Salario: Técnico Superior De Recursos Humanos en Sevilla

Buscamos incorporar en plantilla a electricistas con experiencia mínima de 2 años en el puesto indicado.Oficiales de 1ª de Electricidad.Sus funciones serán:- Realizar instalaciones eléctricas industriales, terciaria, comerciales y balizamiento aeroportuario.Se ofrece:- Incorporación inmediata.- Puesto indefinido.- Posibilidad de avance y ascenso dentro de la empresa.Imprescindible estar en posesión del certificado de PRL para contratación.Disponibilidad geográfica (Península, Islas Canarias y Baleares.)Tipo de puesto: Jornada completaBeneficios:•Formación en certificaciones profesionalesHorario:•De lunes a viernesTipos de compensaciones complementarias:•Horas extras•Plus domingos y festivos•Plus nocturnidadEducación:•FP Grado Superior (Deseable)Experiencia:•Experiencia en electricidad: 2 años (Deseable)Licencia/Certificación:•Prevención de riesgos laborales (Obligatorio)Ubicación del trabajo: Viajes periódicosInteresados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada El trabajo se desarrollará en Dos Hermanas, Sevilla. La jornada será Completa. El contrato será de tipo Indefinido. Se solicita una experiencia mínima de 2 Años. El puesto a desempeñar es de electricista. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Necesitamos cubrir 2 puestos de trabajo.

Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.Y.OFERTA PÚBLICA.Se oferta un puesto de TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL, para una escuela infantil en UTRERA (SEVILLA), para una sustitución por I. JORNADA COMPLETA.Sueldo aproximado de euros brutos mensuales.Las personas candidatas deben tener el título de TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL y vincularse a través del ÁREA DE GESTIÓN DEL SAE.

Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.D.OFERTA PÚBLICA.Se oferta un puesto de TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL, en SEVILLA, para una sustitución por I..JORNADA COMPLETA.Sueldo aproximado de euros brutos mensuales.Las personas candidatas deben tener el título de TÉCNICO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL y vincularse a través del ÁREA DE GESTIÓN DEL SAE.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Descripción de la oferta En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos.- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!   Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Sevilla.Se llevarán a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra de construcción con uno de nuestros clientes.Se trata de un contrato circustancial de jornada completa en horario nocturno.Se ofrece.Contrato circunstancial a jornada completa hasta finales de febrero.Inicio inmediato (requiere disponibilidad inmediata).Horario de referencia distribuído entre L-S en jornada completa de noches (con los descansos establecidos por ley).Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).Requisitos Formación.Curso 60h en PRL / FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales / Máster en PRL.Experiencia previa ejerciendo funciones relativas al Recurso Preventivo.Disponibilidad de incorporación inmediata.Disponibilidad de realizar horario nocturno entre lunes y sábados.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del Puesto                                                                  Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa.En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.Funciones principales Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Apoyar en las tareas logísticas de la acogida.gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.Participar en procesos de incidencia y participación social.Requisitos Formación/conocimiento Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.Informática nivel usuario.Idioma.Inglés y/o Francés Experiencia Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.Competencias profesionales Compromiso Adaptación al cambio Trabajo en equipo Planificación y organización Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Otros idiomas.árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc Formación en Igualdad de Género Nivel de Inglés y/o francés C1 Se ofrece.Jornada completa Horarios.lunes a viernes de 8-15h, siendo un día en horario de h Fecha de incorporación inmediata Tipo de contrao Indefinido Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).Lugar de trabajo.Pisos (Sevilla) CODIGO._88

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del Puesto                                                                  Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa.En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.Funciones principales Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Apoyar en las tareas logísticas de la acogida.gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.Participar en procesos de incidencia y participación social.Requisitos Formación/conocimiento Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.Informática nivel usuario.Idioma.Inglés y/o Francés Experiencia Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.Competencias profesionales Compromiso Adaptación al cambio Trabajo en equipo Planificación y organización Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Otros idiomas.árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc Formación en Igualdad de Género Nivel de Inglés y/o francés C1 Se ofrece.Jornada completa Horarios.L-V (tres mañana de a y dos tardes de a ) Fecha de incorporación inmediata Tipo de contrato sustitución Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).Lugar de trabajo.Torreblanca (Sevilla) CODIGO._96