Salario: Técnico De Recursos Humanos en Sevilla

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Gi Group desde su línea especializada en Energía Renovable Gi Pro precisa incorporar para importante empresa dedicada al montaje de plantas fotovoltaicas a un/a Técnico/a de PRL para una obra fotovoltaica ubicada en Salteras.Requisitos:Ciclo formativo o similar en materia de PRL.Experiencia demostrable en funciones similaresPersona dinámica, proactiva y responsableFunciones:Planificación, seguimiento y control de las acciones derivadas de la Evaluación de riesgos laborales.Impartir formaciones en materia preventiva.Realizar las investigaciones de accidentes. Se ofrece:Contrato con una duración de 4 meses.Continuidad en otras obras.Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Buscamos incorporar en plantilla a electricistas con experiencia mínima de 2 años en el puesto indicado.Oficiales de 1ª de Electricidad.Sus funciones serán:- Realizar instalaciones eléctricas industriales, terciaria, comerciales y balizamiento aeroportuario.Se ofrece:- Incorporación inmediata.- Puesto indefinido.- Posibilidad de avance y ascenso dentro de la empresa.Imprescindible estar en posesión del certificado de PRL para contratación.Disponibilidad geográfica (Península, Islas Canarias y Baleares.)Tipo de puesto: Jornada completaBeneficios:•Formación en certificaciones profesionalesHorario:•De lunes a viernesTipos de compensaciones complementarias:•Horas extras•Plus domingos y festivos•Plus nocturnidadEducación:•FP Grado Superior (Deseable)Experiencia:•Experiencia en electricidad: 2 años (Deseable)Licencia/Certificación:•Prevención de riesgos laborales (Obligatorio)Ubicación del trabajo: Viajes periódicosInteresados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada El trabajo se desarrollará en Dos Hermanas, Sevilla. La jornada será Completa. El contrato será de tipo Indefinido. Se solicita una experiencia mínima de 2 Años. El puesto a desempeñar es de electricista. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Necesitamos cubrir 2 puestos de trabajo.

Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.Y.OFERTA PÚBLICA.Se oferta un puesto de TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL, para una escuela infantil en UTRERA (SEVILLA), para una sustitución por I. JORNADA COMPLETA.Sueldo aproximado de euros brutos mensuales.Las personas candidatas deben tener el título de TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL y vincularse a través del ÁREA DE GESTIÓN DEL SAE.

Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.D.OFERTA PÚBLICA.Se oferta un puesto de TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL, en SEVILLA, para una sustitución por I..JORNADA COMPLETA.Sueldo aproximado de euros brutos mensuales.Las personas candidatas deben tener el título de TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL y vincularse a través del ÁREA DE GESTIÓN DEL SAE.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Descripción de la oferta En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos.- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!   Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Sevilla.Se llevarán a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra de construcción con uno de nuestros clientes.Se trata de un contrato circustancial de jornada completa en horario nocturno.Se ofrece.Contrato circunstancial a jornada completa hasta finales de febrero.Inicio inmediato (requiere disponibilidad inmediata).Horario de referencia distribuído entre L-S en jornada completa de noches (con los descansos establecidos por ley).Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).Requisitos Formación.Curso 60h en PRL / FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales / Máster en PRL.Experiencia previa ejerciendo funciones relativas al Recurso Preventivo.Disponibilidad de incorporación inmediata.Disponibilidad de realizar horario nocturno entre lunes y sábados.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del Puesto                                                                  Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa.En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.Funciones principales Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Apoyar en las tareas logísticas de la acogida.gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.Participar en procesos de incidencia y participación social.Requisitos Formación/conocimiento Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.Informática nivel usuario.Idioma.Inglés y/o Francés Experiencia Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.Competencias profesionales Compromiso Adaptación al cambio Trabajo en equipo Planificación y organización Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Otros idiomas.árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc Formación en Igualdad de Género Nivel de Inglés y/o francés C1 Se ofrece.Jornada completa Horarios.lunes a viernes de 8-15h, siendo un día en horario de h Fecha de incorporación inmediata Tipo de contrao Indefinido Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).Lugar de trabajo.Pisos (Sevilla) CODIGO._88

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del Puesto                                                                  Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa.En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.Funciones principales Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Apoyar en las tareas logísticas de la acogida.gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.Participar en procesos de incidencia y participación social.Requisitos Formación/conocimiento Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.Informática nivel usuario.Idioma.Inglés y/o Francés Experiencia Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.Competencias profesionales Compromiso Adaptación al cambio Trabajo en equipo Planificación y organización Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Otros idiomas.árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc Formación en Igualdad de Género Nivel de Inglés y/o francés C1 Se ofrece.Jornada completa Horarios.L-V (tres mañana de a y dos tardes de a ) Fecha de incorporación inmediata Tipo de contrato sustitución Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).Lugar de trabajo.Torreblanca (Sevilla) CODIGO._96

Nuestro cliente es una compañía inmobiliaria experta en la gestión de activos y créditos inmobiliarios, con presencia a nivel nacional. Sus principales áreas de actuación son la venta y alquiler de producto terminado y el negocio patrimonial. Buscamos a un/a especialista es urbanismo y gestión estratégica y gestión de suelo para llevar a cabo las siguientes funciones:- Realización, seguimiento, control y tutela de las actuaciones de transformación, desarrollo y gestión urbanística de los suelos asignados en cartera.- Supervisión y validación de los documentos de planeamiento y gestión urbanística, tales como ordenación, reparcelación y urbanización.- Supervisión de la ejecución de obras de urbanización y de certificaciones de obra.- Control de la parametrización, propuesta de calificación y elaboración de los respectivos planes preliminares de acción en relación con los activos de nueva entrada.- Representación y negociación ante Administraciones Públicas o entidades urbanísticas colaboradoras relacionadas con los activos.- Confección de propuestas de inversión y validación de gastos.- Reporte continuado con las tenedoras de los activos asignados.- Desarrollo de labores de soporte técnico-urbanístico en la comercialización de activos de su cartera- Gestión de la adecuación legal, urbanística y física para su mantenimiento, puesta en valor y venta.- Preparación de planes de acción, etapas, cronología, costes, estrategias, equipos externos.- Responsable de la Gestión, supervisión y coordinación de los equipos externos contratados por la compañía para la gestión urbanística de activos- Representación de la empresa y relaciones con las administraciones públicas (locales, autonómicas y estatales), profesionales externos, empresas constructoras y otros propietarios.OFRECEMOS:Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivelHorario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes 9h a 15hInteresante paquete retributivoTicket restaurante, teléfono de empresa, ...

NUESTRA EMPRESAEs un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos.¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? ¿QUÉ VAS A HACER?Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de Salud,Seguridad,Medio Ambiente y Calidad una beca para la gestión interna, para nuestra oficina de Sevilla, España, con las siguientes funciones y responsabilidades:-Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión - SIG (calidad, medio ambiente y seguridad y salud).-Actualización de procedimientos del SIG.-Control operacional.-Estandarización de procesos.-Acciones de formación interna/información.-Participación en auditoría externa del SIG.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?-Buscamos a un/una estudiante universitario/a con formación específica en sistemas de gestión (ISO 9001, 14001 y 45001).- Que esté estudiando el master de Sistemas de Gestión (calidad, medio ambiente, seguridad y salud) y cuente el B2 de inglés. -Buscamos a una persona que tenga facilidad para relacionarse con personas de distintos equipos de trabajo. Additional information ¿QUÉ OFRECEMOS?Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana.Conciliación vida privada- vida laboral.Flexibilidad horaria. Trabajar en Open Space.Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados. 

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde EIP International Business School, estamos realizando un proceso de búsqueda de jóvenes talentos para trabajar en las mejores empresas del sector de RRHH, nacionales/internacionales como expertos/as en RRHH.Las personas candidatas deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o grupales), pruebas/test escritos y una formación online dirigida a obtener las siguientes certificaciones:- Nominaplus SAGE- Bizneo- HRider- People Analytics- TOEIC (hasta C1 inglés)RequisitosGrado en: - Relaciones laborales y Recursos humanos- Derecho- ADE- Psicología- Inglés B1