Salario: Director De Administración en Girona

Descripció de l'ofertaDescripció de l'ofertaPara importante empresa en crecimiento y expansión, precisamos incorporar a una persona para trabajar en nuestro departamento comercial como business analyst , reportando directamente al director comercial. Detall de les funcions del lloc de feina• Lead projects related commercial excellence • Supports the sales team, analyzing complex data base, obtaining conclusion and making recommendations• Supports with the existing sales tools and data base, follows up with sales team to ensure their comprehension. • Projects implementation working with all departments involved and be the local Coordination of Global Initiatives• Participate in the creation of commercial KPIs • Results analysis according Kpi's definedRequisits• educational background in business administration or industrial engineering. • 5 years of experience related of business analytics or similar. • languages : spanish, english ( fluent ) • microsoft office: excel ( high) and valuable power bi or dashboards. • analytical systems oriented ( eg: dynamics, crm tools ) • team player and communication skills • effective interpersonal communication and consultative skills, both verbal and written. • very strong analytical skills.Diplomatura o enginyeria tècnicaDiplomatura o enginyeria tècnica - administració i direcció d'empreses-ciències empresarialsEspanyol (parlat c2 - d.mestratge, escrit c2 - d.mestratge)Anglès (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)Competències / coneixements: dynamicsDisponibilitat de vehicleCondicions del lloc de treballContracte laboral indefinitJornada completaAltres beneficis: salario negociable en función experiencia horario flexibleRequisitos del puesto• educational background in business administration or industrial engineering. • 5 years of experience related of business analytics or similar. • languages : spanish, english ( fluent ) • microsoft office: excel ( high) and valuable power bi or dashboards. • analytical systems oriented ( eg: dynamics, crm tools ) • team player and communication skills • effective interpersonal communication and consultative skills, both verbal and written. • very strong analytical skills.Diplomatura o enginyeria tècnicaDiplomatura o enginyeria tècnica - administració i direcció d'empreses-ciències empresarialsEspanyol (parlat c2 - d.mestratge, escrit c2 - d.mestratge)Anglès (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)Competències / coneixements: dynamicsDisponibilitat de vehicleCondicions del lloc de treballContracte laboral indefinitJornada completaAltres beneficis: salario negociable en función experiencia horario flexible

En dependencia del Director de Operaciones, el candidato se responsabilizará de: * Organizar y supervisar los planes de mantenimiento y la reparación de los equipos. * Supervisar la ejecución, eficiencia y puntualidad de los responsables de cada sección del departamento. * Detectar posibles errores e incidencias en el funcionamiento del departamento y resolverlas según la gravedad y la urgencia en el funcionamiento del departamento y resolverlas según la gravedad y la urgencia de éstas. * Controlar y asignar el inventario de equipos, piezas y recambios para ejecutar las tareas de mantenimiento. * Gestionar la administración de contratos a terceros de actividades de mantenimiento y control presupuestario destinado a estos. * Garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones y maquinarias, según el orden de prioridad para realizar las actividades oportunas. * Llevar a cabo la implementación de mejoras y nuevas tecnologías en el área de mantenimiento. * Dirigir la implementación y el seguimiento de los proyectos actuales y futuros de mantenimiento. * Cumplir con las normas de seguridad establecidas en la organización de la empresa. * Formación en Ingeniería Técnica Industrial y/o GS en Mecánica, Electromecánica o similar * Aportar 5 años de experiencia en una posición de gestión de equipo de mantenimiento a nivel industrial mediante GMAO * Demostrar tener excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemasPensamos en una persona analítica, estratégica y orientada al desarrollo y éxito a largo plazo, a la vez que se sienta cómoda trabajando en equipo.

Ecolab busca un Asistente de Dirección de Fábrica/Administrativo de RRHH en nuestra fábrica situada en Celrá (Girona).Las funciones y activades del candidato/a para el rol de Plant Manager Assistant serán.Dar soporte al Director/a de Fábrica.Atención telefónica y filtrado de llamadas; Seguimiento de la Agenda; Confección de información escrita solicitada; Archivar y controlar documentación.En caso de situación de Emergencia actuar de acuerdo con lo establecido en los procedimientos y en el Plan de Autoprotección; Dando soporte en la organización de simulacros de emergencia, comunicando la situación al Director y a los operarios.Coordinación de los horarios de los Managers/Retenes de Planta.Organización de viajes (billetes de avión, tren, hoteles, transporte, …) del Director/a de Fábrica y los empleados de planta.Control y confección de notas de gastos mensuales y liquidaciones de viajes del Director de Fábrica (Utilizando la herramienta Concur).Control de la Caja de Planta y la reposición de sus fondos de acuerdo con las necesidades de Fábrica y los procedimientos del Departamento de Finanzas.Contacto con organismos públicos, empresas e instituciones privadas.Coordinación de Recepción y la empresa de Guardas de Seguridad UNILOEM.Gestión y organización de visitas internas y externas y organización de los eventos.Obtención de datos necesarios para la elaboración de informes, encuestas y auditorías de Planta.Dar soporte con temas de administración de personal RRHH a los empleados tales como.Control, gestión y comunicación de horas extras y saldo horario flexible de los empleados.Actualización del Organigrama de Planta, confección mensual del FTE, Headcount, horas reales trabajadas absentismo, horas extras y subirlos a reporting (EMIN).Gestión y control de Presencia de empleados de Planta a través del programa Temponet.Control de Bajas/Altas IT, permisos, vacaciones y ausencias del personal.Cálculo y envío de variables para la confección de nóminas.Control y comunicación de solicitudes de embargos, anticipos, cambios de padrón, … a RRHH.Distribución de informaciones varias a los empleados de Planta.Control de solicitudes de lotería, lotes, regalos de Merchandising o tarjetas de Navidad.Requisitos.Grado en Relaciones laborales, Administración de empresa y/o Recursos humanos 2-3 años mínimos de experiencia laboral en un rol de administración y gestión de nómina dentro de Recursos Humanos 1-2 años de experiencia dando soporte a personas en roles ejecutivos Experiencia en entorno Industrial.Conocimiento del estatuto de los trabajadores y el convenio de químicas Uso de herramientas informáticas Microsoft Office Gestión informática a través de los sistemas SAP, GEP, ONBASE, CONCUR, WORKDAY, TEMPONET.Castellano, Inglés (Nivel mínimo First Certificate) y Catalán.Buen juicio, diplomacia, discreción, confidencialidad, Resolutiva y ejecutiva.Habilidades de comunicación y redacción de informes y escritos varios.Flexibilidad, Capacidad de aprendizaje y adaptación.El candidato/a debe residir en Girona ciudad o provincia Es una posición presencial en la fábrica.Ecolab (NYSE.CL), socio confiable alrededor de tres millones de clientes en diferentes partes del mundo, es líder mundial en sustentabilidad y ofrece soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones, que protegen a las personas y los recursos vitales.Con un siglo de historia e innovación, Ecolab cuenta con ventas anuales de $14 mil millones y más de asociados.Ecolab ofrece soluciones integrales basadas en evidencia científica, información basada en datos y un servicio de primer nivel para avanzar en la seguridad alimentaria, mantener los entornos limpios y seguros y optimizar el uso del agua y la energía.Además de mejorar la eficiencia operativa y la sustentabilidad para los clientes en los mercados de alimentación, atención médica, ciencias biológicas, alojamiento e industria en más de 170 países en el mundo.Cuando comience a trabajar en Ecolab, se enfrentará con algunos de los desafíos más significativos del mundo y tendrá la oportunidad de aprender y crecer, dar forma a su carrera, crear impacto y ver rápidamente la importancia de su trabajo.Para obtener más información y novedades de Ecolab, visite www.colab.om.