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Salario: en Málaga

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Salario: en Málaga

9 264 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en Málaga durante los últimos 12 meses

Moneda: EUR USD Año: 2021 2020 2019
El gráfico de barras muestra el cambio del nivel de los salarios promedios en Málaga.

Los 10 sectores más populares por el númeno de ofertas de empleo en Málaga

Moneda: EUR
En Málaga el campo laboral que más demanda tiene es Servicios. Según las estadísticas de nuestro sitio web, el número de ofertas de trabajo en este campo es el 9.1% de la cantidad total de las ofertas en Málaga.

Clasificación de industrias por el nivel de los salarios en Málaga

Moneda: EUR USD Año: 2021 2020 2019
La industria mejor pagada en Málaga es Informática. El salario promedio en la industria es 20328 eur.

Calificación de compañías por el número de ofertas abiertas en Málaga

Moneda: EUR
El mayor empleador en Málaga por el número de ofertas laborales es Randstad. Según las estadísticas de nuestro sitio web, la compañía Randstad abrió 104 ofertas.

Valoración profesiones populares en Málaga en 2021

Moneda: EUR
Key Account Manager es la profesión más popular en Málaga. Según los datos de nuestro sitio, el número de ofertas es 29. El nivel de salario promedio en la profesión de Key Account Manager equivale a 11200 eur

Clasificación de profesiones bien pagadas en Málaga

Moneda: EUR
Key Account Manager es la profesión más popular en Málaga. Según los datos de nuestro sitio, el número de ofertas es 29. El nivel de salario promedio en la profesión de Key Account Manager equivale a 11200 eur

Vacantes recomendadas

Delegado/a Farmacias Málaga - Sust. baja enfermedad
Laboratorio STADA, S.L., Málaga
Observaciones: Residir en Málaga Requisitos: Conocimiento de informática a nivel de usuario (Paquete Microsoft Office)
Administrador de Sistemas
Octanio Sistemas Informaticos SL, Málaga
Qué buscamos Formación: ciclo formativo de grado superior de informática o equivalente Al menos tres años de experiencia administrando servidores linux Se valorará conocimientos en las siguientes tecnologías: Linux (cualquier distribución), Apache, Nginx, Mysql/MariaDB, Redis, HAProxy, PFSense, AWS, Azure, ELK (Kibana/Elasticsearch), administración de CMS (Prestashop,Wordpress) Qué harías: Participar en la implantación, administración y diagnóstico de incidencias de proyectos de e-commerce, plataformas VPN con decenas de usuarios simultáneos, clusters Web/MySQL Administrar servidores Linux (principalmente) y Windows server Revisar y analizar eventos de monitorización, para la prevención y resolución de incidencias. Ofrecemos: Contrato fijo indefinido, jornada completa intensiva. Salario según candidato. Posibilidad de teletrabajo parcial de inicio y completo a medio plazo Flexibilidad de horario (dentro del rango de prestación de servicio de la empresa) A medio plazo: Plus por disponibilidad y atención (pago o compensación) en guardias rotatorias. Equipamiento informático nuevo acorde a las necesidades del puesto Posibilidad de adquirir conocimientos y experiencias en soluciones Cluster/HA, participación en proyectos hospedados en AWS con +100 instancias en ejecución, con clientes con infraestructura internacional con presencia en Europa y Asia, Administración de sistemas con proyectos e-commerce líderes en su sector
Business Developer - Norwegian market
Webhelp Spain, Málaga, Andalucía, ES
DescriptionDo you want to take your career to the next level?If you're a bold, strong-minded, eager to learn individual who won't take no for an answer, our Málaga office has an exciting opportunity for YOU!Our company:At Webhelp, we make everyone matter. For you. For our brands. And for the hundreds of thousands of customers we look after. Webhelp is the European Market leader in the business solutions provider industry and is made up of inspiring individuals buzzing to create excellent customer experiences for some of the world's most exciting brands. If you're up for it, you'll join a high-performing team that you can be proud of and create meaningful moments, moments that matter to customers and clients.Life at Webhelp Spain:- Working with adventurous people from over 29 nationalities - Personal and professional development - A great work environment, a dynamic and young approach, with true career opportunitiesYour role:- Generation of consistent sales opportunities for the field Sales Representatives - Identification and qualification of prospects and deciders in the targeted companies - Lead Generation for Sales (Prospect qualification, Scheduling meetings, meeting tracking, product and solutions presentation) - Identify leads and conduct lead management - Successful execution of permanent and segment specific telemarketing campaignsWhat benefits we´ll offer you...- Long-term opportunity - Salary: 16.732,21 euros gross/year + up to 4499,79 euros gross/year in bonus - Schedule: from Monday to Friday, from 09 to 17:30 - Initial & Ongoing Training - Internal Development ProgramWho we´re seeking...- Native level speaker of Norwegian - Fluent English or Spanish - Good knowledge in IT and preferably storage environments - Very good knowledge of telemarketing / sales - Outbound experience / sales experience - Identification of new sales chances - Transparent work habits - Very good self organization - Punctual, loyal, reliable - High social competence, team worker - Authenticity and self-confidenceWhy apply:- A large variety of discounts with our partners - Free weekly and after work activities - We promote intercompany mobility to work at any of our sites around the world. We have more than 140 locations in over 35 countries - Real growth opportunities to progress - New and modern office in the center area - Receive a bonus starting from 300 euros for referring your friendsCareer opportunities:If you are interested in growth, our high performers can move to our back office logistics team, our social media team, become a trainer/mentor, quality analyst, or move into management.***The recruitment processes and people involved in them (both recruiters and Project Managers) will not discriminate any candidacy because of age, disability, ethnic, marital status, gender, nationality, ideology, politic, race, religion and sexual orientation*** Recommended SkillsSpanish LanguageTrustworthyInformation TechnologyStorage (Warehousing)Storage (Computing)Professional Development
Programadores Senior C# SQL, Málaga
Grupo NS, Málaga
Programadores Senior C# SQL en Málaga.En Grupo NS seleccionamos Programadores Senior .NET con al menos 3-6 años de experiencia en desarrollo C# y SQL para importante proyecto ubicado en Málaga.Skills técnicos y funcionales requeridos - .NET - C#- SQL- Nivel fluido en inglés.Grupo NS es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional y tecnológico de los trabajadores así como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos en sus diversos clientes.Por ello necesitamos personas constantes con ganas de evolucionar y aprender responsables y con compromiso. c#, sql, net,
Help Desk de Relaciones Laborales en Málaga con idiomas (H/M/D)
Recursos Humanos, Málaga
Importante multinacional del sector financiero|Interesante oportunidad para un proyecto en expansiónImportante multinacional de servicios y procesos financieros con un alto crecimiento en el sector financiero.En dependencia del Head of Shared Services se encargará de las siguientes funciones:Resolución de incidencias en materia laboral al cliente interno. Dar soporte a nivel internacional en materia laboral (Nóminas, IRPF, S.S).Gestión de beneficios de los empleados a nivel internacional.Gestión de la formación a través de FUNDAE.Tareas administrativas propias del puesto.Diplomatura/Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales.Experiencia en entornos internacionales.Nivel alto de inglés ( se hará prueba) y castellano bilingüeValorable otro idioma (Polaco, Francés, Italiano, Griego o Portugués).Valorable manejo de gestión de ERP de HR (si es Bob mucho mejor).Idealmente experiencia previa en Asesorías Laborales.Altas capacidades con excel (exports, tablas dinámicas, dashboards etc)
Camarero para sala
, Málaga
Camarero/a:Buscamos:- Experiencia como camarero- Manejo de bandeja- Rápido y dinámico en el trabajo- Actitud positiva- Trabajar bien en equipo- Disponibilidad horariaFunciones:- Atención a los clientes- Toma de comandas- Servicio de alimentos y bebidas- Asesorar al cliente e inducir la venta- Montaje y desmontaje de sala y terrazaOfrecemos:- Alta en la Seguridad Social- Jornada completa- Turno seguido- Buen salario (a comentar directamente con el candidato)
Docente Lengua Castellana y Literatura
, Málaga
Se precisa titular docente de Lengua Castellana y Literatura
Atención a pasajeros - apoyo departamento de ventas
iJet Aviation, Málaga
iJet Aviation, compañía líder en aviación ejecutiva con base en el Aeropuerto de Málaga, busca incorporar en su equipo a una nueva persona dedicada a la atención a los pasajeros y clientes de forma presencial en la Terminal de Aviación Ejecutiva de Málaga y, que a su vez, realice diversas tareas de apoyo en el Departamento de Ventas de la compañía.FUNCIONES:La persona que se incorpore al equipo realizará una atención integral a los pasajeros VIP y a los clientes de iJet Aviation en sus salidas y llegadas al Aeropuerto de Málaga, incluyendo desde la preparación del vuelo (necesidades especiales, control del catering, detalles, etc) hasta la despedida.Así mismo complementará su labor dentro de iJet realizando labores de apoyo al Departamento Comercial y Ventas de la compañía en lo relacionado a gestión de briefings, proforma, relaciones con brokers, etc, para lo cual se ofrecerá desde la compañía la formación pertinente.REQUISITOS:- Alto nivel de inglés hablado y será valorable el desarrollo de otros idiomas.- Preferiblemente con experiencia en aviación, sea como Tripulante de Cabina de Pasajeros, Agente de Rampa, pasaje, facturación, handling o labores similares.- Amplia experiencia en atención a clientes y ventas, muy valorable dentro del entorno de la aviación.- Actitud más que aptitud: en iJet valoramos mucho la actitud de los candidatos/as, buscamos una persona que sea capaz de desenvolverse con facilidad ante problemas inesperados, de tener una atención muy exclusiva con nuestros clientes y capacitada para realizar multitareas.CONDICIONES:En iJet Aviation todas las personas que se incorporan comienzan con un perfil junior, en el que el salario base es de 1200€ brutos/mensuales con pagas extras prorrateadas. El tipo de contrato se negociará en base a las características de la persona seleccionada, aunque la filosofía de nuestra compañía es conseguir atraer futuros miembros del equipo felices y que desarrollen su carrera durante un largo periodo de tiempo.Tendrás vacaciones y días libres. El contrato es jornada completa de lunes a domingo, incluyendo festivos, pero esto no quiere decir, por supuesto, que no vayas a disfrutar de tus descansos. Somos muy flexibles para compaginar trabajo, ocio y vida personal.- Alto nivel de inglés hablado y será valorable el desarrollo de otros idiomas.- Preferiblemente con experiencia en aviación, sea como Tripulante de Cabina de Pasajeros, Agente de Rampa, pasaje, facturación, handling o labores similares.- Amplia experiencia en atención a clientes y ventas, muy valorable dentro del entorno de la aviación.- Actitud más que aptitud: en iJet valoramos mucho la actitud de los candidatos/as, buscamos una persona que sea capaz de desenvolverse con facilidad ante problemas inesperados, de tener una atención muy exclusiva con nuestros clientes y capacitada para realizar multitareas.
Software Development Team Lead II
Sequel, Málaga, Andalucía, Spain
Company DescriptionFor the past 25 years, Sequel Business Solutions has grown to becoming a leading insurance and reinsurance software specialist. With our headquarters based in the City of London , and our development hub in Malaga, Spain, we employ talented insurance and technical experts who understand the market and our clients' business. To learn more about Sequel, please visit us at: https://sequel.com/. We are proud to be a part of the Verisk family of companies! At the heart of what we do is help clients manage risk. Verisk (Nasdaq: VRSK) provides data and insights to our customers in insurance, energy and the financial services markets so they can make faster and more informed decisions. Our global team uses AI, machine learning, automation, and other emerging technologies to collect and analyze billions of records. We provide advanced decision-support to prevent credit, lending, and cyber risks. In addition, we monitor and advise companies on complex global matters such as climate change, catastrophes, and geopolitical issues. But why we do our work is what sets us apart. It stems from a commitment to making the world better, safer and stronger. It’s the reason Verisk is part of the UN Global Compact sustainability initiative. It’s why we made a commitment to balancing 100 percent of our carbon emissions. It’s the aim of our “returnship” program for experienced professionals rejoining the workforce after time away. And, it’s what drives our annual Innovation Day, where we identify our next first-to-market innovations to solve our customers’ problems. At its core, Verisk uses data to minimize risk and maximize value. But far bigger, is why we do what we do. At Verisk you can build an exciting career with meaningful work; create positive and lasting impact on business; and find the support, coaching, and training you need to advance your career. We have received the Great Place to Work Certification for the fifth consecutive year. We’ve been recognized by Forbes as a World’s Best Employer and a Best Employer for Women, testaments to our culture of engagement and the value we place on an inclusive and diverse workforce. Verisk’s Statement on Racial Equity and Diversity supports our commitment to these values and affecting positive and lasting change in the communities where we live and work. Job DescriptionManage a pod of developers (between 5 and 10 individuals in total) focused on delivering a very specific functionality within a product team. Responsible for delivering on time and following our development process.Be the point of contact within the pod. Make sure all the major technical design / issues / concerns are reviewed by the product’s Tech Lead. Raise issues and solutions with the Development Manager. Coordinate with other teams to make sure analysis, development and testing efforts are directed efficiently. This is a hands-on role.Some of the main responsibilities include:Supports the Manager and perform management duties when manager is absent or out of office.Responsible of the follow-up of the development processes and best practices in the team.Manages team resources to meet the established deadlines.Provides encouragement to team members, including communicating team goals and identifying areas for new training or skill checks.Provides feedback to Product Owner, Project Manager about the team work progress.Answers team member questions, helps with team member problems, and oversees team member work for quality and guideline compliance.Develops strategies to promote team member adherence to company regulations and performance goals.Conducts team meetings to update members on best practices and continuing expectations.On request from Dev Manager, generates and shares comprehensive and detailed reports about team performance, mission-related objectives, and deadlines - when requested by the Development Manager.When dealing with customer issues, able to organize and lead sessions with other areas of business (business support, technical support, architecture).Assists management with hiring processes and new team member training.Completes all special projects and other duties as assigned.Puts in place a general training plan according to the training strategy set by the competency practice for team members.Cooperates with senior management and technical leads to drive initiatives to make the product better from a technical point of view (more maintainable, supportable, testable).Creates specific training plans, where applicable, for support team individuals in achieving their objectives, ensuring we follow through with any activity assigned.Acts as a mentor and supervises the less experienced members of the team, providing performance feedback for staff reviews, adhering to procedures, policies and goals.Facilitates inductions, product specific training, practices training and training within each of the projects.QualificationsBachelor’s degree preferred in Computer Science or other relevant field and demonstrable related (dev team leading) experience.Working knowledge of all phases of the software development life cycle.Knowledge of Agile development methodologies helpful.Product Knowledge and Industry Experience.Strong Oral and Written Communication Skills.Leadership Skills.Ability to provide estimates.Ability to do a risk analysis.Ability to lead stand-ups, retrospective and review meetings.Set measurable goals and meets them.Ability to lead and coordinate a multidisciplinary mid-size team geographically distributed.Additional InformationVerisk Analytics is an equal opportunity employer.All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability.http://www.verisk.com/careers.htmlUnsolicited resumes sent to Verisk, including unsolicited resumes sent to a Verisk business mailing address, fax machine or email address, or directly to Verisk employees, will be considered Verisk property. Verisk will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.Consumer Privacy Notice#LI-SD2
Director of Marketing - 5* Luxury Resort Marbella
Marketing, Málaga
Experience in Luxury Brands (non hotel industry)|Previous experience as a Director of MarketingOne of the best 5 Luxury Resorts in Spain, located in Marbella, part of an Hotel Group specialized in luxury properties.Implement the Owner's vision and follow the guidance that has been established by the corporate officeWork closely with the General Manager, Director of Sales and Director of Revenue Management.Manage the roles, responsibilities, and development of the marketing team Coordinate marketing activity with the diferent departments.Create and establish best-in-class positioning of both properties relative to both luxury brands and the international competitor setCreate brand defining content and execute integrated marketing campaignsSet SMART KPIs and report back monthly on the outcome of marketing initiativesGuide external agencies and freelancers under the supervision of the Corporate Office,Review and where necessary fresh the current brand positioning, brand architecture and guidelinesSource meaningful brand partnerships by industry sector and activate local partnerships that engage and excite each properties target audienceDrive the communications strategy to target new business in key source markets and emerging marketsEnsure that in-house guests are fully aware of all the possibilities that the resort has to offer and receive recognition at the moments that matterEnsure that each property reaches their key target consumers with a return on marketing investment and increase in direct channel contributionOwn the tactical media and influencer relationship marketing activity to ensure positive exposure for both properties, positioning them as the best that a European resort has to offerEnsure that each busines unit has its own marketing strategyLeverage distribution partners SMLW and LHW A minimum of 7 years in a luxury brand marketing leadership position with international experienceCommercially savvy and highly proficient in brand building and e-commerceFluent in written and verbal English, Spanish helpful but not essentialPersonable with excellent communication skills and ability to build relationshipsGood listener who is culturally sensitiveSelf-starter, big picture orientated with an eye for detail