Salario: Responsable De Calidad en País Vasco

Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente.Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.Académicos.Grado Medio (mínimo) Experiencia en gestión de equipos REQUISITOS A VALORAR.Experiencia en ventas de seguros y gestión de equipos comerciales en el ámbito asegurador Ocupación.AGENTES DE SEGUROS Requisitos Conocimientos Formación reglada - Certificados de profesionalidad Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados.Técnico, enseñanzas de grado medio de FP

En TECNALIA queremos incorporar un persona que se responsabilice de la gestión del equipo de Valorización de Residuos que trabaja en la extracción de elementos de interés de los residuos mediante tecnologías piro, hidro e ionometalúrgicas.QUÉ HARÁS.Definir junto con su director/a del Área de Negocio la estrategia y el posicionamiento en mercado y tecnología del equipo en el ámbito de la valorización de residuos, asumiendo los objetivos cuantitativos y cualitativos concretos que se le asignen, alineándolos con los objetivos y valores de la organización y manteniendo la máxima eficacia y eficiencia de su equipo.Se responsabilizará de la evolución de la cartera de tecnológica en el ámbito del equipo con el objetivo de maximizar su valorización.En concreto, asumirá el objetivo de Valor añadido (VA) y Contratación que determine su director/a del Área de Negocio y Se responsabiliza de la consecución de los indicadores científico/tecnológicos asignados Desarrollar una colaboración eficaz con el resto de los equipos de Tecnalia para obtener los mejores resultados de la organización.Liderar un equipo de personas siendo la persona responsable de la gestión de las mismas.Siendo su principal objetivo en este ámbito, el desarrollo profesional de las mismas, realizando la evaluación del desempeño, estableciendo objetivos de crecimiento profesional y el plan de capacitación acorde a los mismos.Asignación de cargas de trabajo y responsabilidades.Definir procedimientos para garantizar el cumplimiento de los plazos, calidad técnica y satisfacción del cliente, tanto en los proyectos de su equipo como en otros transversales con otros equipos de Tecnalia.QUÉ TE OFRECEMOS.Trabajar en el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España, un referente en Europa.Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.

Tienes experiencia como responsable de taller? Quieres incorporarte en una compañía en continuo crecimiento? En Randstad professionals buscamos candidatos como tú.nuestro clienteReconocida empresa de maquinaria y equipo industrial en continuo crecimiento.tus funcionesRealizar, coordinar y supervisar el montaje de equipos (calderería, electricidad,aire comprimido, fontanería, etc).Dirigir equipos de montaje de forma simultánea, asignar tareas y ofrecer orientación para asegurar la ejecución eficiente de los equipos de cada proyecto.Reportar e informar periódicamente al responsable de fabricación de la evolución de los trabajos.Gestionar recursos (Materiales de montaje y herramientas).Realizar inspecciones regulares para mantener la calidad y corregir posibles desviaciones.Mantener una comunicación transparente con ingeniería, brindando actualizaciones y abordando sus inquietudes.Administrar plazos de fabricación y adoptar estrategias según las necesidades cambiantes.Documentar avances y soluciones implementadas en cada proyecto.Garantizar el cumplimiento riguroso de protocolos de seguridad en el lugar de trabajo.requisitos del puestoFormación: Ingeniero TécnicoConocimientos: buen manejo de herramientas de mecanicaExperiencia: 5 añosExperiencia mínima de 5 años como encargado en montajes, incluyendo aspectoseléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.¿ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.¿ Capacidad para interpretar planos técnicos en múltiples áreas.¿ Excelentes habilidades de comunicación con su equipo.¿ Organización y resolución de problemas en entornos dinámicos.¿ Se valorará Ingeniería, FP grado superior en mecatrónica o experiencia sólida y dominiotécnico requerido conseguido a través de su vida laboral.¿ Se valorará nivel de inglés.¿ Se valorará disponibilidad para viajar.tus beneficiosLa oportunidad de formar parte de un equipo líder en la industria.Horario de trabajo de 7:00 a 15:00h.Salario competitivo según la valía y experiencia del candidato.Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno de proyectos desafiantes.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Seguro que nos conoces...www.arglass.s Descripción de la oferta En Carglass valoramos enormemente la profesionalidad y la calidad en el trabajo para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, y estamos seguros de que tú puedes ayudarnos a mejorar cada día.Contigo, ¡podemos llegar hasta la luna!   Necesitamos seleccionar un Responsable de Taller a jornada completa, para cubrir una plaza en nuestro centro de servicio ubicado en Vitoria.¿En qué consistirá tu día a día? - Te responsabilizarás de todas las gestiones administrativas propias del centro.- Te responsabilizarás de la venta de los productos adicionales que ofrecemos en nuestros servicios.- Planificarás y organizarás el montaje técnico (reparación y substitución de lunas).Prestar un servicio de primera clase al cliente, satisfaciendo sus necesidades y anticipándote a cualquier necesidad de éstos.Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos? Retribución flexible.Carglass Baby Care.Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.Becas formativas.Mútua colectivo Carglass.Solidaridad y Sostenibilidad.podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.Referral Program.Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.Programas de Wellbeing Carglass Saludable.podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.LAP Carglass Xtra.contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.Reconocimiento.Premios META.Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.Premios BEPA.Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.Requisitos ¿Cómo nos gustaría que fueras?   Es fácil.Queremos que empatices con los demás, que seas solidario/a y sobretodo, que seas buen compañero/a!!! Necesitamos a personas con ganas de aprender, de crecer y de ser excelentes en su trabajo.Amplia experiencia y orientación al cliente.Buscamos a personas con formación profesional del sector electro-mecánica o automoción, o bien que aportes experiencia suficiente en el sector.Lo del carnet de conducir, no hace falta decirlo, ¿verdad? Necesitamos que tengas un nivel alto de inglés para poder comunicarte con todos/as nuestros/as clientes.¿Reúnes estos requisitos? ¡Te esperamos, inscríbete!

Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Eurofirms Group, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos.Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito.mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.Para nuestra delegación de trabajo temporal ubicada en Bilbao necesitamos incorporar un/a Responsable de oficina para la coordinación tanto el personal como la operativa de la oficina a través del liderazgo por valores y los estándares de calidad marcados por la organización.¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.Un trabajo que hace de la conciliación una realidad.Horario flexible con entrada entre las h y las h y salida entre las h y las h.Una jornada de teletrabajo a la semana.Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal.Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero.Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass.A tu lado en los momentos especiales.Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños.¿Cuáles serán tus funciones principales? Fidelizar a los clientes activos.Asignar peticiones a los People Recruiter y seguimiento de ratios de coberturas y tiempo de respuesta a cliente.Seleccionar los perfiles de las peticiones asignadas.Realizar gestiones administrativas diarias y mensuales vinculadas a la operativa (Contratos, introducción de horas, facturación, IT).Solucionar incidencias con trabajadores y clientes.Solicitar peticiones comerciales cuando fuera necesario.Interlocución directa con los diferentes departamentos de CIS para todos los temas de la oficina.Velar por mantener las desviaciones que influyan en la rentabilidad.

Dónde vas a trabajar? Gipuzkoa ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Estudio de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.Viabilidad de nuevos productos, búsqueda de ofertas de proyectos estratégicos para la empresa y desarrollo catálogo de productos.Diseño y gestión de proyectos.Gestión de ofertas y presupuestos.Seguimiento a las relaciones con los proveedores y clientes nacionales e internacionales.Colaboración con colegios de ingenieros, asociaciones de instaladores y escuelas técnicas de formación profesional.Soporte en la creación e impartición de cursos y webinars.Formación continua al departamento comercial y a clientes.Resolución de incidencias técnicas y seguimiento del control de calidad, desde proveedor a cliente final.Seguimiento y análisis de productos de la competencia.¿A quién buscamos (H/M/D)? Formacion.Informática y/o Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 5 años en el campo.25% viajes nacionales como soporte técnico.Residencia en Gipuzkoa.¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto estable con desarrollo profesional.

Dónde vas a trabajar? Trayectoria centenaria y referente en el sector químico Empresa en constante crecimiento y mejora ¿Qué harás en tu nuevo puesto? La persona que se incorpore será la responsable de gestionar un equipo de tres personas, además de la certificación en la norma IFS.Revisión de los actuales procedimientos de calidad Adecuación de los procedimientos a los requerimientos de la norma IFS Realización de propuestas de mejora Elaboración de informes Participación en grupos/reuniones de mejora Gestión de equipos ¿A quién buscamos (H/M/D)? El candidato/a ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos para cumplir con los requerimientos del puesto de forma exitosa.Formación química, alimentación o similar Experiencia trabajando o implantando la norma IFS Nivel de inglés medio-alto Capacidad de gestión Buena interlocución ¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Faster Talent, empresa del Grupo Faster orientada en ayudar a los profesionales a encontrar nuevas oportunidades laborales, impulsar su carrera y ayudar a las empresas a descubrir talento en el mercado laboral, estamos buscando para un cliente del sector industrial ubicaco en Bilbao, un Responsable de Taller.¿Quà buscamos?Experiencia mínima de 5 años como encargado en montajes, incluyendo aspectos elÃctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para interpretar planos tÃcnicos en múltiples áreas.Excelentes habilidades de comunicación con su equipo.Organización y resolución de problemas en entornos dinámicos.Se valorará Ingeniería, FP grado superior en mecatrónica o experiencia sólida y dominio tÃcnico requerido conseguido a travÃs de su vida laboral.Se valorará nivel de inglÃs.Se valorará disponibilidad para viajar.Tareas.Realizar, coordinar y supervisar el montaje de equipos Pharma (calderería, electricidad, aire comprimido, fontanería, etc).Dirigir equipos de montaje de forma simultánea, asignar tareas y ofrecer orientación para asegurar la ejecución eficiente de los equipos de cada proyecto.Reportar e informar periódicamente al responsable de fabricación de la evolución de los trabajos.Gestionar recursos (Materiales de montaje y herramientas).Realizar inspecciones regulares para mantener la calidad y corregir posibles desviaciones.Mantener una comunicación transparente con ingeniería, brindando actualizaciones y abordando sus inquietudes.Administrar plazos de fabricación y adoptar estrategias según las necesidades cambiantes.Documentar avances y soluciones implementadas en cada proyecto.Garantizar el cumplimiento riguroso de protocolos de seguridad en el lugar de trabajo.Se ofrece.La oportunidad de formar parte de un equipo líder en la industria.Horario de trabajo de 7. a h.Salario competitivo según la valía y experiencia del candidato.Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno de proyectos desafiantes.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del Puesto.Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principales.Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).Requisitos Formación Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.Idiomas.inglés y/o francés.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo Coordinación y gestión de equipos  Capacidad de resiliencia Orientación a resultados Capacidad relacional y de comunicación Capacidad  de toma de  decisiones Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación en Igualdad de Género.Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en gestión administrativa y documental.Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Gestión de la base de datos SIRIA.Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata.Horario lunes a viernes de 9h-16h Contrato temporal por sustitución.Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación Lugar de trabajo.Bilbao, Euskadi   Código.82

Técnico/a de Calidad - Bilbao en Bizkaia.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Dependiendo de la persona Responsable de Calidad de las fábricas la persona seleccionada traccionarás las actividades del área de Calidad de la fábrica vizcaína con enfoque constante a la mejora continua y asegurando los niveles de Calidad definidos por la compañía. Para ello sus funciones principales serán Participar y en ocasiones liderar las funciones clave relacionadas con Calidad interna y externa (clientes proveedores) a nivel de gestión y de acciones en fábrica Colaborar en el desarrollo y la implementación de las políticas y estándares de Calidad (con base en ISO9001 e IATF 16949) asegurando que los procesos cumplen con los indicadores definidos y realizando una continua revisión análisis y planes de acción cuando haya desviaciones Conjuntamente con el Responsable de Calidad trabajar el control interno de proceso para asegurar los niveles de calidad hacia el cliente esperados trabajando específicamente los AMFEs de producto y proceso Participación en las auditorías realizadas y recibidas bajo las normas certificadas Colaborar diariamente con el resto de departamentos (Producción Mantenimiento Logística etc) para asegurar que todas las actividades cumplen con los estándares exigidos y fomentar la cultura de mejora continua y participando en proyectos conjuntos donde esté involucrada el departamento de Calidad Velar porque su trabajo se realice cumpliendo con los estándares de Calidad Seguridad y Medioambiente aplicables en la compañía Identificar las necesidades formativas del personal y proponer cuando sea pertinente ideas de mejora Consolidado fabricante de componentes metálicos para distintas industrias Proyecto estable con buena proyección en Bilbao Formación técnica Valorable conocimiento de inglés Conocimientos y experiencia en herramientas de Calidad 8D A3 y sus herramientas de gestión de No Conformidades Perfil organizado metódico riguroso y con dotes comunicativas de trabajo en equipo y en situaciones de presión Disponibilidad para trabajar diariamente en Gran Bilbao Consolidado fabricante de componentes metálicos para distintas industrias (automoción etc) en pleno crecimiento para su fábrica de Gran Bilbao Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. calidad, ISO