Salario: Jefe De Operaciones en España

Jefe de Taller - Empresa Fabricante de Semirremolques Piso MóvilDescripción:Somos una destacada empresa en el sector de fabricación de semirremolques con piso móvil y estamos en busca de un Jefe de Taller altamente competente para unirse a nuestro equipo.El candidato ideal dirigirá eficientemente las operaciones del taller, garantizando la calidad y eficiencia en la producción.Responsabilidades:- Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller.- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en la fabricación de semirremolques.- Gestionar el equipo de trabajo, asignar tareas y desarrollar habilidades.- Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para implementar mejoras y optimizar procesos.- Mantener registros precisos de producción y reportar regularmente al gerente de operaciones.Requisitos:- Experiencia comprobada en supervisión de talleres de fabricación.- Conocimiento profundo en la producción de semirremolques con piso móvil.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.- Capacidad para identificar y resolver eficientemente problemas técnicos.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Flexibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.-Disponibilidad para ocasionalmente trabajar horas extras cuando sea necesario, demostrando compromiso con los objetivos de la empresa y la excelencia en la ejecución de tareas .Beneficios:- Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo.Las personas interesadas pueden apuntarse en la oferta, currículum y carta de presentación.  Información detallada Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El puesto a desempeñar es de jefe de taller. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. La jornada laboral se comunicará en la entrevista El trabajo se desarrollará en Fraga, Huelva. Necesitamos cubrir una vacante Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo

Dónde vas a trabajar? - Importante operador logístico internacional en plena fase de expansión.¿Qué harás en tu nuevo puesto? El candidato/a se responsabilizará de.- Supervisión y optimización de los procesos logísticos establecidos.- Asegurar la consecución de los objetivos diarios establecidos.- Desarrollar y mantener unas relaciones óptimas con los interlocutores del cliente.- Asegurar la mejora continua de los equipos bajo su responsabilidad, seguimiento de KPIs y objetivos de calidad y productividad acordados con nuestro cliente de e-commerce.- Asegurar un clima de trabajo adecuado que promueva la cultura de equipo, la creatividad y la motivación.- Responsable de un equipo de Team Leaders.Liderazgo de los equipos a cargo y desarrollo de los mismos.- Dimensión de equipos a gestionar de forma indirecta de hasta 800 personas.¿A quién buscamos (H/M/D)? El candidato/a ideal.- Experiencia previa de 5-7 años.- Experiencia supervisando operaciones en almacenes, preferiblemente de moda/textil.- Experiencia previa en operaciones logística de e-commerce.- Capacidad de toma de decisiones.Liderazgo - Persona muy dinámica - Resistencia a la presión, que sea multitarea - Capacidad analítica.Manejo y comprensión de los datos.Alto nivel de exigencia consigo mismo y con el equipo.¿Cuáles son tus beneficios? - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una gran compañía del sector.- Turno de noche.h a 6. h - Ubicación.Illescas (Toledo)

Importante operador logístico internacional|Candidatos con al menos 5 años de experiencia en puestos similaresImportante operador logístico internacional en plena fase de expansión.El candidato/a se responsabilizará de:- Supervisión y optimización de los procesos logísticos establecidos.- Asegurar la consecución de los objetivos diarios establecidos.- Desarrollar y mantener unas relaciones óptimas con los interlocutores del cliente.- Asegurar la mejora continua de los equipos bajo su responsabilidad, seguimiento de KPIs y objetivos de calidad y productividad acordados con nuestro cliente de e-commerce.- Asegurar un clima de trabajo adecuado que promueva la cultura de equipo, la creatividad y la motivación.- Responsable de un equipo de 10-12 Team Leaders. Liderazgo de los equipos a cargo y desarrollo de los mismos.- Dimensión de equipos a gestionar de forma indirecta de hasta 800 personas.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- Turno de noche: 22:00 h a 6:00 h- Ubicación: Illescas (Toledo)

- Responsable de organizar y coordinar las áreas operativas bajo su responsabilidad en el turno de trabajo de su competencia.- Coordinar, junto con los responsables de las distintas áreas de actividad, el cumplimiento de los objetivos establecidos.El candidato/a se responsabilizará de: - Supervisión y optimización de los procesos logísticos establecidos.- Asegurar la consecución de los objetivos diarios establecidos.- Desarrollar y mantener unas relaciones óptimas con los interlocutores del cliente.- Asegurar la mejora continua de los equipos bajo su responsabilidad, seguimiento de KPIs y objetivos de calidad y productividad acordados con nuestro cliente de e-commerce.- Asegurar un clima de trabajo adecuado que promueva la cultura de equipo, la creatividad y la motivación.- Responsable de un equipo de 10-12 Team Leaders. Liderazgo de los equipos a cargo y desarrollo de los mismos.- Dimensión de equipos a gestionar de forma indirecta de hasta 800 personas.- Experiencia previa de 5-7 años.- Experiencia supervisando operaciones en almacenes, preferiblemente de moda/textil. - Experiencia previa en operaciones logística de e-commerce.- Capacidad de toma de decisiones. Liderazgo- Persona muy dinámica- Resistencia a la presión, que sea multitarea- Capacidad analítica. Manejo y comprensión de los datos. Alto nivel de exigencia consigo mismo y con el equipo.

Desde Antal International buscamos un Jefe de Operaciones de Hotel en Formentera, Islas Baleares el cual será responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones diarias dentro del hotel para garantizar un excelente servicio al cliente, eficiencia operativa y cumplimiento de los estándares de calidad.Este rol implica liderazgo, gestión de personal, planificación estratégica y atención meticulosa a los detalles para garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes.Responsabilidades.Gestión del Personal.Supervisar y liderar al equipo operativo del hotel, incluyendo departamentos como recepción, limpieza, mantenimiento, alimentos y bebidas, entre otros.Planificar y coordinar turnos de trabajo, asignación de tareas y capacitación del personal para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad.Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivador y colaborativo, asegurando el desarrollo profesional y el bienestar de los empleados.Operaciones Diarias.Supervisar las operaciones diarias del hotel para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y servicio.Resolver de manera proactiva cualquier problema operativo que pueda surgir durante el día, asegurando una respuesta rápida y efectiva.Coordinar con los diferentes departamentos para garantizar la fluidez de las operaciones y la satisfacción del cliente en todas las áreas del hotel.Control de Calidad y Mejora Continua.Implementar y mantener los estándares de calidad del hotel, asegurando que se cumplan en todas las áreas.Realizar inspecciones regulares para garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, mantenimiento y servicio.Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos y proponer iniciativas para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente.Gestión de Recursos y Presupuesto.Supervisar el uso eficiente de los recursos del hotel, incluyendo personal, suministros y equipamiento.Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto operativo, asegurando un uso responsable de los recursos y cumplimiento de objetivos financieros.Relaciones con los Huéspedes.Garantizar un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier problema o queja de los huéspedes de manera rápida y efectiva.Mantener una comunicación abierta y transparente con los huéspedes, asegurando su satisfacción y fidelización.Requisitos.Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en funciones de operaciones.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de ritmo rápido.Conocimiento profundo de los estándares de servicio al cliente y operativos en la industria hotelera.Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar según las necesidades del hotel.Preferiblemente, fluidez en inglés y español, tanto hablado como escrito.Ubicación.Islas Baleares, España Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para un líder con visión estratégica y habilidades operativas sobresalientes para contribuir al éxito y la excelencia operativa de un hotel en una de las ubicaciones turísticas más codiciadas del mundo.En nuestra empresa, valoramos la diversidad y ofrecemos igualdad de oportunidades.¡Esperamos conocerte pronto!

Importante empresa de Sector Educación Especializada busca incorporar en su sede en Sevilla una persona cómo Jefe de Grupo de Operaciones/Comercial.Funciones principales.- Planificación de carga de trabajo (optimización de FTE´s para maximizar la productividad del personal).- Gestión directa del equipo de comerciales a su cargo.- Análisis y propuesta de mejoras de los Procesos de Gestión de Expedientes.- Análisis y propuestas del seguimiento de KPI´s y SLA´s de la Plataforma.- Seguimiento y planes de acción para el cumplimiento de los objetivos de venta consultiva y fidelización.- Informes y reportes de gestión.- Coordinación del equipo de operadores/comerciales de venta telefónica.Requisitos necesarios para encajar en la posición.- Formación universitaria (idealmente Grado en ADE o similar) - Buenos conocimientos en lead generation.- Capacidad para analizar y mejorar la estrategia comercial para optimizar la gestión de leads.- Conocimiento sobre cómo crear pipelines y automatizaciones en los CRM’s - Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos.- Persona muy autónoma, con capacidad analítica, ágil en la toma de decisiones, muy organizadas y con capacidad de liderazgo y de gestión de equipos.Requisitos indispensables.- Tener experiencia en estrategias de marketing digital, que traen resultados y leads al mejor coste posible según el sector del cliente y su modelo de negocio.- Certificados o logros en cierres de ventas o como comercial - Tener experiencia manejando CRM’s y otro tipo de software usados en gestión de citas y coordinación general a nivel digital (Calendly, Slack, Telefonía virtual, Google drive…).- Tener aptitudes blandas indispensables para el trato y gestión de clientes como paciencia, empatía, amabilidad, organización, resolución, flexibilidad.- Tener experiencia manejando leads provenientes de campañas publicitarias, que buscan información y necesitan ser cualificados y gestionados para después seguir con el proceso de ventas.- Tener experiencia creando y cerrando propuestas de agencias a los prospectos y siguiendo un proceso de ventas marcado.# - Maria Jose Ribera

¿Por qué te estamos buscando? Definir, implantar y ejecutar los planes de acción y proyectos del Área de Operaciones (Logística, Aprovisionamiento y Reparto), de acuerdo con el Plan Anual definido, supervisando su correcta ejecución, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio, coste, y rentabilidad en la gestión.Tu día a día en Mahou San Miguel Coordinar el funcionamiento de las operaciones logísticas y reparto con la actividad comercial para garantizar la mejor calidad de servicio, coste y rentabilidad. Análisis de los procesos de Logística, Aprovisionamiento y Reparto, proponiendo e implantando, en su caso, acciones de mejora para optimizar el servicio, su coste y rentabilidad. Coordinación, negociación y seguimiento de evolución de coste con los servicios de Reparto ajenos. Liderar y coordinar al Equipo directo a su cargo. Mantener reuniones TOP Operativo/Personas con su equipo directo en base las directrices del modelo MSM.Promover la participación del equipo de operaciones de la distribuidora en proyectos globales que ayuden a la estandarización y digitalización de las operaciones. Llevar a cabo la Auditoría y Control Interno de Procesos Operativos y de Stocks. Proponiendo e implantando acciones de mejora. Elaboración del presupuesto de inversiones del distribuidor en consonancia con la gerencia, ebitda de la distribuidora y Operaciones Central.Control y seguimiento, de forma conjunta con Operaciones central, del presupuesto de inversión aprobado, con el objetivo de detectar desviaciones y promover las correcciones oportunas. Elaborar el presupuesto de Inversión del distribuidor de forma conjunta con Gerencia y Operaciones central.Coordinar la implantación de Nuevos Proyectos asignados.Análisis y seguimiento de las incidencias que se ocasionen en el servicio. Promover reuniones con el Jefe de Ventas de cara a analizar y detectar mejoras en la operativa y servicio.Análisis, Seguimiento y Comparación de Condiciones de Compras de Proveedores y Productos como eje de mejora de las incidencias ocasionadas por roturas de stock. Promover los procesos de digitalización de la distribuidora en base a los proyectos globales propuestos por Operaciones Central.Garantizar la implantación y el cumplimiento de la normativa de PRL en su área de responsabilidad, definida para el Distribuidor. Garantizar la correcta formación y capacitación del personal a su cargo, y asegurar que el clima de trabajo es el óptimo para la consecución de los objetivos. Garantizar el cumplimiento de la política de Calidad & Medioambiente definida para el Distribuidor.Garantizar la implantación de políticas de Mejora continua definidas desde Operaciones centraAptitudes y conocimientos deseados:- Licenciatura, Grado o Diplomatura.- Inglés B2.2- Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares- Experiencia en gestión de equiposLa diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

Empresa referente en sector servicios|Localización: VigoEmpresa referente en sector servicios, sobre todo de limpieza, está interesada en incorporar a su equipo un Jefe de servicios a su delegación de VigoEl Jefe de servicio será responsable de las siguientes funciones:Diseño de las estrategias y líneas de acción para alcanzar los objetivos marcados por el delegado (elaboración del Plan director) a nivel global y por contrato.Dimensionamiento y adecuación de la estructura de operaciones para la consecución de los objetivos.Asignación de los recursos personales y materiales a los servicios que permitan el cumplimiento del plan o presupuesto.Seguimiento de los resultados y reporte de los informes de evolución al delegado.Búsqueda de la mejora continua en los procedimientos de trabajo, productividad, ahorro en costes y calidad del servicio, buscando la satisfacción del cliente y la rentabilidad y aumento de valor de la empresa.Organización del departamento de operaciones: asignación de los contratos a los supervisores de zona indicando los medios a disposición, estrategias y objetivos.Definición de funciones y responsabilidades de cada perfil del equipo para el cumplimiento de los procedimientos y los objetivos de explotación.Organizar y planificar la puesta en marcha y desarrollo de servicio, así como su supervisión y gestión.Participación en los inicios de contrato mediante la definición de objetivos específicos, estrategias operativas y organización de recursos personales y materiales que permitan cumplir presupuesto.Establecer los procedimientos de trabajo bajo criterios de rentabilidad y operatividad, desde una perspectiva global.Activación, orientación y mantenimiento de los esfuerzos del personal a su cargo.Maximizar la productividad de los recursos asignados a los servicios.Coordinar y colaborar con otros departamentos para la ejecución del serviciosSupervisión del servicio y adopción de medidas correctoras ante no conformidades.Supervisar y autorizar los costes que superen el presupuesto establecido (materiales, de mano de obra,..).Autorizar la realización de servicios no contratados y asegurar la correcta facturación de los mismos.Control y comunicación de incidencias de facturación.Asegurar que los resultados se ajustan a las exigencias del Plan (control de costes). Establecer medidas de seguimiento económico.Comparar resultados/metas (Seguimiento y revisión trimestral). Supervisar resultados, controlar grado de cumplimiento del plan, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.Elaborar y reportar los informes pertinentes del servicio a la GerenciaRealización de visitas periódicas a los clientes, atención y resolución de reclamacionesCaptación de clientes potenciales.Elaboración de presupuestos.Realización y coordinación en las visitas técnicas para licitacionesMás de 3 años de experiencia en gestión de servicios, idealmente contratos de limpieza y/o jardineríaExperiencia en gestión de plantillas de alto volumen, de más de 200 profesionalesExperiencia en gestión laboral, contratos, establecimiento de jornadas y cuadrantesDisponibilidad para viajar dentro de GaliciaPerfil proactivo, dinámico, con alta capacidad de trabajo y compromisoProfesional muy focalizado a resolución de conflictos y consecución de objetivos

nete a nuestro equipo como Tercer Responsable de Sala! En el Restaurante 9 REINAS, estamos buscando un profesional apasionado y comprometido para ocupar el puesto de Tercer Responsable de Sala / Jefe de rango en nuestro exitoso establecimiento. Si eres un lder nato con experiencia en la gestin de equipos y un profundo conocimiento en el mbito de la hospitalidad, te estamos buscando! Descripcin del puesto: Responsabilidades: Apoyar al Responsable de Sala en la supervisin y gestin diaria de todas las operaciones del establecimiento. Garantizar un servicio excepcional al cliente, manteniendo los ms altos estndares de calidad en la experiencia gastronmica. Mantener y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa lder en el sector. Entorno de trabajo dinmico y motivador. Beneficios y compensacin competitiva acorde a la experiencia. Si ests listo para asumir un nuevo desafo y ser parte fundamental de un equipo comprometido con la excelencia, esperamos recibir tu solicitud! Enva tu currculum a [email protected]. Esperamos conocerte pronto! Requisitos: Experiencia previa en puestos de liderazgo en el sector de la hospitalidad. Conocimiento profundo de protocolos de servicio y etiqueta en el mbito gastronmico. Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones informadas en situaciones de alta presin. Excelentes habilidades de comunicacin y capacidad para interactuar con clientes y miembros del equipo de manera efectiva. Pasin por brindar experiencias excepcionales a los comensales y un enfoque en la satisfaccin del cliente. Idioma: ingles.

Jefe de Equipo / Team Leader IT en Zaragoza.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Supervisar y dirigir el equipo de tecnología. Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia de la tecnología. Coordinar proyectos y garantizar que se cumplan los plazos. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en la tecnología. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora. Garantizar la seguridad y privacidad de la información de la empresa. Proporcionar soporte técnico cuando sea necesario. Promover una cultura positiva y de colaboración dentro del equipo. Lider de un equipo IT ZaragozaEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Título en Informática/ G.M o G.S o Grado en Ingeniería o campo relacionado. Experiencia previa en un rol de liderazgo de equipo de tecnología Conocimiento profundo de las operaciones de tecnología y de las tendencias actuales. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo. Excelente capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en español.Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de la venta al por menor con un tamaño de empresa de mediano a grande. Con una presencia significativa en Zaragoza se enorgullece de su excelente equipo de tecnología y busca continuamente mejorar sus operaciones y servicios ampliando plantilla con un Jefe de Equipo / Team Leader IT. Un salario competitivo en el rango de 30 000 a 35 000 EUR al año. Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Una empresa con fuerte presencia en Zaragoza y en la industria de la venta al por menor. Beneficios adicionales que se discutirán durante el proceso de entrevista. Team Leader,