Salario: Jefe De Documentación en Galicia

Coordinador de Proyectos TIC en hibrido.En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda un/a Coordinador/a de Proyectos TIC para participar activamente en proyectos de desarrollo gestionando diversas vertientes del proceso. Las responsabilidades principales incluyen la coordinación en proyectos de desarrollo gestión de riesgos planificación cambios de alcance gestión de entregas y comunicaciones así como el seguimiento de líneas de trabajo a nivel global y específico de la cartera de proyectos. Se espera que el candidato identifique y elabore propuestas de mejora en la gestión de la cartera de proyectos y coordine con los agentes implicados además de brindar apoyo en la elaboración de informes de seguimiento del servicio.Requisitos Mínimos .- Titulación universitaria en el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) - IMPRESCINDIBLE..- Experiencia profesional mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos software TIC con perfil de jefe de proyecto/equipo..- Experiencia en la gestión de la planificación riesgos coordinación de equipos ciclo de vida del software (análisis desarrollo implantación pruebas gestión de la calidad del software etc.).Competencias Necesarias .- Conocimientos en gestión de proyectos TIC (desarrollo de software) gestión de subvenciones procedimientos administrativos en la Administración Pública..- Habilidad en la coordinación de equipos y personas gestión del tiempo y planificación..- Capacidad para aprender y manejar documentación técnica y normativa..- Excelente capacidad de comunicación reporting y proactividad..- Habilidad para manejar un alto volumen de correos electrónicos..- Formato de trabajo Híbrido con 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo..- Ubicación del cliente Santiago de Compostela o en A Coruña.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. tic, software,

Departamento: DIRECCIÓN DE SERVICIOSDependencia: JEFE DE MANTENIMIENTO Y MONTAJEUbicación: SANTIAGOOBJETIVO DEL PUESTO: Coordinar equipos para la instalación de equipamiento para digitalizar el ciclo integral del agua en los servicios de aguas municipales que gestiona la compañía (telecontadores, caudalímetros, analizadores en continuo, telecontroles, etc.)FUNCIONES:Supervisión y coordinación de los trabajos de instalación de los diferentes equipos, incluyendo la obra civil necesaria.Elaborar la documentación de los proyectos para su justificación y realizar informes completos de cada una de las actuaciones.Control de obra y subcontratas.Coordinación de los equipos de las subcontratas y personal propio.Interlocución con proveedores y equipos de instalación externos.Cumplimiento de plazos y presupuesto.Seguimiento y control de costes.Redacción actas de replanteo, mediciones, certificaciones y recepción de los trabajos.Observancia de seguridad en la ejecución de la obra.

PUESTO: ADMINISTRATIVO/A DE CONTRATACIONESDEPARTAMENTO: DESARROLLO DE NEGOCIODEPENDENCIA: DIRECTOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOSECTOR: CONSTRUCCIÓNDESTINO: SANTIAGOFUNCIONES:Detección de nuevas oportunidades de negocio: Sector Público y Privado.Lectura e interpretación de pliegos administrativos. Análisis de solvencia y requerimientos de los pliegos.Solicitud de avales provisionales en caso necesario.Preparación y tramitación de los documentos administrativos de las licitaciones, bajo la supervisión del Jefe de Departamento.Presentación de la documentación en la plataforma de contratación o sede electrónica correspondiente.Seguimiento y actualización de los estados de los expedientes licitados.Apoyo y soporte al personal técnico del Departamento en la elaboración de la oferta técnica.Seguimiento del expediente (comunicaciones, aclaraciones, solicitud de visitas a instalaciones, etc.)Coordinación para subsanaciones, alegaciones y recursosCoordinación y entrega de la documentación contractual en caso de ser adjudicatarios de contratos.Recopilación y actualización de clasificaciones, solvencias, habilitaciones y cualquier otro requisito en cumplimiento con los pliegos publicados y la LCSP.

TEAM LEADER Junior IT en hibrido.TEAM LEADER JUNIOR IT- Sector PúblicoFunciones a desempeñaro Participación de la coordinación en proyectos de desarrollo.o Gestión de proyectos en las diferentes vertientes identificación y gestión de riesgos planificación cambios alcance gestión entrega comunicacioneso Seguimiento de líneas de trabajo a nivel global y específico de la cartera de proyectos.o Identificación y elaboración propuestas de mejora en la gestión de la cartera de proyectos o Coordinación con los agentes implicados. o Apoyo en la realización de informes de seguimiento del servicio. Requisitos mínimos o Titulación universitaria TIC (es IMPRESCINDIBLE TIC).o Experiencia profesional (mín. 3 años) o Experiencia en gestión y coordinación de proyectos software TIC (perfil jefe de proyecto/equipo) Gestión de la planificación y riesgos Coordinación de equipos Gestión y coordinación del ciclo de vida (análisis desarrollo implantación pruebas gestión de la calidad del software etc.). Competencias necesarias. o Conocimientos Gestión proyectos TIC (desarrollo software) gestión subvenciones procedimiento administrativo AAPP o Coordinación equipos / personas gestión del tiempo /planificación aprendizaje manejo documentación técnica y normativa. o Fundamental capacidad de comunicación reporting y proactividad. o Persona acostumbrada a un manejo de alto volumen /gestión correos. Tarifa 24 /h. Sector SSPP. Horario Mañanas de lunes a viernes de 8 00 horas a 15 00 horas Tardes de lunes a jueves de 16 00 horas a 17 30 horas. Formato de trabajo Hibrido 2 presencial y 3 teletrabajo. Ubicación de cliente Santiago de Compostela (asistencia esporádica). Oficinas del cliente tenemos equipo de proyecto tanto en la de Coruña como en la de Santiago sla, tic, it,