Salario: Gerente De Compras en España

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 45.500 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua precisa cubrir una vacante de Gerente de Categorías y Proyectos de Compras para su departamento de Categorías. Descripción del puesto Las principales funciones asociadas al puesto son: Relacionadas con Categorías: Liderar la selección de proveedores y negociación para los diferentes proyectos, trabajando con los gestores de Proyectos, operaciones, prescriptores internos y cadena de suministro de acuerdo con la estrategia definida para las categorías a su cargo y respetando los procedimientos de la función. Gestionar las relaciones con proveedores clave, promoviendo relaciones de largo plazo que maximizan la ventaja competitiva a nivel del Grupo (p.ej. acuerdos marco) dentro de una estrategia de categoría a medio plazo. Identificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad, con especial atención a su labor de puente entre proyecto y mercado proveedor en lo relativo a innovaciones que representen una ventaja competitiva para Acciona más allá del mero coste de adquisición (menor consumo, mejores prestaciones, etc.). Seguimiento del desempeño del proveedor y la comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor, así como definición y liderazgo de planes de acción correctivos Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio y en coordinación con el resto de departamentos mediante la definición y creación de equipos funcionales de categoría Solución y supervisión de problemas de servicio y operaciones internos y externos, según sea necesario para el Proyecto Ayudar a las operaciones y Proyectos para elaborar y proponer planes de acción para la reducción de inventarios y mejora de gestión del capital circulante (extensión formas de pago, inventario en consignación, soporte financiación ECA, potenciar diferido financiero de largo plazo, confirming) Desarrollo de una hoja de ruta de las categorías asignadas o plan estratégico para los próximos 3 a 5 años en colaboración estrecha con el equipo compras y clientes internos clave mediante la constitución de equipo multidisciplinar de categoría. Responsable de controlar los procesos de su categoría o categorías; coordinándose con todas las partes involucradas: jefe de proyecto/obra, responsable de ingeniería, comercial – desarrollo de negocio, etc. Buscar y promover la búsqueda de nuevos proveedores y soluciones tecnológicos con mejor TCO dentro de sus categorías. Mantener actualizada las bases de datos. Relacionadas con el Proyecto: Capacidad para colaborar la implantación del dpto. de compras en un proyecto. Coordinación de las diferentes contrataciones con los Gestores de Categorías y Compras Operacionales incluso la gestión integral de las mismas en caso de ser requerido. Coordinación con el departamento de Logística Coordinación con el departamento de Control e Inspección. Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos Seguimiento y cumplimiento de los plazos previstos en el Plan de Compras. Requisitos del candidato Titulación requerida Grado en Ingeniería o en áreas de las ciencias. Preferiblemente con Máster adicional al grado. Se valorará en la especialidad de área mecánica. Se valorará cualquier tipo de formación adicional relativa a conocimientos de gestión (MBA, PMI o similar) y de Compras (MIP / SRM / SCM / C.P.M. / CIPS o similar). Idiomas Inglés: C1/C2 Español Experiencia De 5 a 7 años de experiencia como gestor de proveedores globales, así como líder de un equipo multi-cultural diverso para impulsar objetivos comunes. Se requiere experiencia principalmente en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de aquellas relacionadas con la Construcción de Instalaciones Industriales, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de la cadena de suministro y en especial en las de equipos mecánicos y rotativos. Habilidades de gestor de proyectos demostrables, preferible internacionalmente y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de organización requeridos. Otros conocimientos y aptitudes Capacidad para comprender las diferentes culturas y sus estilos de trabajo y ser capaz de manejar bien los equipos interculturales. Conocimiento de la fabricación y tecnología aplicada a las categorías de gasto que gestione, así como la capacidad de comparar la estrategia y rendimiento en la gestión de su categoría/s frente a estándares de clase mundial, los indicadores de la categoría de mercado y factores de coste. Make vs Buy análisis: Capacidad de guiar la Evaluación de subcontratación cuando es preferido vs Entrega Interna / Fabricación e inversión de capital. Desarrollo de proveedores (SRM): Capacidad para analizar los requisitos de la estrategia de negocios y desarrollo de proveedores para entregar los materiales necesarios (directos ó indirectos) y servicios al mejor coste total de propiedad. Global Sourcing: experiencia internacional en identificación, desarrollo y homologación de proveedores en áreas de de bajo coste (ME / APAC) incluyendo interacción con IPO (International Procurement Office) radicadas en dichas áreas Conocimiento de herramientas y sistemas IT para compras: utilización e-sourcing suites (RFx) módulo de analítica de gasto, SRM- repositorio de contratos, Sharepoints, y módulos MM y FI de ERP. Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) hasta un 50% del tiempo. Habilidades en la gestión de proyectos demostrables, preferible internacionalmente y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de organización requeridos Capacidad demostrada para dirigir e influir en un equipo multicultural diverso, incluyendo el trabajo e influencia con múltiples funciones, por ejemplo, Proyectos e Ingeniería encaminado crear su “virtual cross functional category team” Capacidad demostrada en gestionar mediante influencia en todos los niveles del Negocio. Totalmente competente en el aprovisionamiento estratégico; gestión de contratos; logística; e-commerce / tecnología de la información; TCO / diseño orientado al coste; habilidades de presentación; habilidades comunicativas; gestión de proyectos; el análisis de decisiones basada en el valor; el diseño y mejora de procesos; una comprensión de los mercados emergentes y su potencial en las categorías de gasto administradas; habilitador de consenso y liderazgo en reuniones. Habilidades en el desarrollo de la gestión del cambio, gestión del rendimiento y la formación de equipos y la planificación y gestión de recursos. Resiliente en no aceptar límites y empujar en la mejora continua, externa e internamente. Totalmente competente en la optimización de su propia capacidad; demostrando apertura y confianza en sí mismo; gestionando efectivamente interacciones con los demás; basadas en la aportación de valor; ejerciendo influencia personal; impulsando estrategias de negocio basadas en el cliente interno; la comprensión del sistema; la aceptación y la construcción de responsabilidad; y el uso de juicio y sentido común, alto nivel de pro-actividad hacia el cliente interno. Se requieren fuertes habilidades analíticas, incluyendo el dominio de MS Excel, Word y PowerPoint. Debe tener conocimientos en análisis financiero, incluyendo la presentación de informes, el riesgo de cambio y evaluación de las ofertas. Amplia experiencia en la negociación global y gestión de contratos. Creatividad y enfoque, basado en un conocimiento bueno de las tendencias externas y procesos internos del negocio. Enfoque proactivo para hacer frente a los retos, y la capacidad para promover un punto de vista con influencia e imponer la estrategia de compras consensuada con el negocio. Será necesario determinación y perseverancia para alinear los intereses del negocio con la gestión estratégica de las compras dentro del contexto de una amplia transformación de la función de Compras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.Sobre la empresa:0011 ACCIONA AGUA, S.A.

Para la oferta de gerente de cocina se requiere experiencia en la gestión de cocina, con equipo de 2 o 3 personas:Se necesita persona con ganas y motivación para emprender un nuevo proyecto. Responsabilidades- Gestión equipo de cocina- Gestión de compras (contacto con proveedores, control precios etc)- Control y organización de stock en neveras y almacén- Elaboración de menús , cartas de temporada con escandallos, carta desayunos y cenas.- Organización de la cocina y seguimiento de protocolo de limpieza y temperaturas neveras etcRequisitos- Experiencia y referencias en el sector en puesto similar. Se valorara experiencia en cocina tradicional catalana y nociones de pastelería.- Persona organizada y responsable, capacitada para liderar equipo pequeño- Resolutivo/a y capacitado/a para aportar ideas creativas, frescas y actuales**** Posibilidad de alojamiento en el mismo establecimiento, los días laborables.*** Experiència 6 anys. Persona emprendedora con nociones de cocina tradicional catalana que quiera emprender un negocio con mas de 100 años de historia y tradición.. Competències / coneixements: Se valora curso de pasteleríaGestión de negocios Disponibilitat de vehicle: automòbil, Disponibilitat per viatjar, Permisos de conduir: b. català (parlat b2 - avançat, escrit c1 - d.funcional), espanyol (parlat b2 - avançat, escrit c1 - d.funcional)

Cadena de Restaurantes necesita GERENTE DE RESTAURANTE para La Manga del Menor FUNCIONES.- Gestión del local.- Realización y control de pedidos e inventarios.- Organización de horarios y del personal.- Control de los servicios.- Otras tareas propias de una gerencia.REQUISITOS.- Experiencia mínima de 5 años como gerente/responsable de restaurante y en la gestión de personal.- Formación en el área de hostelería y/o servicios.- Conocimientos de vino y de gestión de compras/almacén.- Nivel alto de inglés.- Permiso de conducir para desplazamiento al puesto de trabajo (preferiblemente A1).- Valorable persona dinámica, con ganas e interés por avanzar, capaz de hacer propuestas de mejora y crear procesos que faciliten el trabajo.SE OFRECE.- Contrato laboral temporal (fijo-discontinuo).- Jornada completa.- Salario euros brutos/mensuales.- Incorporación prevista para 1 de marzo de .Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Si está interesado en esta oferta o quiere acceder al resto de ofertas de empleo de la Región de Murcia, y tiene Certificado Digital o CL@VE, ponemos a su disposición la Oficina Virtual del SEF

¿Tienes experiencia en entornos productivos y de planificación? ¿Has trabajado en empresas de inyección y extrusión? ¿Conoces el sector del plástico?nuestro clienteReconocida empresa del sector del plástico expertos en la fabricación de elementos de fontanería busca un especialista en planificación y control de la producción.tus funcionesSe encargará de supervisar y coordinar las actividades de producción de las líneas de extrusión e inyección. Este puesto requiere gran capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. Garantizará la optimización operaciones de producción, satisfaciendo las demandas de los clientes y cumpliendo las normas de calidad.Responsabilidades:Desarrollar e implementar planes y programas de producción para satisfacer las demandas de los clientes, optimizando al mismo tiempo la utilización de los recursos.Hacer seguimiento a la producción y asegurar las entradas de datos al sistema informático de la empresa.Supervisar los niveles de inventario y coordinarse con el equipo de gestión de inventarios para minimizar las mermas y el exceso de existencias.Colaborar con el equipo de compras para garantizar la disponibilidad puntual de materias primas y componentes.Coordinarse con el equipo de control de calidad para mantener y mejorar los niveles de calidad de los productos.Coordinar turnos de trabajo y mediar para mantener unas buenas relaciones laborales y sociales en el área de producciónCoordinar los servicios de mantenimiento para garantizar el buen estado de las máquinas e instalaciones.Realizar seguimiento de indicadores clave (KPI) relacionados con la producción, identificar cuellos de botella e ineficiencias en el proceso de producción y aplicar estrategias de mejora continua duración de ciclos/inactividad, y presentar informes periódicos a la dirección.Responsabilizarse del seguimiento y control de los requisitos ISO9001 y Prevención de Riesgos Laborales en su área.Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de ventas, mantenimiento e ingeniería, para facilitar una comunicación y coordinación eficaces.Realizar previsiones y análisis de la demanda para anticipar las necesidades de producción y ajustar los calendarios en consecuencia.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Superior: Ingeniero en ElectrónicaIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: alto dominio del paquete office, Capacidad para la resolución de problemas., Acostumbrado a trabajar en entornos LEAN Manufacturing., Conocimientos de herramientas Lean y de mejora continua., -Conocimientos en ERP especialmente en SAP, Gran capacidad analítica, Toma de decisiones basada en datosExperiencia: 2 añosGran capacidad analítica, atención al detalleHabilidades de comunicación efectiva con equipos multidisciplinaresNivel de inglés B2Conocimientos en ERP en especial SAPAlto dominico del paquete office (excel)Acostumbrado a trabajar en entornos de Lean ManufacturingIngeniero Superiortus beneficios- Contrato estable o indefinido- Jornada completa- Incorporación en empresa con crecimiento¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Objetivo del puesto.• Facilitar la toma de decisiones del Gerente de Logística en el control y seguimiento de las cuentas de la Delegación sirviendo además como interlocutor entre las diferentes áreas y la Dirección del centro.Principales funciones del puesto.• Analizar el cierre de las cuentas mensuales • Realizar el análisis y control de costes para poder anticiparse a los mismos • Participar en la elaboración del presupuesto del Almacén • Realizar funciones de secretariado Requisitos • Titulación académica requerida.título universitario de ADE o similar • Experiencia requerida.al menos dos años en puesto similar • Idiomas.Inglés nivel medio • Programas informáticos.dominio del paquete OFFICE, herramientas informáticas y programas de gestión de datos.• Soft skills.habilidades de comunicación, clara orientación al cliente y a resultados, capacidad de análisis, trabajo conforme a procedimientos y protocolos establecidos, atención al detalle y diplomacia.Se ofrece -Incorporación inmediata.-Estabilidad laboral -Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en un puesto de continuo crecimiento y proyección.-Puesto de trabajo dinámico y colaborativo.-Descuento en compras.

INGENIERO DE COMPRAS (SEVILLA)GRI RENEWABLE INDUSTRIESFundada en 2008, GRI Renewable Industries es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de estructuras (Torres, Bridas y componentes de función) para el mercado del sector eólico.Somos una empresa líder en el sector de la energía eólica con más de diez años de experiencia en la fabricación de estructuras a través de nuestras 16 fábricas y con presencial en 8 países: España, Brasil, Turquía, India, Sudáfrica, Estados Unidos, Argentina y China.Disponemos de varias líneas de negocio, con el objetivo de suministrar estructuras de la más alta calidad para nuestros clientes:- GRI Towers:+ Onshore towers.+ Offshore towers.- GRI Flanges:+ Wind flanges.+ Standard flanges.+ Offshore and nuclear flanges.- GRI Castings:+ Wind components.GRI Renewable Industries es parte de ACEK Corporation, multinacional líder en centros de servicios de acero, componentes de automoción y Energía Renovable. ACEK Corporation está presente en más de 25 países, con un total de más de 170 centros productivos y un dimensionamiento global de más de 50.000 empleados a nivel internacional.GRI Towers Offshore Sevilla es nuestra primera fábrica diseñada para la fabricación de Torres Eólicas tanto On-Shore como Off-Shore, siendo sede también de uno de nuestros más importantes centros de R&D, lo que nos permite mejorar nuestro servicio al cliente mediante el ofrecimiento de un valor añadido en el soporte y asesoramiento sobre diseño de producto.https://www.gri.com.es/INGENIERO DE COMPRAS (SEVILLA)Reportando al Director de Compras y Logística, la persona que se incorpore realizará las compras de los materiales y de los servicios necesarios para asegurar las entregas a tiempo. El objetivo principal de esta posición es comprar los productos y los servicios necesarios, con las especificaciones de calidad establecidas y a los precios más competitivos.La posición colaborará con el Departamento de logística, calidad, fabricación, planificación y con el departamento financiero.RESPONSABILIDADESRealizar un seguimiento de los procesos de negocio de compra e instrucciones de trabajo.Respetar las políticas de compra y los estándares de conducta empresarial de la empresa.Comprar materiales, componentes, equipos y servicios dentro de su ámbito de trabajo al menor coste de acuerdo con la calidad, y los requisitos de urgencia.Bajo la supervisión y en coordinación con el departamento de compras, se encargará de: buscar nuevos proveedores, emitir RFQs, analizar propuestas, negociar precios y entregas, emitir y / o ajustar órdenes de compraRevisar con planificación y asegurar que se cumplen las fechas de entrega solicitadasOrganizar el transporte de materiales si es necesarioRevisar con el departamento de logística para el stock para mantenerlo dentro de los niveles requeridosGestionar solicitudes de compras, crear órdenes de compra y procesar todas las demás actividades de adquisición relacionadas, de acuerdo con los procesos establecidos en SAP.Participar regularmente en reuniones de negocios con proveedores para mantener fuertes relaciones de trabajo, reportando el resultado al Gerente de Planta.Garantizar que todas las obras se realicen de acuerdo con la legislación, los procedimientos y las normas aplicables.PERFILIngeniería Superior / Ingeniería TécnicaExperiencia superior a 5 años en Departamentos de Compras.Se requiere experiencia previa en la compra de componentes industriales tales como consumibles, equipos, repuestos, piezas personalizadas, así como compra de proveedores extranjeros.Experiencia en los procesos aduaneros e importaciones será altamente valorada.Paquete Office y SAP: avanzadoNivel C1 de inglésBuscamos un profesional experimentado y confiado, con mucha energía, excelentes habilidades de comunicación y mentalidad analítica, además de un fuerte impulso personal para tener éxito.CONTRATO Y MOBILIDAD:Contrato IndefinidoTrabajo presencialLa localización de la posición es en nuestra Planta de GRI Sevilla¿QUÉ ME OFRECE GRI RENEWABLE INDUSTRIES?Empresa que combina los retos de una empresa joven (GRI Renewable Industries fundada en 2008 y GRI Towers Offshore Sevilla fundada en 2017) pero con la seguridad de pertenecer a un Grupo Empresarial consolidado (ACEK Corporation, con más de 60 años de experiencia como líder en el sector).Un sector moderno en crecimiento continuo y desarrollo continuo (Energías Renovables)Ambiente internacional con múltiples y diferentes culturas y enfoques.Pack de Compensación acorde con mercado, que incluye Plan de Retribución Flexible para facilitar la optimización fiscal mediante productos y servicios como Seguro Médico o Cheques de Comida.Formación continua a empleados en materias de idiomas (Español, Inglés, Portugués...), habilidades (Project Management, Trabajo en Equipo, Innovación...) o técnicas (Normativas, Lean, Industria 4.0), con una gran oferta formativa al alcance de los empleados a través de nuestra plataforma de formación interna GRI Academy.Equipo de trabajo joven, inconformista y con una clara orientación a la mejora continuaEmpresa comprometida con la salud y el medio ambiente, promoviendo entre sus empleados la participación en diferentes iniciativas deportivas o de cuidado de la naturaleza

Dónde vas a trabajar? Empresa multinacional de gran tamaño, líder en ingredientes naturales para la industria de aromas.Son reconocidos por su enfoque innovador y su dedicación a la calidad y la eficiencia en todo lo que hacen.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Reportando a Dirección de Operaciones, se encargará de.Supervisar toda la unidad de producción (4 personas) Gestionar el equipo de producción y mantenimiento.Gestionar el calendario de producción en colaboración con los equipos de Francia.Supervisar la ejecución de compras, expediciones, (pedidos, muestras, etc.) Gestionar la fabricación, dosificación y control olfativo de los extractos.Desarrollar, optimizar e implementar nuevos procesos/productos, en colaboración con los equipos de Francia.Establecer los estándares de calidad requeridos.Ser el referente para la gestión administrativa del sitio (autoridades locales, nómina, contabilidad, aduanas, documentos de envío, etc.) ¿A quién buscamos (H/M/D)? Ingeniería química o formación similar.Disponibilidad para vivir en Girona.Experiencia de más de 3 años en gestión de producción, compras, planificación.Perfil analítico.¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del Puesto.Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principales.Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).Requisitos Formación Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.Idiomas.inglés y/o francés.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo Coordinación y gestión de equipos  Capacidad de resiliencia Orientación a resultados Capacidad relacional y de comunicación Capacidad  de toma de  decisiones Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación en Igualdad de Género.Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en gestión administrativa y documental.Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Gestión de la base de datos SIRIA.Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata.Horario lunes a viernes de 9h-16h Contrato temporal por sustitución.Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación Lugar de trabajo.Bilbao, Euskadi   Código.82

Parc Sanitari San Juan de Dios busca incorporar a un/a profesional con conocimientos y experiencia en el ámbito de cocinas de producción.La persona se incorporará a la Dirección de Ingeniería y Servicios Generales en la que se trabaja con equipos multidisciplinares para facilitar el cambio a una cultura de mejora continua, eficiencia en la atención y bienestar del paciente y de los profesionales.Responsabilidades del puesto de trabajo: Planificación de los procedimientos operativos de la cocina y gestión de la hoja de producción Elaboración de los menús junto con el responsable de compras y responsable de dietética Gestión de las fichas técnicas conjuntamente con el departamento de dietética Gestión y organización del equipo humano bajo su responsabilidad Gestión de las necesidades de materia prima Gestión de costes y seguimiento de presupuesto Additional information Requisitos: Grado relacionado con Ciencias, Ingeniería Química, Ciclo Superior Dirección de Cocina o estudios que capaciten para el puesto de trabajo Experiencia mínima de tres años como responsable en cocinas de producción Experiencia en gestión y seguimiento de presupuesto Conocimientos de la normativa APPCC Experiencia en gestión de equiposSe valorará: Gestión de inventarios, pedidos y control de stock Experiencia en el ámbito sanitario Conocimientos ofimáticos Habilidades: organizativas, adaptación, flexibilidad, comunicación, impacto e influencia

La persona escogida reportará directamente al Gerente y al Senior Sales Engineer y se responsabilizará de:Venta consultiva y de valor añadido de soluciones a medida (Oem's y Canal Prescriptor).Captación y fidelización de clientes en la zona asignada.Asesoramiento y venta técnica a cada cliente definiendo protocolos de venta.Realización de documentación técnica a medida.Gestión y contacto directo con taller y administración comercial.Contacto interdepartamental (Compras, Ingeniería, Taller y Gerencia).Detección de nuevas oportunidades de negocio.Optimización de la cartera de clientes actual.Gestión y desarrollo de nuevos proyectos de Ingeniería con central (Internacional).RequisitosIngeniería Eléctrica, Mecánica o similar.Experiencia demostrable en el área comercial mínima de 2 años.Valorable experiencia en venta consultiva y de valor añadido de producto técnico.Se valorará positivamente experiencia técnica y/o comercial de productos técnicos como ahora motores, variadores, reductores, baterías, etc.Persona organizada y autónoma, con una clara orientación al cliente y alta interlocuciónNivel de inglés competencia profesionalSe ofreceProyecto Carrera Profesional (Posibilidad de crecimiento a Sales Manager).Formación a medida.Paquete salarial fijo + variable + coche de empresa (una vez realizada la formación).