Salario: Administrativa Con Inglés en Vitoria

Desde Qualis Consultores estamos buscando para reconocida empresa industrial en Vitoria Administrativo/a Comercial.e encargarás de realizar la gestión administrativa de la actividad comercial, llevando a cabo las tareas de documentación, facturación, seguimiento y relación con comerciales de acuerdo con los procedimientos establecidos a travÃs de un enfoque de calidad en los servicios y trabajo en equipo.ntre tus principales funciones estarán.Realizar notificaciones de facturas y cargos para financiero, mensajes de texto, etc.Unir pedidos de EDI con SAP.Comprobar stock de cada pedido y suministrarlos.Gestión de albaranes.Suministrar los pedidos.Envío albaranes y facturas diario.Sacar estadísticas mensuales de todos los acuerdos de plantilla.Rappel y Allowances.Comprobación de cargos si son correctos y coinciden con los acuerdos.Realización del abono y anotación en SAP y envío a financiero.Realización de abonos Amazon España y Export de los acuerdos.Realización de facturas directas mensuales de otros departamentos.Royalty USPCC.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del puesto Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas.En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.Funciones principales Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.Participar en las tareas logísticas de la acogida.Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.Velar por la convivencia de los pisos de acogida.mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.Requisitos Formación/Conocimiento Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica  equivalente.Formación en mediación social e intercultural.Idiomas.francés y/o inglés alto Experiencia Experiencia mínima de 2 años en intervención social.Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).Experiencia en acogida y primera atención social.Competencias profesionales requeridas Compromiso Adaptación al cambio Trabajo en equipo Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará.Formación en Igualdad de Género Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.Otros idiomas Experiencia previa en situaciones de emergencia Se ofrece.Incorporación inmediata.Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga (según duración vinculada al periodo de emergencia) Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).Horarios de mañanas o tardes o fines de semana  Lugar de trabajo.Vitoria

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del puesto Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias de Emergencia Costas.En dependecia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.Funciones principales Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa de Acogida Humanitaria.Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales (internos y externos).Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la entidad.Garantizar que las personas conocen sus derechos y deberes dentro del Programa.Realizar y verificar el cumplimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.Realizar y/o apoyar los traslados de las personas beneficiarias del Programa, cuando así sea necesario.Valorar, gestionar, hacer seguimiento de las ayudas económicas y de su justificación.Apoyar la corrección, seguimiento y compilación de documentación para el informe, memorias y propuestas de mejoras necesarias para la gestión.Revisar el cumplimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Acción Humanitaria.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Realizar derivaciones hacia servicios internos/externos de la organización, en los casos en los que sea necesario.Realizar la prevención, resolución de conflictos y mediación intercultural.Apoyar la coordinación con entidades implicadas en el servicio, entidades especializadas, servicios sociales y ayuntamientos, entre otros Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y reuniones vinculadas a los objetivos.Asegurar que las personas usuarias conocen y hacen uso de los mecanismos de participación del Programa.Registrar información en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra para la gestión del Programa.Requisitos Formación/Conocimiento.Titulación Universitaria en Trabajo Social.Idiomas.Francés, árabe y/o inglés.Informática nivel usuario.Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.Colegiación Experiencia.Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.Experiencia en la ejecución de memorias justificativas de programas.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará.Formación en Igualdad de Género Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.Otros idiomas Experiencia previa en situaciones de emergencia Se ofrece.Incorporación inmediata.Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga (según duración vinculada al periodo de emergencia) Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).Horario de mañanas o tardes o fines de semana Lugar de trabajo.Vitoria

Se precisa incorporar auxiliar administrativo/a para realizar funciones de; Atención presencial y telefónica de personas participantes Gestión documental relacionada con formación Tramites administrativos con organismos Jornada parcial de 30 horas semanales de Lunes a Viernes en horario de tarde.Imprescindible.Grado medio Administrativo, Competencias digitales, Office Valorable.Euskera/Inglés Salario según convenio Valorable.Euskera/Inglés Ocupación.TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL Requisitos Conocimientos Formación reglada - Certificados de profesionalidad Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados.TÉCNICO gestión administrativa Otros conocimientos MICROSOFT OFFICE