Salario: Responsable De Impuestos en Málaga

Desde Adecco Selección buscamos un/a Responsable del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa.Responsabilidades:-Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina.-Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.-Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.-Elaboración de presupuestos de personal y su seguimiento.-Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de nómina de las empresas del Grupo en España y a nivel Internacional.-Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.-Construir y monitorizar el presupuesto de personas.-Asegurar la consistencia de los datos del sistema de nómina mantener la precisión y fiabilidad.-Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral.-Reporte directo al Director/a de RRHH, y a Corporate.Requisitos- Aportar al menos 8 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas, valorable en empresa multinacional.- Aportar experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina.- Experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones).- Nivel profesional de inglés (C1) y muy valorable francés/italiano..- Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales.- Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo.- Excel avanzado.Se ofrece-Ofrecemos incorporación a una posición de nueva creación, en empresa consolidada, en pleno crecimiento y expansión.- Retribución acorde a experiencia aportada.- Beneficios sociales (seguro médico/a, ticket restaurante,..).