Salario: Responsable Del Producto en León

En Alcampo trabajamos por ser la marca que prefieras para trabajar y comer mejor, por eso, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la alimentación, la calidad y alta orientación al cliente ¿Quieres Formar parte de nuestro equipo?Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, y/o Director de Tienda, tus funciones serán:- Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, - Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía.- Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género.- Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas.- Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, - Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Lee con atención los requisitos e inscríbete en la oferta.Aptitudes y conocimientos deseados:Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:- Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a o ayudante de carnicería.- Conocimientos sobre preparación de carnes y manejo de cuchillos y maquinaria para despiezado.- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.- Herramientas de ofimáticas a nivel básico

En Alcampo trabajamos por ser la marca que prefieras para trabajar y comer mejor, por eso, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la alimentación, la calidad y alta orientación al cliente ¿Quiéres Formar parte de nuestro equipo?Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, y/o Director de Tienda, tus funciones serán:- Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, - Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía.- Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género.- Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas.- Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, - Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Lee con atención los requisitos e inscríbete en la oferta.Aptitudes y conocimientos deseados:Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:- Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a o ayudante de carnicería.- Conocimientos sobre preparación de carnes y manejo de cuchillos y maquinaria para despiezado.- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.- Herramientas de ofimáticas a nivel básico

Responsable sector empresa (contrucción y reformas)Somos una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce que trabaja con las mejores empresas del sector.Estamos colaborando con uno de nuestros clientes en la búsqueda de un perfil de responsable de desarrollo de negocio para empresas (especialmente construcción, reformas, etc).Gestionará el departamento de cliente profesional del centro de León.Su misión consistirá en construir y liderar una oferta completa de productos y servicios adaptados a las necesidades del cliente profesional para asegurar la vinculación a largo plazo, integrándola en la tienda, y desarrollar un equipo de Asesores especialistas para el cliente profesional que garanticen un servicio de calidad y la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad tanto para la tienda como para el mercado profesional.Responsabilidades.Liderar la búsqueda activa en la captación de clientes, tanto en tienda como externa, tanto por el equipo como por el resto de la tienda.Prospectar nuevos nichos de mercado fuera de la tienda (obras, empresas) para el desarrollo del proyecto.Potenciar el desarrollo de clientes de cartera.controlar, seguir y animar su cartera y la del equipo.Garantizar la política de no competencia entre tiendas (en precio y presupuestos) a nivel regional.Aplicar la política de descuentos de la compañía.Supervisar y negociar la realización de presupuestos clientes cumpliendo con los objetivos de rentabilidad compañía y los procesos marcados a tal efecto.Garantizar el cumplimiento de la normativa de RGPD de la compañía dentro de las posibles comunicaciones que se realicen desde la Sección.Preparar y organizar formaciones específicas para el equipo sobre productos y servicios.Garantizar la construcción del mejor equipo (captación, integración y desarrollo), participando activamente en la búsqueda y selección de Asesores.Coordinar y organizar los Asesores para ofrecer mejor servicio al Cliente, asegurando la presencia en el horario establecido por la compañía, mediante una realización, por su parte, de horarios bien estudiada.Garantizar el proceso de valor desde la recepción del pedido a la entrega al cliente, así como garantizar los servicios específicos (transporte, financiación, instalación, etc.).Animar y comunicar la política comercial a través de los canales de comunicación de la compañía.Requisitos para el puesto.Experiencia entre 1 y 3 años en puesto similar.Valorable experiencia en el sector de la reforma o construcción.Formación Estudios Secundarios.Se valorará Grado Universitario, pero especialmente Arquitecto Técnico o superior y Máster en Edificación Civil.Conocimientos técnicos asociados al puestoConocimiento técnico de producto materiales de construcción, electricidad, etc.Gestión y dirección de equipos (llevará un equipo de asesores)Ofrecemos.Salario fijo más variables en función de objetivos.(trimestral)Participaciones de empresa.(anual)Seguro médico (copago)Seguro de vidaDescuentosRetribución flexible (tiquet restaurant, transporte, guardería, etc.)Empresa reconocida, solida con gran crecimiento.Posición estable.Horario.aprox de 9 a 19 de lunes a viernes (dos sábados al mes con 1 dia entre semana libre).Plan de carrera y formaciónSi crees que tienes el perfil, ¡inscríbete!

Tareas principales que deberás realizar en la parte de Mantenimiento:- Respetar y garantizar que los equipos respeten el orden, la limpieza y las normas de seguridad vigentes en su puesto de trabajo y garantizar la seguridad del material- Definir o adaptar, a partir del mantenimiento realizado en las demás empresas del Grupo, los niveles de mantenimiento 1, 2 o 3 según los recursos de la empresa, y con el fin de maximizar la eficiencia del lugar y los resultados de la producción- Organizar y llevar a cabo intervenciones y reparaciones en máquinas, equipos y medios (edificios, vehículos, equipos de manipulación, suministros neumáticos, etc. ) y el mantenimiento preventivo de nivel II- Responder a las solicitudes de intervención identificando problemas- Asegurar la definición de programas de mantenimiento preventivo (nivel 1 y 2) y asegurar su implementación con la producción- Formar a los operarios respecto del mantenimiento preventivo de nivel I y verificar su aplicación- Coordinar las intervenciones de nivel III (intervinientes externos)- Planificar, seguir y llevar a cabo las acciones correctoras si fueran necesarias (instalaciones eléctricas, puertas automáticas, extintores, equipos de elevación, depósitos, tanques indicaciones de salidas de emergencia, gas, etc. )- Asegurar el funcionamiento de los equipos de los edificios (iluminación, teléfono, climatización, etc. )- Establecer los presupuestos provisionales y controlar los costes de servicio. - Racionalizar y gestionar el stock de piezas de recambio- En su caso coordinar, supervisar y organizar un equipo, así como asegurar el remplazo de técnicos en caso de necesidad- Asegurarse de que la organización delas formaciones y habilitaciones necesarias (formaciones iniciales o renovaciones) que estén bajo su responsabilidad, para el centro- Participar en la búsqueda y evaluación de proveedores en colaboración con el servicio de Compras del Grupo- Trabajar en estrecha colaboración con el conjunto de servicios de Mantenimiento del Grupo para armonizar las prácticas- Asegurar la comunicación Dirección /Personal del servicio. Elaborar informes sobre la actividad periódica y asegurar un reporting a su línea jerárquica (instrucciones, informes de intervención…)- Crear y gestionar la documentación técnica y de gamas de mantenimiento- Respetar nuestro sistema Calidad (Qualité)- Respetar las normas de seguridad y las especificaciones técnicas en el conjunto de sus tareas- Asegurarse que en cualquier circunstancia los empleados, personal con contratos de formación, becarios o cualquier prestador de servicios externo que intervenga en los locales, actúen de conformidad con las reglas de prevención de riesgos laborales, En la parte de Procesos – Máquinas / Industrialización / Nuevos trabajos, de conformidad con las directrices del Grupo, será responsable de la definición y optimización de los equipos y procesos de fabricación, con la finalidad de asegurar la producción de los productos nuevos y ya existentes, en relación con los plannings Projet y Vie Série de dichos productos, para el Grupo tanto en España como en el extranjero en caso de que fuera necesario- Del cifrado, concepción y realización de los procedimientos de fabricaciónasí como de la creación y mejora de los equipos y/o procedimientos existentes- De la búsqueda de soluciones y de la supervisión técnica de los cifradros en fase de adquisición de nuevos mercados, en la parte Industrialización- Del seguimiento de los presupuestos de inversión con su línea jerárquica, en todos los sujetos Procesos – Máquinas/Industrialización/Trabajos Nuevos;- Orientar la concepción de todos los equipos nuevos, participar en su elección - En este marco, orientará la definición de medios (planes técnicos, programas, etc. ), la evaluación y la selección de proveedores en función de los criterios que considere la Dirección- De planificar la implantación de los nuevos medios (o la evolución de los medios existentes) en relación con los plannings Projet (clientes o internos) - De establecer los expedientes de compras de equipos (cuadernos de gastos, presupuestos, etc. ) y de encargarse, con sus subordinados, de la recepción, unificación, planificación de medios e implementación, con el fin de conseguir los objetivos del proyecto- De realizar los AMDEC Producto/Procesos con el servicio de Calidad y de participar en el cifrado de nuevos productos- De la supervisión de las solicitudes de mejora continua en los procesos/máquinas existentes en Vie Série, solicitados por el servicio de Producción. - De reportar la actividad del servicio Procesos / Máquinas / Industrialización / Trabajos Nuevos, los resultados y de producir los indicadores asociados- En general, del conjunto de tareas que establezca la Dirección. En todos esos ítems, cuando sea necesario, se utilizarán Herramientas de Calidad Estándar (PFMEA, Capability), Software CAD (SOLIDWORKS / CATIA V5) y Herramientas de Programación para Robots (Fanuc / ABB) y PLC (Siemens). Habilidades Técnicas / Certificaciones: eléctricas, mecánicas, neumáticas, hidráulicas. Idioma: Español + InglésOpcional: Francés

Desde Hays, estamos buscando un/a diseñador/a de baterías para empresa internacional líder en el sector de automoción situada en Castilla y León.HORSE, ubicada en Castilla y León, nace como respuesta del Grupo Renault para descarbonizar la movilidad con soluciones híbridas y de combustión interna bajas en emisiones. Su principal misión consiste en reinventar la combustión, buscando alternativas más eficientes y diferentes a la movilidad eléctrica.Acerca del puesto:A través de la utilización de las herramientas CAE, serás el responsable del diseño del producto desde la fase inicial del proyecto (diseño 3D y prototipos), para continuar con el desarrollo del producto, su industrialización (integrando las restricciones ensamblaje) y fabricación en serie de las baterías del powertrain híbrido E-TECH.Perímetro de la actividad: baterías y/o electrónica de potencia, cajas de velocidades y motor.Principales funciones a realizar:Actividad principal: Diseño 3D.Análisis funcional (transcripción del pliego de condiciones en soluciones técnicas).Robustecer la concepción del producto mediante la elaboración de dossieres de cadenas de cotas y acotación funcional.Analizar y validar propuestas de proveedores discutiendo las restricciones de fabricación y montaje para llegar a la solución óptima.Asegurar la calidad del producto respetando planning y coste previsto.Aplicar y capitalizar los estándares y el ‘know-how’ de la empresa.Promoción y fomento de ideas innovadoras y novedosas para contribuir al dossier de patentes en baterías HORSE.¿Cuáles son los requisitos mínimos para aplicar a la posición?Disponibilidad para trabajar desde Valladolid.Licenciatura o equivalente en el campo de la ingeniería: diseñador industrial, diseñador mecánico, proyectista.Tener mínimo 3 años de experiencia en diseño de producto en sector automoción.Dominio de CATIA (diseño 3D), Acotación ISO, análisis y lectura de planos.Experiencia en diseño y montaje de conjuntos y subconjuntos.Experiencia en procesos de fabricación (fundición, embutición, mecanizado, ensamblado).Conocimientos sobre powertrain.Experiencia trabajando con baterías y/o motores (sector automoción).Inglés mínimo nivel B2. Hablado y escrito (se realizará prueba técnica).¿Qué ofrecemos?Contratación indefinida.Paquete de relocalización.En torno al 8% de salario variable.Teletrabajo (Modalidad Híbrida) y Flexibilidad Horaria.Crecimiento profesional.Situación idónea para participar en los mejores proyectos del sector automovilístico a nivel mundial.Seguro de vida.Seguro de accidentes.¿Qué tienes que hacer para aplicar?Cumplir con los requisitos mínimos y enviar tu CV a [email protected] o aplicar a esta solicitud.Si te interesa y crees que encajas en alguna de las posiciones, ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de conocerte y comentarte más sobre las oportunidades laborales que tenemos abiertas.

Desde Manpower Professional buscamos incorporar un Responsable de operaciones para empresa cliente en Valladolid.Se requiere:Formación en Ingeniería de organización, Tecnologías Industriales o similar.Experiencia de al menos 3 años en coordinación operativa en empresa industrialExperiencia en manejo e implantación de ERP.Tus funciones:-Colaborar en la implantación del ERP operativo.-Coordinar gestión de calidad, medioambiente, seguridad y salud.-Gestión del proceso de indistrialización de producto.-optimización de costes.Se ofrece:-Contratación indefinida directa por empresa.-Salario acorde a valía y experiencia.

Desde Manpower llevamos a cabo el proceso de selección de un Responsable de producción (H/M/X) para trabajar en una importante empresa del sector cárnico en Coca (Segovia).Funciones:Gestionar y supervisar las tareas y funciones del personal a cargo.Organizar y planificar la producción semanal y diaria del animal vivo.Revisar y modificar el producto en función de las especificaciones del cliente.Gestionar y solventar las incidencias y no conformidades.Organizar y asegurar la entrega de los pedidos solicitados por los clientes.Supervisar la calidad y seguridad alimentaria del producto.Analizar, proponer e implantar procesos de mejora.Gestión documental.Requisitos:Experiencia en puesto similar.Valorable experiencia en mataderos de ganado.Disponibilidad de desplazamiento diario al centro de trabajo.Se ofrece:Contrato indefinido directo por la empresa.Jornada completa de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 necesitando flexibilidad horaria para cumplir ocasionalmente con las responsabilidades del puesto.Salario según experiencia y valía.

¡Queremos ser tu primera opción!Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así?No busques más, somos nosotros.Actividad:Realización de las actividades relacionadas con el departamento de electrónica y electricidad motor vehículo en el pilotaje de la validación de los sistemas control motor y transmisión. En dependencia de un jefe de actividad, será responsable de:Qué esperar:Contribuir a la elaboración de planes de validación en colaboración con los distintos colaboradoresRevisar y compartir los planes de validación con los distintos colaboradoresSupervisar las validaciones del sistema a través de los cuadros de mando de cadaproyectoDirigir los estudios de fiabilidad (SDF) y estudios de Seguridad General del Producto (SGP)Gestionar las actividades SGP para garantizar la entrega de los entregables DDMRS a lo largo de todo el proyecto.Crear y actualizar el calendario de actividades para las diversas líneas de negocio.Resumir las actividades para los órganos de Proyectos y CalidadAsesorar sobre los distintos hitos de calidad.Dirigir la construcción del plan de prototipos para los requisitos del clienteDirección de la industrialización de la calibración de motores.Dirigir las reuniones semanales para supervisar la validación de trabajo de validación y distribuir las actas (CR) de las reunionesGarantizar la capitalización de las validaciones.Participar en la búsqueda de soluciones y arbitrajes para resolver los posibles cuellos de botella.Soporte a otros departamentos con cuestiones relacionadas con funciones bajo responsabilidadColaboración con equipo internacional Requisitos:Ingeniería Industrial / mecánica / aeronáutica o similar.Formación en combustión motor (Diésel-gasolina) y vehículo eléctricoConocimientos de ingeniería de sistemasConocimientos generales de arquitectura de vehículosConocimientos generales de control térmico GMP (gasolina), híbridos (bucle de aire, combustión, OBD, postratamiento, etc.) y electricidadExperiencia en redacción de especificacionesExperiencia en redacción y gestión de validación planes de validaciónCapacidad para leer y comprender un pliego de condicionesExperiencia en el ámbito de la seguridad (SGP, SDF y DDMRS)Conocimientos lingüísticos: francés e inglés requisitosAptitudes personales: Autonomía, curiosidad dinamismo y adaptabilidadExperiencia en automoción (mínimo de 2 a 3 años).Inglés alto.Flexibilidad para viajar internacionalmente.Capacidad de resolución de problemas, cCapacidad de organización y planificación.Buena capacidad de comunicación.Carnet de conducir y especial interés en la conducción de vehículos en diferentes condiciones.Qué ofrecemos:Contrato Indefinido.Formación continua en idiomas.Formación técnica.Seguro médico (Opcional)Parking Privado.Actividades de Team Building.Nosotros somos BERTRANDT, ¿y tú?¡Te esperamos!