Salario: Jefe Administrativo en Galicia

En OBRAMAT, la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción estamos buscando operarios/as logísticos.En dependencia del/de la Responsable Logístico tus principales funciones serán:Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.Cumplir con la normativa de seguridad.Carga y descarga de la mercancía.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén y la empresa. Buscamos profesionales con:Experiencia mínima de 1 año como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar.Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, apilador y transpaleta). Carnet de carretillero.Valorable conocimientos de SAP, gestión de expediciones y resolución de incidencias en transporte.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.A cambio te ofrecemos: Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.Contrato de interinidad a jornada completa en turnos rotativos de Lunes a Sábado.    Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y MisiónEl Líder Mundo Logística Tienda será el responsable de la correcta organización de movimientos y flujos de mercancía en tienda, garantizando los niveles de disponibilidad, cantidad y calidad óptimos de stock para dar respuesta a las necesidades de los clientes.Diseñará y desarrollará junto con los equipos de Supply Chain una estrategia logística para la tienda basada en la disponibilidad de productos, la pertinencia de los flujos de mercancía a nivel tienda y la correcta implementación de los procesos de negocio para garantizar el cumplimiento de la promesa proporcionada a nuestros clientes, y desarrollando el rol de la tienda dentro de la estrategia omnicanal. Es el responsable operacional de los stocks, y en coordinación con el Líder de Eficiencia Operacional, ejecutará los planes de acción en tienda para asegurar la calidad de los mismos, trabajando en proximidad con los equipos de comercio paraasegurar desde el origen los buenos criterios de compra y capacidad en el lineal.Entre sus principales funciones estará la definición de la Estrategia logística tienda:- Lanzamiento y seguimiento de un plan logístico anual tienda: planificación de tareas,movimientos de mercancías.- Co construcción y colaboración con el equipo de comercio y servicios para garantizar la fluidez y pertinencia de las decisiones tomadas.- Garantizar y respetar los procesos internos a través de la formación y el buen uso de las herramientas disponibles para los equipos. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

PUESTO: ADMINISTRATIVO/A DE CONTRATACIONESDEPARTAMENTO: DESARROLLO DE NEGOCIODEPENDENCIA: DIRECTOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOSECTOR: CONSTRUCCIÓNDESTINO: SANTIAGOFUNCIONES:Detección de nuevas oportunidades de negocio: Sector Público y Privado.Lectura e interpretación de pliegos administrativos. Análisis de solvencia y requerimientos de los pliegos.Solicitud de avales provisionales en caso necesario.Preparación y tramitación de los documentos administrativos de las licitaciones, bajo la supervisión del Jefe de Departamento.Presentación de la documentación en la plataforma de contratación o sede electrónica correspondiente.Seguimiento y actualización de los estados de los expedientes licitados.Apoyo y soporte al personal técnico del Departamento en la elaboración de la oferta técnica.Seguimiento del expediente (comunicaciones, aclaraciones, solicitud de visitas a instalaciones, etc.)Coordinación para subsanaciones, alegaciones y recursosCoordinación y entrega de la documentación contractual en caso de ser adjudicatarios de contratos.Recopilación y actualización de clasificaciones, solvencias, habilitaciones y cualquier otro requisito en cumplimiento con los pliegos publicados y la LCSP.

TEAM LEADER Junior IT en hibrido.TEAM LEADER JUNIOR IT- Sector PúblicoFunciones a desempeñaro Participación de la coordinación en proyectos de desarrollo.o Gestión de proyectos en las diferentes vertientes identificación y gestión de riesgos planificación cambios alcance gestión entrega comunicacioneso Seguimiento de líneas de trabajo a nivel global y específico de la cartera de proyectos.o Identificación y elaboración propuestas de mejora en la gestión de la cartera de proyectos o Coordinación con los agentes implicados. o Apoyo en la realización de informes de seguimiento del servicio. Requisitos mínimos o Titulación universitaria TIC (es IMPRESCINDIBLE TIC).o Experiencia profesional (mín. 3 años) o Experiencia en gestión y coordinación de proyectos software TIC (perfil jefe de proyecto/equipo) Gestión de la planificación y riesgos Coordinación de equipos Gestión y coordinación del ciclo de vida (análisis desarrollo implantación pruebas gestión de la calidad del software etc.). Competencias necesarias. o Conocimientos Gestión proyectos TIC (desarrollo software) gestión subvenciones procedimiento administrativo AAPP o Coordinación equipos / personas gestión del tiempo /planificación aprendizaje manejo documentación técnica y normativa. o Fundamental capacidad de comunicación reporting y proactividad. o Persona acostumbrada a un manejo de alto volumen /gestión correos. Tarifa 24 /h. Sector SSPP. Horario Mañanas de lunes a viernes de 8 00 horas a 15 00 horas Tardes de lunes a jueves de 16 00 horas a 17 30 horas. Formato de trabajo Hibrido 2 presencial y 3 teletrabajo. Ubicación de cliente Santiago de Compostela (asistencia esporádica). Oficinas del cliente tenemos equipo de proyecto tanto en la de Coruña como en la de Santiago sla, tic, it,