Salario: Técnico De Recursos Humanos en Madrid

Necesitamos la incorporación inmediata de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales especializado en las 3 ramaspara la incorporación a nuestra sede de Madrid . Preferiblemente con experiencia

nuestro clienteNuestro cliente, una importante Asesoria y Despacho de Abogados de conocida reputación, busca incorporar en sus oficinas del centro de Madrid, un/a Técnico Laboral.tus funciones- Asesoramiento a clientes en resolución de consultas en materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos¿- Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA¿)- Procesos mensuales de nóminas- Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s y otros permisos- Gestión de vencimientos y prórrogas- Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales- Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar¿- Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296)requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones LaboralesConocimientos: a3nomExperiencia: 3 años- Grado o Licenciatura en relaciones laborales, administración de empresas o similar- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares- Manejo de A3Nomtus beneficios- Salario competitivo- 2 días de teletrabajo- retribución flexible¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Empresa de Construcción Busca Técnico en Prevención de Riesgos Laborales a Media Jornada.Somos una empresa líder en el sector de la construcción, comprometida con la seguridad y el bienestar de nuestro equipo.En vista de nuestro crecimiento constante, estamos en la búsqueda de un profesional cualificado para unirse a nuestro equipo como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales a media jornada.Requisitos:- Titulación en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia previa en el ámbito de la construcción.- Conocimiento de la normativa vigente en materia de seguridad laboral.- Capacidad para llevar a cabo evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.- Proactividad y habilidades comunicativas.Ofrecemos:- Jornada laboral a media jornada.- Sueldo a convenir con la empresa, acorde con las habilidades del candidato.- Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido.- Oportunidades de desarrollo profesional.Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestra empresa, ¡queremos conocerte! Apúntate en la oferta, tu currículum y carta de presentación antes del 22/03/2024.En SOM Works, S.L. valoramos la seguridad y el crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y contribuye a la construcción de un futuro más seguro y exitoso!  Información detallada Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. La formación requerida para el puesto es de Ciclo Formativo de Grado Superior. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. La jornada será Parcial. El puesto a desempeñar es de tecnico prl. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo Necesitamos cubrir una vacante El trabajo se desarrollará en Madrid, Madrid.

Desde Manpower Business Professional estamos buscando un administrativo de personal para un cliente situado por la zona de San Sebastián de los Reyes.Las principales funciones que desarrollarás: Supervisar los datos del control de presencia diario para dar soporte desde Recursos Humanos.Coordinación y gestión de la administración en materia laboral del personal de la compañía.Realizar gestiones directas con autoridades laborales y de la SS (Contrat@, Delta, Winsuite): altas y bajas de la SS, comunicación de IT, maternidades, contratos, accidentes laborales…Recopilar y gestionar la documentación de empleados (comunicaciones, contratos, seguros, etc.).Dar soporte administrativo y de coordinación a los Gerentes del departamento.Realizar las gestiones derivadas de los seguros de vida y accidente.Realizar cualquier gestión relacionada con nóminas, incluyendo retribución flexible. Onboarding de nuevos trabajadores.   Se ofrece: Contrato indefinido por parte de la empresa usuaria. Posibilidad de teletrabajo. Múltiples beneficios sociales. Imprescindible: Nivel de inglés B2 (se realizará prueba).Formación mínima en FPII o universitaria. Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajadores. Si crees que puedes encajar con esta vacante, no dudes en inscribirte, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia como técnico de recursos humanos? ¿Aportas buen nivel de inglés? Si es así, esta es tu oportunidadnuestro clienteEmpresa del sector consultoría financiera, selecciona, para sus oficinas ubicadas en la zona centro de Madrid, un/a técnico de rrhh con inglés alto.tus funcionesReportando a HR Manager serás responsable de las siguientes funciones:*Gestión de la selección*Team building*Apoyo al área de recursos humanos*Punto de contacto entre empleados y RRHH*Resolución de dudas*Participarás en proyectos de on boarding, employeer branding etcrequisitos del puestoFormación: Licenciado: PsicologíaIdiomas: Inglés: C1Conocimientos: alto dominio del paquete officeExperiencia: 3 años*Formación en ADE, RRLL, Psicología o similar*Nivel de inglés mínimo B2tus beneficiosOfrecemos:*Contrato indefinido con la empresa cliente*Paquete retributivo fijo + beneficios sociales*Modelo híbrido¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos? ¿Cuentas con al menos 2 años de experiencia en técnico de recursos humanos generalista? ¿Cuentas con conocimiento en el ciclo completo de nóminas?Desde Randstad, ¡Buscamos candidatos como tú!nuestro clienteDesde Randstad Professionals, seleccionamos una figura de Técnico de Recursos Humanos Generalista para reconocida compañía internacional del sector de salud, ubicada en Madrid Centrotus funcionesFormando parte del departamento de Recursos Humanos y reportando directamente al director de la compañía, tus funciones serán: *Administración de personal: punto de contacto principal con el proveedor/administrador externo de nóminas, beneficios y cumplimiento. *Supervisión de la gestión del proveedor en relación con las nóminas, procedimientos de seguridad social, seguros sociales y contratos laborales. *Apoyo en reclutamiento: publicación de ofertas, selección de CV´s, contacto con candidatos para concertar entrevistas.*Seguimiento de los planes de formación del personal.*Relaciones laborales: apoyo a las necesidades de los empleados, duda o incidencia que pueda surgir.requisitos del puestoFormación: LicenciadoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ¿ Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible)Experiencia: 2 años*Formación superior en Relaciones laborales, RRHH, Psicología o similar.*Nivel de inglés B2 ALTO.*Experiencia de al menos 2/3 años en una posición similar.*Conocimiento del ciclo completo de nóminas.tus beneficiosOfrecemos:*Salario competitivo según experiencia.*Contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes.*Posibilidad de teletrabajo.*Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en importante empresa.*Trabajar en ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector industrial logístico.Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África.Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector.Estamos buscando un/a Técnico de transporte y logística con dominio del alemán para incorporarse a una empresa del sector logístico ubicada en el cinturón industrial de Madrid y alrededores.Tu misión principal: planificar y coordinar todas las actividades en el desarrollo del transporte en relación con los pedidos, velar por el estado de la flota y el cumplimiento de las normas, gestionar recursos humanos y materiales coordinándose con los diferentes departamentos involucrados.FUNCIONES EN DETALLE:Gestión de pedidos: recepción, carga y seguimiento a través del ERP, planificación y asignación. Realizar previsión de pedidos a nivel semanal. Chequear movimientos y cambios, así como registrar incidencias, para que toda la información esté actualizada.Seguimiento de los KPIs del servicio a cliente y análisis de reclamaciones.Búsqueda y selección de colaboradores.Gestión de los conductores y flota de vehículos asignados: gestión de dietas, incidencias, mantenimiento de los vehículos.Requisitos mínimos¿Qué necesitas para el puesto?Educación: Grado Superior en Logística/Transporte o equivalenteIdiomas: Español y Alemán fluido a nivel habladoExperiencia profesional en puesto o funciones parecidas, posiblemente en el sector logísticoBuen nivel del paquete MS Office, valorable experiencia con ERPDisponibilidad para viajarCarnet de conducir tipo B

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde EIP International Business School, estamos realizando un proceso de búsqueda de jóvenes talentos para trabajar en las mejores empresas del sector de RRHH, nacionales/internacionales como expertos/as en RRHH.Las personas candidatas, si cumplen los requisitos de acceso de nuestras empresas colaboradoras, pasarán directamente a la fase de empleabilidad; aquell@s que no lo cumplan, deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o grupales), pruebas/test escritos y una formación online (cuyo coste soportará el candidato) dirigida a obtener las siguientes certificaciones:- Nominaplus SAGE- Bizneo- HRider- People Analytics-TOEIC (hasta C1 inglés)RequisitosNivel de inglés B2Grado en: - Relaciones laborales y Recursos humanos- Derecho- ADE- PsicologíaSe ofreceFormación + empleo

Desde Dipla Partners nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito.Estamos en búsqueda y selección de Talento de un Técnico de Administración de Personal/Nóminas Senior para un gran empresa con sede en Madrid.Funciones:* Elaboración de nóminas para una plantilla entre 1.100 y 1500.* Conocimiento de altas/bajas en la Seguridad Social, Contratos,...* Conocimiento de Excel: Elaboración de presupuestos, revisión de gastos mensuales.* Atención de las reclamaciones deuda de la Seguridad Social, conciliación de seguros sociales.* Comunicación constante con la persona responsable de los recursos humanos de la empresa.

Localidad: Madrid, Provincia: Madrid. BECARIO DE RECURSOS HUMANOSSi buscas iniciar tu carrera en el Departamento de RR.HH y adquirir experiencia profesional esta es tu oportunidad.Somos una empresa que brinda servicios de formación, un proveedor e-learning especializado en crear soluciones enfocadas al aprendizaje online.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Becario RRHH,que realice estancias formativas, en el departamento de Recursos Humanos el cual deberá cumplir lo siguiente:REQUISITOS:•Estudios universitarios o de técnico superior en psicología, humanidades, o relaciones laborales. •Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de RR.HH.•Habilidades: flexibilidad, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, atención al cliente, orientación a resultados, capacidad de organización, proactividad, autonomía, empatía, humildad.FUNCIONES:•Crear perfiles de selección.•Apoyo en reclutamiento y selección de personal.•Actualizar y publicar ofertas en redes de empleo.•Control y administración de archivos del personal.•Apoyo en actividades de formación.SE OFRECE:•Horarios flexibles.•Buen ambiente de trabajo. ¡Te esperamos!.