Salario: Responsable De Zona en Galicia

Nuestro cliente, en su constante compromiso con el crecimiento y desarrollo de talento, busca incorporar un/a Responsable de Talento y Desarrollo de Personas  para liderar el equipo de Recursos Humanos.Desempeñarás un papel clave en la identificación de las necesidades formativas y profesionales de los empleados, enriqueciendo su potencial y conocimientos para favorecer la productividad y mejorar su desempeño.Tus funciones serán.Diseñar, implementar y llevar a cabo la estrategia para la retención del talento.Implementar políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos.Analizar la política salarial, compensaciones y beneficios de la compañía.Desarrollar criterios de evaluación y desarrollo de competencias.Establecer programas de mentoring y coaching.Brindar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos.Elaborar informes y redactar reportes directos del área.Gestionar los presupuestos.Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, siendo capaz de fomentar un entorno colaborativo y potenciar el rendimiento conjunto.Requisitos.Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares.Experiencia previa de entre 3 y 5 años desarrollando las funciones anteriormente descritas.Conocimientos de ofimática y herramientas de RRHH.Muy valorable residencia en la zona de Barbanza.Ofrecemos incorporación a una empresa con un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo comprometido.Si buscas seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos, ¡no dudes en inscribirte!

Para importante grupo empresarial de transporte en la región de Kaiserslautern, TTA Personal está buscando 8 Conductores de Autobús para el servicio urbano e interurbano. Los candidatos seleccionados jugarán un papel fundamental en la prestación de servicios de transporte público de alta calidad, enfocados en la seguridad y la puntualidad. La zonas de trabajo serán Kaiserslautern, Vogelweh, Weilerbach, Ramstein, Landstuhl, Neustadt, Niedermohr, Eßweiler, Rothselberg, Jettenbach, Kollweiler y colindantes.Que se ofrece:Primer contrato de 1 año, después empleo indefinido en un grupo de empresas estable y en crecimientoRemuneración atractiva de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes del convenio de Renania-Palatinado, actualmente con un salario base de 17,20€ por hora. Una base de 2.924€ brutos mensuales en 170h. más suplementos por horas extras, domingos, festivos, nocturnidad, entre otros. Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500– 2.700€ para casados con menor pago de impuestos (clase social III). Se planifica nueva subida para 2024. Ayuda gubernamental de 250€ mensuales por niño (Kindergeld) para conductores con hijos5 semanas de vacaciones completasApoyo inicial en la lengua materna y posibilidad de trabajar con un gran número de españoles en el grupo empresarialPago extra en vacaciones y NavidadApoyo con la vivienda. Comienzo en pisos compartidos con compañeros, habitación individual. Los dos primeros meses se proporcionarán de forma gratuita, posteriormente se descontarán 350€ mensualesReembolso del billete de avión o 200€ si el candidato llega en coche, tras 3 meses de empleo. Deberá presentar el billete o los tickets de gasolinaFormación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA y posibilidad de financiaciones posterioresen el paísPermiso de conducir clase D y CAP en vigor.Experiencia previa en el transporte es ideal pero no imprescindible; se valora el entusiasmo y las ganas para iniciar en la profesiónConocimientos de alemán (nivel A2) y disposición para aprender más. Posibilidad de formación previa y gratuita con TTAConducción segura y responsableOrganización en el trabajo y amabilidad en el trato con los clientesSe valora tener vehículo propio, ya que facilita la llegada a las cocheras

Para importante grupo empresarial de transporte en la región de Kaiserslautern, TTA Personal está buscando 8 Conductores de Autobús para el servicio urbano e interurbano. Los candidatos seleccionados jugarán un papel fundamental en la prestación de servicios de transporte público de alta calidad, enfocados en la seguridad y la puntualidad. La zonas de trabajo serán Kaiserslautern, Vogelweh, Weilerbach, Ramstein, Landstuhl, Neustadt, Niedermohr, Eßweiler, Rothselberg, Jettenbach, Kollweiler y colindantes.Que se ofrece:Primer contrato de 1 año, después empleo indefinido en un grupo de empresas estable y en crecimientoRemuneración atractiva de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes del convenio de Renania-Palatinado, actualmente con un salario base de 17,20€ por hora. Una base de 2.924€ brutos mensuales en 170h. más suplementos por horas extras, domingos, festivos, nocturnidad, entre otros. Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500– 2.700€ para casados con menor pago de impuestos (clase social III). Se planifica nueva subida para 2024. Ayuda gubernamental de 250€ mensuales por niño (Kindergeld) para conductores con hijos5 semanas de vacaciones completasApoyo inicial en la lengua materna y posibilidad de trabajar con un gran número de españoles en el grupo empresarialPago extra en vacaciones y NavidadApoyo con la vivienda. Comienzo en pisos compartidos con compañeros, habitación individual. Los dos primeros meses se proporcionarán de forma gratuita, posteriormente se descontarán 350€ mensualesReembolso del billete de avión o 200€ si el candidato llega en coche, tras 3 meses de empleo. Deberá presentar el billete o los tickets de gasolinaFormación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA y posibilidad de financiaciones posterioresen el paísPermiso de conducir clase D y CAP en vigor.Experiencia previa en el transporte es ideal pero no imprescindible; se valora el entusiasmo y las ganas para iniciar en la profesiónConocimientos de alemán (nivel A2) y disposición para aprender más. Posibilidad de formación previa y gratuita con TTAConducción segura y responsableOrganización en el trabajo y amabilidad en el trato con los clientesSe valora tener vehículo propio, ya que facilita la llegada a las cocheras

Para importante grupo empresarial de transporte en la región de Kaiserslautern, TTA Personal está buscando 8 Conductores de Autobús para el servicio urbano e interurbano. Los candidatos seleccionados jugarán un papel fundamental en la prestación de servicios de transporte público de alta calidad, enfocados en la seguridad y la puntualidad. La zonas de trabajo serán Kaiserslautern, Vogelweh, Weilerbach, Ramstein, Landstuhl, Neustadt, Niedermohr, Eßweiler, Rothselberg, Jettenbach, Kollweiler y colindantes.Que se ofrece:Primer contrato de 1 año, después empleo indefinido en un grupo de empresas estable y en crecimientoRemuneración atractiva de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes del convenio de Renania-Palatinado, actualmente con un salario base de 17,20€ por hora. Una base de 2.924€ brutos mensuales en 170h. más suplementos por horas extras, domingos, festivos, nocturnidad, entre otros. Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500– 2.700€ para casados con menor pago de impuestos (clase social III). Se planifica nueva subida para 2024. Ayuda gubernamental de 250€ mensuales por niño (Kindergeld) para conductores con hijos5 semanas de vacaciones completasApoyo inicial en la lengua materna y posibilidad de trabajar con un gran número de españoles en el grupo empresarialPago extra en vacaciones y NavidadApoyo con la vivienda. Comienzo en pisos compartidos con compañeros, habitación individual. Los dos primeros meses se proporcionarán de forma gratuita, posteriormente se descontarán 350€ mensualesReembolso del billete de avión o 200€ si el candidato llega en coche, tras 3 meses de empleo. Deberá presentar el billete o los tickets de gasolinaFormación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA y posibilidad de financiaciones posterioresen el paísPermiso de conducir clase D y CAP en vigor.Experiencia previa en el transporte es ideal pero no imprescindible; se valora el entusiasmo y las ganas para iniciar en la profesiónConocimientos de alemán (nivel A2) y disposición para aprender más. Posibilidad de formación previa y gratuita con TTAConducción segura y responsableOrganización en el trabajo y amabilidad en el trato con los clientesSe valora tener vehículo propio, ya que facilita la llegada a las cocheras

Proceso de selección continuo.Funciones¿Qué funciones realizarás?- Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en la zona asignada, desarrollando la actividad de forma presencial en hospitales en públicos y privados y en centros de salud. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de clientes y cierre de matrículas de los programas formativos desde Masters a Cursos de Experto Universitario. TECH Universidad Tecnológica ofrece más de 4.000 programas en salud orientados a la formación continua del personal sanitario. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados y explorar nuevas necesidades en materia de formación y capacitación sanitaria.Requisitos- Que tengas experiencia en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiencia previa en los sectores educativo y / o sanitario.- Que seas proactivo y tengas ambición económica y ganas de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos las oportunidades.Se ofrece- Salario fijo y variable sin techo. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento.- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Con un desempeño óptimo de las funciones como Delegado Comercial, podrás asumir nuevos retos como Gerente Comercial y Gerente de Canal, dentro del canal de visita hospitalaria o continuar desarrollando carrera en TECH, asumiendo las funciones de Director Nacional de Ventas o Country Manager, en línea con el plan de expansión internacional de la compañía.- Becas de formación especiales para empleados.- Acompañamiento y formación individualizada, mediante la metodología del mentoring, durante los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!Etiquetascomercialventassanidadvisita hospitalaria

Empresa referente en sector servicios|Localización: VigoEmpresa referente en sector servicios, sobre todo de limpieza, está interesada en incorporar a su equipo un Jefe de servicios a su delegación de VigoEl Jefe de servicio será responsable de las siguientes funciones:Diseño de las estrategias y líneas de acción para alcanzar los objetivos marcados por el delegado (elaboración del Plan director) a nivel global y por contrato.Dimensionamiento y adecuación de la estructura de operaciones para la consecución de los objetivos.Asignación de los recursos personales y materiales a los servicios que permitan el cumplimiento del plan o presupuesto.Seguimiento de los resultados y reporte de los informes de evolución al delegado.Búsqueda de la mejora continua en los procedimientos de trabajo, productividad, ahorro en costes y calidad del servicio, buscando la satisfacción del cliente y la rentabilidad y aumento de valor de la empresa.Organización del departamento de operaciones: asignación de los contratos a los supervisores de zona indicando los medios a disposición, estrategias y objetivos.Definición de funciones y responsabilidades de cada perfil del equipo para el cumplimiento de los procedimientos y los objetivos de explotación.Organizar y planificar la puesta en marcha y desarrollo de servicio, así como su supervisión y gestión.Participación en los inicios de contrato mediante la definición de objetivos específicos, estrategias operativas y organización de recursos personales y materiales que permitan cumplir presupuesto.Establecer los procedimientos de trabajo bajo criterios de rentabilidad y operatividad, desde una perspectiva global.Activación, orientación y mantenimiento de los esfuerzos del personal a su cargo.Maximizar la productividad de los recursos asignados a los servicios.Coordinar y colaborar con otros departamentos para la ejecución del serviciosSupervisión del servicio y adopción de medidas correctoras ante no conformidades.Supervisar y autorizar los costes que superen el presupuesto establecido (materiales, de mano de obra,..).Autorizar la realización de servicios no contratados y asegurar la correcta facturación de los mismos.Control y comunicación de incidencias de facturación.Asegurar que los resultados se ajustan a las exigencias del Plan (control de costes). Establecer medidas de seguimiento económico.Comparar resultados/metas (Seguimiento y revisión trimestral). Supervisar resultados, controlar grado de cumplimiento del plan, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.Elaborar y reportar los informes pertinentes del servicio a la GerenciaRealización de visitas periódicas a los clientes, atención y resolución de reclamacionesCaptación de clientes potenciales.Elaboración de presupuestos.Realización y coordinación en las visitas técnicas para licitacionesMás de 3 años de experiencia en gestión de servicios, idealmente contratos de limpieza y/o jardineríaExperiencia en gestión de plantillas de alto volumen, de más de 200 profesionalesExperiencia en gestión laboral, contratos, establecimiento de jornadas y cuadrantesDisponibilidad para viajar dentro de GaliciaPerfil proactivo, dinámico, con alta capacidad de trabajo y compromisoProfesional muy focalizado a resolución de conflictos y consecución de objetivos

Cadena de restaurantes |Galicia Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoSe requiere carné de conducir y vehículo

Empresa referente en el sector de la papelería |Empresa sólida y estable con presencia a nivel internacionalImportante multinacional sector papelería.Gestión de la cartera de clientes asignada, asegurando un crecimiento rentable y sostenido de la misma.Fidelización de los clientes asignados y prospección constante para conseguir nuevos.Visitas periódicas en función de la categorización de los clientes.Formación en producto a los clientes y sus equipos.Presentación y seguimiento de las diferentes campañas y promociones así como gestión del punto de venta garantizando la correcta visibilidad de la marca.Desarrollo del e-com en el canal tradicional.Realización de informes de reporte semanales a través de CRM así como de los reportajes fotográficos que se soliciten.Transmitir a Dirección información de mercado y de la competencia.Experiencia personal mínima de 5-7 años en el área comercial realizando tareas similares en sector de gran consumo o de venta estable y relacional.Alta orientación al objetivo.Habilidades comerciales de comunicación y de negociación que garanticen la eficacia en la venta y la relación a largo plazo con el cliente actual y potencial.Experiencia en el manejo informático de Excel, PowerPoint y CRM.

Localidad: Ourense, Provincia: Ourense.Dirección: Ourense . Código postal: 32001. Se necesita un CONDUCTOR REPARTIDOR para reparto de paquetería y otros por Galicia. La base de la empresa está en Ourense. Condiciones segun valía.Se valorará carnet C o superior. No es imprescindible.Enviar currículum por mail.Se necesita un CONDUCTOR REPARTIDOR en la zona de Galicia para desempeñar labores de reparto de paquetería y otros productos en la región. La empresa se encuentra ubicada en Ourense y ofrece condiciones laborales acordes al perfil del candidato. Se valorará la posesión del carnet de conducir C o superior, aunque no es un requisito imprescindible para optar al puesto.Los interesados en esta oferta de empleo pueden enviar su currículum por correo electrónico o a través de la aplicación de mensajería instantánea WhatsApp al número 672 096 780. Se busca a una persona responsable, con habilidades de conducción y orientación, capaz de cumplir con los plazos de entrega establecidos y ofrecer un servicio de calidad a los clientes.El puesto de CONDUCTOR REPARTIDOR requiere de una buena forma física y capacidad para cargar y descargar paquetes de diferentes tamaños y pesos. También es importante tener conocimiento de las normas de tráfico y seguridad vial, así como experiencia en el manejo de vehículos de transporte.La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento, con posibilidades de desarrollo y formación para los empleados. Se valorará la experiencia previa en el sector del transporte y la disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos si es necesario.Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviar tu currículum y ser considerado para el puesto de CONDUCTOR REPARTIDOR en la zona de Galicia. Un trabajo estable y con buenas condiciones te espera en nuestra empresa ubicada en Ourense. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro éxito en el sector del reparto y la distribución!.

Empresa con red internacional|Comercial especializado en sector nutrición animalEmpresa con una amplia red internacional y una distribución global.Como responsable de cuentas en la Zona de Galicia, tu enfoque estará en cultivar relaciones sólidas con los clientes.Promocionarás aditivos y conceptos nutricionales de primer nivel a los clientes y distribuidores, alcanzando acuerdos comerciales para la venta de productos.Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas y técnico para implementar soluciones nutricionales ofreciendo apoyo en la gestión y nutrición.Desarrollarás el mercado general en tu zona, atendiendo a clientes y distribuidores.Te convertirás en un asesor de confianza para los clientes, brindando orientación sobre nutrición y apoyando el negocio.Responsable comercial con experiencia en nutrición animal y capacidad para brindar soporte técnico:Requisito indispensable: formación veterinaria.Fuerte habilidad comercial y capacidad para desarrollar negocios.Experiencia mínima de 2 años en la industria de alimentación animal y/o aditivos nutricionales.Se valora conocimiento de inglés.Interés en el sector de piensos y aditivos.Amplio conocimiento comercial del área designada.Orientado al cliente, motivado y práctico, con habilidades para la iniciativa y actitud proactiva.Disponibilidad para viajar regularmente.