Salario: Secretaria De Departamento en España

¿Te apasiona el mundo del marketing? ¿Tienes experiencia en labores administrativas? Desde Manpower estamos en búsqueda de alguien como tú para realizar tareas como gestión de RRSS, generación de contenido, seguimiento de impacto, gestión documental, gestión de agendas de departamento de dirección y contratación de viajes, etc. Ofrecemos contratación directa por empresa a jornada completa. Si te interesa no lo dudes y ¡¡¡apúntate!!!

Arram Consultores es una empresa especializada en la realización de Servicios de Ingeniería. En nuestros más de 30 años de experiencia, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en el diseño, gestión y ejecución de proyectos industriales y energéticos por Europa, África y América Latina. Una metodología centrada en las necesidades del cliente, en la independencia, en la ética y en la solvencia económica y profesional que garantiza la confianza y tranquilidad de nuestra gestión y servicio es el compromiso que ofrecemos y adquirimos. Actualmente estamos buscando a una/a Ingeniero de Proyectos y de Dirección de Obra para trabajar en Badajoz en el Departamento Técnico, reportando a la Directora de Negocio Industrial. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de Baja y Alta Tensión en establecimientos industriales, asegurando que los mismos cumplan con los requisitos de los clientes y las normativas vigentes, así como dirigir la ejecución posterior.   FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos de los clientes, efectuando las mediciones pertinentes, cuando esté fijado por contrato. - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones eléctricas. - Proporcionar las indicaciones necesarias a los delineantes para que elaboren los planos, así como verificar y corregir el resultado. - Preparar los presupuestos y el cronograma. - Redactar la memoria técnica, económica, los anexos y el listado de materiales y recursos necesarios la fase de ejecución. - Llevar a cabo un seguimiento del avance del proyecto, proponiendo replanteos cuando sea preciso. - Verificar y firmar las certificaciones mensuales.   SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía: fijo + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: horario flexible, teletrabajo (a partir de los 6 meses, el porcentaje se definirá entre empresa y trabajador), medidas de wellbeing y vehículo de empresa (solo para los desplazamientos a obra). - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. La jornada es flexible, siendo la única condición imprescindible encontrarse en la oficina, o conectado (si se encuentra en teletrabajo), de lunes a viernes entre las 9:30 a.m. y las 13:30 p.m. - Incorporación inmediata.   SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 10 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT y del RAT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: Comunicación. Empatía. Trabajo en equipo. Proactividad. Planificación. Compromiso. Creatividad. Iniciativa. Responsabilidad. Orientación a objetivos. Autonomía. Negociación. Solución de problemas. Adaptabilidad.   SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Advance o superior.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Se necesita incorporar para un importante Private Equity un perfil de Secretaria/o con inglés C2.La persona seleccionada dará apoyo al socio del departamento Legal:-Gestión de agenda.-Planificación, organización y soporte en la coordinación de reuniones y eventos. Involucrándose en la actividad del departamento.-Gestión de notas de gastos y apoyo al departamento financiero.-Organización de viajes nacionales y internacionales.-Preparación de documentación, archivo y realización de informes.-Facturación.Se ofrece:-Contrato indefinido.-Banda salarial: según valía+paquete atractivo de beneficios sociales-Horario de lunes a jueves de 9:30 a 19:00 horas y viernes 9 a 15 horas-Formación profesional de Grado Superior en Administración o Secretariado.-Experiencia al menos de 5 años como Secretaria de Dirección.-Nivel de inglés C2 (se valorará en entrevista).-Nivel avanzado de MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel)

Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.U.OFERTA PRIVADA.se busca para un buffete de abogados/as a un/a secretario/a de dirección, con alto nivel de inglés, conocimientos de gestión ofimática, paquete office, administración, preparación de contabilidad y facturas, apoyo documental al departamento legal.La empresa está ubicada en Sotogrande.San Roque.Cádiz.OFRECE.Contrato indefinido a tiempo parcial presencial, 22 horas semanales, con un suedo bruto de euros negociable.

Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) queremos incorporar, en nuestra sede de Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, organizada, responsable y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros dentro de nuestro Departamento de Gestión, como Administrativo/a de Actuación Corporativa.Reportando directamente a nuestro Secretario Técnico, tu misión principal será encargarte de la preparación y difusión de las comunicaciones y la documentación corporativa de COGITI, así como de la administración de los seguros y de las ventas de COGITI ToolBox.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?:- Gestionarás el proceso de colegiaciones y homologaciones de títulos junto con la Secretaría Técnica y elaborarás el documento resultante, para su inclusión en el acta y la comunicación con los Ministerios de Industria y Universidades.- Desarrollarás y enviarás circulares de secretaria o de presidencia a los Colegios Profesionales.- Coordinarás y redistribuirás el correo corporativo de COGITI.- Administrarás la póliza corporativa del seguro colectivo y del seguro de accidentes de los miembros de las Juntas de Gobierno de los Colegios, esto es: facturación, gestión de altas y bajas, control de pagos, tramites con las aseguradoras, etc.- Colaborarás en la redacción de documentos corporativos de COGITI como la memoria anual.- Controlarás la operativa diaria de COGITI ToolBox, lo que incluye, entre otros, la resolución de dudas e incidencias de clientes y de los proveedores de servicios.- Darás apoyo al resto de departamentos de COGITI.

Dirección de Marketing y Trade en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Reportando a Dirección General el/la candidato/a seleccionado/a se encargará de desempeñar las siguientes funciones Creación definición e implementación de la estrategia y el Plan de Marketing/ Comunicación así como de Trade de todo el portafolio de marcas bajo su responsabilidad a nivel nacional e Internacional. Desarrollo de la estrategia de neuromarketing. Desarrollo de marcas. Responsable de todo el plan de Comunicación / Publicidad de la compañía tanto on como off. Desarrollo de toda la estrategia Digital para las marcas en Branded Content. Análisis de los insigihts de Mercados así como se responsabilizará de todos los estudios al consumidor. Control de la P L del Departamento. Definir y Gestionar el lanzamiento de nuevos productos desde la fase de Innovación y Desarrollo. Participación en los Comités de Innovación de la compañía. Responsabilizarse del análisis de mercados con tendencias y el desarrollo de lanzamientos e innovación de nuevos productos. Liderar la estrategia de comunicación y medios de las marcas bajo su responsabilidad. Desarrollo del plan de visibilidad en el punto de venta. Desarrollo del Forecast de Ventas junto con el Consejo de Administración y con la Jefatura Nacional de Venta. Desarrollar el CRM de cara a conectar más con el consumidor. Liderar desarrollar y gestionar al equipo de Jefes de Productos. Definir la estrategia de orientación a canal de los productos bajo su responsabilidad. Elaboración control y gestión del presupuesto asignado a las marcas. Imprescindible experiencia en sector alimentación Al menos 15 años de experiencia en marketing Licenciatura en Marketing Publicidad Administración de Empresas o similar. Valorable MBA. Mínimo 15 años en compañías de gran consumo. Requisito fundamental en organizaciones exclusivamente focalizadas en las marcas. Experiencia mínima 10 años en posiciones de Dirección de Marketing y Trade Marketing (Dirección de Marketing Marketing Manager o Trade Marketing Manager). Imprescindible alto conocimiento en el Canal Retail (Distribución Moderna). Experiencia en Liderazgo y gestión de equipos. Buenas dotes de comunicación. Muy valorable nivel alto de inglés.Importante empresa nacional de sector alimentación. Pertenecer a una compañía líder en su sector Gestión de equipo Marketing,

Proceso de selección continuo.FuncionesSe precisa un/a administrativo/a con nivel alto de inglés para departamento internacional en importante empresa de ingenieria civil. . Sus tareas consistirán en gestión de agendas, reuniones y viajes, gestión documental y codificacion de la documentación del proyecto, y documentaciones con embajadas, atención telefonica. RequisitosImprescindibles: Formación base: Grado superior en administracion o equivalente. . Competencias: Seguridad en si mismo, responsabilidad, comunicación y trabajo en equipo.. Experiencia: Experiencia de al menos 1 años realizando tareas de administración con manejo de inglés . . Idiomas: - Inglés nivel B2 o superior.- Valorable un segundo idioma. . Informática: Buen manejo de paquete office y estar habituado/a a manejo de ERP o SAP.

Experiencia en el sector de Hosteleria-Lujo|Ingles avanzadoNuestro cliente es un reconocido centro de bienestar y salud ubicado en L' Alfas Del Pi, con un equipo de más de 200 profesionales dedicados a mejorar la vida de sus clientes. Es una organización internacional, conocida por su enfoque centrado en la persona y su compromiso con la salud y el bienestar.Liderar el equipo de Recursos Humanos y gestionar todas las actividades del departamento.Desarrollar e implementar estrategias de RRHH en línea con los objetivos de la organización.Coordinar la planificación de la sucesión y el desarrollo de talento.Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento y selección.Administrar las relaciones laborales y negociar con los representantes de los empleados.Implementar y mantener políticas y procedimientos de RRHH.Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.Medir y mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia comprobada en un puesto de liderazgo en el sector de RRHH.Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales en España.Experiencia en la gestión de relaciones laborales y negociación con representantes de los empleados.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas de RRHH.

Liderar la Dirección Técnica (Enología y Producción) de bodegas consolidadas|Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente)Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente) con sede central en las inmediaciones de LogroñoDependiendo de la Dirección General, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión de las funciones de Enología y Producción de varias bodegas del grupo, para garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas y el correcto nivel de producción, calidad y servicio definidos. Para ello, sus funciones principales serán:Liderar y supervisar todas las actividades técnicas, de viñedo y de operaciones de la compañía, desde la gestión con agricultores y viticultores y recepción de uva, hasta la elaboración, producción, embotellado, etiquetaje y expedición del productoAsegurar que todo el flujo de trabajo se realiza según los objetivos de Calidad, Producción y Servicio definidos, estableciendo planes de acción ante posibles contratiempos y desviacionesControlar diariamente y garantizar las actividades durante las campañas de vendimia, y en general a lo largo del año, asegurando que los recursos humanos y técnicos (maquinaria, equipos, etc) son los adecuados para cumplir con los objetivos establecidosDirigir y coordinar al equipo a cargo (principalmente Enólogos y personal de Producción), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamentoComo Dirección Técnica, ser persona de referencia en la compañía, y formar parte de las distintas actividades realizadas con clientes: reuniones, catas, asistencia a ferias, etc.Identificar las áreas de mejora del Área Técnica, realizar el seguimiento de los proyectos y tareas que supervisa o en las que participa, y potenciar el desarrollo de acciones de mejora continua en su área de influenciaAsegurar que las actividades del departamento cumplen con la trazabilidad necesaria y definida por la compañía, y el correcto funcionamiento de las herramientas informáticas y sistemasJunto con la Dirección de Calidad, velar y dar soporte en el correcto desarrollo bajo los estándares IFS y BRC, y prestar apoyo en las auditorías en todo lo relacionado con su área de responsabilidadSupervisar la correcta ejecución de los trabajos de proveedores y personal externo, valorando el resultado, colaborando estrechamente y realizando la evaluación técnica, implantando acciones concretas, y controlando el cumplimiento de los estándaresUna vez la persona domine sus funciones y el conocimiento de las bodegas, mantener cierto foco en la innovación, el desarrollo y la colaboración en proyectos de I+D+i, incluyendo la interacción con diferentes organismosFormación universitaria en Enología, Ingeniería Agrónoma o similar (formación del ámbito vitivinícola relevante)Experiencia de al menos 10 años en funciones similares en bodegas de producciones altas (superior a 5 millones de kg de uva)Altamente valorable experiencia en DOC Rioja, su marco de actuación y sus herramientas de gestión (Nimbus)Nivel alto de inglés (B2 o similar), con uso profesional frecuentePerfil cercano, resolutivo y riguroso, con iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión, habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos y orientación a la mejoraDisponibilidad para trabajar diariamente en los alrededores de Logroño

•Gestión de documentación contable y administrativa, asegurando el orden y la actualización de los archivos.•Elaboración y revisión de reportes financieros básicos y presentaciones para reuniones internas.•Manejo de correspondencia empresarial, asegurando la comunicación efectiva entre departamentos y con terceros.•Supervisión de inventarios de suministros de oficina y realización de pedidos conforme a las necesidades del departamento.•Planificación y coordinación de viajes corporativos, incluyendo logística de transporte y alojamiento.•Gestión de agendas complejas, asegurando la optimización del tiempo de la dirección.•Organización de reuniones internas y externas, preparando materiales necesarios y asegurando la funcionalidad logística.•Manejo de solicitudes y consultas externas, proporcionando respuestas eficientes y profesionales.RequisitosImportancia crítica de la precisión, eficiencia y confidencialidad en todas las tareas asignadas.•Formación Académica: Técnico Superior en Administración y Finanzas o similar.•Formación Complementaria: Cursos avanzados en herramientas de oficina y software de gestión contable.•Idiomas: Buen nivel de inglésSe ofreceMedia jornada (mañanas) Salario Bruto acorde a las condiciones Lugar de trabajo: CantoblancoEtiquetasinglesadministracion