Salario: Director Calidad en Valladolid

En Alcampo trabajamos por ser la marca que prefieras para trabajar y comer mejor, por eso, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la alimentación, la calidad y alta orientación al cliente ¿Quiéres Formar parte de nuestro equipo?Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, y/o Director de Tienda, tus funciones serán:- Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, - Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía.- Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género.- Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas.- Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, - Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Lee con atención los requisitos e inscríbete en la oferta.Aptitudes y conocimientos deseados:Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:- Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a o ayudante de carnicería.- Conocimientos sobre preparación de carnes y manejo de cuchillos y maquinaria para despiezado.- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.- Herramientas de ofimáticas a nivel básico

En Alcampo trabajamos por ser la marca que prefieras para trabajar y comer mejor, por eso, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la alimentación, la calidad y alta orientación al cliente.¡Buscamos los mejores profesionales para que sean Responsables de Turno en nuestros supermercados! Personas trabajadoras y organizadas que promuevan a través del ejemplo una excelente acogida y atención al cliente.Queremos que garantices un buen funcionamiento de la tienda en ausencia del Director/a, coordines al equipo en sus tareas diarias y tomes decisiones comerciales en relación a la cartelería, stock, demarca,... que ayuden a alcanzar los objetivos marcados por la empresa.En tu día a día, será fundamental:●Mantener el buen estado de la tienda●Asegurar la existencia y claridad de la información de nuestro productos y promociones a través de cartelería, señalética, balizajes, ambientación promocional, etc.●Verificar la correcta implantación del permanente y de las acciones comerciales.●Asegurar el buen funcionamiento de Cajas y su flujo. Realizar las labores de control de fondo y/o cobro a clientes desde cajas.●Realizar las tareas administrativas precisas en tienda.●Grabar y comunicar al equipo de RR.HH la información relativa a gestión de personal.●Preparar y realizar los inventarios planificados.●Gestionar de pérdidas y alertas.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Nos encantará que apliques a la oferta si tienes experiencia gestionando personas. Además, si disfrutas atendiendo a los clientes y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!¡Ahora es el momento y juntos llegamos más lejos!Aptitudes y conocimientos deseados:●Grado Medio de Formación Profesional (Ej. Gestión administrativa, Dietética, Asistencia a la Dirección, etc) o Grado Superior.Se podrá prescindir de esta formación si aportas 2 o más años de experiencia.●Experiencia de al menos 1 año en posiciones de caja, reposición o profesional de venta.●Dominar el Paquete Office/ correo electrónico●Disponibilidad para Turnos rotativos

Desde LHH RS estamos buscando un/a Director/a de Producción para una importante granja avícola en los alrededores de Valladolid/ Segovia.Misión.Coordinar y supervisar la estructura de producción primaria para conseguir poner a disposición de la red de ventas el mayor número de huevos posibles, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos asegurando la mayor rentabilidad posible cumpliendo con las normas higiénico sanitarios/as y de PRL del sector.Funciones.-   Supervisar las tareas del equipo a su cargo para producir el mayor número de huevos dentro de las normas y protocolos de la Compañía llegando a la máxima de capacidad productiva -   Asignar los recursos necesarios para realizar de forma correcta las tareas derivadas de la puesta -   Realizar el estudio de las nutriciones óptimas para sacar conseguir la mayor producción posible.Requisitos.-   Veterinario/ Ing.Agrónomo/a -   6 años mínimo de experiencia en Producción Animal -   Capacidad de liderazgo -   Trabajo en equipo Se ofrece.Incorporacion en empresa con gran potencial de crecimiento e inversiones

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros. Descripción del trabajo:Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicacionesDespués de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalizacióndel proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos. Que se ofrece:Contrato estable en jornada completa con empresaen expansiónAtractivo salario acorde a tu formación y experienciaBonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)Empresa joven con jerarquías planasy comunicación directa y abiertaOficinas y estaciones de trabajo bien equipadasEquipo servicial, organizado y comprometidoRealización regular de actividades de construcción de equiposFinanciación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresaSin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuoPosibilidad de coche de empresa negociable después adaptación30 días laborablesde vacaciones al añoFinanciación de viaje para entrevista personalApoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudadPosibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesariosIngeniero eléctrico para planificación y supervisión de construcciónAl menos 2 años de experiencia laboral en planificación, supervisión de construcción/dirección de obra o actividad similarVivir en Múnich o mudarse a la ciudadHabilidades de comunicación y trabajo en equipo (conciencia de calidad, plazos y costos)Altos conocimientos de inglés (obligatorios), conocimientos de alemán (deseables).Conocimientos en programas de cálculo, simulación y dibujoDisposición para aprender el idioma alemánConfiabilidad, compromiso y autonomía

SERFUNLE busca un perfil de Gerencia para la zona de León|Rol estratégico dentro de la compañíaSERFUNLE busca un perfil de Gerencia para la zona de León.Rol estratégico dentro de la compañía.El perfil que se incorpore se responsabilizará de:Dirección y Gestión del Equipo de su zona Operativa, que garantice una correcta gestión que contribuya a maximizar la rentabilidad de la Cuenta de Resultados de su zona, identificando oportunidades de mejora de la cuota de mercado, oportunidades de maximizar la venta, garantizando la calidad y eficiencia en la prestación del servicio.Gestión y Desarrollo de la Cuota de Mercado, analizando y conociendo la dinámica de su zona, los competidores, compañías de seguros, entornos socio-sanitarios, administraciones y las áreas de mejora y oportunidades que se pueden presentar. Responsable de la captación de actividad de su zona, que asume directamente conforme a las políticas globales del grupo, desplegando las acciones relacionales con los prescriptores y actores claves de su mercado.Garantizar la maximización de las oportunidades de venta Mediante el equipo de asesores, en línea con la estrategia establecida por la Dirección Comercial del Grupo.Garantizar la calidad y eficiencia en la prestación del servicio funerario a través del Jefe de Operaciones y equipo operativo y en línea con la estrategia establecida por la Dirección de Operaciones del Grupo. Coordinará la atención y resolución de quejas/reclamaciones y garantizará la introducción de las mejoras necesarias derivadas de las mismas.Dirección - Gerencia. Reporta a la Presidencia del Consejo de Administración, de la misma manera que corresponde al Consejo de Administración el nombramiento y la remoción del Director-Gerente de la Sociedad. Los Consejeros que representen al capital no municipal propondrán al Consejo de Administración de la Sociedad la persona adecuada para el desempeño del cargo.La administración ordinaria de la Sociedad, la cual desarrollará en el marco de las facultades que le sean conferidas por la Junta General y/o por el Consejo de Administración y, en todo caso, conforme a las directrices establecidas por éste. Se responsabilizará de la gestión de convenio colectivo y comisión paritaria. Así como procesos selectivos públicos e la sociedad.Elaboración y preparación de informes, relacionados con la explotación de Serfunle, para los consejos de Administración.Coordinación y preparación de pliegos para concursos públicos.Colaboración y coordinación con despachos de abogados en la elaboración de plicas para concursos (Barrientos). Realización de los informes de Gerencia sobre la valoración de las ofertas técnicas de los concursos.Reuniones periódicas con el Presidente del Consejo para tratar temas relativos a la empresa (sobre todo la preparación previa de los consejos de Administración). Revisión con él una semana antes de los temas del Consejo.Preparación mensual de la Asamblea de Concejales. Solamente llevar las transmisiones de unidades de enterramiento y permisos de colocación en nichos del mes. Relación de servicios a pagar por la Mancomunidad (Servicios de beneficencia). Informar si es requerido por los concejales sobre asuntos relativos de la sociedad. (sobre todo cuestiones sobre sentencias judiciales o asuntos del TDC).Revisión anual de tarifas. Anualmente se propone en el Consejo de Serfunle la actualización de precios o incorporación de algún concepto nuevo. Una vez aprobada la propuesta en consejo se lleva a Mancomunidad.La formulación y aprobación de las cuentas anuales de la sociedad serán responsabilidad de la Gerencia.Buena Relación con el Ayuntamiento, Secretario Municipal, Urbanismo.Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta y los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa.Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones y RGPD.Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Nuestro grupo requiere la incorporación de un Director para restaurante de nueva apertura.Estamos buscando a una persona con experiencia demostrable mínima de tres años en el puesto. Persona dinámica, con experiencia en locales con gran volumen de trabajo.Sus principales funciones serán:- Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante, así como, a todos los empleados a su cargo.- Es responsable de las reservas del restaurante y de todas las políticas de atención al cliente.- Se encargara de realizar los horarios y gestionar los días de descanso del personal.-Control de inventarios y elaboración de pedidos.-Responsable de la formación de los empleados a su cargo.-Controlar el nivel de calidad del producto, tanto en sala como en cocina.-Experiencia demostrable en el puesto mínima de 3 años- Conocimientos Medios de Inglés- Conocimientos Medios de Ofimática (Paquete Office)- Se valorara favorablemente formación académica en Hostelería

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Presentes en más de municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.Tenemos más de un siglo de experiencia y ello se percibe en la diversidad de servicios prestados:.Recolección, tratamiento, reciclado, valorización energética y eliminación de residuos sólidos urbanos..Limpieza de vías públicas..Mantenimiento de redes de alcantarillado..Mantenimiento y conservación de zonas verdes..Mantenimiento y limpieza de edificios e instalaciones..Tratamiento y eliminación de residuos industriales.Recuperación de suelos contaminados..Soporte a todos nuestros servicios en producción.¿Qué estamos buscando? Un/a Jefe/a de obra para Complejo de Reciclaje de Residuos que, en dependencia jerárquica Director del Proyecto / Director Delegación, se incorpore con nosotros para realizar la gestión, coordinación, vigilancia y control del proyecto de obra complejo reciclaje de residuos en Madrid con desplazamientos a Valladolid y alrededores.¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, proponiendo las contrataciones del personal de obra, a nivel incluso de Encargado.• Responsable directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignados, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas.Todo con el objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa.• Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas.• Como responsable directo de la obra a su cargo deberá cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y Plan de Puntos de Inspección (PPI), teniendo en cuenta las tareas que se desarrollan, las medidas preventivas en función de los riesgos existentes y de calidad en cada obra, vigilando el cumplimiento de todo el personal a su cargo directo y subcontratado, así como, posibles externos tales como visitas, etc.• Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada.• Elaborar, realizar e introducir las planificaciones de los proyectos, proponiendo estrategias, previa a la Viabilidad.• Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción (SIE).• Supervisar la preparación, seguimiento, revisión de operaciones y ejecución final de las obras/servicios elaborando informes y/o estudios encaminados a la optimización del Proyecto con un objetivo de rentabilidad y legalidad del mismo.• Realizar seguimientos in situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores.Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones.• Supervisar las obras/servicios, manteniendo reuniones con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo.• Hacer y enviar las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D..o los interlocutores de estos.• Evaluación inicial de los subcontratistas y proveedores para proponer.• Responsable directo de la elaboración técnico-económica de las ofertas generadas con carácter adicional a las obras/servicios a él asignado.• Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación de la contratación.• Ser el responsable directo de mantener buenas relaciones con los interlocutores de nuestro Cliente a pie de obra y en oficinas.• Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas.• Asegurar, por sus gestiones, la imagen de la empresa, evitando o trasladando situaciones que vayan en contra de la misma.• Responsable directo de aprobar y proponer los partes de obras del personal a su cargo.• Responsable directo de la información del circuito de aprobación de certificaciones o relaciones valoradas del Cliente así como su seguimiento caso de demora en el cobro por asuntos técnicos.• Proponer incentivos al rendimiento del personal a su cargo.• Responsable directo de elaborar un informe final de obra para la Delegación con las desviaciones y hechos más relevantes, así como los ratios de eficiencia y los tiempos de los capítulos más significativos con objeto de poder dar feed-back al Departamento de Estudios y Proyectos.• Responsable directo de proporcionar los documentos técnicos para el cierre de las obras/servicios en Archivo Digital.Requisitos ¿Qué perfil estamos buscando? - Residente en provincia de Madrid, con desplazamientos a Valladolid y alrededores.- Formación.*Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.*Ingeniería Civil.*Másters en Ingeniería y Arquitectura.*Otras acreditantes - Conocimientos y experiencia en.* Gestión de residuos *Conocimiento en procesos e instalaciones de tratamiento y valorización de residuos domésticos.*Capacidad para dirigir proyectos, así como coordinar equipos de trabajo.- 5 años de experiencia como jefe de obra que incluya obra civil, instalaciones y aves de proceso.- Idiomas.Castellano (nativo/C2) e inglés (B2).- Informática.*Paquete Office 365, nivel avanzado *Autocad o software de diseño, nivel avanzado * Valorable, GIS (Sistemas de Información Geográfica) - Competencias específicas del puesto.1.Análisis, Síntesis y Crítica 2.Capacidad para trabajar bajo presión 3.Desarrollo de personas 4.Digitales 5.Liderazgo 6.Negociación 7.Planificación y organización 8.Resiliencia 9.Sensibilidad cultural 10.Transversalidad - Disponibilidad para viajar Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido (duración estimada del proyecto, 2 años) - Salario.depende del convenio aplicable y perfil profesional.- Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.- Nuevos retos.FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE).Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.¡Te Estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Tipo de trabajo a realizar   Proyecto y construcciónTipo de material de la piscina   Pvc / poliésterMedidas de la piscina   Entre 15 y 25 m2Profundidad de la piscina   Menos de 1,60 metrosForma de la piscina   RectangularTipo de uso   Uso particularAcabado de la piscina   Piedra, otros revestimientos¿Qué servicios extra se necesitan?   Instalación de fontanería, instalación de depuradora, escalera de obra, puesta en marcha, coronar piscina¿Cuándo quieres realizar el trabajo?   De 1 a 3 mesesPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio

Proceso de selección continuo.FuncionesJobhunter no cesa en la búsqueda de profesionales, y queremos anunciar que iniciamos un nuevo proceso de selección.Nuestro cliente es importante empresa del sector de la automoción, concesionario oficial, está buscando chapista para sus instalaciones en Valladolid.¿ Estás en búsqueda de empleo? ¿Tienes experiencia como chapista? ¿Buscas estabilidad laboral? ¿Te gustaría pertenecer a un equipo consolidado en el sector? ¿Sí? Entonces sigue leyendo que te voy a contar los detalles del puesto.Tu día a día como chapista será:Arreglar la superficie del vehículo.Contribuir en valoración de daños de pintura del vehículo.Aplicación de manuales de reparación de averías.Realización formación obligatoria de la marca.Conservación vehículos depositados para reparar.Mantener orden y limpieza de su puesto de trabajo.Conservar y limpiar utensilios y herramientas.Anotar datos reparación para posterior facturación.Comunicar reparación si es necesario.Reparación de averías de vehículos asignados.Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca.Garantizar máxima satisfacción de los clientes.RequisitosNecesitamos que los candidatos cumplan con algunos requisitos:Experiencia (Oficial 2ª o 1ª)Se valorara experiencia en concesión oficial (pero no es un requisito indispensable)Se valorará formación Grado Superior (no es un requisito indispensable)Interesante, ¿verdad? Pues si cumples con los requisitos y estás buscando trabajo, lo tienes muy fácil. Ponte en contacto con nosotros, ¡estaremos encantados de conocerte y ayudarte en este proceso de selección!Se ofreceLas condiciones laborales son las siguientes:Contrato indefinido. Categoría 2º o 1ºsalario según convenio de Siderometalúrgico de Valladolid, salario fijo 2024 es 20.337€/brutos. Sistema de incentivos acorde a la posición. Garantía de 3 primeros meses mínimo 500€ de incentivos. Consolidación en una compañía líder del sector, estabilidad, Salario fijo + variable.Horario: turnos, rotativo de 6 a 14 y de 22 días laborables de vacaciones más 6 adicionales.

El Técnico de Calidad será responsable de la gestión y control de entradas de materias primas, realizando análisis básicos físicos y químicos para garantizar el cumplimiento de las especificaciones de calidad. Además, brindará apoyo al Director de Calidad en la realización de auditorías internas y externas.Responsabilidades principales:Gestionar y controlar las entradas de materias primas, asegurando su cumplimiento con las especificaciones de calidad establecidas.Realizar análisis básicos físicos y químicos de las materias primas.Registrar y documentar los resultados de los análisis realizados.Colaborar en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad.Apoyar al Director de Calidad en la realización de auditorías internas y externas.Proponer mejoras a los procesos de control de calidad.Mantenerse actualizado sobre las normas ISO y otros estándares de calidad aplicables.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar.Sólidos conocimientos de análisis físicos y químicos.Conocimiento de las normas ISO 9001 y otras normas de calidad aplicables.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Orientación al detalle y capacidad para trabajar de forma precisa y metódica.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se ofreceContrato de trabajo estable e incorporación a empresa en crecimiento.