Salario: Responsable De Desarrollo en León

Coordinador/a proyectos y reformasRetail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.ctualmente buscamos para León en una posición de Responsable Coordinador/a de instalaciones y reformas.Realizará las siguientes funciones.arantizará unos niveles óptimos en la ejecución y el resultado de las reformas e instalaciones que los clientes contratan en tienda.Asegurará la presencia en obra, mediante la figura de los coordinadores proyecto cliente, para asegurar que el resultado satisface las expectativas del cliente y las incidencias se resuelven en el menor plazo posible de tiempo, con el mejor resultado.Será el responsable directo del desarrollo de la cifra de venta en reformas y proyectos complejos y garantizará el acompañamiento a comercio en la venta de los servicios de instalaciones.En el ámbito B2C, realizará la animación y el seguimiento de los indicadores relacionados con las instalaciones a nivel cualitativo y cuantitativo.Dar apoyo y soporte técnico para desarrollar las líneas de negocio B2B.Gestión de un equipo coordinadoras de reformas y gestión funcional y transversal desde el comité de dirección hasta los asesores de proyecto.Buscamos un perfil con.Estudios técnicos de arquitectura, ingenieria o similar.xperiencia previa en la planificación de obras o instalaciones.apacidad de organización y planificación.roactividadCapacidad avanzada de solución de problemasNegocición.Que ofrecemos?Salaricio fijo más variables en función de objetivos.(trimestral)Participaciones de empresa.(anual)Seguro médico (copago)Seguro de vidaDescuentosRetribución flexible (tiquet restaurant, transporte, guardería, etc.)Empresa reconocida, solida con gran crecimiento.Posición estable.Horario.aprox de 9 a 19 de lunes a viernes (dos sábados al mes con 1 dia entre semana libre).Plan de carrera y formación¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Keyland es una empresa tecnológica fundada en 2008, especializada en digitalización, robótica tanto colaborativa como móvil, e Industria 4.0, todo ello gracias a un equipo con amplios conocimientos en todo el proceso industrial, experiencia en software y hardware, y capacidad de integrar diferentes tecnologías.En Keyland somos expertos en digitalización y automatización de procesos industriales, mediante la implantación de soluciones tecnológicas de control de producción, monitorización y optimización de procesos, planificación y soporte remoto para empresas que actúan en entornos competitivos del ámbito industrial, como sector automoción, bienes de equipo, agroalimentario, farmacéutico o químico.Keyland SdG está participada al 50% por Antolin y por Softtek, y posee centros de trabajo en Burgos, Valladolid y Madrid.¿Quieres saber QUÉ BUSCAMOS?Gerente para nuestra área de Soluciones, encargada de la ejecución de proyectos que ayuden la gestión en tiempo real de procesos productivos en entornos industriales.El candidat@ deberá tener experiencia previa/conocimientos en sistemas de software industrial tipo MES: AVEVA, SIEMENS, MAPEX, OLANET...así como metodologías de optimización de desarrollo SW: Devops, QA. Funciones:-Marcar la estrategia del área en base a la evolución del mercado y necesidades de los clientes. -Responsables del crecimiento de su área.-Desarrollo de negocio de las soluciones y servicios de su área en Colaboración con el equipo comercial.-Toma de decisiones con implicación directa sobre sus equipos.-Supervisión de las estimaciones económicas de las ofertas.R-esponsabilidad directa de la consecución de los objetivos de facturación y margen de su área, así como de la ejecución de proyectos en tiempo y con los indicadores de calidad cumplidos.-Visión global sobre los diferentes proyectos desarrollados por sus equipos y entender lasnecesidades de gestión en cada momento de los mismos.-Responsable directo de los Business Manager de su área de Base instalada y Soluciones industriales.-Gestión de equipos materiales requeridos por su área.-Reuniones periódicas de seguimiento con sus equipos.-Responsable de cumplimiento de la productividad de su área.-Realización y cumplimiento de presupuesto anual de del Área.-Responsable de las imputaciones y reporte económico de su área en cuanto a ingresos y costes. Seguimiento con la Dirección de Operaciones de la compañía.Misión del puesto. Responsabilidades principales:Visión global de sus equipos y los principales proyectos.EficienciaRentabilidadLiderazgoToma de decisionesConocimiento del mercado, respecto de su tecnología y su competencia.Búsqueda y propuesta de partners que aporten valor a su ÁreaMejora constante del offering de su ÁreaCompetencias:OrganizaciónLiderazgoOrientación al cliente.Trabajo en equipo.Compromiso.Delegación efectiva.En Keyland creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello te OFRECEMOS:- SEGURO MÉDICO PRIVADO con cobertura dental total.-Sistema de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE que elegirás en función de tus necesidades.-Formación en inglés y formación técnica.-Flexibilidad horaria.-Modelo híbrido.Si eres una persona proactiva, a la que le gusta trabajar en equipo y buscar nuevos retos, ¡¡TE ESTAMOS ESPERANDO!!

Be Call Group empresa multinacional referencia en experiencia de cliente, selecciona para importante Marca de Sector Seguros RESPONSABLE COMERCIAL de atención y venta al cliente en Oficina exclusiva en Centro de Valladolid.FUNCIONES- Atención personal a clientes de la marca en la zona.- Fidelización de la cartera actual de clientes.- Captación y desarrollo de cartera de nuevos clientes en la zona.- Tareas administrativas derivadas del puesto.OFRECEMOS- Contrato indefinido tras superación de periodo de prueba.- Horario de trabajo Comercial de lunes a viernes.- Oficina comercial en el centro de Valladolid.- apoyo de amplia red a nivel nacional.- Atractivo salario fijo más incentivos.- Oportunidades reales de promoción.PERFIL DESEADO- Estudios mínimos FP Grado medio en comercio o administración.- experiencia previa de dos años en comercialización de servicios financieros o seguros.- Habilidades para la venta y atención de clientes.- Contar con cartera de clientes en la zona es un punto a favor.¡¡¡Esperamos tu candidatura para participar en el proceso de selección que será inminente!!!

¡Impulsa tu Carrera a la vanguardia de las Energías Renovables con ProyectaPV!¿Estás listo para ser parte de la revolución renovable?En ProyectaPV, no solo trabajamos con tecnología punta en el sector de las energías renovables; nosotros somos pioneros en la innovación y el desarrollo sostenible en nuestro sector. Con más de 20 años liderando el cambio, nuestra misión es clara: transformar el futuro energético global. Y tú podrías ser clave en este viaje.¿Qué te Ofrecemos?Unirse a ProyectaPV significa más que solo ocupar un puesto; es abrazar una oportunidad única para liderar nuestro departamento técnico y de sistemas, situándote en el corazón de uno de los sectores más dinámicos y de rápido crecimiento en el mundo. Estamos en busca de una mente brillante que no solo comparta nuestra pasión por el planeta, sino que también esté dispuesta a desafiar los límites de la tecnología en energías renovables.Perfil Deseado:Titulación: Buscamos un innovador nato con formación en una de las siguientes discilplinas:Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Informática).Física.Habilidades Clave: Expertise en telecomunicaciones y sistemas, con una sólida experiencia en desarrollo de protocolos industriales, gestión de proyectos técnicos, y liderazgo de equipos. Telecomunicaciones y sistemas Desarrollo de protocolos industriales para configuración de equipos hardware de monitorización y similar Gestión de proyectos en Departamento Técnico (Recepción de requisitos del cliente, análisis, estimación de tiempos, organización de tareas, presentación del resultado final. Documentación). Imprescindible experiencia en gestión de equipos.Habilidades valorables: Conocimientos en lenguajes de programación (.Net Core preferentemente), procesado de datos, y desarrollo de hardware y software para nuevas soluciones energéticas.Te Ofrecemos: Contrato Indefinido: Para que tengas estabilidad mientras innovas. Ubicación: Nuestra oficina en Ávila, un espacio de trabajo presencial que fomenta la colaboración directa y la innovación constante. Remuneración: Competitiva y acorde a tu experiencia y habilidades, porque valoramos lo que aportas.¿Por Qué ProyectaPV?Porque aquí, tu trabajo tiene un impacto real. Más allá de unirse a un equipo de expertos apasionados, te unirás a una familia comprometida con un futuro más verde y sostenible. ProyectaPV es más que un lugar de trabajo; es un lugar donde puedes crecer, innovar y hacer una diferencia tangible en el mundo.¿Listo para ser parte de nuestro equipo y liderar la carga hacia un futuro energético más brillante? Envíanos tu CV y comencemos a construir juntos el futuro de las energías renovables.

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, busca incorporar un Auxiliar de Gestión de Flota para el proyecto de los talleres de Renfe León.¿Requisitos?Formación académica en Administración y Gestión.Nivel avanzado de conocimiento de Office y Windows, especialmente de Excel para la extracción de información e control de gráficos.Experiencia en gestión y análisis de datos (Mínimo 1 años).Manejo de SAP (Muy valorable).Interesado en un contrato de sustitución por baja de Maternidad.Capacidad para el orden, la organización y la coordinación.Flexibilidad para adaptarse a los cambios, especialmente a la evolución en el sector transportes.Alto grado de motivación hacia las tareas desempeñadas.¿Qué harás?Propuesta de gráficos de servicio en lo relativo a las ventanas de mantenimiento y rotaciones de Flota en coordinación con la empresa ferroviaria en el ámbito de actuación.Definición de la situación de material diaria.Asignación de vehículos a gráfico para el material de MMDD.Propuesta de planes de actuación alternativos ante incidencias, operativos especiales de servicio o gestión de traslados.Planificación agregada de mantenimiento primer nivel y rotaciones de mantenimiento de segundo nivel.Análisis preliminar de planificación de entradas y salidas de material a intervenciones de segundo nivel.Seguimiento de estadías contractuales y propuestas de actuación ante desviaciones de las mismas.Apoyo de la intervención técnica de las intervenciones.Análisis de costes y facturación de intervenciones.Gestión de solicitudes de pruebas en vía y entrada de vehículos a intervención.Desarrollo de reuniones de seguimiento de indicadores técnicos y de contrato (incidencias, fiabilidad y disponibilidad).Gestión de incidencias desde la definición , revisión, reasignación de vehículos de transporte de mercancías.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata a un proyecto innovador y de gran relevancia para el desarrollo del transporte ferroviario en España.Contrato de 6 meses con posibilidad de prorroga hasta vigencia de proyecto.Retribución 19.740€ Brutos Anuales.Jornada Completa con régimen de jornada partida de LUNES a VIERNESDescuentos en viajes de tren.Gratuidad de cercanías.Formación continua y desarrollo profesional dentro del ámbito ferroviario.Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.Si te interesa esta oferta y cumples con los requisitos, ¡No dudes en aplicar!. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Nuestro cliente tiene más de 100 años de recorrido y es uno de los principales líderes en su sector tanto a nivel nacional como europeo.Se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Sistemas de Gestión para su planta de Palencia que se ocupe de la implantación y mantenimiento de los procesos del Sistema de Gestión de CA, SA y MA de la Organización.- Mantener las certificaciones y acreditaciones de CA, SA y MA.- Proponer herramientas de gestión más adecuadas- Mejora de las No ConformidadesSe ofrece:- Contrato estable y de incorporación inmediata- Desarrollo dentro de una empresa pionera en su sector- Gran ambiente laboral- Crecimiento profesional dentro de la compañía- Jornada partida / Intensiva en veranoRequisitos:-Ingeniería Industrial o en Organización Industrial / Ingeniería de las Industrias Agrarias y Alimentarias- Valorable Máster en SGCA, SA y MA- Nivel avanzado de Inglés- Conocimientos en herramientas de Mejora Continua / Lean Manufacturing / 5S / Management / Modelos de excelencia...- Experiencia en la implantación de normas de Seguridad alimentaria (BRC, IFS, FSCC 22000)- Formación y experiencia en implantación y evaluación de modelos de Calidad de la gestión / excelencia / EFQMSe trata de una muy buena oportunidad para crecer en una empresa alimentaria de referencia, ¡no dudes en inscribirte si cumples con el perfil!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.Responsable de Garantias y pendientes Descripción del puesto Misión.Coordinar y supervisar la realización de gestión de garantías y pendientes de planta.Responsable de Coordinar y supervisar todo lo relacionado con las garantías y pendientes de planta.Requisitos del candidato Responsable de Coordinar y supervisar todo lo relacionado con las garantías y pendientes de planta.Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer y , que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Grafton nos encontramos en la búsqueda de un RESPONSABLE DE COMPRAS con experiencia en el sector industrial con base en BURGOSPRINCIPALES RESPONSABILIDADESIdentificar, seleccionar y evaluar proveedores potenciales.Negociar términos y condiciones contractuales con proveedores.Mantener relaciones sólidas con los proveedores existentes.Evaluar el desempeño de los proveedores y tomar medidas para mejorar la calidad y la eficiencia de la cadena de suministro.Colaborar con otros departamentos para determinar las necesidades de compra.Desarrollar estrategias de adquisición y políticas de compras.Establecer presupuestos y objetivos de costos para las compras.Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, precios y oportunidades.Mantenerse informado sobre cambios en la industria y adaptar las estrategias de compras en consecuencia.Controlar y monitorear el gasto en compras en relación con el presupuesto establecido.Informar sobre el desempeño financiero del departamento de comprasSupervisar y liderar equipos de compras, si corresponde.Fomentar el desarrollo y la capacitación del personal a su cargo.REQUISITOSTítulo universitario en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional o un campo relacionado.Experiencia previa en roles de compras, adquisiciones o gestión de suministros, generalmente de al menos 5 años.Experiencia previa en la gestión y liderazgo de equipos de compras o logística.Familiaridad con sistemas de gestión de compras y software relacionado.Comprensión de los aspectos legales y regulaciones relacionadas con las compras y el comercio internacional.Habilidades avanzadas de negociación y capacidad para obtener condiciones de compra ventajosas.Habilidades de comunicación efectiva tanto verbal como escrita.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.Nivel de inglés: B2

Oportunidad de desarrollo profesional|Proyecto estable Nuestro cliente es un líder de venta de materiales de construcciónDirigir y supervisar las operaciones de ventas en el área geográfica asignada Visita a los clientes, elaborar las ofertas comerciales y gestionar su prestación técnica.Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar las metas de ventas.Coordinar con otros departamentos para mejorar la eficiencia de las operaciones.Analizar y reportar el rendimiento de las ventas a la gerencia.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Gestión de los pagos, cobros y reclamaciones. Responsabilidad íntegra de la zona de mercado asignada.El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Al menos 2 años de experiencia en el sector de la construcción, prescripción y venta de materiales y soluciones de alto valor añadidoValorable formación técnica vinculada al sector de la construcción o similar.Fuerte vocación comercial, de servicio y atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para analizar y resolver problemas.Buscamos un profesional organizado y responsable con alta capacidad de interlocución y de gestionar negociaciones y con una experiencia laboral estable.Compromiso con la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Gestión de equipos

Responsable de mantenimiento, planta insdustrial-|Empresa sector alimentación en crecimientoEmpresa española en pleno crecimiento.Liderar , organizar y gestionar el equipo de mantenimiento , proporcionándoles el soporte en la resolución de incidencias técnicas, y garantizando su formación y desarrollo profesional.Organizar y supervisar el trabajo de su equipo, garantizando la ejecución de trabajos planificados en tiempo y forma.Coordinación y gestión, de los trabajos asignados a subcontratas externas, búsqueda de alternativas, gestión y análisis de presupuestos .Participar en los proyectos estratégicos de mejora de la planta, tanto en la búsqueda de oportunidades de mejora y eficiencia en las líneas de fabricación como en la puesta en marcha de nuevos equipos y ampliación de las instalaciones.Desarrollo, gestión y control del sistema de Gestión de mantenimiento ( GMAO), garantizando la correcta realización del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las instalaciones y equipos.Controlar el stock de repuestos de máquinas e instalaciones, garantizando el correcto funcionamiento, evitando las paradas en las líneas de fabricación y garantizando el nivel óptimo de recursos .Control de presupuesto del departamento, valor óptimo de stock, y control del gasto.Definición de KPIs de seguimiento del departamento de mantenimiento, que garanticen el cumplimiento de los objetivos definidos por la compañía, detectar, corregir y hacer seguimiento a las desviaciones.Asegurar la coordinación y trabajo en equipo con el resto de departamentos de la planta , garantizando el cumplimiento de los plazos, la cobertura de necesidades , y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad.Participación en las auditorías de la calidad, realización de OCAS, y garantizar el cumplimiento del mantenimiento técnico-legalIngeniero industrial.Conocimientos de resolución de averías, en las diferentes materias, mecánica, electrónica ,etc.Experiencia previa en:en entornos productivos durante unos 10 añosgestión del mantenimiento durante al menos de 3 años,gestión de equiposResidencia o vinculación con León