Salario: Responsable De Zona en País Vasco

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de San Sebastián buscamos Asistentes/as de almacén y reparto para importante empresa ubicada zona Donostialdea.Tus funciónes:Recepcionar mercancía y gestionar pequeños bultos con precisión. Depositar los productos en el almacén, siguiendo estrictos procedimientos de ubicación, cuidado, y trazabilidad. Preparar expediciones con esmero, asegurando la correcta preparación y documentación de los envíos. Aprender y familiarizarse con las rutas para entregas urgentes a clientes a nivel provincial. Colaborar en la gestión de inventario y mantener actualizados los registros de almacén. Que ofrecemos:Contratación por ETT.Salario según convenio

Nuestro cliente, importante empresa del sector decoración textil, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Servicio y Gestión de Clientes.La persona incorporada se encargará de analizar datos de clientes, formar a los isos acerca de productos en tienda y atender las necesidades de cliente.Para ello, te encargarás del desarrollo de las siguientes funciones.-   Gestión integral de la red de tiendas en España y Portugal de nuestros principales clientes.-   Trabajo hacia las tiendas/zonas y análisis en base a datos cuantitativos del sistema y a datos cualitativos obtenidos por comunicación directa y constante con las tiendas/zonas.-   Crear relaciones de confianza con el personal de tiendas.Adaptación al cliente.-   Personalización de la oferta comercial para cada zona/tienda en base a los análisis cuantitativos y comunicación constante con las tiendas.-   Informar internamente a los departamentos de marketing/compras y gerencia de la situación de las tiendas y del feed-back reportado por las mismas.-   Formación a las tiendas/zonas de las ventajas de producto, aclaración de dudas de producto y soporte general a las tiendas en la formación del personal.Esta tarea de formación se llevará a cabo, tanto presencialmente durante visitas de formación, como mediante formaciones on-line.-   Gestión de reclamaciones de tiendas por taras y defectos de producto.Atención al servicio post-venta.-   Organización de visitas a tiendas y citas con el personal de las mismas.-   Apoyo a logística de pedidos.Requisitos.-   Licenciado/a en ADE o similar, preferiblemente con especialidad comercial o de marketing.-   Imprescindible disponibilidad para viajar por zonas geográficas de España y Portugal al menos 1 semana cada 2 meses.-   Valorable experiencia previa en gestión de clientes.-   Buen nivel de inglés.Valorable conocimiento de francés/portugués.

Nuestro cliente es una empresa de reconocido prestigio en el sector de artículos de oficina y manualidades con dilatada presencia en el mercado español. Para ampliar su red comercial, necesitamos incorporar un Responsable de Ventas en la Zona Norte.Pensamos en una persona proactiva, responsable y con iniciativa para que ocupe el puesto de Representante Comercial para la Zona Norte de España (Soria, Álava, Burgos, Cantabria, Guipúzcoa, La Rioja, Navarra, y Vizcaya).Sus principales funciones serán:Ser el/la responsable comercial de los clientes (tradicional y grandes superficies) de la zona mencionada.Proporcionar la correcta atención a los clientes, dar respuesta a sus consultas y servicio de sus pedidos.Asesorar e incentivar la venta de los productos de la empresa.Captación de nuevos clientes y fidelización de los que ya se encuentran en nuestra cartera.Marketing mix en los diferentes puntos de venta: promover presencia de artículos dados de alta, mantener actualizado los precios recomendados, etc.Realizar acciones ad hoc para garantizar la venta en el establecimiento: promociones, montajes, visual merchandising, otros.Realizar los informes de visita con las acciones desarrolladas, a efectos de análisis de la situación de ventas en su zona, detectar incidencias y proponer mejoras.OFRECEMOS:La posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector, perteneciente a una multinacional de reconocido prestigio.Estabilidad y desarrollo profesional.Franja salarial fija según valía y experiencia + variables según consecución de objetivos.Acompañamiento inicial, así como formación continua en relación con los nuevos lanzamientos de productos.Móvil y portátil aportados por la empresa.REQUISITOS:Aportar experiencia y conocimiento en gestión de ventas en sectores afines o similares.Buenas dotes de negociación, comunicación y venta.Idiomas: Castellano y Euskera.Disponibilidad para desplazamiento en el territorio asignado 100% del tiempo.Carné de conducir y coche propio.Residencia en País Vasco - Bilbao provincia.Sobre la empresa:Arimany Selecció de Talent

Importante compañía nacional del Sector de la movilidad, la seguridad vial y la seguridad ciudadana precisa incorporar a un responsable comercial a nivel regional para cubrir la zona Norte de España   Las principales funciones serán.·   Desarrollar el crecimiento comercial para la zona Norte (País Vasco, Navarra, Asturias, Cantabria y La Rioja) ·   Desarrollar negocio y ventas de productos tecnológicos de alto valor añadido para los sectores de la seguridad policial y ciudadana, Vídeo, analítica y software.·   Introducir nuevos modelos de negocio basados en IaaS, SaaS y proyectos de pago por uso.·   Ampliar la cartera de clientes y la cifra de negocio actual de la compañía.·   Representación comercial de la compañía en ferias y eventos del sector ·   Liderar y aplicar la estrategia comercial, materializando venta en la región.Se requiere.·   Perfil técnico-comercial con experiencia en desarrollo de negocio en corporaciones Regionales y locales, sector policial y de Seguridad pública.·   10 años de experiencia en puestos similares dentro del sector ·   Imprescindible conocimiento tecnológico en tecnología de Vídeo, Seguridad tecnológica y Smartcities ·   Imprescindible conocimiento de la administración, clientes, empresas relacionadas, instaladores, Fabricantes y ecosistema del sector de la seguridad y tecnológico en el país vasco ·   Muy valorables conocimientos en modelos de negocio basados en servicios, IaaS, Saas y concesiones de servicios municipales.·   Valorable Euskera.·   Disponibilidad para viajar por la región (mínimo 80% del tiempo) ·   Valorable experiencia CRM SalesForce   Se ofrece.·   Salario competitivo ·   Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Retail Talent Group es una firma de consultoría especializada en distribución y retail.Nuestro cliente.empresa internacional presente en varios países europeos, creada en , líder en confitería y packaging de alta gama.Su objetivo es continuar su crecimiento en España en la zona norte del país, especialmente Pais Vasco y Cantabria.Por lo tanto, buscamos un/a representante comercial que viva por la zona y trabajará en remoto ya que no tiene la empresa sede en la zona.Ha de ser una persona autónoma, con gran capacidad de autogestión y activa, orientada a la consecución de objetivos.Descripción del trabajoFunciones generales.Adquisición de nuevos clientes (35%)Seguimiento de clientes existentes un (60%)Seguimiento competencias, marketing, etc.(5%)Acciones.Actualización de base de datosGestión completa del proceso de ventas.Identificación de nuevos clientes potenciales.Prospección (reuniones presenciales, llamadas telefónicas, correos electrónicos, etc.)Visitas de seguimiento, aproximadamente acciones de visita semanales.Identificación de necesidades y envío de ofertas personalizadasEvaluación comparativaAnálisis de competenciaSugerencias de mejoras / nuevos productosRequerimientos.Experiencia como responsable comercial en el ámbito del sector gourmet, chocolatero, gastronomía, pasteleria, packaging o similar.Conocimientos de ofimatica.ExcelIdiomas.castellano y euskera.Capaz de trabajar de forma independiente y eficiente.Carnet de conducir.La empresa ofrece.Formación en BarcelonaContrato indefinido a tiempo completoSalario.25k€/año primer año + variablesCoche de empresaReembolso de gastos de transporte y alimentación profesional.

Ref.SV February CONSTRUCTION AND AUXILIARY REAL ESTATE FUNCTIONS Nuestro cliente precisa incorporar un Experto en Administración de Personal, que bajo la supervisión y dirección de la Responsable de RR.H.de la zona y de la Responsable de Administración de Personal del Grupo, se responsabilizará de las siguientes gestiones.- Preparación y posterior revisión del pago de las incidencias de nómina - Preparación y posterior revisión finiquitos - Control y revisión de los contratos de trabajo realizados en la zona - Control y revisión de los movimientos de afiliación a la TGSS (altas, bajas, variaciones) - Cálculo brutos anuales y tablas salariales según convenio - Control y revisión convenios colectivos - Subrogaciones de personal - Interlocución con las Responsables de Administración de la zonas, Delegados y Jefes de sector Requisitos.- Formación relacionada en Relaciones Laborales, Derecho del Trabajo, etc - Experiencia acreditada mínima de 5 años en gestión de RR.H.con tareas similares a las del puesto - Meta4 PeopleNet imprescindible - Formación complementaria de nóminas, seguros sociales, relaciones laborales… - Informática.Sistema Red, Excel y conocimientos de entorno google (Drive, Gmail, Sheets…) - Capacidad de organización y control - Capacidad de análisis y razonamiento - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo - Discreción, empatía y dinamismo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del Puesto.Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principales.Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).Requisitos Formación Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.Idiomas.inglés y/o francés.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo Coordinación y gestión de equipos  Capacidad de resiliencia Orientación a resultados Capacidad relacional y de comunicación Capacidad  de toma de  decisiones Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación en Igualdad de Género.Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en gestión administrativa y documental.Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Gestión de la base de datos SIRIA.Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata.Horario lunes a viernes de 9h-16h Contrato temporal por sustitución.Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación Lugar de trabajo.Bilbao, Euskadi   Código.82

Buscamos urgentemente un arquitecto específicamente en Zumaia, provincia de Guipúzcoa de modo puntual.Además de este trabajo en concreto, queremos considerarte para otros servicios por la zona de Zumaia. Nuestra empresa se dedica al ámbito de reformas y mantenimiento y tenemos muchos más servicios relacionados que pasarán en las próximas semanas con frecuencia.El perfil que nos interesa es responsable, leal, sincero, transparente, puntual y motivado. Si es una descripción de ti, no dudes en inscribirte. Funciones: Coordinación de obras Supervisión de obra Negociación de presupuesto general Negociación con otros profesionales Control de presupuesto Control de plazos acordados Requisitos: Fecha: 27 febrero, 2024 Hora: 18:00 Persona comprometida para trabajar sólo durante un día Imprescindible estar disponible durante 1 hora por día trabajado Te encargarás de proporcionar los suministros y materiales para realizar el trabajo Se proporcionará los materiales y suministros para realizar el trabajo

Oferta de empleo: Especialista en importación y aprovisionamiento de datos + Desarrollo de software (Bilbao - Zona Intermodal) Buscamos un especialista en importación y aprovisionamiento de datos con experiencia deseable de 1-3 años con sólidos conocimientos en la materia que, además, participe de las labores de ingeniería y desarrollos habituales de la empresa. La persona seleccionada formará parte del equipo de desarrolladores de software y especialistas en ciencia de datos y estadística con base en Bilbao (zona Garellano - Estación Intermodal). La actitud proactiva en la resolución de problemas, la vocación de servicio al cliente y el compromiso ético en nuestro día a día son nuestras señas de identidad. Conocimientos: Titulación mínima requeridas Ciclo Formativo Grado Superior en en desarrollo de software, informática, administración de sistemas multiplataforma, estudios híbridos o similares en estas materias. Contar con experiencia previa no es imprescindible, pero si que será una variable a tener en cuenta. En este sentido, la persona a seleccionar deberá tener habilidades demostrables en: Interrogación y gestión de BBDD relacionales en SQL (imprescindible) Programación en C# Asimismo, se valorará positivamente, tener conocimientos en: Contabilidad, fiscalidad y economía (nivel básico). Windows Forms: Desarrollo de aplicaciones Windows de escritorio Windows Communication Foundation (WCF) Nociones en desarrollo de aplicaciones web con ASP .NET Diseño de Arquitecturas de aplicaciones Web Frameworks de desarrollo web frontend (Angular, React, etc.) Euskera Buscamos personas autónomas y responsables con dotes de comunicación y voluntad de aprender y desarrollarse. La persona selecciona tendrá trato directo con cliente. Funciones: Ser el especialista del servicio de importación y aprovisionamiento de datos para el cliente corporativo (Hacienda). Para ello se dará soporte a los usuarios finales a fin de que la información contable y fiscal transite adecuadamente hacia los expedientes de análisis en curso, dejándola validada y lista para ser posteriormente evaluada por los actuarios del cliente, como usuarios finales de nuestra suite de análisis SENDAUDIT. Desarrollo de scripts de importación y procesos de aprovisionamiento de distintos estándares de información (libros diarios, libros de facturas, albaranes, etc.) en diversos formatos (xls, txt, pdf), tanto de ficheros sueltos como de BBDD de distinta naturaleza. Contacto con cliente final (analistas) para la resolución de dudas e incidencias técnicas. Asimismo, y siempre que las tareas de importación y aprovisionamiento estén controladas y lo permitan, la persona seleccionada deberá participar en las tareas de desarrollo habituales de la empresa, lo que puede abarcar, entre otras: Labores de programación dentro del mantenimiento evolutivo de SENDAUDIT analytics, soporte y apoyo en la resolución de incidencias técnicas notificadas por los clientes-usuarios. Inmersión en el principal proyecto de I+D+i consistente en: (i) el desarrollo de las nuevas soluciones SENDAUDIT intelligence y discovery para control y detección de fraude; y (ii) su integración con sistemas de información y de administración electrónica de nuestros clientes corporativos. Programación de código en los subproyectos que puedan surgir según las especificaciones marcadas por la Dirección y los clientes. Análisis funcional y técnico: tareas de documentación y evaluación de alternativas técnicas. La persona seleccionada participará en la mayoría de las fases de desarrollo, esto es, investigación, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento de software. Cooperará en un equipo multidisciplinar integrado por profesionales del mundo de la tecnología, la ciencia de datos, el derecho y la economía dentro de una cultura horizontal, de debate de las soluciones y las decisiones estratégicas. Tendrás un mentor que se preocupará de tu adaptación, aprendizaje y mejora continua. Ofrecemos: Integración en un proyecto muy innovador pero estable dentro de un sector en expansión, con posibilidades de progresión profesional, conciliación y retribución competitiva. Contrato laboral indefinido a jornada completa, horario flexible y con opción a teletrabajo 2 días a la semana (L y V); jornada intensiva en agosto (L-V de 09:00 a 15:00h). Salario fijo negociable más salario variable del 10% por objetivos. Buen ambiente y vestimenta casual. Aprendizaje continuo mediante formación interna y externa La posición a cubrir se localiza en el Centro de Desarrollo sito en Bilbao (zona Garellano - Estación Intermodal). Importante: solo valoraremos candidaturas de residentes en España/UE. Nosotros: Somos una empresa de Ingeniería de Software y Consultoría de TI pionera en el diseño y desarrollo de nuevas tecnologías en la lucha contra el fraude a través de la aplicación de técnicas de auditoría informática y ciencia de datos al ámbito de la auditoría financiera y la comprobación fiscal. Desarrollamos la suite de aplicaciones SENDAUDIT ©, cuyas soluciones (analytics, intelligence, discovery, management y mining) soportarán el procesamiento de datos financiero-tributarios, aportando enfoques de comprobación detallada, análisis de riesgo y análisis de red (grafos) útiles para el control tributario. Actualmente, nos encontramos desarrollando las soluciones intelligence, discovery y mining en las que ofreceremos a nuestros clientes corporativos novedosas funcionalidades de análisis soportadas en técnicas del universo big data, risk analysis y data mining enfocadas al nacimiento del concepto Tax Intelligence. Además, prestamos servicios asociados de consultoría, formación, asistencia técnica, mantenimiento evolutivo y programación de adaptaciones metodológicas que completan un producto de alto valor añadido. SENDAUDIT analytics se ha implantado con éxito en varias administraciones tributarias a las que ha permitido mejorar significativamente su productividad y sus cifras de detección de fraude, así como las soluciones intelligence y Discovery lo está haciendo en otras. Finalmente, hay que apuntar que SENDAUDIT mining está en fase avanzada de desarrollo. Nuestro objetivo último en este sentido es promover el cambio cultural en el uso de nuevas tecnologías en la lucha contra el fraude, ayudando a nuestros clientes a mejorar la asignación de recursos corporativos, racionalizar los procedimientos de selección y toma de decisiones e incrementar la eficacia de las actuaciones de control. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estratégico, creando y desarrollando la nueva generación de aplicaciones web, enmarcado en el proceso de expansión orgánica de la empresa, gracias al apoyo continuado de nuestros clientes Administraciones Públicas, que nos confían proyectos de larga duración y elevada complejidad técnica. El tamaño de la empresa permite una estrecha colaboración entre todos sus profesionales, facilitando una visión integral del proceso de desarrollo, desde la interacción con el cliente/usuario en la preventa y toma de requerimientos y especificaciones, hasta la entrega de producto, validación por usuario final y procesos posteriores de formación y mantenimiento. La actitud proactiva en la resolución de problemas, la vocación de servicio al cliente y el compromiso ético en nuestro día a día son nuestras señas de identidad. Más información en: www.sendaudit.net Enviar candidaturas a: [email protected] (Atención de Sara Granado)

Cadena de restaurantes |País Vasco Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoSe requiere carné de conducir y vehículo