Salario: Comercial Internacional en País Vasco

Seleccionamos para una de las consultoras de la prevención mas importantes a nivel nacional y con presencia internacional a un/a consultor/a comercial para una de sus sedes en Vitoria. La persona seleccionada se incorporara en un holding empresarial consolidado y con expansión internacional. Funciones:Visita clientes.Preparación de propuestas.Realizar el seguimiento de los clientes.Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.Detección de nuevos nichos de negocio.Gestión de documentación.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en la venta de servicios de prevención, formación y/o consultoría técnica. Valorable formación en materia de PRL.Carnet de conducir y vehículo propio.Se ofrece:Contratación estable.Retribución: 20.000 - 23.000 €/brutos anuales + variable.Beneficios sociales.Horario de L-V jornada intensiva + 2 tardes (Julio y Agosto intensivo).

Tienes experiencia en ciclos de venta de productos tÃcnicos? ¿ Y experiencia comercial con organismos públicos, empresas privadas, constructoras, ingenierías e Instaladores?En la división de Hi Talent de Grupo CRIT estamos buscando un/a Delegado Comercial para la zona Noroeste que incluye País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla León, Cantabria, Asturias y Galicia.e ofrecemos una excelente oportunidad de formar parte de un atractivo proyecto en una multinacional francesa del sector tecnológico para la división de comercialización de productos y soluciones de telecontrol y digitalización del ciclo integral del agua.isión.Reportando al Director Comercial de España se responsabilizará de la gestión y actividad comercial en su zona, gestionando los procesos de venta estratÃgica para clientes nuevos y existentes, la prescripción y las actividades comerciales de su zona teniendo como interlocutores gerentes e ingenieros de empresas de usuarios finales, organismos públicos y privados, Partners, integradores e ingenierías.En coordinación con la direccion comercial tambiÃn desarrollará relaciones con grandes ingenierías e integradores de su zona para identificar proyectos a nivel nacional e internacional.Participará en el diseño de la estrategia comercial de su zona y la gestionará de acuerdo con la política comercial contando con todo el apoyo del Grupo.marketing, estudio de proyectos, puesta en marcha, formación, servicios postventa y back office comercial.Coordinará los equipos internos para aportar soluciones óptimas a los clientes.¿Quà te ofrecemos?Contrato Indefinido y a jornada completaFormación inicial y continuadaUn excelente equipo y ambiente laboralProductos y soluciones de tecnología puntera y posición de liderazgo en un mercado en fuerte crecimientoPuesto con gran autonomía y responsabilidad en una zona con gran potencial para la CompañíaPosibilidad de carrera profesional.eneficios.emuneración competitivaCoche de empresaHome officeSeguro medicoPaga de beneficiosSalario bruto anual + variable en función de consecución de objetivos

Si eres una persona a la que le gusta vender, el trato teléfonico con los clientes, ambiciosa, valore trabajar en equipo, positiva y proactiva, ¡te estamos buscando!¿En Qué Consistirá Tu Día A Día?- Te responsabilizarás de captar nuevos clientes y gestionar la cartera ya existente- Realizarás el proceso completo de venta, desde la prospección hasta el cierre- Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes, ganándote su confianza y estableciendo relaciones a largo plazo. Cuidándolos y mimándolos. Contribuyendo a que Trabajos. Com esté en el 'top of mind' de cada una de las relaciones comerciales que establezcas¿Cómo Nos Gustaría Que Fueras?- Experiencia previa en la venta telefónica (valorable si fuesen servicios digitales u online)- Clara orientación a objetivos/resultados- Marcado carácter comercial- Habilidad de negociación (prospectar, cualificar, evaluar y cerrar acuerdos)- Facilidad de comunicación- Proactividad y dinamismo- Acostumbrado/a a trabajar en equipo¿Qué Te Ofrecemos En Trabajos. Com?- Formar parte de unos de los portales de empleo y formación de referencia, tanto a nivel nacional como internacional. - Somos un equipo joven, trabajamos con ilusión y creyendo fírmemente en lo que hacemos. - Tenemos unas oficinas chulísimas en Igara. Un espacio abierto que nos permite fomentar la colaboración entre los diferentes miembros del equipo y la empresa. - Horario: L-j (08:00-13:00 | 14:00-17:30) V (08:00-15:00). Además, tanto en navidades como en verano, hacemos jornada intensiva!- Teletrabajo: todas las tardes + 1 día o 2 días por semana. ¡Tú eliges!Si tienes ganas de trabajar y de pertenecer a una empresa puntera en el sector apúntate a la oferta! ¡te esperamos!

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, AV y redes, con una facturación total aproximada de 130M de euros, más de 300 empleados y presencia comercial en la gran mayoría de los países de Europa Occidental, con la sede principal ubicada en Madrid.Debido a nuestro fuerte crecimiento, actualmente buscamos incorporar un perfil de Delegado/a Comercial para la zona norte de España.eportando al Director Comercial, se incorporará a nuestro equipo de delgados comerciales de zona, para trabajar en el diseño, desarrollo y ejecución de la distribución de productos de seguridad (como CCTV, intrusión, control de accesos y de presencia, videoporteros, incendio y evacuación, etc) en la zona norte de España (País Vasco y alrededores).l puesto de trabajo estará ubicado en la zona norte de España (preferiblemente en País Vasco) y sus funciones principales serán.Búsqueda activa y captación de nuevos clientes.Búsqueda e identificación de oportunidades de negocio en territorio asignado.Mantenimiento, fidelización y ampliación de las ventas de la actual cartera de clientes de la empresa (habitualmente cliente profesional, como empresas instaladoras o integradoras de productos de seguridad).Detección de las necesidades de los clientes para ajustar la oferta del mejor producto en cada circunstancia.Desarrollo y maximización de la presencia en el mercado de Visiotech creando relaciones sólidas y duraderas con los clientes, optimizando el rendimiento general de la empresaInvestigación del mercado, reportando información y aportando planes de acción a la empresa.Condiciones ofertadas.Buen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional.Estabilidad laboral.Flexibilidad horaria.Jornada intensiva los viernes.Modalidad de trabajo en remoto.Beneficios.clases de idiomas, seguro mÃdico privado, eventos de empresa.Retribución Flexible.Comida, Transporte y Guardería.Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Oportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.Las condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado.¡Únete a nosotros y disfruta de un entorno laboral excepcional!

Ref.VV January INDUSTRY AND CAPITAL GOODS FUNCTIONS Descripción del Puesto.Para uno de nuestros clientes, un reconocido grupo industrial, estamos buscando un Responsable Comercial altamente motivado y orientado a resultados para liderar la expansión de su división de aluminio.Este puesto se centrará en la venta de cables de aluminio y sus productos relacionados, con un alcance a nivel nacional e internacional.Responsabilidades Principales.Prospección de Nuevas Oportunidades.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de productos terminados, con un enfoque específico en el cable de aluminio.Desarrollo de Clientes.Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, así como desarrollar relaciones con nuevos clientes potenciales a nivel internacional.Alcance Internacional.Coordinar y gestionar las actividades comerciales a nivel nacional e internacional, asegurando una presencia efectiva en mercados clave.Viajes de Negocios.Participar activamente en viajes de negocios para reuniones con clientes, ferias comerciales y eventos del sector, lo que puede implicar una movilidad frecuente.Colaboración Interna.Trabajar estrechamente con otros departamentos internos para garantizar la alineación de estrategias y objetivos, especialmente con el equipo de producción y logística.Reporte y Seguimiento.Informar de manera regular al Subdirector Comercial en Vitoria sobre el progreso, desafíos y oportunidades en el mercado.Requisitos.- Educación.Grado en Ingeniería, ADE o campo relacionado.- Experiencia de al menos cinco años en ventas nacionales y/o internacionales en sectores industriales B2B, preferiblemente en el sector de productos de aluminio.- Habilidades Técnicas.Conocimientos técnicos sólidos sobre productos de aluminio, en particular, cable de aluminio.- Habilidades de Comunicación.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar de manera efectiva a diferentes niveles.- Autonomía.Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas - Flexibilidad para adaptarse a un entorno en constante cambio debido al crecimiento de la empresa.- Disposición de una amplia red de clientes industriales y contactos para traccionar la propuesta de valor de la empresa y desarrollar el mercado con mayor rapidez.Beneficios.• Remuneración competitiva con un componente variable basado en el rendimiento de la empresa y objetivos personales.• Coche de empresa.• Descuentos en seguros médicos.Ubicación.Vitoria, aunque no se requiere presencia física de forma continua.Imprescindible flexibilidad para viajar según sea necesario

¿Tienes experiencia como gestor de grandes cuentas? ¡Esta es tu oportunidad!.Empresa reconocida a nivel internacional está buscando un KAM para el mercado Alemán.Tu labor será introducir la marca en España. Como Sales Broker internacional de derechos de emisión y garantías de origen, negociarás y cerrarás operaciones, utilizarás tus habilidades interpersonales para trabajar con empresas inmersas en el reto de la neutralidad climática, y tendrás a tu disposición una atractiva oferta de activos para que cumplan con sus obligaciones medioambientales. ¡Serás un agente activo de la lucha contra el cambio climático!nuestro clienteEs un grupo internacional, especializado en ofrecer soluciones globales, innovadoras y sostenibles en áreas como el cambio climático, la energía, la sostenibilidad, el trading o la innovación.tus funcionesEl KAM deberá poseer grandes dotes de comunicación y habilidades interpersonales orientadas a la obtención de resultados. También deberá disponer de una actitud entusiasta, así como la tenacidad y la capacidad de trabajo necesaria para conseguir los objetivos a pesar de los obstáculos encontrados.Realizar las tareas asignadas en dependencia del director comercial y cumplir con los objetivos establecidos por la compañía para el desarrollo empresarial.Además, la persona seleccionada, se encargará del contacto con los clientes, la generación de los mismos y el seguimiento y asesoramiento necesario para cada uno de ellos.requisitos del puestoFormación: Licenciado, GradoIdiomas: Inglés: B2, Alemán: C1, Castellano: C2Conocimientos: ventas, actitudes comercialesExperiencia: 2 años- Don de gentes y capacidad para entablar buenas relaciones profesionales y comerciales.- Nivel de alemán alto.- Nivel de inglés alto - Experiencia: 1 añotus beneficios-Contrato indefinido-Evolución y desarrollo profesional-SBA: 26.000¿ + variable¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia como comercial en el sector de los filtros industriales?En Randstad ¡buscamos candidatos como tú!nuestro clienteReconocida empresa del sector de la distribución de filtros industriales con más de 35 años en España. Con una plantilla altamente cualificada a nivel internacional y valiosos beneficios para sus empleados.tus funcionesFormando parte del departamento comercial, sus funciones principales serán:· Identificación, negociación y captación de clientes (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Planificación eficiente de las visitas comerciales, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas. · Gestión de las solicitudes de los clientes, así como resolución de posibles incidencias en el timing establecido. · Definición y mantenimiento del censo de los clientes en su zona. · Implementación en su zona de los planes comerciales.requisitos del puestoFormación: LicenciadoConocimientos: Alta capacidad de persuasión y negociación, conocimientos de filtraciónExperiencia: 6 añosFormación o conocimientos en filtros industriales.Alto conocimiento técnico.Experiencia en puestos comerciales.Alto nivel de interlocución.Capacidad de autogestión y resolución de problemas.tus beneficiosUn salario bruto anual muy competente en el mercado.Un interesante variable por ventas anuales.Coche de empresa y tarjeta gasolina.Móvil.Gastos, km ,dietas... Posición estable.Jornada laboral flexible de Lunes a Viernes.Oportunidad de desarrollo.Trabajar en una empresa con proyección internacional y en alza.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Retail Talent Group es una firma de consultoría especializada en distribución y retail.Nuestro cliente.empresa internacional presente en varios países europeos, creada en , líder en confitería y packaging de alta gama.Su objetivo es continuar su crecimiento en España en la zona norte del país, especialmente Pais Vasco y Cantabria.Por lo tanto, buscamos un/a representante comercial que viva por la zona y trabajará en remoto ya que no tiene la empresa sede en la zona.Ha de ser una persona autónoma, con gran capacidad de autogestión y activa, orientada a la consecución de objetivos.Descripción del trabajoFunciones generales.Adquisición de nuevos clientes (35%)Seguimiento de clientes existentes un (60%)Seguimiento competencias, marketing, etc.(5%)Acciones.Actualización de base de datosGestión completa del proceso de ventas.Identificación de nuevos clientes potenciales.Prospección (reuniones presenciales, llamadas telefónicas, correos electrónicos, etc.)Visitas de seguimiento, aproximadamente acciones de visita semanales.Identificación de necesidades y envío de ofertas personalizadasEvaluación comparativaAnálisis de competenciaSugerencias de mejoras / nuevos productosRequerimientos.Experiencia como responsable comercial en el ámbito del sector gourmet, chocolatero, gastronomía, pasteleria, packaging o similar.Conocimientos de ofimatica.ExcelIdiomas.castellano y euskera.Capaz de trabajar de forma independiente y eficiente.Carnet de conducir.La empresa ofrece.Formación en BarcelonaContrato indefinido a tiempo completoSalario.25k€/año primer año + variablesCoche de empresaReembolso de gastos de transporte y alimentación profesional.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del Puesto.Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principales.Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).Requisitos Formación Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.Idiomas.inglés y/o francés.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo Coordinación y gestión de equipos  Capacidad de resiliencia Orientación a resultados Capacidad relacional y de comunicación Capacidad  de toma de  decisiones Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación en Igualdad de Género.Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en gestión administrativa y documental.Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Gestión de la base de datos SIRIA.Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata.Horario lunes a viernes de 9h-16h Contrato temporal por sustitución.Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación Lugar de trabajo.Bilbao, Euskadi   Código.82

Multinacional del sector industrial localizada en Donostialdea|Oportunidad para gestionar el controlling de grupo, reportando a CFOMultinacional del sector industrial localizada en los alrededores de DonostiComo Group Controller, será el / la responsable de supervisar y dirigir la gestión financiera de todas las unidades de negocio dentro del grupo, en cuanto a empresas consolidadas del grupo (filiales internacionales). Las responsabilidades incluirán:Planificación estratégica y presupuesto.Ser el / la responsable de consolidación de cuentas y coordinar las auditorías.Controlling comercial internacional.Análisis financiero y presentación de informes.Consolidación de los resultados financieros mensuales y anuales.Supervisión de la contabilidad general de las filialesGestión de riesgos y cumplimiento normativo (Responsabilidad Sistema Interno de Información)Colaboración estrecha con el equipo de dirección en la toma de decisiones financieras.Formación universitaria en ADE o Economía.Valorable master en auditoría de cuentas o cantabilidad financieraExperiencia previa de 4 años en puestos de control financiero o similares.Nivel alto de inglésConocimiento sólido de estándares contables y regulaciones financieras.Sólidas habilidades analíticas.Habilidades de comunicación y liderazgo.Nivel alto de conocimiento en ofimática y ERPs (Navision, SAP...)