o de apoyo.escargar aquí Esta documentación se remitirá a la siguiente dirección.Indicando en el asunto INFORMÁTICO/A DOCENTE DE ALFABETIZACIÓN (REF..) El plazo de presentación de solicitudes finaliza el jueves 7 de febrero a las horas.

Funciones.- Dirección, gestión y coordinación del taller de empleo "Romper el Círculo II" de San Martín del Rey Aurelio.- Planificación y seguimiento de los proyectos formativos y de las tareas prácticas que se desarrollen.- Gestión de recursos humanos.Requisitos.- Licenciado o equivalente.- Acreditación de competencia docente.- Experiencia mínima de 5 años como director/a de taller de empleo, escuela taller, programas actívate u ocúpate.- Permiso de conducir clase B.- Conocimientos acreditados y/o experiencia en gestión de expedientes de la Administración.Condiciones.- Contrato de Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral de 12 meses de duración.- Jornada completa.Partida mañana y tarde.- Fecha de incorporación.01 de marzo de Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Las personas interesadas que reúnan los requisitos deberán presentar.- Escrito de solicitud de participación, indicando el puesto al que opta.- Justificación de la titulación exigida.- C..acreditado.- Informe de vida laboral.- Modelo de declaración sobre experiencia profesional como personal técnico y/o de apoyo.Descargar aquí Esta documentación se remitirá a la siguiente dirección..Indicando en el asunto DIRECTOR/A (REF..) El plazo de presentación de solicitudes finaliza el jueves 7 de febrero a las horas.

Requisitos mínimos.Grado en ADE o similar· Conocimientos en contabilidad y finanzas· Experiencia previa· Conocimientos informáticos a nivel usuario en Office365· Excel avanzadoSe valoraran las candidaturas con al menos un 33% de discapacidadDescripciónEstamos buscando un/a técnico/a administrativo/a para nuestra sede localizada en Ribaseca (León).La persona seleccionada se encargará de:· Facturación mensual· Reporting a financiero· Supervisión de gastos y facturas· Proponer acciones de mejora en los procedimientos.Requisitos mínimos:* Grado en ADE o similar* Conocimientos en contabilidad y finanzas* Experiencia previa de al menos 2 años* Conocimientos informáticos a nivel usuario en Office365* Excel avanzado.* Cerrtificado de Discapacidad: Será valorable disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx Grado en ADE o similar

Nombre del puesto Director/a Centro de Menores Categoría Titulados Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima Licenciado Idiomas Idioma Nivel Hablado Nivel Escrito Español Alto Alto Informática "No es necesario" Experiencia mínima necesaria 1 año Descripción de la oferta ¿Tienes formación como Psicólogo trabajando con menores ? ¿Te interesaría trabajar en la coordinación de un equipo profesional y de las actuaciones programadas para la dirección de un centro de menores? Entonces, queremos conocerte.En Grupo Eulen, estamos buscando profesionales como tú, con formación en Psicología, y experiencia en la dirección y coordinación de un centro de menores en Miranda del Ebro.Tus funciones.-Coordinación, organización y supervisión del equipo profesional y las actuaciones programadas.-Confección de la memoria y el plan anual de actuaciones, y gestión de documentación y remisión de informes.-Participación y supervisión en los Planes de Intervención Individual.-Administración de los recursos materiales y económicos.-Asistencia a reuniones técnicas de coordinación con los Servicios Sociales.-Realización e implementación de protocolos a fin de prevenir e intervenir ante posibles situaciones de violencia contra la infancia.Te ofrecemos.-Contrato temporal por interinidad de febrero de a enero de .-Jornada completa de horas a la semana de lunes a viernes de a h y A h -Salario entorno a los €/ brutos en 14 pagas.Kilometraje a negociar.La incorporación en el Grupo Eulen, empresa líder en la prestación de servicios.Requisitos.-Formación.Grado en Psicología -Experiencia de al menos 1 año en el puesto y trabajando con menores -Disponibilidad horaria -Residir en Miranda de Ebro o alrededores Si eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en el Grupo Eulen, ¡te esperamos!

Descripción.Una residencia de personas mayores en Cisneros (Palencia) precisa contratar un/a DIRECTOR/A.Funciones.Mando de dirección y gestión total de la residencia, así como todas las gestiones correspondientes con dicho cargo.Se requiere.Titulación universitaria.Licenciatura o Grado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas.Experiencia acreditable en el puesto o formación específica en dirección y gestión de centros sociales.Carnet de conducir.Se ofrece.Contrato laboral indefinido.Jornada completa.Salario según convenio.Para solicitar.Enviar currículo a la Oficina de Empleo de Palencia., indicando en el asunto ”Director/a-”.O llamar al teléfono , extensión 2, en horario de 9 a 14 h.Oferta .Mesa 14.Abstenerse candidaturas que no cumplan con el perfil indicado.Plazo.Hasta el día incluido.Información obtenida de.ECYL.Oficina de Empleo de Palencia Información procedente de.Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).Fecha de publicación.7 de febrero de Provincia.Palencia

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar dos estudiantes de Grado/Máster en administración o similar para realizar prácticas con nosotros en la delegación de Telecomunicaciones en nuestras oficinas de Valladolid.La persona a incorporar se encargará de dar apoyo a los jefes de obra en la gestión de la documentación, revisión planos, seguimiento de planificaciones, herramientas web, etc.Requisitos mínimos:-Estudiante de Grado/Máster de Administración, Comercio o similar, que pueda realizar convenio de prácticas con la Universidad.-Disponibilidad de incorporación inmediata-Valorable Inglés B1¿Qué te podemos ofrecer?Incorporación a una gran empresa de infraestructuras e igualdad de oportunidades en el proceso de selección.Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla.Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas.

Estás preparad@? Forma parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, que apuesta por el desarrollo profesional de las personas.Las personas que trabajan para nosotros son nuestro mayor recurso.Buscamos constantemente nuevos talentos.Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo.Tendrás un programa de capacitación de carrera y desarrollo profesional.¿Eres estudiante de ADE, Administración y Finanzas o similar y quieres tener tu primera experiencia laboral? ¿Quieres desarrollarte en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! ¿Cuál será tu día a día? - Darás apoyo tanto al departamento de administrativo como a nuestro gran departamento comercial.- Aprenderás como funciona Salesforce y analizarás y depuraras los datos.¿Qué ofrecemos? - Horario flexible de 5 horas por la mañana.- Ayuda económica al estudio de 400€/mes + alta en SS.- Beca inicial de 6 meses.- Buen clima laboral y desarrollo de carrera.¿Qué necesitamos de ti? - Cursando últimos cursos de ciclo formativo o grado en ADE, Administración y Finanzas o similar.- Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios.- Ganas de aprender   Si estás interesado/a en hacer una beca en nuestro departamento comercial y quieres saber cómo funciona una empresa y empezar a desarrollarte como un/a gran profesional, ¡inscríbete! - - Job Description and Profile (external)

Buscamos profesionales orientados a dar un servicio excelente, con ganas de enamorar al cliente, detallistas, creativos y exigentes. Que estén dispuestos a aprender y a trabajar en equipo.Reportando al Director de Hotel, te encargarás de realizar de manera cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente.FUNCIONES:· Atender y solventar las quejas y reclamaciones de los clientes· Planificar y distribuir de manera cualificada los recursos humanos y materiales· Revisar y llevar al día el control de ocupación y venta· Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades· Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo· Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación· Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas Estudios de Turismo, Traducción e Interpretación o similares Experiencia previa y como Segundo de Recepción (mínimo 3 años) Experiencia en hoteles 4 y 5* urbanos Imprescindible nivel alto de inglés e italiano Valorable tercer idioma