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Salario: Secretaria De Dirección General en España

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Salario: Secretaria De Dirección General en España

26 278 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Secretaria De Dirección General en España"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Secretaria De Dirección General en España.

La distribución de la oferta de trabajo "Secretaria De Dirección General" por regiones España

Moneda: EUR
Como se puede ver en el gráfico, en España el mayor número de ofertas actuales de profesión de Secretaria De Dirección General está en Comunidad de Madrid. En segundo lugar en Cataluña, y en tercero en Castilla y León.

Vacantes recomendadas

DIRECCIÓN RESIDENCIA VIÑUELAS
, Madrid
La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de Centro de Viñuelas (residencia).Su misión será dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de VIÑUELAS, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación).RESPONSABILIDADES PRINCIPALESEn relación con la organización del centro:• Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Pisos de Autonomía.• Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización.• Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo.• Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario).• Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro.• Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo.En relación con el equipo:• Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales.• Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional.• Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.En relación con los usuarios:• Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro.• Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia.Comunicación con las familias y resolución de incidencias.• Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia (comisiones, …).• Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.LUGAR DE TRABAJO: RESIDENCIA FUNDACIÓN CASTILLA LA MANCHA (VIÑUELAS-GUADALAJARA)Aptitudes y conocimientos deseados:• Formación requerida: Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.• Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.• Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación (de servicios, proyectos…) preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales.• Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas.• Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos.• Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word, …).• Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional.• Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza.• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.• Permiso de trabajo en España.SE VALORARÁ ADICIONALMENTE• Formación en programas de intervención con personas con discapacidad.
Dirección Oficina Bancaria
Randstad, Sevilla
Tienes experiencia en dirección de Oficina Bancaria?.Te apasiona el área económica-financiera, comercial y de gestión de personas?. Estamos deseando conocerte!nuestro clienteReconocida empresa bancaria precisa incorporar talento para dirigir Sucursal para la gestión financiera, comercial y de personas de oficina en una de sus sucursales en la provincia de Sevilla.tus funcionesDesarrollar la estrategia comercial de la oficina a través de la asignación y seguimiento de los objetivos de actividad comercial del equipo de la oficina: captación de clientes, con prioridad en el segmento empresas, contratación de productos y servicios y seguimiento de la morosidad en su área de influencia.-Dirigir el equipo comercial de su oficina y gestionar de manera adecuada a las personas a su cargo, en términos de dimensionamiento de los equipos, capacitación y desarrollo profesional.-Asegurar que los procesos de captación comercial y la generación de propuestas comerciales garanticen el conocimiento del cliente y apoyen al análisis/sanción del riesgo de las operaciones de financiación.-Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientes empresas e instituciones. Garantizar el foco en operaciones de inversión y financiación.-Asegurar un excelente servicio al cliente, a través de la actuación propia y de su equipo, y potenciar el traslado de la operativa transaccional a los canales digitales.requisitos del puestoFormación: Licenciado, Licenciado: EconomíaIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: acitud comercialExperiencia: 5 añosExperiencia comercial y de gestión de equipos de oficina comercial en entidad bancaria mínima de 5 años.Conocimiento del tejido empresarial de su área de influencia.Experiencia en análisis del riesgo de las operaciones de financiación vinculada a clientes empresas y particular.Nivel intermedio de Word, Excel y Powerpoint.tus beneficiosContrato Indefinido-Salario muy competitivo(fijo mas variables) con diferentes y atractivos beneficios sociales-Excelente Ambiente de Trabajo y plan de desarrollo.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
DIRECCIÓN DE COCINA
Vivac Aventura, SLU, ESPAÑA
Dirección de cocina:-Cocinar.-Establecer menús.-Realización de pedidos.-Gestión del personal.
Dirección de Marketing y Trade, Madrid
Michael Page, Madrid
Dirección de Marketing y Trade en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Reportando a Dirección General el/la candidato/a seleccionado/a se encargará de desempeñar las siguientes funciones Creación definición e implementación de la estrategia y el Plan de Marketing/ Comunicación así como de Trade de todo el portafolio de marcas bajo su responsabilidad a nivel nacional e Internacional. Desarrollo de la estrategia de neuromarketing. Desarrollo de marcas. Responsable de todo el plan de Comunicación / Publicidad de la compañía tanto on como off. Desarrollo de toda la estrategia Digital para las marcas en Branded Content. Análisis de los insigihts de Mercados así como se responsabilizará de todos los estudios al consumidor. Control de la P L del Departamento. Definir y Gestionar el lanzamiento de nuevos productos desde la fase de Innovación y Desarrollo. Participación en los Comités de Innovación de la compañía. Responsabilizarse del análisis de mercados con tendencias y el desarrollo de lanzamientos e innovación de nuevos productos. Liderar la estrategia de comunicación y medios de las marcas bajo su responsabilidad. Desarrollo del plan de visibilidad en el punto de venta. Desarrollo del Forecast de Ventas junto con el Consejo de Administración y con la Jefatura Nacional de Venta. Desarrollar el CRM de cara a conectar más con el consumidor. Liderar desarrollar y gestionar al equipo de Jefes de Productos. Definir la estrategia de orientación a canal de los productos bajo su responsabilidad. Elaboración control y gestión del presupuesto asignado a las marcas. Imprescindible experiencia en sector alimentación Al menos 15 años de experiencia en marketing Licenciatura en Marketing Publicidad Administración de Empresas o similar. Valorable MBA. Mínimo 15 años en compañías de gran consumo. Requisito fundamental en organizaciones exclusivamente focalizadas en las marcas. Experiencia mínima 10 años en posiciones de Dirección de Marketing y Trade Marketing (Dirección de Marketing Marketing Manager o Trade Marketing Manager). Imprescindible alto conocimiento en el Canal Retail (Distribución Moderna). Experiencia en Liderazgo y gestión de equipos. Buenas dotes de comunicación. Muy valorable nivel alto de inglés.Importante empresa nacional de sector alimentación. Pertenecer a una compañía líder en su sector Gestión de equipo Marketing,
Dirección y Control Financiero - Fundación
CE Consulting Empresarial, Madrid
Nuestro cliente es una Fundación dirigida al apoyo de adolescentes a través de actividades lúdicas relacionadas con el arte y el deporte entre otras. Actualmente buscan incorporar en su plantilla un/a Coordinador/a de la Administración Global que aporte experiencia en puestos de dirección y/o control financiero, control de gestión y/o auditoria. Buscamos una persona con gran capacidad de organización y priorización, acostumbrado/a a trabajar en ámbitos internacionales y capaz de trabajar bajo presión y que aporte preferiblemente experiencia dentro del tercer sector.Funciones: - Definición e implantación de criterios internacionales de control y armonización de procedimientos (Operaciones entre sedes, Financiación, Repercusiones de costes, Normas presupuestarias, etc).- Seguimiento y acompañamiento de las distintas sedes en las tareas de administración, finanzas y previsiones de tesorería.- Centralización y suministro la información internacional para la Dirección (Presupuestos, previsiones, cierres periódicos, acciones, etc).- Coordinar, supervisar y preparar cuentas para las auditorias anuales.- Apoyar y contribuir en la definición e implantación de la estrategia de la Fundación.- Redactar, gestionar y controlar los procesos presupuestarios.- Seguimiento de las inversiones y de los activos de la fundación.- Seguimiento de los proyectos y programas internacionales.- Asegurar el cumplimiento de la ley y aplicar todas las normativas de contabilidad e impuestos.- Supervisar y colaborar en la implantación y utilización del sistema informático (NETSUITE).- Supervisar todas la tareas relacionadas con la gestión del personal, equipos de trabajo y voluntarios.Se ofrece:-   Contrato laboral indefinido.-   Salario competitivo.-   Horario de lunes a viernes de 9:30 a 18:00 de Lunes a Jueves y de 9:30 a 14:30 los Viernes.-   Trabajo presencial con posibilidad de optar a modalidad híbrida una vez asumidas y dominadas las funciones del puesto.Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=UfJhqtRO2zXt47aZcv1%2fZWzN3OMKLZ0I4XwkAsIHLIh2iHFtjmF4y4et5jJlbyiS Additional information - Experiencia de al menos 5 años en puestos de control financiero y de gestión. - Experiencia adicional en auditoría externa y conocimientos de áreas relacionadas con el puesto como fiscal, laboral, mercantil y compliance (Valorable).- Inglés medio-alto.- Buenas dotes de organización y planificación.- Proactividad y flexibilidad para adaptarse a distintas circunstancias y a diferentes interlocutores a nivel nacional e internacional.- Capacidad analítica.- Habituado/a al uso de ERP's de contabilidad y financieros, siendo especialmente valorable experiencia con NetSuite (sin ser requisito de exclusión)- Experiencia al frente de las funciones propias de administración (pagos, cobros, tesorería, etc…).
Secretaria dirección Gijón (Asturias)
Talent2Time, Gijón, Asturias
Talent2time si te apasiona el mundo de los negociosTe estamos buscando!.Funciones:-Investigación de mercados.-Establecer análisis de competencia.-Secretaria de dirección.-Promoción de ventas.-Mejora de canal de comunicación.-Fidelización de clientes.S4Requisitos-Don de gentes.-Fluidez verbal.-Organización.-Gestión y desarrollo de proyectos.Se ofrece-Carrera profesional dentro la compañía.-Flexibilidad horaria.-Retribución inicial fijada por convenio del metal Asturias.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoBeneficios:Formación en certificaciones profesionalesHorario:De lunes a viernesFlexibilidad horariaEtiquetassecretariaorganizacion
Dirección General Real Estate Valencia
Page Personnel, Valencia
Liderar y dirigir todas las operaciones y actividades de la consultoría inmobiliaria, asegurando el logro de los objetivos comerciales y financieros.Desarrollar e implementar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento y la expansión del negocio.Supervisar y gestionar eficientemente al equipo de trabajo, proporcionando orientación, apoyo y motivación para alcanzar el máximo rendimiento.Establecer relaciones sólidas con clientes, inversores y otras partes interesadas clave en el sector del Real Estate.Realizar análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades y desafíos, y tomar decisiones informadas.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, éticos y legales en todas las operaciones de la consultoría.RequisitosExperiencia previa demostrable en posiciones de dirección en el sector del Real Estate, preferiblemente en consultoría inmobiliaria.Profundo conocimiento del mercado inmobiliario, tendencias, regulaciones y prácticas comerciales.Habilidades sólidas en gestión de equipos, liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Orientación hacia resultados y capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas.Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas.Se ofreceOportunidad de liderar y hacer crecer una consultoría inmobiliaria líder en el sector.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Dirección Técnica - Bodega de referencia
Ingenieros, Logroño
Liderar la Dirección Técnica (Enología y Producción) de bodegas consolidadas|Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente)Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente) con sede central en las inmediaciones de LogroñoDependiendo de la Dirección General, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión de las funciones de Enología y Producción de varias bodegas del grupo, para garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas y el correcto nivel de producción, calidad y servicio definidos. Para ello, sus funciones principales serán:Liderar y supervisar todas las actividades técnicas, de viñedo y de operaciones de la compañía, desde la gestión con agricultores y viticultores y recepción de uva, hasta la elaboración, producción, embotellado, etiquetaje y expedición del productoAsegurar que todo el flujo de trabajo se realiza según los objetivos de Calidad, Producción y Servicio definidos, estableciendo planes de acción ante posibles contratiempos y desviacionesControlar diariamente y garantizar las actividades durante las campañas de vendimia, y en general a lo largo del año, asegurando que los recursos humanos y técnicos (maquinaria, equipos, etc) son los adecuados para cumplir con los objetivos establecidosDirigir y coordinar al equipo a cargo (principalmente Enólogos y personal de Producción), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamentoComo Dirección Técnica, ser persona de referencia en la compañía, y formar parte de las distintas actividades realizadas con clientes: reuniones, catas, asistencia a ferias, etc.Identificar las áreas de mejora del Área Técnica, realizar el seguimiento de los proyectos y tareas que supervisa o en las que participa, y potenciar el desarrollo de acciones de mejora continua en su área de influenciaAsegurar que las actividades del departamento cumplen con la trazabilidad necesaria y definida por la compañía, y el correcto funcionamiento de las herramientas informáticas y sistemasJunto con la Dirección de Calidad, velar y dar soporte en el correcto desarrollo bajo los estándares IFS y BRC, y prestar apoyo en las auditorías en todo lo relacionado con su área de responsabilidadSupervisar la correcta ejecución de los trabajos de proveedores y personal externo, valorando el resultado, colaborando estrechamente y realizando la evaluación técnica, implantando acciones concretas, y controlando el cumplimiento de los estándaresUna vez la persona domine sus funciones y el conocimiento de las bodegas, mantener cierto foco en la innovación, el desarrollo y la colaboración en proyectos de I+D+i, incluyendo la interacción con diferentes organismosFormación universitaria en Enología, Ingeniería Agrónoma o similar (formación del ámbito vitivinícola relevante)Experiencia de al menos 10 años en funciones similares en bodegas de producciones altas (superior a 5 millones de kg de uva)Altamente valorable experiencia en DOC Rioja, su marco de actuación y sus herramientas de gestión (Nimbus)Nivel alto de inglés (B2 o similar), con uso profesional frecuentePerfil cercano, resolutivo y riguroso, con iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión, habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos y orientación a la mejoraDisponibilidad para trabajar diariamente en los alrededores de Logroño
Administrativ@ y Asistente de Dirección Cantoblanco (Madrid)
Advance Training Search & Development, Cantoblanco, Madrid
•Gestión de documentación contable y administrativa, asegurando el orden y la actualización de los archivos.•Elaboración y revisión de reportes financieros básicos y presentaciones para reuniones internas.•Manejo de correspondencia empresarial, asegurando la comunicación efectiva entre departamentos y con terceros.•Supervisión de inventarios de suministros de oficina y realización de pedidos conforme a las necesidades del departamento.•Planificación y coordinación de viajes corporativos, incluyendo logística de transporte y alojamiento.•Gestión de agendas complejas, asegurando la optimización del tiempo de la dirección.•Organización de reuniones internas y externas, preparando materiales necesarios y asegurando la funcionalidad logística.•Manejo de solicitudes y consultas externas, proporcionando respuestas eficientes y profesionales.RequisitosImportancia crítica de la precisión, eficiencia y confidencialidad en todas las tareas asignadas.•Formación Académica: Técnico Superior en Administración y Finanzas o similar.•Formación Complementaria: Cursos avanzados en herramientas de oficina y software de gestión contable.•Idiomas: Buen nivel de inglésSe ofreceMedia jornada (mañanas) Salario Bruto acorde a las condiciones Lugar de trabajo: CantoblancoEtiquetasinglesadministracion
Personal de apoyo a dirección en residencia Viana (Navarra)
Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal, Viana, Navarra
Proceso de selección continuo.FuncionesGrupompleo colabora con residencia “Nuestra Señora de Gracia” de Viana, en la búsqueda de un perfil de apoyo a la dirección. . -Gestión de personal, planificación de necesidades, elaboración de carteleras, planes de formación, ...-Cumplimentación de documentación interna o externa, etc.. -Realización de otras funciones acordes con el puesto que puedan ser necesarias en un momento dado.-Sustitución de la dirección en momentos de ausencia.RequisitosImprescindibles: Formación base: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Ade o similar.. Competencias: Buscamos una persona dinámica y flexible, responsable y organizada, con habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. . Experiencia: Se valorará experiencia en un puesto similar al ofertado.. Informática: Usuario. Deseados: Se valorará positivamente formación de dirección de residenciasConocimientos en el área de Geriatría.