Salario: Responsable De Tienda en Galicia

Descripción de la empresa Más de trabajador@s en todo el mundo, de más de 60 nacionalidades distintas, formamos parte de esta gran familia, y trabajamos cada día para nuestros más de 20 millones de clientes en todo el mundo, para hacer realidad nuestro sueño.facilitar la vida de las familias construyendo juntos una moda responsable, de soluciones sostenibles.Actualmente, el Grupo está viviendo un momento de fuerte expansión internacional, con el objetivo de estar, cada día, más cerca de nuestros clientes.Gracias a nuestros equipos, y a nuestras colecciones divertidas, positivas…, Kiabi ofrece productos de tendencia y calidad, accesibles a todo el mundo, en definitiva, Kiabi es “moda a pequeños precios para toda la familia”.¡DESDE HACE 40 AÑOS, HACEMOS UN TRABAJO QUE NOS GUSTA, CON PERSONAS QUE NOS GUSTAN PARA PERSONAS QUE NOS GUSTAN! ¡BIENVENID@ A KIABI!   Descripción del empleo Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos.Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos.¿Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER! Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son.COMERCIO.Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.GESTIÓN.Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).HUMANO.Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Contrato indefinido de 30 horas semanales, incorporación inmediata.¡EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! Horario a turnos.Descuento del 25% en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en Kiabi.s.Disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.Retribución flexible con ventajas fiscales.seguro médico, formación, ticket restaurant, ticket guardería, etc.Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.Formarás parte de una empresa en plena expansión en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.Requisitos Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo.encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!.Ubicación del empleo Me interesa Me interesa Política de privacidad

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y MisiónEl Líder Mundo Logística Tienda será el responsable de la correcta organización de movimientos y flujos de mercancía en tienda, garantizando los niveles de disponibilidad, cantidad y calidad óptimos de stock para dar respuesta a las necesidades de los clientes.Diseñará y desarrollará junto con los equipos de Supply Chain una estrategia logística para la tienda basada en la disponibilidad de productos, la pertinencia de los flujos de mercancía a nivel tienda y la correcta implementación de los procesos de negocio para garantizar el cumplimiento de la promesa proporcionada a nuestros clientes, y desarrollando el rol de la tienda dentro de la estrategia omnicanal. Es el responsable operacional de los stocks, y en coordinación con el Líder de Eficiencia Operacional, ejecutará los planes de acción en tienda para asegurar la calidad de los mismos, trabajando en proximidad con los equipos de comercio paraasegurar desde el origen los buenos criterios de compra y capacidad en el lineal.Entre sus principales funciones estará la definición de la Estrategia logística tienda:- Lanzamiento y seguimiento de un plan logístico anual tienda: planificación de tareas,movimientos de mercancías.- Co construcción y colaboración con el equipo de comercio y servicios para garantizar la fluidez y pertinencia de las decisiones tomadas.- Garantizar y respetar los procesos internos a través de la formación y el buen uso de las herramientas disponibles para los equipos. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y MisiónEl Coordinador Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda en el pago y en los diversos canales de comunicación existentes a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de servicios. Conoce los datos de cada servicio y fomenta su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos a partir del plan de acción por el/la Líder Relación Cliente (LRC). Se encuentra en contacto continuo con el cliente y esto le permite detectar los ejes de mejora. Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda. Se encarga de planificar y organizar el día a día del equipo de Relación Cliente en función de las necesidades de la actividad de la tienda y del flujo cliente. Se encarga de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía, así como garantizar el cobro ágil de los clientes.Principales funcionesCoordina a su equipo para garantizar una acogida excelente(welcoming)al cliente en la entrada a tienda a través de un primer contacto. Garantizando una excelente experiencia cliente.Escucha las necesidades del cliente a través de las herramientas disponibles en cada momento como NPS,GMB y RCO. Y propone,de forma coordinada con el LRC, planes de acción para dar respuesta a las necesidades detectadas. Ayuda a coordinar al LRC en la organización del equipo para poder realizar de manera regular encuestas de salida sin compra y, cuando sea posible, dando solución al cliente en tiempo real.Ayuda al LRC a dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas de salida sin compra.Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años de experiencia.Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo.Responsabilidades y Misión El Líder Mundo Logística Tienda será el responsable de la correcta organización de movimientos y flujos de mercancía en tienda, garantizando los niveles de disponibilidad, cantidad y calidad óptimos de stock para dar respuesta a las necesidades de los clientes.Diseñará y desarrollará junto con los equipos de Supply Chain una estrategia logística para la tienda basada en la disponibilidad de productos, la pertinencia de los flujos de mercancía a nivel tienda y la correcta implementación de los procesos de negocio para garantizar el cumplimiento de la promesa proporcionada a nuestros clientes, y desarrollando el rol de la tienda dentro de la estrategia omnicanal.Es el responsable operacional de los stocks, y en coordinación con el Líder de Eficiencia Operacional, ejecutará los planes de acción en tienda para asegurar la calidad de los mismos, trabajando en proximidad con los equipos de comercio para asegurar desde el origen los buenos criterios de compra y capacidad en el lineal.Entre sus principales funciones estará la definición de la Estrategia logística tienda.- Lanzamiento y seguimiento de un plan logístico anual tienda.planificación de tareas,movimientos de mercancías.- Co construcción y colaboración con el equipo de comercio y servicios para garantizar la fluidez y pertinencia de las decisiones tomadas.- Garantizar y respetar los procesos internos a través de la formación y el buen uso de las herramientas disponibles para los equipos.¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta.Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad.A través de diversas acciones.proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos

Descripción de la empresa Más de trabajador@s en todo el mundo, de más de 60 nacionalidades distintas, formamos parte de esta gran familia, y trabajamos cada día para nuestros más de 20 millones de clientes en todo el mundo, para hacer realidad nuestro sueño.facilitar la vida de las familias construyendo juntos una moda responsable, de soluciones sostenibles.Actualmente, el Grupo está viviendo un momento de fuerte expansión internacional, con el objetivo de estar, cada día, más cerca de nuestros clientes.Gracias a nuestros equipos, y a nuestras colecciones divertidas, positivas…, Kiabi ofrece productos de tendencia y calidad, accesibles a todo el mundo, en definitiva, Kiabi es “moda a pequeños precios para toda la familia”.¡DESDE HACE 40 AÑOS, HACEMOS UN TRABAJO QUE NOS GUSTA, CON PERSONAS QUE NOS GUSTAN PARA PERSONAS QUE NOS GUSTAN! ¡BIENVENID@ A KIABI!   Descripción del empleo Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos.Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos.¿Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER! Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son.COMERCIO.Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.GESTIÓN.Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).HUMANO.Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Contrato interinidad de 40 horas semanales, incorporación inmediata.Salario bruto anual de € ¡EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! Horario a turnos.Descuento del 25% en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en Kiabi.s.Disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.Retribución flexible con ventajas fiscales.seguro médico, formación, ticket restaurant, ticket guardería, etc.Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.Formarás parte de una empresa en plena expansión en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.Requisitos Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo.encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!.Me interesa Me interesa Política de privacidad

Incorporación inmediata.Seriedad y profesionalidad.33/semana.Lunes.21-5h, Martes.22-5h, viernes.20-2h, sábado.18-1h, domingo.h y vísperas de festivo.20-2h.Se ofrece vacante con estabilidad 100%.Se necesita trabajador/a para ejercer de dependiente/a de tienda de alimentación 24horas, prensa y variados.Preferiblemente con experiencia.Se requiere persona responsable, educada, amable, indispensable tener un exquisito trato al cliente y don de gentes, muchas ganas de trabajar, de hacer equipo y de promover muy buen ambiente laboral.Se ofrece trabajo estable.Larga duración.Jornada completa Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Avanzado Jornada.Parcial Inicio.Incorporación inmediata Sobre Snacks Vigo.Esta empresa apuesta por un negocio moderno y de futuro.Queremos crear equipo y una política de empresa actualizada, con la que los trabajadores estén contentos y se sientan valorados.Valoramos mucho el buen trato al público.Estabilidad.

Localidad: Vigo, Provincia: Pontevedra.Código postal: 36209. Comercio situado en Vigo, Pontevedra, necesita cubrir una vacante de dependiente/a de comercio para la realización de contrato en formación en alternancia.Se ofrece:--Contrato de formación en alternancia de 1 año. Este contrato combina formación y trabajo efectivo.--Jornada laboral completa, en la que el trabajador dedica parte de su tiempo a la formación y parte al trabajo efectivo.--Obtención de Certificación Privada de especialidades formativas superadas, basadas en la ocupación en la que se contrata. La formación es online y se realiza a través de un aula virtual. Con esta formación el trabajador adquiere conocimientos prácticos y teóricos relacionados con su puesto de trabajo.Funciones:--Atención al cliente, cuidado de tienda, expositores,etc.Imprescindible buena actitud y ganas de trabajar y aprender.Requisitos: --Persona agradable y responsable--Compromiso con la formación.--Se valorará experiencia previa en el sector de cara al público.--Se valorará nivel intermedio de inglés.  .

Responsable de Sistemas en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Planificación y Diseño Colaboración en planes estratégicos de infraestructura con el Director de IT. Implementación de soluciones escalables y migración a la nube.Implementación y Mantenimiento Diseño y mantenimiento de infraestructuras seguras y de alto rendimiento. Investigación de tecnologías y redacción de documentación técnica.Soporte a Sistemas de Tienda Actualización de hardware y automatización de instalaciones. Mantenimiento de redes y gestión de proveedores de telecomunicaciones.Seguridad Informática Implementación de soluciones de seguridad y gestión de datos. Establecimiento de políticas de seguridad y cumplimiento normativo. Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento Empresa líder en su industria Título universitario en informática ingeniería o campo relacionado. Experiencia demostrada como Administrador de Sistemas o en un rol similar con al menos cuatro años de experiencia. Amplios conocimientos en entornos Microsoft Windows Server Active Directory Exchange Office 365 y Azure. Experiencia en entornos Linux administración de sistemas Linux (Debian Suse) y configuración avanzada en OpenVPN Firewall Proxy. Se valora la certificación Linux Professional Institute LPIC-2/LPIC-3. Experiencia en tecnologías de virtualización como VMware Veeam One Veeam Backup Hyper-V y redes SAN. Experiencia en administración de sistemas de backups como Veeam Backup y habilidades en scripting (Bash PowerShell). Experiencia en administración de servidores y plataformas en la nube (Azure Google Cloud) así como en la implementación de soluciones de infraestructura. Dominio de herramientas de automatización como PowerShell scripting etc. Experiencia en implementación y administración de soluciones de seguridad incluyendo firewalls VPN etc. Experiencia en administración cloud (AWS o Azure).Contrato directo con cliente final - Empresa del sector Retail con una visión de crecimiento internacional y un departamento de IT fundamental para alcanzar sus objetivos. Con múltiples tiendas y planes de expansión han experimentado un crecimiento significativo en el departamento de IT. Contrato indefinido. Posición estable a largo plazo en cliente final. Horario flexible (entrada entre las 8 30 y 9 30 salida entre las 16 30 y 17 30). Modalidad de trabajo híbrido. Salario competitivo - a partir de 40 000 EUR brutos anuales al año. Windows Server, Active Directory, Exchange, Office 365

Cadena de restaurantes |Galicia Cadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoSe requiere carné de conducir y vehículo

Localidad: Foz, Provincia: Lugo. Busco dependienta para mi tienda de ropa femenina. Preferentemente a media jornada de tarde.Persona extrovertida y responsable que sienta pasión por la moda y el trato al público. Se valorará experiencia en puesto similar y dominio de redes sociales ¡Estamos buscando una Dependienta para nuestra tienda de ropa femenina! Estamos buscando una persona extrovertida, responsable, con pasión por la moda y el trato al público. Si tienes experiencia en puestos similares, es un plus para nosotros. Además, si tienes conocimientos en el ámbito de las redes sociales, será una ventaja. Buscamos una Dependienta para trabajar a jornada completa en nuestra tienda de ropa. Si tienes don de gentes, eres una persona polivalente y conoces el mundo de la moda, ¡esta es tu oportunidad! Estamos ofreciendo un puesto de trabajo estable, en el que podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos, así como poner en marcha tu creatividad. ¿Te interesa el reto? ¡No esperes más y envíanos tu currículum a la dirección de correo electrónico! Estamos esperando para conocerte y que seas parte de nuestra empresa. ¡Te esperamos! Imagen generada con IA..