Salario: Secretaria Personal en España

Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.A.DOS PLAZAS DE FUNCIONARIO/A INTERINO ASIMILADO AL CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO DE INGENIEROS INDUSTRIALES (A), PARA TRABAJAR EN LA SECRETARIA GENERAL PROVINCIAL DE HACIENDA, INDUSTRIA, ENERGIA Y MINAS EN LA CIUDAD DE CÁDIZ.PUESTO DE TRABAJO A JORNADA COMPLETA CON UNA DURACIÓN ESTIMADA DE 270 DÍAS Y EUROS BRUTOS MENSUALES.LAS FUNCIONES A REALIZAR SON LAS PROPIAS DE SU TITULACILÓN.REQUISITO IMPRESCINBLE ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO ACADÉMICO DE INGENIERO INDUSTRIAL O ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO Y EL MASTER UNIVERSITARIO EN INGENIERIA INDUSTRIAL HABILITANTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESION.

Tienes experiencia en dirección de Oficina Bancaria?.Te apasiona el área económica-financiera, comercial y de gestión de personas?. Estamos deseando conocerte!nuestro clienteReconocida empresa bancaria precisa incorporar talento para dirigir Sucursal para la gestión financiera, comercial y de personas de oficina en una de sus sucursales en la provincia de Sevilla.tus funcionesDesarrollar la estrategia comercial de la oficina a través de la asignación y seguimiento de los objetivos de actividad comercial del equipo de la oficina: captación de clientes, con prioridad en el segmento empresas, contratación de productos y servicios y seguimiento de la morosidad en su área de influencia.-Dirigir el equipo comercial de su oficina y gestionar de manera adecuada a las personas a su cargo, en términos de dimensionamiento de los equipos, capacitación y desarrollo profesional.-Asegurar que los procesos de captación comercial y la generación de propuestas comerciales garanticen el conocimiento del cliente y apoyen al análisis/sanción del riesgo de las operaciones de financiación.-Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientes empresas e instituciones. Garantizar el foco en operaciones de inversión y financiación.-Asegurar un excelente servicio al cliente, a través de la actuación propia y de su equipo, y potenciar el traslado de la operativa transaccional a los canales digitales.requisitos del puestoFormación: Licenciado, Licenciado: EconomíaIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: acitud comercialExperiencia: 5 añosExperiencia comercial y de gestión de equipos de oficina comercial en entidad bancaria mínima de 5 años.Conocimiento del tejido empresarial de su área de influencia.Experiencia en análisis del riesgo de las operaciones de financiación vinculada a clientes empresas y particular.Nivel intermedio de Word, Excel y Powerpoint.tus beneficiosContrato Indefinido-Salario muy competitivo(fijo mas variables) con diferentes y atractivos beneficios sociales-Excelente Ambiente de Trabajo y plan de desarrollo.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Precisamos personal para nuestra recepción en complejo rural, con alto nivel de inglés, experiencia en PMS y atención al cliente. Personas interesadas deben apuntarse en la oferta.  Información detallada El trabajo se desarrollará en A Pontenova, Lugo. Necesitamos cubrir una vacante Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. El puesto a desempeñar es de recepcion. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo La formación requerida para el puesto es de Bachillerato.

- Arxiu i classificació de la documentació del centre; Despatx de la correspondència (recepció, registre, classificació, tramesa, compulsa, franqueig, etc.);Transcripció de documents i elaboració i transcripció de llistes i relacions; Gestió informàtica de dades (domini de l’aplicació informàtica que correspongui en cada cas).; Atenció telefònica i personal sobre els assumptes propis de la secretaria administrativa del centre; Recepció i comunicació d’avisos, encàrrecs interns i incidències del personal (baixes, permisos, etc.); Realització de comandes de material, comprovació d’albarans, etc., d’acord amb l’encàrrec rebut per la direcció o la secretaria del centre; Manteniment de l’inventari; Control de documents comptables simples; Exposició i distribució de la documentació d’interès general que estigui al seu abast (disposicions, comunicats, etc.). Experiència 2 mesos. 2 mesos. Competències / coneixements: Obligatòriament ha de disposar del certificat del Nivell C1 de català català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)

Importante empresa del sector alimentación, busca incorporar una persona para asistir a dirección general en la posición de secretaria de presidencia. Es indispensable tener un nivel de inglés alto.Funciones a desarrollar:Atender al público, personal, telefónicamente y por e-mail.Gestionar el correo electrónico de Presidente/a y la correspondencia que se reciba y envíe.Planificar, organizar y gestionar la agenda diaria de la Presidencia.Tramitar y controlar expedientes y documentación confidencial, así como, su archivo y custodia.Coordinar la comunicación de la dirección hacia las áreas internas de la compañía.Recopilar información con el objetivo de estudiar datos, extraer conclusiones y generar los informes correspondientes.Redactar y revisar informes, actas, presentaciones, reportes y cualquier otro tipo de documento para reuniones y/o proyectos de la Dirección.Preparar, organizar y controlar los viajes corporativos y los gastos asociados.Asistir presidencia en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos, y proporcionar soporte general en proyectos especiales y actividades.Realizar investigaciones, recopilar y analizar datos para informar al Director General sobre temas relevantes para la empresa.Cualquiera otra tarea afín a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio.Ofrecemos:Contratación indefinida, estabilidad laboralHorario de oficinaSalario negociableRetribución flexible22 días de vacaciones laborales al año

UDIT: La Universidad de Diseño, innovación y Tecnología selecciona Vicerrector de Ordenación Académica y profesorado para incorporarse a nuestra institución. FUNCIONES: Liderar y gestionar a los decanos y directores de departamentoRepresentar y negociar con las autoridades Ministeriales, Autonómicas y de la Fundación parael Conocimiento Madri+d en todo lo relativo a sus áreas de competenciaControlar todos los temas derivados de la planificación académicaSupervisar y aprobar todos los planes relativos a carga docente del profesoradoSupervisar y autorizar los informes de reconocimiento de créditos de los alumnosFunciones por apartados específicos: Planificación académica: Autorización creación títulos propiosAutorización creación títulos oficialesRelación con Comunidad de Madrid para implantación títulosSupervisión memorias de creación de Títulos enviada a Madri+dDesarrollo de normativas y procedimientos académicosControl del plan de prevención de bajasSeguimiento procesos de defensa de TFG y TFMDiseño, aprobación y envío a CAM de la oferta plazas anualSeguimiento y control del Plan de Acción TutorialPresidir las juntas de evaluaciónValidar las actas de reconocimientos de créditosDiseño y revisión de las pruebas admisiónRepresentación de UDIT en CRUE, CAM y Ministerio en temas ACADÉMICOSSupervisión del envío de datos al BOE y al BOCControl del proceso de ATMRevisión anual del reglamento del alumnoAutorización de la oferta de optatividad al inicio de cada cursoSeguimiento del nivel de éxito y fracaso al final de cada cursoDiseño y ejecución de la prueba para mayores de 25 y 45 añosElaboración y publicación calendario académicoRevisión permanente de la oferta académica y planes de estudioAutorización y firma de las adendas para la CAM de la FPEstablecer las directrices para los puntos 4 y 7 para las Memorias de Grado y MásterControl y seguimiento de las bajas que se producen en cada titulaciónSupervisar la elaboración de horariosSupervisión de la gestión de aulasDefinición del número de grupos en cada titulaciónEstablecer los cupos de admisión nacional e internacional y para los programas bilingüesEstablecer las fechas de exámenes ordinarios y extraordinariosEstablecimiento cupos de admisión internacional Profesorado: Control de la docencia impartida por cada profesorColaborar en la elaboración del presupuesto en lo referente a personal docenteSeguimiento y control del presupuesto de profesoradoConocer y aprobar las vacantes de profesoradoElaboración los perfiles de contratación con ayuda de los directores de departamentoParticipar activamente en los procesos de selección y permanencia del profesoradoFirma de cualquier tipo de certificado relativo a la labor de los docentesControl de la actualización permanente de la ficha de los docentesResponsable de toda la información de profesorado que se suministra a la CAMMarcar las directrices para mejorar el posicionamiento en rankingControlar la revisión anual de modelo de guía docente por parte de los departamentosControl y seguimiento de la satisfacción de los alumnos con la labor de los docentesSupervisar la elaboración y el informe de las encuestas del profesorPresidir las evaluaciones de DocentiaAutorizar el plan de formación del profesoradoPlanificación de las acciones derivadas de las encuestas de clima laboralComunicación a los profesores de los horarios generalesRepresentación de la UDIT en todos los foros de profesorado (CRUE, CAM; etc)Establecer la documentación requerida a los profesores de nueva contratación Secretaría:Control del alta y mantenimiento de los títulosEstablecer los plazos para la solicitud de títulosAutorizar la rectificación de actas fuera del plazo establecido en la normativaEstablecer las fechas para cierre de convocatorias y de expedientesControl de los datos de la matrícula y su adecuación a los establecido en las memoriasEstablecer los procedimientos para disponer de toda la documentación digitalizadaDefinir los criterios para la codificación de títulos y asignaturasSupervisar la puesta en funcionamiento del SETRevisión de la calidad del dato en planes de estudio y corrección de erroresControl y seguimiento de seguimiento y control datos SIURevisión y depuración planes de estudio activos en las facultadesPresidir la comisión que tramite la renovación de las becasSupervisar los requisitos de acceso a la universidadEstablecer fechas para la matriculación de los alumnos de 2º, 3º y 4ºAutorizar desdobles de asignaturas y grupos extraordinariosAutorizar los traslados de expediente REQUISITOS DoctorNivel de inglés mínimo B-2Experiencia mínima en puestos de gestión universitaria como vicerrector o decano (5 años)Capacidades: Liderazgo, trabajo en equipo, gestión de la incertidumbre, resistencia a lafrustración, adaptación al cambio, empatía.Conocimiento de la legislación universitariaConocimiento de todo lo relacionado con la verificación, y acreditación de títulos SE OFRECE: · Contrato indefinido· Jornada Completa· Beneficios sociales De conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD), le informamos de que ESNE Estudios Superiores Internacionales, S.L. (ESNE), con NIF/CIF B84014265 y domicilio social en Avenida Alfonso XIII, 97, 28016 Madrid, es el responsable del tratamiento de sus datos personales. ESNE tratará la información facilitada voluntariamente por usted, con la finalidad de administrar su bolsa de empleo, realizar procesos de selección y gestionar su candidatura. Las bases jurídicas para el tratamiento de los datos, son su consentimiento inequívoco y el interés legítimo del responsable del tratamiento. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal, no estando prevista la realización de transferencias internacionales. Sus datos personales podrán ser conservados mientras resulten útiles para las finalidades que motivan su obtención, y en cualquier caso, por un período máximo de dos años. En tal caso, los datos se conservarán debidamente bloqueados, procediendo con posterioridad a su eliminación definitiva. Puede ejercitar sus derechos de información, acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad, retirada del consentimiento, y cualesquiera otros conferidos por el RGPD, mediante comunicación acompañada de copia de su NIF, de forma sencilla y gratuita al correo electrónico [email protected], o a nuestra dirección física. También puede presentar reclamaciones de derechos ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), a través de su sede electrónica: https://aepd.es/es.

Dirección de cocina:-Cocinar.-Establecer menús.-Realización de pedidos.-Gestión del personal.

Nuestro cliente es una Fundación dirigida al apoyo de adolescentes a través de actividades lúdicas relacionadas con el arte y el deporte entre otras. Actualmente buscan incorporar en su plantilla un/a Coordinador/a de la Administración Global que aporte experiencia en puestos de dirección y/o control financiero, control de gestión y/o auditoria. Buscamos una persona con gran capacidad de organización y priorización, acostumbrado/a a trabajar en ámbitos internacionales y capaz de trabajar bajo presión y que aporte preferiblemente experiencia dentro del tercer sector.Funciones: - Definición e implantación de criterios internacionales de control y armonización de procedimientos (Operaciones entre sedes, Financiación, Repercusiones de costes, Normas presupuestarias, etc).- Seguimiento y acompañamiento de las distintas sedes en las tareas de administración, finanzas y previsiones de tesorería.- Centralización y suministro la información internacional para la Dirección (Presupuestos, previsiones, cierres periódicos, acciones, etc).- Coordinar, supervisar y preparar cuentas para las auditorias anuales.- Apoyar y contribuir en la definición e implantación de la estrategia de la Fundación.- Redactar, gestionar y controlar los procesos presupuestarios.- Seguimiento de las inversiones y de los activos de la fundación.- Seguimiento de los proyectos y programas internacionales.- Asegurar el cumplimiento de la ley y aplicar todas las normativas de contabilidad e impuestos.- Supervisar y colaborar en la implantación y utilización del sistema informático (NETSUITE).- Supervisar todas la tareas relacionadas con la gestión del personal, equipos de trabajo y voluntarios.Se ofrece:-   Contrato laboral indefinido.-   Salario competitivo.-   Horario de lunes a viernes de 9:30 a 18:00 de Lunes a Jueves y de 9:30 a 14:30 los Viernes.-   Trabajo presencial con posibilidad de optar a modalidad híbrida una vez asumidas y dominadas las funciones del puesto.Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=UfJhqtRO2zXt47aZcv1%2fZWzN3OMKLZ0I4XwkAsIHLIh2iHFtjmF4y4et5jJlbyiS Additional information - Experiencia de al menos 5 años en puestos de control financiero y de gestión. - Experiencia adicional en auditoría externa y conocimientos de áreas relacionadas con el puesto como fiscal, laboral, mercantil y compliance (Valorable).- Inglés medio-alto.- Buenas dotes de organización y planificación.- Proactividad y flexibilidad para adaptarse a distintas circunstancias y a diferentes interlocutores a nivel nacional e internacional.- Capacidad analítica.- Habituado/a al uso de ERP's de contabilidad y financieros, siendo especialmente valorable experiencia con NetSuite (sin ser requisito de exclusión)- Experiencia al frente de las funciones propias de administración (pagos, cobros, tesorería, etc…).

Liderar la Dirección Técnica (Enología y Producción) de bodegas consolidadas|Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente)Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente) con sede central en las inmediaciones de LogroñoDependiendo de la Dirección General, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión de las funciones de Enología y Producción de varias bodegas del grupo, para garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas y el correcto nivel de producción, calidad y servicio definidos. Para ello, sus funciones principales serán:Liderar y supervisar todas las actividades técnicas, de viñedo y de operaciones de la compañía, desde la gestión con agricultores y viticultores y recepción de uva, hasta la elaboración, producción, embotellado, etiquetaje y expedición del productoAsegurar que todo el flujo de trabajo se realiza según los objetivos de Calidad, Producción y Servicio definidos, estableciendo planes de acción ante posibles contratiempos y desviacionesControlar diariamente y garantizar las actividades durante las campañas de vendimia, y en general a lo largo del año, asegurando que los recursos humanos y técnicos (maquinaria, equipos, etc) son los adecuados para cumplir con los objetivos establecidosDirigir y coordinar al equipo a cargo (principalmente Enólogos y personal de Producción), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamentoComo Dirección Técnica, ser persona de referencia en la compañía, y formar parte de las distintas actividades realizadas con clientes: reuniones, catas, asistencia a ferias, etc.Identificar las áreas de mejora del Área Técnica, realizar el seguimiento de los proyectos y tareas que supervisa o en las que participa, y potenciar el desarrollo de acciones de mejora continua en su área de influenciaAsegurar que las actividades del departamento cumplen con la trazabilidad necesaria y definida por la compañía, y el correcto funcionamiento de las herramientas informáticas y sistemasJunto con la Dirección de Calidad, velar y dar soporte en el correcto desarrollo bajo los estándares IFS y BRC, y prestar apoyo en las auditorías en todo lo relacionado con su área de responsabilidadSupervisar la correcta ejecución de los trabajos de proveedores y personal externo, valorando el resultado, colaborando estrechamente y realizando la evaluación técnica, implantando acciones concretas, y controlando el cumplimiento de los estándaresUna vez la persona domine sus funciones y el conocimiento de las bodegas, mantener cierto foco en la innovación, el desarrollo y la colaboración en proyectos de I+D+i, incluyendo la interacción con diferentes organismosFormación universitaria en Enología, Ingeniería Agrónoma o similar (formación del ámbito vitivinícola relevante)Experiencia de al menos 10 años en funciones similares en bodegas de producciones altas (superior a 5 millones de kg de uva)Altamente valorable experiencia en DOC Rioja, su marco de actuación y sus herramientas de gestión (Nimbus)Nivel alto de inglés (B2 o similar), con uso profesional frecuentePerfil cercano, resolutivo y riguroso, con iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión, habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos y orientación a la mejoraDisponibilidad para trabajar diariamente en los alrededores de Logroño

Proceso de selección continuo.FuncionesGrupompleo colabora con residencia “Nuestra Señora de Gracia” de Viana, en la búsqueda de un perfil de apoyo a la dirección. . -Gestión de personal, planificación de necesidades, elaboración de carteleras, planes de formación, ...-Cumplimentación de documentación interna o externa, etc.. -Realización de otras funciones acordes con el puesto que puedan ser necesarias en un momento dado.-Sustitución de la dirección en momentos de ausencia.RequisitosImprescindibles: Formación base: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Ade o similar.. Competencias: Buscamos una persona dinámica y flexible, responsable y organizada, con habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. . Experiencia: Se valorará experiencia en un puesto similar al ofertado.. Informática: Usuario. Deseados: Se valorará positivamente formación de dirección de residenciasConocimientos en el área de Geriatría.