Salario: Encargado Administrativo en Madrid

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo! Sobre nosotros Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países. Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Punto de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.Así como, realizar prospección de mercado y captación de nuevos Punto de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Y garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.Tu día a día en Mahou San Miguel - Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.- Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.- Conocer y dar feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.- Fidelizar al Punto de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en SherpaAptitudes y conocimientos deseados:¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado, licenciatura o diplomatura.- Inglés B2.2- Experiencia de 2 años en un puesto similar- Paquete office a nivel usuario La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

¿Tienes experiencia de al menos dos años como gestor/a de configuración? Si es así, ¡no dudes en inscribirte a la oferta!nuestro clienteImportante y reconocido cliente dedicado a la fabricación y mantenimiento del sector ferroviario.tus funciones- Asegurar la integridad y consistencia del producto a lo largo de su ciclo de vida mediante la identificación de la configuración del tren y el control de los cambios.- Establecer y mantener el ¿árbol de variabilidad y la estructura¿ del proyecto- Identificar los elementos de configuración -necesarios y suficientes -y sus requisitos de trazabilidad para asegurar la adecuada gestión durante todo el ciclo de vida- Realizar una gestión proactiva de la configuración y líneas base, de acuerdo a las fases del proyecto y la estrategia de validación, que garantice el avance del desarrollo de forma planificada, sincronizada, compatible, conocida, ordenando y optimizando el trabajo derivadode las modificaciones pendientes.- Liderar, agilizar y asegurar la aplicación del procedimiento de gestión de cambios, para garantizar: * el correcto análisis de impacto, coordinación implantación /compatibilidad con otras modificaciones, presupuestación y aprobación por el nivel que corresponda en función de la complejidad de cada modificación * su liberación tras la validación/autorización que sea necesaria * Asegurar la adecuada gestión de obsolescencia optimizando la estrategia a seguir en cada caso (proactiva o reactiva) para minimizar los riesgos para la operaciónrequisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico: Industrial, Ingeniero SuperiorConocimientos: onocimientos de PLM/SAP (Nivel avanzado de Excel valorable)Experiencia: 2 años- Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería- Conocimientos de PLM/SAP (Nivel avanzado de Excel valorable)- Nivel avanzado de inglés (valorable alemán)- Conocimientos de Gestión de la Configuración en entornos industriales.- Conocimiento del producto y de los procesos de desarrollo, gestión de modificaciones.- Conocimiento de los procesos de ingeniería, fabricación y garantía/post-venta del producto y general de la cadena de suministro.- Conocimiento del mapa de procesos, normativas aplicables o de referencia: ISO TS 22163 (IRIS 2017), ISO 10007, CMMI.tus beneficios- Jornada intensiva desde Junio incluido hasta mediados de septiembre.- 2 dias de teletrabajo- Contrato indefinido directamente con el cliente.- Retribución flexible: tickets guardería, tarjeta transporte...- Plan de carrera.- Plan de formación ajustado a tu perfil profesional.- Escuela de idiomas.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Gestor de mantenimiento (sector TELCO) en hibrido.Desde OFG empresa líder en Ingeniería y Telecomunicaciones necesitamos incorporar a dos Gestores de mantenimiento para nuestro departamento de Infraestructuras. Sus principales funciones serán desde su puesto de trabajo - Gestión de incidencias - Planes de acción- Mantenimiento de la planta de estaciones base de American Tower España (ATE)Requisitos Formación IngenieríaExperiencia en el puesto al menos 1 añoConocimiento técnico de mantenimiento de estaciones base de telefonía.Conocimiento de herramientas informáticas de gestión. Residencia en Madrid. Infraestructuras,

Gestor Proyecto Adquisiciones (Teleco) en hibrido.Desde OFG empresa líder en Ingeniería y Telecomunicaciones necesitamos incorporar un Gestor con experiencia en proyectos de sitios de adquisiciones de telecomunicaciones para nuestro departamento de Adquisiciones.Sus principales funciones serán desde su puesto de trabajo y dependiendo del responsable del departamento - Gestión de emplazamientos de telefonía móvil.- Coordinación del equipo asignado.- Resoluciones de trabajos asignados.Requisitos necesarios para el puesto Ingeniería/FP2/Diplomatura o experiencia equivalente en funciones similares.Manejo avanzado de Excel. Tablas dinámicas.Necesario haber trabajado para alguno de los principales clientes operadores Vantage Tower Vodafone etc.Conocimiento de las herramientas informáticas de las operadoras.Experiencia en renegociaciones contratos etc.Experiencia de al menos 2 años desempeñando funciones similares.Posición híbrida (primer mes presencial+teletrabajo) en nuestra Delegación de CORDOBA. Contratación indefinida. excel,

Nortempo Getafe selecciona a un/a freelance GPV para importante empresa dedicada al sector servicios para trabajar en diferentes estaciones de servicio (gasolineras).Contrato directo con la empresa¿Te interesa?SIGUE LEYENDO#tumueveselmundoFunciones (entre otras):Funciones (entre otras):- Visitas y revisión de productos en tiendas- Gestión cartera de clientes- Promociones, control y seguimiento de pedidos- Relaciones con los clientes y visitas nuevos clientes- Visitas a los PDV para asegurar el cumplimiento de acuerdos cerrados- Grabación de precios y seguimiento de la correcta facturación a clientes- Grabación de pedidos y devoluciones- Tramitación de cargos y facturas con clientes- Negociación de precios y cierre de ventas- Previsión ventas anuales y mensuales- PDV: expositores, cabeceras, folletos, degustaciones y análisis de acciones.- Análisis de datos y seguimiento de procedimientos- Rentabilidad productosRequisitos- Orientación a resultados y habilidades comunicativas- Ser una persona resolutiva, proactiva, capacidad de adaptación y comunicación- Manejo paquete Office- Valoraremos candidaturas que quieran complementar su jornada.Imprescindible- Experiencia como GPV de al menos 2-3 años y funciones similares- Disponibilidad de vehículo propioSe valoraráResidir por la zona sur de MadridSe ofrece- Jornada Laboral: De 9 a 14:00h de lunes a viernes (25h/s)- Salario anual: 12.750€ b/a- Contrato seria directamente con la empresa

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué necesitas? Experiencia técnica en servicios de Infraestructura/Aplicaciones Web. Experiencia como Gestor de incidencias. Conocimiento del funcionamiento de APIs. Conocimiento de herramientas de Ticketing. Certificación ITIL. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Recepción de llamadas para atención al cliente y realización de tareas administrativas. NO SE REALIZA NADA DE VENTA TELEFÓNICARequisitos- Disponibilidad de incorporación inmediata- Experiencia en call centerSe ofrece¿Tienes experiencia en Contact center en servicios de ATENCIÓN AL CLIENTE?¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio!Estamos buscando personas que se unan a nuestro equipo como Teleoperador/as para la ATENCION AL CIUDADANO, consultas y resolución de incidencias.¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata 29/04- De Lunes a viernes más dos fines de semana al mes.- Jornada TARDES: 25h/s en franja de 15h a 23h- Formación de 8 días desde el 18/04 hasta el 29/04- Trabajarías 100% presencial en Suanzes, ¡un ambiente genial!- Salario: gestor telefónico 9.62€/hora.Situado en zona METRO SUANZES (Linea 5)

About us:Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.Job Description:I.Organizacin, supervisin y replanteo de los tajos, previstos por el jefe de obra y el jefe de produccin.Control de personal y subcontratas.Revisin del acopio de materiales previsto para la ejecucin de unidades planificadas de obra.Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisin del Jefe de Obra.Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio Ambientales en la ejecucin de las unidades de obra que se estn ejecutando.II.CRITERIOS DE MEDIDAGrado de cumplimiento de objetivosOrganizacin y liderazgo de equiposProgramacin y planificacin de tareasSiniestralidad y calidad en la ejecucin de las unidades, actas de inspeccin.III.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y CUNCIONESCumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de produccin.Comprobar el avance de los diferentes tajos.Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas comodel personal de obra de Ferrovial Agroman, S.A., firmados y entregados al Jefe de Produccin.Comienzo de tajos y unidades de obra.Verificacin de replanteo.Supervisin de los tajos de obra en ejecucin.Control de tiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.Supervisin y toma de decisiones en acciones correctorasrelativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino tambin personales de motivacin, explicacin de normas de seguridad, etc.IV.RELACIONES:CON JEFE DE OBRA / JEFE DE PRODUCCION:Informaciones recibidas sobre objetivos de produccin.Reuniones de planteamiento de tajos.Entrega de la documentacin de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz,albaranes).Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzcaen la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecucin de unidades de obra).CON ADMON DE OBRA:Entrega de la documentacin ( Albaranes, Partes de Capataz).Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra.CONCAPATAZ:Comunicacin de los objetivos para la ejecucin de los tajos de su responsabilidad.Entrega de la documentacin correspondientea sus tajos debidamente cumplimentados.CON PERSONAL DE OBRA:Comprobacin y control de los trabajos que realizan.Comunicacin de las medidas de seguridad y salud, as como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Proteccin Individual.Comunicacin al jefe de obra y administrativo de algn incumplimiento socio-laboral del personal de obra.#ferrovialconstruction #Spain #sinexperienciaSummaryLocation: MadridType: Full time

HAYS Empleo: Gestor/a de compras y aprovisionamientoCentro de trabajo: VitoriaMISIN Y ROL:Nuestro cliente, empresa tecnolgica ubicada en Vitoria, est buscando un perfil por crecimiento de su departamento de compras. Reportando a Direccin de compras, tu objetivo fundamental ser la gestin estratgica del rea de compras: revisin de costes de materiales, bsqueda y gestin de proveedores a nivel global, diversificacin de fuentes, negociacin de precios, el acopio de materias primas y productos comercializados, control de stock, flujos de entrada / salida y plazos de entrega de los proveedores, garantizando el abastecimiento de las cantidades requeridas, asegurando el plazo, la cantidad, la calidad y los precios acordados as como la optimizacin de la gestin de la cadena de suministro para optimizar coste, calidad de materiales, entrega e inventarios.RESPONSABILIDADESGestin de compras: Bsqueda, homologacin y evaluacin de proveedores a nivel global. Se valorar experiencia en procesos de bsqueda, negociacin y homologacin de proveedores asiticos.Desarrollar una relacin consistente con los proveedores para asegurar el suministro, al precio/coste adecuado, en lnea con la estrategia del negocio y aprovechando todas las oportunidades de desarrollo. Negociacin con proveedores: condiciones, precios, plazos, calidad, cantidad, forma de pago, .Diversificacin de la base de proveedores y materiales con objetivos anuales de mejora de coste.Planificacin: Establecer un correcto dimensionamiento de la cadena de suministro. Planificacin de necesidades de materias primas en funcin de las previsiones y pedidos de venta.Aprovisionamientos: Garantizar el suministro de materiales para fabricacin y productos comercializados en las condiciones pactadas con los proveedores, en cantidad, plazos y calidad. Seguimiento de las no conformidades.Gestin de stock: Garantizar el nivel de stock de materias primas en los periodos de tiempo de cobertura marcados por la direccin, manteniendo la tasa de servicio establecida.PERFILGrado superior, preferiblemente en ingeniera.Nivel de ingls avanzado (C1).Experiencia laboral de al menos 4 aos en departamento de compras realizando bsqueda, gestin, homologacin, negociaciones y visitas con proveedores europeos y extracomunitarios (asiticos, etc.).Disponibilidad para viajar al menos un 30% de su tiempo.Altas dotes de negociacin y comunicacin. Proactivo, organizado, con rigor y flexibilidad, y una excelente capacidad de negociacin y comunicacin.Conocimientos de SAP (Mdulos MM compras y almacenes y mdulo PP produccin). Qu OFRECE?Pertenecers a un proyecto en crecimiento y en fase de transformacin.Contratacin indefinida.Retribucin competitiva.Plan de Carrera.#LI-DNI

DESCRIPCINDesde Grupo Crit estamos buscando para una importante empresa del sector industrial situada en Madrid un/a Key Account Manage o Gestor/aComercial.Su principal misin sera generar oportunidades de negocio para todos los productos que comercializa la divisin industrial de Espaa, a travs de una asesora continua y profesional de los potenciales Clientes, despertando en ellos una necesidad especfica y recomendndoles la solucin ms adecuada en cada situacin. En una fase posterior, ser responsable de gestionar una cartera de Key Accounts, con el objectivo de desarrollar el negocio con esos Clientes que tenga asignados, sin que esto implique dejar de buscar nuevos Clientes.Reportando al Director Comercial de Equipment Sales, realizar las siguientes funciones:Con base de trabajo en Madrid, pero con un mbito de actuacin que puede ir ms all de la Comunidad, deber desarrollar desde el punto de vista comercial los diferentes segmentos de mercado.En una fase posterior, gestionar desde el punto de vista puramente comercial, de forma directa y personal, las Grandes Cuentas que se le asignen, promocionando todos los productos y servicios de la empresa. Deteccin de las necesidades del cliente, a travs de visitas presenciales continuas, confeccin y presentacin de ofertas, utilizando el sistema CRM de la empresa, seguimiento de las ofertas y cierre de las mismas. Asegurar que la negociacin con los clientes es realizada bajo las premisas definidas por lacorporacin, sea a nivel de precio, condiciones de pago, fechas de entrega, etc.Asegurar la permanente satisfaccin del cliente en todo momento, de manera a garantizar el desarrollo futuro de la relacin.Esta empresa ofrece: Una posicin estable.Un salario de entre 35.000-40.000 euros brutos anuales. REQUISITOS MNIMOSNecesitamos que la persona que se incorpore tenga: Formacin media, a nivel de bachillerato o formacin profesional (especialidad formativa en mecnica / electrnica o similar). Se valorar formacin superior, en particular en reas de la ingeniera.Facilidad de interpretacin de memorias de arquitectura, planos tcnicos de ingeniera.Fuerte capacidad de argumentacin tcnica con ingenieros, arquitectos y/o otros profesionales del sector.Dominio del espaol, cataln e ingls. Se valoran Post Graduaciones / Cursos de Especializacin en trminos de Gestin de Ventas.Se valorar experiencia de mnimo 3 aos en ventas de bienes de equipo, maquinaria o materiales.Se valorar experiencia previa en la gestin de Grandes Cuentas y en la negociacin con constructoras.Se valorar experiencia previa en sistemas CRM o ERP.DETALLESCATEGORYPharmaceutical sectorSUBCATEGORYSales and commercial managementSECTORBuilding industryWORKDAYFull timePROFESSIONAL LEVELEmployeeDEPARTAMENTSalesPUBLISHED15-07-2021