Salario: Comercial De Empresas en Vitoria

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del Puesto Atender y cubrir las conserjerías y recepciones de las delegaciones de CEAR, con el fin de ofrecer una excelente atención personal y telefónica a todas las personas y/o usuarios/as que llegan o contactan a nuestras oficinas.En dependencia directa de la Coordinación Territorial/Económico Financiero/Programas.Funciones principales Atender directamente al público que solicita información, dándole la orientación requerida.Atender la centralita en la Delegación.Gestionar la agenda del equipo jurídico.Sistematizar la atención de los casos con los/las trabajadores/as sociales de Acogida e Inclusión.Gestionar incidencias de mantenimiento en la Delegación.Solicitar intérpretes para el área Jurídica.Proporcionar los justificantes de asistencia a los/las usuarios/as y a los/las intérpretes.Recoger y distribuir el correo y cartas certificadas.Recabar las necesidades de material de oficina de la Delegación.Registrar el préstamo de ordenadores comunes y de proyectores.Requisitos Formación/Conocimiento Formación académica y/o profesional de grado medio en adminsitración o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.Conocimientos de informática y manejo de las herramientas de trabajo y bases de datos.Experiencia Experiencia mínima de 2 años en un puesto de atención telefónica o directa.Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Experiencia de más de 2 años en trabajo con personas extranjeras.Idiomas.Inglés y/o francés C1, ucraniano, árabe  Formación en igualdad de género Se ofrece.Incorporación inmediata.Jornada completa, horario de mañana (de 9-16h) Contrato temporal de sustitución.Remuneración.según tablas salariales y Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP Lugar de trabajo.Vitoria/Gasteiz Código._15

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. En la Agencia de Santalucía Seguros en Vitoria (Lakua) abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente?¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?Si resultas seleccionad@ recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones?- Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos?:- Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. - Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz con el cliente. Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!Requisitos:- Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. - Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

APOYO A LAS TAREAS DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROPIAS DE LOS CENTROS ASOCIADOS, VINCULADAS A LA OFERTA ACADÉMICA DE LA UNED, ASÍ COMO LA COORDINACIÓN TUTORIAL, BAJO LAS DIRECTRICES DE UN/A TUTOR/A.IMPRESCINDIBLE GRADO, LICENCIATURA, DOCTORADO O MÁSTER EN ADE, DERECHO, PEDAGOGÍA, CCJJ DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, CIENCIAS DEL TRABAJO...ACREDITACIÓN DEL NIVEL C1 DE EUSKERA, RESIDENCIA EN LA CAE Y ADECUACIÓN AL PROGRAMA PRIMERA EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (MENORES DE 30 AÑOS Y POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS).CONTRATO DE 1 AÑO, FECHA DE INCORPORACIÓN, ABRIL .SUELDO BRUTO MENSUAL.¿ Ocupación.GESTORES ADMINISTRATIVOS TITULADOS Requisitos Edad.Entre 16 y 29 años Niveles formativos requeridos Desde Enseñanzas universitarias de primer y segundo ciclo, de sólo segundo ciclo, y equivalentes (licenciados) Hasta Doctorado universitario Idiomas requeridos EUSKERA Lectura C1 - DOMINIO EFICAZ Escritura C1 - DOMINIO EFICAZ Hablado C1 - DOMINIO EFICAZ

Dónde vas a trabajar? Empresa de construcción, promoción y servicios.¿Qué harás en tu nuevo puesto? FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.Revisión del proyecto y detección de deficiencias del mismo.Responsabilizarse de la optimización técnico-económica de la obra.Buscar y validar las empresas subcontratadas y el trabajo realizado por éstas.Velar por el respeto de la seguridad, presupuesto, calidad y plazos de ejecución de la obra.Controlar y apoyar el trabajo de los Encargados de obra bajo su responsabilidad.Control de objetivos económicos y plazos de ejecución de la obra.Certificar mensualmente los trabajos ejecutados mediante medios propios y subcontratados.Realización de cierres económicos mensuales.Representar a la empresa ante la Propiedad.Responder ante el Director Técnico del resultado de la obra.¿A quién buscamos (H/M/D)? REQUISITOS.Arquitecto técnico o Ingeniero de Caminos.Formación en PRL.mínima de nivel básico, deseable media o superior o coordinador.Experiencia de al menos 5 años en puestos similares.Buenas dotes de negociación, sentido comercial, organización, y mando Gran capacidad de análisis del negocio.Conocimientos informáticos en Presto, Autocad, Project, BIM y Office 365 ¿Cuáles son tus beneficios? Incorporación inmediata a un equipo consolidado.Retribución según valía.Contrato inicial de obra con posibilidad de continuidad.

Somos una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce que trabaja con las mejores empresas del sector.Nuestro cliente es una empresa del sector retail orientado a la venta de producto tecnológico, accesorios y otras secciones diversas.Estamos en búsqueda de un perfil de Store Manager para una de sus tiendas principales.La ubicación es un punto de venta de Vitoria, reportando al area manager y con un equipo de >10 personas.Realizará las siguientes funciones.Asegurar el mejor servicio al cliente.Gestión y coordinación de la actividad comercial (también gestión comercial y negociación de compra de producto)Coordinación del control de indicadores de venta y planes de acción.Controlar la cantidad y la calidad de stock en la tienda, con el fin de conseguir los presupuestos y los resultados definidos por la compañía.Dirección del personal, motivar, formar y comunicación con su equipo de vendedores y adjunto/a.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant store manager.Orientación resultados.Iniciativa y toma de decisiones¿Qué ofrecemos?Salario aprox.>25k más variables (5k aproxOtros beneficios de empresaPosición estable.(contratación indefinida directa con la empresa)Jornada partida (aprox de a a a ) de 5 dias/40 horas a la semana de lunes a sábado (domingo y otro día entre semana festivo).Aproximadamente 1 sábado libre al mes.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

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