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Salario: Director De Administración en Valladolid

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Vacantes recomendadas

GERENTE PARA SERFUNLE EN LEÓN (H/M/D)
Michael Page, Valladolid
SERFUNLE busca un perfil de Gerencia para la zona de León|Rol estratégico dentro de la compañíaSERFUNLE busca un perfil de Gerencia para la zona de León.Rol estratégico dentro de la compañía.El perfil que se incorpore se responsabilizará de:Dirección y Gestión del Equipo de su zona Operativa, que garantice una correcta gestión que contribuya a maximizar la rentabilidad de la Cuenta de Resultados de su zona, identificando oportunidades de mejora de la cuota de mercado, oportunidades de maximizar la venta, garantizando la calidad y eficiencia en la prestación del servicio.Gestión y Desarrollo de la Cuota de Mercado, analizando y conociendo la dinámica de su zona, los competidores, compañías de seguros, entornos socio-sanitarios, administraciones y las áreas de mejora y oportunidades que se pueden presentar. Responsable de la captación de actividad de su zona, que asume directamente conforme a las políticas globales del grupo, desplegando las acciones relacionales con los prescriptores y actores claves de su mercado.Garantizar la maximización de las oportunidades de venta Mediante el equipo de asesores, en línea con la estrategia establecida por la Dirección Comercial del Grupo.Garantizar la calidad y eficiencia en la prestación del servicio funerario a través del Jefe de Operaciones y equipo operativo y en línea con la estrategia establecida por la Dirección de Operaciones del Grupo. Coordinará la atención y resolución de quejas/reclamaciones y garantizará la introducción de las mejoras necesarias derivadas de las mismas.Dirección - Gerencia. Reporta a la Presidencia del Consejo de Administración, de la misma manera que corresponde al Consejo de Administración el nombramiento y la remoción del Director-Gerente de la Sociedad. Los Consejeros que representen al capital no municipal propondrán al Consejo de Administración de la Sociedad la persona adecuada para el desempeño del cargo.La administración ordinaria de la Sociedad, la cual desarrollará en el marco de las facultades que le sean conferidas por la Junta General y/o por el Consejo de Administración y, en todo caso, conforme a las directrices establecidas por éste. Se responsabilizará de la gestión de convenio colectivo y comisión paritaria. Así como procesos selectivos públicos e la sociedad.Elaboración y preparación de informes, relacionados con la explotación de Serfunle, para los consejos de Administración.Coordinación y preparación de pliegos para concursos públicos.Colaboración y coordinación con despachos de abogados en la elaboración de plicas para concursos (Barrientos). Realización de los informes de Gerencia sobre la valoración de las ofertas técnicas de los concursos.Reuniones periódicas con el Presidente del Consejo para tratar temas relativos a la empresa (sobre todo la preparación previa de los consejos de Administración). Revisión con él una semana antes de los temas del Consejo.Preparación mensual de la Asamblea de Concejales. Solamente llevar las transmisiones de unidades de enterramiento y permisos de colocación en nichos del mes. Relación de servicios a pagar por la Mancomunidad (Servicios de beneficencia). Informar si es requerido por los concejales sobre asuntos relativos de la sociedad. (sobre todo cuestiones sobre sentencias judiciales o asuntos del TDC).Revisión anual de tarifas. Anualmente se propone en el Consejo de Serfunle la actualización de precios o incorporación de algún concepto nuevo. Una vez aprobada la propuesta en consejo se lleva a Mancomunidad.La formulación y aprobación de las cuentas anuales de la sociedad serán responsabilidad de la Gerencia.Buena Relación con el Ayuntamiento, Secretario Municipal, Urbanismo.Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta y los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa.Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones y RGPD.Posibilidades reales de desarrollo profesional.
BECA - ADMINISTRACIÓN / ASISTENCIA COMERCIAL
Bureau Veritas, Valladolid
Estás preparad@? Forma parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, que apuesta por el desarrollo profesional de las personas.Las personas que trabajan para nosotros son nuestro mayor recurso.Buscamos constantemente nuevos talentos.Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo.Tendrás un programa de capacitación de carrera y desarrollo profesional.¿Eres estudiante de ADE, Administración y Finanzas o similar y quieres tener tu primera experiencia laboral? ¿Quieres desarrollarte en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! ¿Cuál será tu día a día? - Darás apoyo tanto al departamento de administrativo como a nuestro gran departamento comercial.- Aprenderás como funciona Salesforce y analizarás y depuraras los datos.¿Qué ofrecemos? - Horario flexible de 5 horas por la mañana.- Ayuda económica al estudio de 400€/mes + alta en SS.- Beca inicial de 6 meses.- Buen clima laboral y desarrollo de carrera.¿Qué necesitamos de ti? - Cursando últimos cursos de ciclo formativo o grado en ADE, Administración y Finanzas o similar.- Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios.- Ganas de aprender   Si estás interesado/a en hacer una beca en nuestro departamento comercial y quieres saber cómo funciona una empresa y empezar a desarrollarte como un/a gran profesional, ¡inscríbete! - - Job Description and Profile (external)
JEFE/A DE INSTALACIONES - COMPLEJO DE RECICLAJE DE RESIDUOS (EN MADRID, CON DESPLAZAMIENTOS A VALLADOLID) - REF.
: FCC SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES, Valladolid
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Presentes en más de municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.Tenemos más de un siglo de experiencia y ello se percibe en la diversidad de servicios prestados:.Recolección, tratamiento, reciclado, valorización energética y eliminación de residuos sólidos urbanos..Limpieza de vías públicas..Mantenimiento de redes de alcantarillado..Mantenimiento y conservación de zonas verdes..Mantenimiento y limpieza de edificios e instalaciones..Tratamiento y eliminación de residuos industriales.Recuperación de suelos contaminados..Soporte a todos nuestros servicios en producción.¿Qué estamos buscando? Un/a Jefe/a de obra para Complejo de Reciclaje de Residuos que, en dependencia jerárquica Director del Proyecto / Director Delegación, se incorpore con nosotros para realizar la gestión, coordinación, vigilancia y control del proyecto de obra complejo reciclaje de residuos en Madrid con desplazamientos a Valladolid y alrededores.¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, proponiendo las contrataciones del personal de obra, a nivel incluso de Encargado.• Responsable directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignados, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas.Todo con el objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa.• Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas.• Como responsable directo de la obra a su cargo deberá cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y Plan de Puntos de Inspección (PPI), teniendo en cuenta las tareas que se desarrollan, las medidas preventivas en función de los riesgos existentes y de calidad en cada obra, vigilando el cumplimiento de todo el personal a su cargo directo y subcontratado, así como, posibles externos tales como visitas, etc.• Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada.• Elaborar, realizar e introducir las planificaciones de los proyectos, proponiendo estrategias, previa a la Viabilidad.• Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción (SIE).• Supervisar la preparación, seguimiento, revisión de operaciones y ejecución final de las obras/servicios elaborando informes y/o estudios encaminados a la optimización del Proyecto con un objetivo de rentabilidad y legalidad del mismo.• Realizar seguimientos in situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores.Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones.• Supervisar las obras/servicios, manteniendo reuniones con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo.• Hacer y enviar las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D..o los interlocutores de estos.• Evaluación inicial de los subcontratistas y proveedores para proponer.• Responsable directo de la elaboración técnico-económica de las ofertas generadas con carácter adicional a las obras/servicios a él asignado.• Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación de la contratación.• Ser el responsable directo de mantener buenas relaciones con los interlocutores de nuestro Cliente a pie de obra y en oficinas.• Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas.• Asegurar, por sus gestiones, la imagen de la empresa, evitando o trasladando situaciones que vayan en contra de la misma.• Responsable directo de aprobar y proponer los partes de obras del personal a su cargo.• Responsable directo de la información del circuito de aprobación de certificaciones o relaciones valoradas del Cliente así como su seguimiento caso de demora en el cobro por asuntos técnicos.• Proponer incentivos al rendimiento del personal a su cargo.• Responsable directo de elaborar un informe final de obra para la Delegación con las desviaciones y hechos más relevantes, así como los ratios de eficiencia y los tiempos de los capítulos más significativos con objeto de poder dar feed-back al Departamento de Estudios y Proyectos.• Responsable directo de proporcionar los documentos técnicos para el cierre de las obras/servicios en Archivo Digital.Requisitos ¿Qué perfil estamos buscando? - Residente en provincia de Madrid, con desplazamientos a Valladolid y alrededores.- Formación.*Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.*Ingeniería Civil.*Másters en Ingeniería y Arquitectura.*Otras acreditantes - Conocimientos y experiencia en.* Gestión de residuos *Conocimiento en procesos e instalaciones de tratamiento y valorización de residuos domésticos.*Capacidad para dirigir proyectos, así como coordinar equipos de trabajo.- 5 años de experiencia como jefe de obra que incluya obra civil, instalaciones y aves de proceso.- Idiomas.Castellano (nativo/C2) e inglés (B2).- Informática.*Paquete Office 365, nivel avanzado *Autocad o software de diseño, nivel avanzado * Valorable, GIS (Sistemas de Información Geográfica) - Competencias específicas del puesto.1.Análisis, Síntesis y Crítica 2.Capacidad para trabajar bajo presión 3.Desarrollo de personas 4.Digitales 5.Liderazgo 6.Negociación 7.Planificación y organización 8.Resiliencia 9.Sensibilidad cultural 10.Transversalidad - Disponibilidad para viajar Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido (duración estimada del proyecto, 2 años) - Salario.depende del convenio aplicable y perfil profesional.- Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.- Nuevos retos.FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE).Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.¡Te Estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -