Salario: Atención Al Cliente en Vitoria

En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos una persona para ocupar la vacante de Responsable de Proyectos para cliente. Cuyo cometido es la gestión global de las áreas funcionales de Operación, Proyectos y Procesos respectivamente siendo responsables máximos de Transición, Operación y Mejora Continua de las mismas durante el período de vigencia del contrato. Rol: Responsable de Proyectos Sector Público La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Gestión global del área de Proyectos siendo responsable máximo de Transición, Operación y Mejora Continua de la misma durante el período de vigencia del contrato. Asesor preferente de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de la entidad en la implementación de nuevos proyectos vinculados a la infraestructura objeto del Servicio (pilotos, implantación de nuevos productos, evolución de los existentes, etc.). Liderar proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de cliente o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio. Colaboración estrecha con el responsable de Operación para implementar todos aquellos proyectos técnicos de Mejora Continua que impliquen realizar cambios sobre la infraestructura objeto del servicio. Definir los mecanismos y procedimientos para asegurar la correcta ejecución de los trabajos vinculados a proyectos y cumplir los objetivos técnicos, económicos y plazos establecidos en cada caso. Revisión de los runbooks asociados a intervenciones vinculadas a proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de Cliente o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio. Participación en intervenciones de especial criticidad asociadas a proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de Cliente o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio desempeñando labores de coordinación en las mismas. Responsable de liderar y hacer seguimiento de todas las intervenciones vinculadas a proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de EJIE o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio. Ejercer de escalado interno frente a tickets internos irresolubles por parte de los Técnicos de Proyectos o intervenciones frustradas dentro del horario laboral y fuera de él ejecutadas desde el área de Proyectos y responsable de la decisión de apertura de casos al Soporte de Nivel 3 si así aplica. Asignación al Responsable de Operación de aquellas peticiones o intervenciones asociadas a proyectos del área de Proyectos para las que se requiera colaboración por parte de los técnicos del área de Operación para que este a su vez las reasigne como considere. Revisión de los documentos de entrega de proyectos elaborados desde el área de Proyectos previo a formalizar su entrega al área de Operación. Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Titulación: Mínimo titulación de Formación Profesional de Grado Superior de Informática o Telecomunicaciones o titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (Diplomatura, Licenciatura o Grado). Experiencia: Siete (7) años de experiencia en el sector de las Telecomunicaciones, y al menos dos (2) años de experiencia en Gestión de Equipos de Trabajo. Conocimientos: Certificación técnica de nivel básico o superior emitida por el fabricante en vigor o expirada en los últimos 5 años, de acuerdo con la tabla de certificaciones técnicas: Cisco (Estratégica), Cisco Certified Network Associate (CCNA) (200-301 CCNA) o superior, o equivalente. HPE-Aruba (Estratégica). Aruba Certified Switching Associate (ACSA) (HPE6-A72) o superior, o equivalente. Aruba Certified Mobility Associate (ACMA) (HPE6-A70) o superior, o equivalente. Huawei (Estratégica), Huawei Certified ICT Associate-Routing & Switching (HCIA-Routing & Switching) (H12-211) o superior, o equivalente. Huawei Certified ICT Associate-WLAN (HCIA-WLAN) (H12-311) o superior, o equivalente. EfficientIP: SOLID Server DDI Administrator o superior, o equivalente. Netscout: NETSCOUT Certified Associate o superior, o equivalente. Acreditar una certificación básica en el ámbito de las metodologías TI (ITIL Foundations o equivalente) en vigor al momento de acreditar la solvencia. El/La candidato/a deberá contar con las siguientes habilidades: Capacidad de planificación y organización. Habilidades de comunicación. Respuesta bajo presión. Capacidad de análisis. Autonomía y proactividad. Capacidad de gestión multitarea. Liderazgo. Flexibilidad. Desde TSO ofrecemos a la persona que acepte este reto: Horario: 8x5 con disponibilidad. (centro 24x7) Ubicación: Central Telefónica. Vitoria.

Desde OFG, líder en gestión de proyectos para operadores de Telecomunicaciones y fabricantes, incorporamos para nuestros clientes técnicos/as de telecomunicaciones con experiencia en :-TRABAJOS EN ALTURA - integración de equipos ERICSSON,- instalación BTS,- habituados a instalación de Sistema Radiante y- cambio de antenas.Deberá actuar en los procesos de Software/Hardware siguiendo especificaciones de equipos y directrices de ingenieros.Alta preparación física para trabajar en altura en TORRES DE TELECOMUNICACIONES Y MASTILES como requisito indispensable.Nos gustaría que entre tus cualidades se encontrasen la iniciativa, la preocupación por el orden, el trabajo en equipo, el compromiso y la implicación, la planificación y organización, que tuvieras una alta orientación al logro y pensamiento analítico.OFG te ofrece posibilidad de crecimiento dentro de la organización, formación continuada, atractivo paquete retributivo y estabilidad laboral.Experiencia mínima: al menos 1 añoTipo de contrato: otros contratos, jornada completaRequisitos:o Integracióno Entornoo Telecomunicacioneso AntenasMUY VALORABLE: Acreditación de formación Cursos de Prevención de Riesgos Laborales vigentes:- 60H PRL básico- TELCO I- TELCO II- Riesgo Eléctrico TELCO- Operaciones TELCO- TELCO Rescate en AlturasCiclo formativo Electricidad o ElectrónicaGrado medio Instalaciones en TelecomunicacionesGrado medio en Ciencias InformáticasInstalación de BTSIntegración de equipos ERICSSONInstalación de Sistema Radiante y trabajo en AlturaCambio de antenas.Valorable inglés B2 y movilidad internacional.Envíanos tu candidatura, queremos conocerte!! Requisitos mínimos Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

APOYO A LAS TAREAS DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROPIAS DE LOS CENTROS ASOCIADOS, VINCULADAS A LA OFERTA ACADÉMICA DE LA UNED, ASÍ COMO LA COORDINACIÓN TUTORIAL, BAJO LAS DIRECTRICES DE UN/A TUTOR/A.IMPRESCINDIBLE GRADO, LICENCIATURA, DOCTORADO O MÁSTER EN ADE, DERECHO, PEDAGOGÍA, CCJJ DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, CIENCIAS DEL TRABAJO...ACREDITACIÓN DEL NIVEL C1 DE EUSKERA, RESIDENCIA EN LA CAE Y ADECUACIÓN AL PROGRAMA PRIMERA EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (MENORES DE 30 AÑOS Y POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS).CONTRATO DE 1 AÑO, FECHA DE INCORPORACIÓN, ABRIL .SUELDO BRUTO MENSUAL.¿ Ocupación.GESTORES ADMINISTRATIVOS TITULADOS Requisitos Edad.Entre 16 y 29 años Niveles formativos requeridos Desde Enseñanzas universitarias de primer y segundo ciclo, de sólo segundo ciclo, y equivalentes (licenciados) Hasta Doctorado universitario Idiomas requeridos EUSKERA Lectura C1 - DOMINIO EFICAZ Escritura C1 - DOMINIO EFICAZ Hablado C1 - DOMINIO EFICAZ

¡Conócenos!Mayorista referente en el sector de la distribución alimentaria en España, con más de 95 años en el mercado.Transgourmet Ibérica forma parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía.Buscamos personal de Reposición para incorporar en nuesro centro GM Cash Vitoria.Las funciones en el lugar de trabajo serán:Reposición de los productos.Facturación y cobro en caja.Mantener el lineal en orden.Control de caducidades.Atención y asesoramiento al cliente.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Jornada laboral de 30 horas/ semanales.Horario rotativo mañana/tardeDe lunes a viernes: 8 a 13:00De lunes a viernes: 15:00 a 20:00 y sábado: 9:00 a 14:00Salario según convenioSerás parte de un gran grupo líder en Europa. Formación continua para que desarrolles tus conocimientos y capacidades.Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional para que aproveches tu talento.Plan de Igualdad que muestra un compromiso firme con la igualdad de géneroCuidamos de las personas, para que tengan una mayor conciliación entre su vida personal y su faceta profesional.¿Te unes al equipo? Requisitos mínimos Buscamos personas con:Experiencia en reposición.Conocimiento en manejo de cuchilloExperiencia de cobro en caja.Orientación al cliente.Capacidad de trabajo en equipo.Energía y dinamismo. Contrato: Indefinido Educación mínima: ESO Nivel profesional: Empleado

Empresa dedicada a administración de comunidades, precisa incorporar una persona para cubrir una baja de maternidad.Funciones principales:- Gestión de comunidades.- Llevanza contabilidad comunidades.- Atención al cliente/proveedores, telefónica/presencial/correo electrónico.- Tramitación de incidencias y resolución de las mismas.- Emisión de remesas.- Gestión de siniestros con seguros.- Archivo, documentación...Se requiere:- Titulación Grado Superior en Administración.- Experiencia en puesto administrativo.- Muy valorable haber trabajado en el sector o similar.Incorporación inmediata.Interesados/as pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada Necesitamos cubrir una vacante El puesto a desempeñar es de administracion. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El contrato será de tipo Cobertura de Maternidad. El trabajo se desarrollará en Vitoria-Gasteiz, Álava. La formación requerida para el puesto es de Ciclo Formativo de Grado Superior. La jornada laboral se comunicará en la entrevista

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Dentro de empresa de hostelería (cadena de pizzerias) en Vitoria-Gasteiz.Contrato indefinido.Jornada completa (de lunes a domingo con dos días de libranza), en horarios rotativos y partidos.TAREAS.Perfil mixto con elaboraciones en cocina y atención en sala al cliente.Producción en cocina, manipulación de máquinas de corte, empaquetado de produzto.Atención al cliente en sala/restaurante.Manejo de ERP.Etiquetado y almacenamiento MP y PT.Recepción de mercancía y ubicación.Limpieza y orden de almacén.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.Formación en cocina y 1 año de experiencia como ayudante de cocina o camarero/a sala.VALORABLE.Manipulación de alimentos.Inglés.Ocupación.PINCHES DE COCINA Requisitos Experiencia mínima.1 año Conocimientos Formación reglada - Certificados de profesionalidad Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados.Cocineros de restaurante Elaboración y conservación de precocinados y cocinados

Persona con estudios relacionados al puesto obligatorio, para la realización de funciones propias del puesto, atención al cliente, attón telefónica, incidencias, gestión de almacén así como conocimientos básicos de contabilidad.Jornada completa partida Ocupación.EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL Requisitos Experiencia mínima.1 año Conocimientos Formación reglada - Certificados de profesionalidad Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados.TÉCNICO SUPERIOR administracion y finanzas

Proceso de selección continuo.FuncionesEstamos buscando un chapista altamente cualificado y experimentado para unirse a nuestro equipo en el concesionario. El candidato ideal será responsable de reparar y restaurar la carrocería de los vehículos, asegurando la más alta calidad y satisfacción del cliente. Además, deberá trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una experiencia excepcional para nuestros clientes.Responsabilidades:Realizar reparaciones de chapa y pintura en vehículos de manera precisa y eficiente.Diagnosticar y solucionar problemas relacionados con la carrocería de los vehículos.Trabajar en colaboración con el equipo de mecánicos y otros departamentos para garantizar un servicio integral al cliente.Cumplir con los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa.Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado.RequisitosExperiencia previa como chapista en un entorno de concesionario o taller de reparación de automóviles.Habilidad para utilizar herramientas y equipos de reparación de carrocerías de manera segura y eficiente.Conocimiento profundo de técnicas de reparación de chapa y pintura.Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.Certificación en chapistería o equivalente preferido.Se ofrece- Contrato Indefinido- Salario entre 20.000/ 26.000 euros b/a dependiendo de la experiencia del candidato.Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.Ambiente de trabajo colaborativo y amigable.Si tienes la experiencia y habilidades necesarias para tener éxito en este rol, ¡nos encantaría conocerte!Etiquetaschapistaautomocionmecanica coches

Técnico de seguridad y comunicaciones en Álava.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Participar aportando su conocimiento técnico específico en la gestión para explotar y mejorar los procesos e infraestructuras tecnológicas y de telecomunicaciones que dan soporte a los sistemas de información de FundaciónHAZI como en los servicios prestados hacia el sector. Más específicamente Recibir clasificar y priorizar para su correcta atención las incidencias recibidas de los/as usuarios/as en relación a las infraestructuras tecnológicas y de telecomunicaciones bien sea a través del contacto directo o preferiblemente por medio de la herramienta gestora de las incidencias. Realizar y/o participar en la instalación y mantenimiento de servicios de infraestructuras de comunicaciones (equipos sistemas instalaciones cuentas perfiles etc.). Efectuar y registrar los cambios y modificaciones derivadas de los cambios en el ámbito de las TIC y más específicamente en las infraestructuras tecnológicas y de telecomunicaciones de HAZI. Participar en la gestión de la política de seguridad de los/as usuarios/as. Desarrollar actividades y tareas técnicas relativas al mantenimiento y adecuado funcionamiento de los procesos y políticas de Seguridad y todo lo relativo con las Telecomunicaciones y dispositivos de movilidad de FundaciónHazi Realizar los procesos y acciones necesarias para el mantenimiento de las infraestructuras tecnológicas y de telecomunicaciones. Realizar los procesos y acciones necesarias para garantizar las políticas de seguridad definidas. Apoyar al equipo de Infraestructuras si fuese necesario en los procesos y acciones necesarias para la adecuada gestión de los centros de proceso de datos. Participar en la definición de los procesos y realizar las acciones necesarias para garantizar un adecuado funcionamiento y disponibilidad de las telecomunicaciones y dispositivos de movilidad. Colaborar aportando su conocimiento técnico específico en los proyectos que realiza FundaciónHAZI para clientes en el ámbito de lasTICs Participar junto con la persona responsable del cliente y sus responsables directos en el análisis de necesidades del cliente y prestar soporte técnico en la elaboración de ofertas técnicas y presupuestos anexos. Analizar las necesidades del cliente y en la propuesta de posibles soluciones. Desarrollar las acciones específicas de prestación de servicio contenidas en la oferta. Realizar un asesoramiento continuo al cliente en materia de nuevas tecnologías planteando posibles mejoras a las soluciones actuales. Realizar la gestión y seguimiento de las compras derivadas de la prestación del servicio al cliente final. Participar activamente en la identificación definición y desarrollo técnico de proyectos consorciados. Impartir acciones formativas y divulgativas. Mantener una actitud de constante actualización técnica y del estado del arte de su ámbito de conocimiento. Cumplir la normativa de procesos internos de HAZI Fundazioa. Entidad instrumental del Gobierno Vasco ArabaRequisitos imprescindibles Diplomaturas e Ingenierías referidas al ámbito Tecnológico Grado en Física Grado en Matemáticas o su equivalencia en Diplomaturas o Licenciaturas universitarias Experiencia demostrada de 1 año en el mantenimiento de sistemas de comunicaciones o en consultoría de seguridad informática Euskera a nivel B2 o equivalente. Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad para desplazamientosLas titulaciones requeridas deberán estar en posesión de las personas que opten al puesto Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional en entidad representativa del País Vasco Incorporación inmediata Contrato relevo con carácter indefinido. Retribución bruta anual 40.452 .Se aceptarán candidaturas hasta el 11 de diciembre de 2024 Telecomunicaciones, soporte,