Salario: Responsable Equipo Comercial en País Vasco

Hispavista es una empresa tecnológica, pionera en el ámbito de internet. Entendemos que una de las claves para llevar 25 años en el mercado, es la transformación y reinvención integrando de forma ágil la innovación en nuestros productos y servicios, y seguir aportando valor a nuestros clientes en su transformación digital, entendiendo esto como un proceso 360º de su digitalización (diseño/desarrollo software + marketing digital). Desde nuestra experiencia, queremos ayudar a nuestros clientes a diseñar y ejecutar su estrategia de marketing digital e innovación. Ofrecemos a nuestros clientes proyectos a medida para ayudarles en su estrategia de transformación digital poniendo a su disposición todos nuestros activos y knobuscamos un Representante de Desarrollo de Ventas para nuestra empresa que se encargará de desarrollar la parte superior del embudo de ventas aportando valor en un momento tan crucial como la toma de contacto inicial con el cliente potencial. misiónprincipales Actividades y Responsabilidades- Identificar y cualificar potenciales clientes- Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas. - Gestionar la cartera de clientes, Crm- Presentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…)- Elaboración de propuestas técnicas y económica- Respuesta a licitaciones y pliegos públicos- Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas. - Colaborar con el equipo de Marketing en estrategias de captación. - Seguimiento de funnel de venta e ingresosformación Académica Requerida- Experiencia comercial en venta de proyectos tecnológicos, tanto de diseño, desarrollo, como de la parte de marketing digital. - Experiencia comercial con cliente, trabajo por objetivos y elaboración de documentos comerciales- Experiencia con equipos multidisciplinares- Skills de comunicación y negociación- Foco en ejecuciónexperiencia Profesional- 3-5 años de experiencia profesional en ventasidiomas- Inglés muy alto- Euskera muy valorable

Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente.Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.Académicos.Grado Medio (mínimo) Experiencia en gestión de equipos REQUISITOS A VALORAR.Experiencia en ventas de seguros y gestión de equipos comerciales en el ámbito asegurador Ocupación.AGENTES DE SEGUROS Requisitos Conocimientos Formación reglada - Certificados de profesionalidad Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados.Técnico, enseñanzas de grado medio de FP

En TECNALIA queremos incorporar un persona que se responsabilice de la gestión del equipo de Valorización de Residuos que trabaja en la extracción de elementos de interés de los residuos mediante tecnologías piro, hidro e ionometalúrgicas.QUÉ HARÁS.Definir junto con su director/a del Área de Negocio la estrategia y el posicionamiento en mercado y tecnología del equipo en el ámbito de la valorización de residuos, asumiendo los objetivos cuantitativos y cualitativos concretos que se le asignen, alineándolos con los objetivos y valores de la organización y manteniendo la máxima eficacia y eficiencia de su equipo.Se responsabilizará de la evolución de la cartera de tecnológica en el ámbito del equipo con el objetivo de maximizar su valorización.En concreto, asumirá el objetivo de Valor añadido (VA) y Contratación que determine su director/a del Área de Negocio y Se responsabiliza de la consecución de los indicadores científico/tecnológicos asignados Desarrollar una colaboración eficaz con el resto de los equipos de Tecnalia para obtener los mejores resultados de la organización.Liderar un equipo de personas siendo la persona responsable de la gestión de las mismas.Siendo su principal objetivo en este ámbito, el desarrollo profesional de las mismas, realizando la evaluación del desempeño, estableciendo objetivos de crecimiento profesional y el plan de capacitación acorde a los mismos.Asignación de cargas de trabajo y responsabilidades.Definir procedimientos para garantizar el cumplimiento de los plazos, calidad técnica y satisfacción del cliente, tanto en los proyectos de su equipo como en otros transversales con otros equipos de Tecnalia.QUÉ TE OFRECEMOS.Trabajar en el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España, un referente en Europa.Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.

Ref.VV January INDUSTRY AND CAPITAL GOODS FUNCTIONS Descripción del Puesto.Para uno de nuestros clientes, un reconocido grupo industrial, estamos buscando un Responsable Comercial altamente motivado y orientado a resultados para liderar la expansión de su división de aluminio.Este puesto se centrará en la venta de cables de aluminio y sus productos relacionados, con un alcance a nivel nacional e internacional.Responsabilidades Principales.Prospección de Nuevas Oportunidades.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de productos terminados, con un enfoque específico en el cable de aluminio.Desarrollo de Clientes.Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, así como desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales a nivel internacional.Alcance Internacional.Coordinar y gestionar las actividades comerciales a nivel nacional e internacional, asegurando una presencia efectiva en mercados clave.Viajes de Negocios.Participar activamente en viajes de negocios para reuniones con clientes, ferias comerciales y eventos del sector, lo que puede implicar una movilidad frecuente.Colaboración Interna.Trabajar estrechamente con otros departamentos internos para garantizar la alineación de estrategias y objetivos, especialmente con el equipo de producción y logística.Reporte y Seguimiento.Informar de manera regular al Subdirector Comercial en Vitoria sobre el progreso, desafíos y oportunidades en el mercado.Requisitos.- Educación.Grado en Ingeniería, ADE o campo relacionado.- Experiencia de al menos cinco años en ventas nacionales y/o internacionales en sectores industriales B2B, preferiblemente en el sector de productos de aluminio.- Habilidades Técnicas.Conocimientos técnicos sólidos sobre productos de aluminio, en particular, cable de aluminio.- Habilidades de Comunicación.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar de manera efectiva a diferentes niveles.- Autonomía.Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas - Flexibilidad para adaptarse a un entorno en constante cambio debido al crecimiento de la empresa.- Disposición de una amplia red de clientes industriales y contactos para traccionar la propuesta de valor de la empresa y desarrollar el mercado con mayor rapidez.Beneficios.• Remuneración competitiva con un componente variable basado en el rendimiento de la empresa y objetivos personales.• Coche de empresa.• Descuentos en seguros médicos.Ubicación.Vitoria, aunque no se requiere presencia física de forma continua.Imprescindible flexibilidad para viajar según sea necesario

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. En la Agencia de Santalucía Seguros en Vitoria (Lakua) abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?Si resultas seleccionad@ recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones?- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos?:- Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. - Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz con el cliente. Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!Requisitos:- Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. - Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Principales Responsabilidades.1.Análisis de las necesidades de cada cliente; 2.Preparación y realización de pruebas de laboratorio.Busqueda de soluciones a medida; 3.Asesoramiento técnico/a a los clientes de tratamiento de aguas en productos y equipo; 4.Análisis de los resultados y utilización de todas las herramientas adecuadas para interpretarlos (desvíos etc) y aportar acciones correctoras; 5.Gestión de reclamaciones, análisis de las causas y propuesta de soluciones de mejora.Productos.· Coagulación y floculación para potables y residuales.· Deshidratación y sus equipos (centrifuga, filtro prensa, filtro banda) · Experiencia con bombas dosificadores y equipos de preparación de este tipo de productos.Perfil.6.Formación universitaria a nivel de Ingeniería, químicos/as o similar sería valorable, con experiencia contrastada en el sector tratamiento de aguas; 7.Residencia en zona norte o centro de España; 8.Nivel contrastado de Ingles (oral y escrito); 9.Persona responsable con autonomía, organizada, orientación al trabajo en equipo y a los resultados; 10.Disponible para trabajos fuera del horario standar; 11.Disponibilidad de movimiento por toda la península ibérica; Se oferece.1.Excelente oportunidad de trabajo en un Grupo de referencia en el mercado ibérico, integrándose en un equipo joven y dinámico; 2.Remuneración acorde con el sector y el perfil del candidato, con enormes posibilidades de crecimiento profesional; 3.Formación interna practica y teórica por parte del Grupo RNM.

GUUK es el único operador local que dispone de redes propias de alta velocidad de fibra óptica y móvil.Cuenta con una atención al cliente y con una propuesta comercial basada en la sencillez, la palabra y en unos precios justos, para siempre y sin permanencia..Buscamos formar un equipo de ventas que trabaje en stand captando clientes para Guuk.Realizamos estudios gratuitos a todos los clientes que se encuentran en el centro comercial con el fin de mejorar su servicio o su precio.¡Estamos deseando conocerte! Ampliamos equipos en nuestro CC BOULEVARD en VITORIA..Euskera Recomendable..Se ofrece.jornada de 33h horas semanales distribuidas de lunes a sábado.Turno intensivo rotativo, ¡ideal para compaginarlo con otras ocupaciones!.Salario.€ fijos brutos al mes + altas comisiones sin techo por cumplimiento de objetivos.+ incentivos motivacionales..¿Te gustaría incrementar tu salario mensualmente? ¡Comisionas gracias a tus ventas!.¿Te gustaría poder crecer profesionalmente y ser valorado en tu empresa? ¡Promociona dentro de la compañía y escala de puesto!.¿Te gustaría tener un trabajo que te permita conciliar con tu vida personal? ¡Trabaja con turnos intensivos y libra todos los domingos!.¿Te gustaría tener un trabajo fijo? ¡Guuk es un proyecto estable!.¿Te gustaría empezar a trabajar pero no tienes experiencia? ¡Buscamos talento! En Salesland somos una escuela de ventas donde te impartiremos talleres formativos para que puedas desarrollarte como profesional..¡En SALESLAND, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y comienza una nueva aventura!.Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano..¿Quieres conocernos mas a fondo? Somos multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países, contamos con 5 líneas de negocio, empleados y PREMIO FORBES quinto año consecutivo como una de las mejores empresas españolas.Nuestra filosofía WIN TO WIN te acercará a tú objetivo..¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Experiencia.No se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Parcial Horario.DE LUNES A SÁBADOS TURNO INTENSIVO ROTATIVO Salario.€ mensual Extras.INCENTIVOS POR VENTAS Inicio.Incorporación inmediata Sobre SALESLAND.Ayudamos a otras empresas a vender sus productos y servicios..¿Y cómo les ayudamos? A través de nuestras 5 líneas de negocio.Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Brands Soluciones de Marketing.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del Puesto.Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principales.Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).Requisitos Formación Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.Idiomas.inglés y/o francés.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo Coordinación y gestión de equipos  Capacidad de resiliencia Orientación a resultados Capacidad relacional y de comunicación Capacidad  de toma de  decisiones Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación en Igualdad de Género.Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en gestión administrativa y documental.Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Gestión de la base de datos SIRIA.Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata.Horario lunes a viernes de 9h-16h Contrato temporal por sustitución.Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación Lugar de trabajo.Bilbao, Euskadi   Código.82

Oferta de trabajo: Responsable de mantenimiento (Ascensores) Inicio Idioma Es ES PT EN Responsable de mantenimiento (Ascensores) Eibar Industrial Categora: Ingeniera industrial Nivel: Empleado Publicada hace 1 mes Jornada completa Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mnima: 2 Aos N de vacantes: 1 Inscribirme ahora Descripcin del puesto de trabajo Para proyecto en un importante cliente, dedicado al diseo mquinas elevadoras situado en Eibar, seleccionamos Responsable de mantenimiento, con amplia experiencia en el sector y/o maquinara industrial. Se trata de una excelente oportunidad de desarrollo dentro de una empresa referente en un sector que se encuentra en continuo crecimiento. Pensamos en tcnicos con formacin FP2 que aporten Experiencia o Conocimientos en: - Gestionar el parque de mantenimiento predictivo gestionando el grupo de personas. - Gestionar las incidencias diarias que sean de urgente resolucin entre los operarios para estas funciones. - Gestionar las incidencias de medio y largo plazo. - Reportar al departamento de administracin todas las actuaciones que se realizan. - Gestionar las personas que forman parte del departamento (vacaciones, bajas, etc) - Mantener al da el almacn de stock. - Crear los planes de mantenimiento - Alimentar y gestionar el ERP existente para mantenimiento - Gestin documental - Seguimiento y control de los indicadores de calidad. - Atencin al cliente cuando sea requerido. - Crear planes de formacin para las personas que compongan el departamento. - Seguimiento de ofertas y planificacin de pedidos. Se ofrece: -Incorporacin en equipo puntero en el desarrollo de mquinas elevadoras -Participacin en proyecto estable de larga duracin. (*) Importante: al inscribirse a la oferta, el candidato recibir un e-mail invitndole a completar un breve cuestionario para completar su perfil. Este paso es imprescindible de cara a ser considerado y avanzar en el proceso de seleccin. Requisitos - Fp2 o Ingeniera mecnica - Al menos 2 aos de experiencia como Responsable de Mantenimiento en el sector y/o maquinara industrial. - Gestin de personas. - A nivel personal debe aportar una alta capacidad de adaptacin y proactividad Compartir oferta Ms ofertas Proceso Localidad Fecha Ingeniero/a Diseo Elctrico Mungia 23/12/2022 Ingeniero/a Firmware (placas embebidas) Vitoria 23/12/2022 Ingeniero/a diseo aeronutico Derio-Vitoria-Madrid 23/12/2022 Ingeniero/a mecnico/a (Plantas industriales) Zierbena 23/12/2022 Diseador de utillajes de mecanizado (NX) San Sebastin 23/12/2022 Ingeniero/a Hardware (Sistemas Embebidos) Bergara 23/12/2022 Proyectista Piping (Inventor) Bilbao 23/12/2022 Tcnico/a comercial de Servicios de ingeniera Derio 23/12/2022 Encargado/a Estampacin/Troquelera Amorebieta-Etxano 23/12/2022 Tcnico/a de proceso/programador de mecanizado Elgoibar 23/12/2022 Delineante Obra civil (Ferroviario) Derio 23/12/2022 Ingeniero/a clculos FEM Ormaiztegi 23/12/2022 Diseador/a utillajes NX - TeamCenter Derio 23/12/2022 Ingeniero/a programador PLC Amorebieta-Etxano 23/12/2022 Diseador/a Catia V6 Ormaiztegi 23/12/2022 Consultor/a Junior SAP PP Ajalvir 23/12/2022 Diseador/a Hidrulico Beasain 22/12/2022 Delineante Piping con SP3D Bilbao-Madrid 19/12/2022 Ingenieros/as de Planificacin (Equipos industriales) Bilbao 15/12/2022 Ingeniero/a de Fabricacin (Electrnica) Bilbao 15/12/2022 Aparejador/a BIM Getxo 15/12/2022 Administrador/a Sistemas SAP Bilbao 15/12/2022 Ingeniero/a Software (entorno .NET) Derio 09/12/2022 Delineante mecnico (Catia V6) Aduna 09/12/2022 Ingeniero/a de Hardware Bilbao 09/12/2022 Programador/a PHP Derio 09/12/2022 Ingeniero/a Calidad Mantenimiento Aero Zaragoza 09/12/2022 Ingeniero/a Mecnico Mungia 09/12/2022 Ingeniero/a elctrico Plantas Industriales Bilbao 09/12/2022 Ingeniero/a Software Vitoria 09/12/2022 Tcnico/a Calidad, PRL y Medio Ambiente Ibarra 02/12/2022 Delineante Civil 3d (Ferroviario) Bilbao 02/12/2022 Project Manager Zamudio 25/11/2022 Delineante Elctrico (ePLAN P8) Igorre 25/11/2022 Hardware Engineer Derio 25/11/2022 Adjunto/a Project Manager Sabero 25/11/2022 Modeladores/as Instalaciones (REVIT MEP) Bilbao 25/11/2022 Ingeniero/a de proyectos Bilbao 25/11/2022 Proyectista TEKLA estructura metlica Bilbao 24/11/2022 Delineantes obra civil (Autocad) Bilbao 18/11/2022 Testing Developer (Labview) Bilbao 18/11/2022 Ingeniero/a Firmware Bilbao 18/11/2022 Ingeniero/a de Procesos de Mecanizado San Sebastin 18/11/2022 Coordinador/a Revit MEP Bilbao 18/11/2022 Commodity Buyer Automocin Durango 18/11/2022 Delineante Elctrico (ePLAN P8) Zamudio 18/11/2022 Delineante mecnico (Autocad Mechanical) Derio 18/11/2022 Tcnico/a de compras Sabero 11/11/2022 Delineante Instalaciones MEP Bilbao 11/11/2022 Ingeniero/a Procesamiento de Imgenes Derio 02/11/2022 Ingeniero/a Electrnico Junior (Automocin) Durango 02/11/2022 Commodity Buyer Componentes Electrnicos Durango 02/11/2022 Jefe/a de Proyecto (fotovoltica) Getxo 27/10/2022 Inge

Te gustara incorporarte en una organizacin que te permita desarrollarte da a da, y donde puedas asumir nuevos retos profesionales en un entorno industrial? Suena bien? Sigue leyendo nuestra oferta!Desde la Oficina de Adecco Bilbao colaboramos con importante grupo ubicado en Bizkaia que precisa incorporar una persona a la posicin de Responsable de Cadena de Suministro. Trabajars en dependencia de la Gerencia de la organizacin y tu objetivo ser liderar la gestin integral de la logstica del centro de trabajo.Cules sern tus funciones?-Liderazgo de los proyectos asignados por la gerencia en logstica-Coordinacin, responsabilidad y comunicacin directa con equipo y otros departamentos de la empresa.-Asegurar la efectividad de los servicios logsticos en el centro de trabajo para el cumplimiento de la planificacin comercial.-Asegurar el correcto control de stocks de producto y coordinacin con el departamento de compras.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos Qu necesitamos de ti?-Grado Universitario (Ingeniera Industrial / Organizacin Industrial o similar) valorable.-Formacin especfica en gestin Logstica / Cadena de Suministro (muy valorable)-Experiencia mnima de 10 aos en entorno industrial.-Experiencia de 10 aos en gestin de equipos-Ingls C1-Conocimientos a nivel informtica MS Office, Excel, SCADA y SAP.Si eres una persona con marcada orientacin a resultados, que le gusta proponer soluciones y ests en un momento donde quieres dar un cambio o asumir nuevos retos involucrndote en un proyecto estable, desde luego que esta es tu oportunidad.Te unes?Qu ofrecemos?Contratacin estable directa por empresa-Jornada de trabajo flexible-Salario competitivo en funcin de experiencia.-Trabajar en una empresa puntera en su sectorMs informacinJornada: Tiempo completo, Tipo de contrato: Indefinido, Experiencia: Mas de 10 aos, Localidad: Bilbao, Num. Vacantes: 1, Referencia: E6C86B08-608E-8D65-B799-81D71D66FF9F,