Salario: Administrativo Con Inglés en Girona

Des de  #LHH Recruitment Solutions  - Girona, buscamos un perfil Administrativo/a de Exportación para una importante empresa de Girona.FUNCIONES.Atender clientes por vía telefónica, correo electrónico, entre otros Tramitar pedidos de los clientes, informando del stock disponible, plazos de entrega y características del producto, así como estado de los pedidos Dar apoyo al departamento comercial, con los riesgos de clientes y trámites diversos Facturación y logística internacional Requisitos - Conocimientos en gestión documental de exportaciones.- Nivel alto de inglés i francés (imprescindible) - Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.- Experiencia en gestión telefónica de incidencias con clientes.Beneficios - Oportunidad de participar en empresa en pleno crecimiento - Plan de carrera y crecimiento a nivel profesional.- 2 días de teletrabajo - Salario de €

El/la candidata/a dará apoyo en la sección de formación y desarrollo del departamento de RRHH.TareasApoyo en la gestión y evaluación de las necesidades específicas de los empleados.Soporte administrativo en la preparación de cursos de formación como el contacto con proveedores, preparación de la sala y los materiales.Seguimiento de los cursos y acompañamiento de los participantes a los mismos para el registro de la asistencia.Archivo de documentación de las formaciones.Otras tareas de apoyo en el departamento.Requisitos6 meses de experiencia en un puesto similar en el sector hoteleroFormación en recursos humanosValorable buen nivel de inglés (hablado/escrito)Vehículo propio para acceder al resortBeneficiosMedia jornada: lunes a viernes de 14h a 18h Salario según convenio de Hostelería de Catalunya 5* Aplicación de salud médica para ti y los tuyosActividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!Posibilidad de usar las instalaciones de CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes.Descuento en gasolina

Para importante empresa de gestión logística, situada por la zona de Maçanet de la Selva, necesitamos incorporar a un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de tráfico, para realizar las siguientes funciones:..- Realizar el seguimiento de los pedidos durante el proceso de entrega, con el fin de que se lleve a cabo en el tiempo y forma establecido..- Mantener el contacto diario con los diferentes transportistas para realizar la supervisión, seguimiento y garantizar la correcta gestión de los envíos..- Resolución de las incidencias ocurridas durante el proceso de entrega..- Contactar con los clientes para realizar el seguimiento de los envíos..- Control y gestión de altos volúmenes de correo electrónico..- Cumplir con los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos, Accidentes Graves y Medio Ambiente, aplicables a su departamento....Horario.Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido entre las h y las h con los descansos establecidos por ley...Salario.€ brutos anuales + variable.Experiencia.Se requiere Idiomas.Francés – Avanzado.Inglés – Avanzado Jornada.Completa Salario.€ anual Sobre Eurofirms.1ª empresa nacional de RRHH.Eurofirms es una compañía gestionada por valores, donde las personas son el centro de todo.Con una red de 95 oficinas en España y Portugal, actuamos bajo un marco de transparencia, responsabilidad y respeto.

Ecolab busca un Asistente de Dirección de Fábrica/Administrativo de RRHH en nuestra fábrica situada en Celrá (Girona).Las funciones y activades del candidato/a para el rol de Plant Manager Assistant serán.Dar soporte al Director/a de Fábrica.Atención telefónica y filtrado de llamadas; Seguimiento de la Agenda; Confección de información escrita solicitada; Archivar y controlar documentación.En caso de situación de Emergencia actuar de acuerdo con lo establecido en los procedimientos y en el Plan de Autoprotección; Dando soporte en la organización de simulacros de emergencia, comunicando la situación al Director y a los operarios.Coordinación de los horarios de los Managers/Retenes de Planta.Organización de viajes (billetes de avión, tren, hoteles, transporte, …) del Director/a de Fábrica y los empleados de planta.Control y confección de notas de gastos mensuales y liquidaciones de viajes del Director de Fábrica (Utilizando la herramienta Concur).Control de la Caja de Planta y la reposición de sus fondos de acuerdo con las necesidades de Fábrica y los procedimientos del Departamento de Finanzas.Contacto con organismos públicos, empresas e instituciones privadas.Coordinación de Recepción y la empresa de Guardas de Seguridad UNILOEM.Gestión y organización de visitas internas y externas y organización de los eventos.Obtención de datos necesarios para la elaboración de informes, encuestas y auditorías de Planta.Dar soporte con temas de administración de personal RRHH a los empleados tales como.Control, gestión y comunicación de horas extras y saldo horario flexible de los empleados.Actualización del Organigrama de Planta, confección mensual del FTE, Headcount, horas reales trabajadas absentismo, horas extras y subirlos a reporting (EMIN).Gestión y control de Presencia de empleados de Planta a través del programa Temponet.Control de Bajas/Altas IT, permisos, vacaciones y ausencias del personal.Cálculo y envío de variables para la confección de nóminas.Control y comunicación de solicitudes de embargos, anticipos, cambios de padrón, … a RRHH.Distribución de informaciones varias a los empleados de Planta.Control de solicitudes de lotería, lotes, regalos de Merchandising o tarjetas de Navidad.Requisitos.Grado en Relaciones laborales, Administración de empresa y/o Recursos humanos 2-3 años mínimos de experiencia laboral en un rol de administración y gestión de nómina dentro de Recursos Humanos 1-2 años de experiencia dando soporte a personas en roles ejecutivos Experiencia en entorno Industrial.Conocimiento del estatuto de los trabajadores y el convenio de químicas Uso de herramientas informáticas Microsoft Office Gestión informática a través de los sistemas SAP, GEP, ONBASE, CONCUR, WORKDAY, TEMPONET.Castellano, Inglés (Nivel mínimo First Certificate) y Catalán.Buen juicio, diplomacia, discreción, confidencialidad, Resolutiva y ejecutiva.Habilidades de comunicación y redacción de informes y escritos varios.Flexibilidad, Capacidad de aprendizaje y adaptación.El candidato/a debe residir en Girona ciudad o provincia Es una posición presencial en la fábrica.Ecolab (NYSE.CL), socio confiable alrededor de tres millones de clientes en diferentes partes del mundo, es líder mundial en sustentabilidad y ofrece soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones, que protegen a las personas y los recursos vitales.Con un siglo de historia e innovación, Ecolab cuenta con ventas anuales de $14 mil millones y más de asociados.Ecolab ofrece soluciones integrales basadas en evidencia científica, información basada en datos y un servicio de primer nivel para avanzar en la seguridad alimentaria, mantener los entornos limpios y seguros y optimizar el uso del agua y la energía.Además de mejorar la eficiencia operativa y la sustentabilidad para los clientes en los mercados de alimentación, atención médica, ciencias biológicas, alojamiento e industria en más de 170 países en el mundo.Cuando comience a trabajar en Ecolab, se enfrentará con algunos de los desafíos más significativos del mundo y tendrá la oportunidad de aprender y crecer, dar forma a su carrera, crear impacto y ver rápidamente la importancia de su trabajo.Para obtener más información y novedades de Ecolab, visite www.colab.om.

Objetivo del Puesto:.El Administrativo de Exportación será responsable de gestionar todas las tareas administrativas asociadas con el proceso de exportación de la empresa hacia mercados asiáticos, asegurando una comunicación eficaz y eficiente en chino con clientes y proveedores, y garantizando el cumplimiento de todas las regulaciones y leyes de exportación aplicables...Responsabilidades Clave:..• Preparar, revisar y gestionar la documentación necesaria para la exportación, incluidos contratos, licencias, y facturas, asegurando su conformidad con las leyes y regulaciones locales e internacionales..• Coordinar con logística y almacén para asegurar la entrega oportuna de los productos, incluyendo la planificación y seguimiento de envíos..• Mantener comunicación directa y efectiva con clientes, proveedores, y agentes en Asia, actuando como el principal punto de contacto para todas las consultas y negociaciones en chino..• Realizar seguimiento a los procedimientos de pago y facturación con clientes asiáticos, asegurando transacciones fluidas y conformes a los términos acordados..• Monitorear las regulaciones de exportación y los cambios en las leyes que puedan afectar a la empresa, proporcionando actualizaciones regulares al equipo de exportación..• Asistir en el desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales en mercados asiáticos, incluyendo investigación de mercado y análisis de competencia.Experiencia.Se requiere Idiomas.Chino – Avanzado.Español – Avanzado.Inglés – Avanzado Jornada.Completa Salario.€ mensual Inicio.Incorporación inmediata Sobre Acin reciclaje.Empresa con mucho crecimiento