Salario: Técnico De Mantenimiento Industrial en Palencia

Eres Ingeniero/a Eléctrico/electrónico/a  y quieres involucrarte en un nuevo reto dentro de una empresa en pleno momento de crecimiento?   Desde la oficina de LHH Recruitment Solutions Castilla y León, buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para nuestro cliente, empresa reconocida en el sector del aluminio, ubicada en el entorno de PALENCIA.REQUISITOS.Ingeniero/a Técnico/a Industrial  Especialidad.Eléctrico/Electrónica/Automática  Experiencia mínima.Conocimientos de Informática a nivel de usuario.Manejo de Autocad nivel alto.Inglés nivel medio/alto  Se valorarán conocimientos o experiencia en.Robótica y programación de máquinas Seguridad e Higiene Sistemas de Calidad Medio Ambiente Dibujo de Planos, delineación FUNCIONES Reportando al Director/a de Fabrica.-Planificar, organizar y supervisar las actividades de producción y mantenimiento, cumpliendo las especificaciones y estándares de calidad definidos reportando al Director/a de Fabrica y en estrecha colaboración con él.-Acompañar y controlar sistemáticamente el desempeño de la producción, a través del análisis de indicadores apropiados, proponiendo los planes y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.-Estudiar, desarrollar y / o perfeccionar procesos, control de procesos, equipos, herramientas y demás medios asignados, con el fin de garantizar altos estándares de calidad y productividad junto con el/la Director/a de Planta.-Gestionar los recursos humanos asignados para garantizar su máxima eficiencia y productividad.-Seguimiento de procedimientos y directrices en lo que se refiere al mantenimiento de las condiciones de limpieza, higiene y conservación de la unidad productiva, con el fin de mantener las instalaciones en condiciones que propicien el mejor desempeño de los colaboradores y de los equipos.COMPETENCIAS Honestidad, alto nivel de implicación y organización, confianza, inteligencia emocional, actitud, responsabilidad y buen nivel de comunicación  SE OFRECE - Contrato indefinido - Jornada completa - Salario.en función de experiencia aportada Requisitos Inglés

Page Personnel selecciona un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para Palencia.Funciones:Planificar, desarrollar e implantar el plan de formación anual de la organización. Gestionar los proveedores y subvenciones públicasGestionar la organización de la empresa. Definir descripciones de puestos de trabajo y mantenimiento actualizado junto al organigramaImplementar las políticas de personal determinadas por el grupo. Cumplir y hacer cumplir con el código ético y de conducta, la cultura de equidad, la gestión de consecuencias y el resto de los procedimientos de conductaImplementar y monitorear sistemas y procedimientos generales de recursos humanos en toda la organizaciónDesarrollar y realizar el seguimiento del cumplimiento del plan de igualdad y proteger el resto de los aspectos sociales que repercuten en los empleadosReportar informes de indicadores de recursos humanosApoyar auditorías internas y externas en materia de recursos humanosFavorecer la comunicación y contacto continuo con los empleados: aclaración de dudas en materia laboral e información de cambios en la organización, etc.Velar por el cumplimiento del convenio colectivo y las normas aplicables a la gestión laboral de la plantilla. Fomentar un entorno laboral positivoDesarrollar el compromiso, la motivación y la cohesión del equipoRequisitos:Licenciatura o grado en RRHH, RRLL o similar. Valorable máster en Dirección de RRHHConocimiento y formación en actualizaciones legalesInglés alto, imprescindible fluidez verbal, se hará pruebaExperiencia de al menos 3 años en funciones similaresExperiencia en sector industrial o alimenticio será un bonusSe ofrece:Contrato indefinidoJornada completaHorario: entrada flexible de 7:30 a 8:30, viernes jornada intensiva. Julio y agosto jornada intensivaUbicación Palencia, trabajo remoto 1 día  a la semanaSalario según experiencia: 35.000€ - 40.000€ + 10% variable Para solicitar:En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito/a en el portal de empleo que publica la oferta.Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infoempleo.comEnlaces relacionados:Más información e inscripción a la ofertaInformación procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).