Salario: Gerente De Ventas en España

Observaciones: Buscamos un profesional del sector con ganas de involucrarse en un proyecto de expansión a largo plazo. Nuestr@ candidat@ debe ser una persona proactiva, organizada, resolutiva, con habilidades para la negociación, empática, con tolerancia a la presión y clara orientación a resultados.Indispensable experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares a las indicadas para el puesto, concretamente en ventas para canal farmacia y parafarmacia, tanto directamente como a través de mayoristas/distribuidores, así como experiencia en visita médica.Indispensable conocimiento y contacto directo con clientes clave de farmacia, parafarmacia y perfumería.Experiencia en gestión de equipos.Disponibilidad para viajar.Residencia en Madrid.Nivel de inglés alto. Requisitos: Preferible aunque no excluyente, titulación universitaria, relacionada con el sector Sanitario (Farmacia, Biología, etc.).Deseable formación complementaria en Marketing – Ventas – Estrategia Comercial.

Gerente de cuentas Senior - Software en hibrido.Contamos con una vacante para unirte a nuestro equipo en NexTReT como Gerente de Cuentas Senior en el sector IT concretamente en el área de desarrollo de software. Formarás parte del equipo Comercial de Nextret integrado por 10 personas.¿Qué harás en NexTReT?Tu misión será gestionar cuentas de clientes en un sector de negocio específico abarcando tanto la gestión de clientes actuales como la captación de nuevos para entornos de desarrollo de software.Contarás con la colaboración del equipo de marketing.Responsabilidades - Gestionar clientes actuales de acuerdo con una lista proporcionada por los responsables - 20 .- Captación de nuevo cliente para la organización - 80 .- Identificar y cualificar nuevas oportunidades comerciales. Participar en campañas de captación de leads estableciendo relaciones con nuevos clientes.- Identificar a los responsables de la toma de decisiones del cliente y programar reuniones con ellos. Trabajo en estrecha colaboración con ellos para garantizar un flujo constante de clientes potenciales.- Colaborar con el Responsable comercial para definir nuevas estrategias comerciales.- Reportar la actividad y el seguimiento de los prospectos potenciales a través del CRM (Microsoft Dynamics).- Participar en eventos presenciales para mostrar a los clientes potenciales el valor que podemos aportarles.- Participar en todo el ciclo de venta de un cliente nuevo identificar cliente identificar oportunidad presentar presupuesto cierre de la oportunidad.¿Cómo te imaginamos? Pensamos en una persona con una experiencia de más de 5 años gestionando clientes en el área de desarrollo de software así como captación de nuevos proyectos y clientes.Que tenga una formación en Diplomatura de empresariales Dr. Ciencias Empresariales Formación en Gestión de Empresas Lic. en Administración y Dirección de Empresas Licenciatura en Ciencias Económicas o Máster y con conocimientos de inglés nivel B.Buscamos una persona con - Conocimientos e interés en el mundo de las ventas y las finanzas.- Experiencia en herramientas de prospección como Sales Navigator.- Experiencia con CRM.- Buenas habilidades de comunicación organización priorización y con capacidad a trabajar orientado a resultados.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido.Horario de oficina. De lunes a jueves de 09 00h. a 18 00h. y viernes de 09 00h. a 15 00h.Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales. Ubicación Madrid.Posición hibrida con un 20 de teletrabajo. Beneficios adicionales como la opción de solicitar tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen género edad religión orientación sexual o cualquier otra característica personal. En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial podrá indicarlo a la persona que gestione en su caso su contratación .Requisitos Conocimientos técnicos imprescindibles - Conocimientos generales en el ámbito de Tecnologías de la información Desarrollo de Software.- Conocimientos específicos de tecnologías Office 365/Power Platform/SharePoint/.Net/Opensource.- Inglés nivel B.Conocimientos técnicos deseables - Conocimientos específicos de tecnologías Nintex/Progress. Sales Navigator, Office 365, Power Platform, SharePoint, Net, Opensource, Nintex, Progress

Misión de Posición Liderar  al equipo de Representantes Médicos  a su cargo para el logro de los objetivos de venta.Funciones y Responsabilidades Implementar correctamente las estrategias de Marketing de cada uno de sus Representantes en el consultorio.Alinear mensual y trimestralmente los objetivos de Ferrer México con su equipo de ventas.Identificar y desarrollar el talento interno para el crecimiento del equipo de ventas.Garantizar que se cumpla el plan de incentivos para el equipo de ventas; que proteja a la compañía garantizando que ésta sea una herramienta de motivación y de gestión con el equipo.Definir estrategias de ventas para asegurar el desempeño de la red comercial.Relación con los principales lideres de opinión.Requisitos   Licenciatura, Ingeniería o carrera afin Tener 4 años de experiencia en la posición Vivir los valores y competencias Ferrer.Explore Inspire Drive Connect Learn

Cadena de restaurantes |País Vasco Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoSe requiere carné de conducir y vehículo

Cadena de restaurantes |Galicia Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoSe requiere carné de conducir y vehículo

Experiencia en gestión de equipos|Gran adaptabilidad a los cambiosImportante laboratorio farmacéutico.Responsable de alcanzar los resultados y objetivos de negocio (ventas, rentabilidad y NPS) del área.Liderar y motivar al equipo de delegados/as, asegurando la cohesión y el espíritu de equipo y supervisando el desempeño del equipo de apoyándolo para conseguir los objetivos de negocio.Apoyar al equipo en su evolución y desarrollo competencial, implementando planes de desarrollo adaptados para cada uno de los delegados/as.Analizar e interpretar la información recibida para extraer los datos relevantes y traducirlos en acciones en el área, así como reportar los informes de negocio de su zona que se le requieran.Ser agente de cambio y transformación del equipo.Responsable de la ejecución de la planificación comercial en el área.Actuar como nexo entre la dirección y el equipo de Visita Médica hacer a su equipo participe en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.Extraer y analizar la información de mercado y competidores a fin de maximizar oportunidades de negocio en el territorio asignado.Titulación universitaria superior en la rama de ciencias de la salud idealmente.Relación directa, gestión y acompañamiento de equipos comerciales en el sector Salud.Buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar por toda la zona.Habilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio.Orientación a negocio, a resultados y a cliente.

Cadena de restaurantes|Benidorm Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoSe requiere carnet de conducir y vehículo

Cadena de restaurantes|Valencia Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoSe requiere carnet de conducir y vehículo

Cadena de restaurantes|Alicante Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoSe requiere carnet de conducir y vehículo

Empresas: Tamarit Beach Resort Buscas una nueva oportunidad como MICE Sales Manager en el sector del camping? Tamarit Beach Resort tiene una vacante para ti! Como MICE Sales Manager, tendrs la oportunidad de liderar el equipo de ventas para eventos y reuniones, desarrollar estrategias comerciales, mantener relaciones con clientes clave y representar a la empresa en eventos del sector. Estamos buscando a alguien con al menos 3 aos de experiencia en ventas y gestin de eventos, ingls profesional y un ttulo universitario. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un entorno nico junto al mar. Requisitos : Gestin de Tarifas y Revenue Management: Desarrollar y gestionar estrategias de precios y tarifas para maximizar los ingresos del resort, utilizando tcnicas de revenue management y anlisis de datos. Anlisis de Datos y Propuestas de Ofertas: Analizar datos de mercado y rendimiento para identificar oportunidades de negocio y proponer ofertas y promociones atractivas para aumentar las ventas. Contratos con OTAs (Online Travel Agencies): Negociar y gestionar contratos con OTAs y otros socios de distribucin para garantizar una presencia efectiva en lnea y maximizar las reservas. Elaboracin de Plan de Ventas: Desarrollar y ejecutar un plan de ventas integral para todos los departamentos del resort, estableciendo objetivos claros y estrategias para alcanzarlos. Desarrollo de Estrategias de Ventas: Disear e implementar estrategias innovadoras de ventas para aumentar los ingresos y la participacin de mercado, tanto a nivel nacional como internacional. Creacin de Contactos B2B / MICE: Establecer y mantener relaciones slidas con socios comerciales y clientes empresariales (B2B), identificando oportunidades de colaboracin y negocios. Anlisis de Oportunidades de Mercado: Investigar y evaluar oportunidades de mercado tanto a nivel nacional como extranjero, identificando tendencias y necesidades del mercado para adaptar las estrategias de ventas. Colaboracin con el Departamento de Marketing: Trabajar en estrecha colaboracin con el departamento de marketing para asegurar la coherencia y efectividad de las actividades promocionales y de ventas.