Salario: Responsable Técnico Mantenimiento en Palencia

Actualmente, buscamos incorporar para la zona de Palencia y Burgos un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de los centros, así como mejoras y obras en instalaciones existentes.Sus funciones se centrarán fundamentalmente en las siguientes.- Diagnóstico y reparación de averías.- Revisión de equipos y componentes (cocina y lavandería) - Maniobras de Control.Automatismos.- Operación de mantenimiento de Calderas, y equipos asociados a la calefacción, producción de ACS y energías renovables.- Puesta en Marcha de instalaciones.- Mantenimiento y reparación de otras instalaciones de los centros.(jardinería, pintura...) - Asesoramiento y acompañamiento a organismos de control y empresas subcontratistas.Te ofrecemos Contrato indefinido Jornada Completa Horario.De lunes a viernes, de Requisitos •  Ciclo Formativo Grado Medio Electricidad y Electrónica.•  Poseer experiencia en mantenimiento de edificios e instalaciones generales •  Carnet de conducir B •  Se valorará poseer conocimientos de calderas gas/gasoil y carnet de Operador de Calderas En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo.La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo.Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo.No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.https://www.lece.s/es/ ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Eres Ingeniero/a Eléctrico/electrónico/a  y quieres involucrarte en un nuevo reto dentro de una empresa en pleno momento de crecimiento?   Desde la oficina de LHH Recruitment Solutions Castilla y León, buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para nuestro cliente, empresa reconocida en el sector del aluminio, ubicada en el entorno de PALENCIA.REQUISITOS.Ingeniero/a Técnico/a Industrial  Especialidad.Eléctrico/Electrónica/Automática  Experiencia mínima.Conocimientos de Informática a nivel de usuario.Manejo de Autocad nivel alto.Inglés nivel medio/alto  Se valorarán conocimientos o experiencia en.Robótica y programación de máquinas Seguridad e Higiene Sistemas de Calidad Medio Ambiente Dibujo de Planos, delineación FUNCIONES Reportando al Director/a de Fabrica.-Planificar, organizar y supervisar las actividades de producción y mantenimiento, cumpliendo las especificaciones y estándares de calidad definidos reportando al Director/a de Fabrica y en estrecha colaboración con él.-Acompañar y controlar sistemáticamente el desempeño de la producción, a través del análisis de indicadores apropiados, proponiendo los planes y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.-Estudiar, desarrollar y / o perfeccionar procesos, control de procesos, equipos, herramientas y demás medios asignados, con el fin de garantizar altos estándares de calidad y productividad junto con el/la Director/a de Planta.-Gestionar los recursos humanos asignados para garantizar su máxima eficiencia y productividad.-Seguimiento de procedimientos y directrices en lo que se refiere al mantenimiento de las condiciones de limpieza, higiene y conservación de la unidad productiva, con el fin de mantener las instalaciones en condiciones que propicien el mejor desempeño de los colaboradores y de los equipos.COMPETENCIAS Honestidad, alto nivel de implicación y organización, confianza, inteligencia emocional, actitud, responsabilidad y buen nivel de comunicación  SE OFRECE - Contrato indefinido - Jornada completa - Salario.en función de experiencia aportada Requisitos Inglés

Proceso de selección continuo.FuncionesSi tienes experiencia y formación en electricidad y trabajas con alta tensión, ¡te estamos buscando!Estamos seleccionando técnicos/as eléctricos/as para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos una gran oportunidad dentro de un sector en expansión y crecimiento, así como un trabajo estable con opciones reales de desarrollo de carrera.Funciones a realizar:- Trabajos en líneas de alta tensión, subestaciones, centros de transformación, parques eólicos, plantasfotovoltaicas, etc.- Realización de empalmes y botellas.- Solución de averías y otros mantenimientos preventivos y correctivos eléctricos- Realizar pruebas y diagnósticos eléctricos para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas- Colaborar en el desarrollo de protocolos de seguridad eléctricaRequisitos- Experiencia demostrable en puesto similar- Experiencia en maniobras de SETs y LATs, botellas y empalmes MT.- Formación Ciclo Superior de Electricidad o Ingeniería Eléctrica.- Disponibilidad para viajar.- Disposición de carnet de conducir y vehículo propio para acudir al centro de trabajo.Se valora:- Conocimiento de protecciones eléctricas; riesgo eléctrico.- Estar en posesión de GWO.- Experiencia en sector eólico y/o solar.- Posibilidad de viajar y movilidad puntal.Se ofrece- Contrato indefinido- Oportunidades de desarrollo de carrera y capacitación continua- Ambiente dinámico y colaborativo, donde siempre estarás acompañado/a de un gran equipo de profesionales.- Salario según convenio del metal + retribución variable (productividad y dietas).- Vehículo de empresa para desplazamientos a parque y entre parques.Si crees que puedes encajar y te gustaría participar en el proceso de selección, ¡no dudes en inscribirte a la oferta!El proceso de selección se llevará a cabo sin sesgos de género, cumpliendo con los principios de igualdad de oportunidades.