Salario: Jefe De Centro De Distribución en España

Desde Grupo Crit estamos contratando Comercial para provincias de Salamanca, Valladolid, Zamora y Avila - Funciones: realización de visitas comerciales a prospectos y antiguos clientes - Incorporación inmediata - Horario de lunes a viernes turno partido en horario comercial - Salario Fijo + Variable - No será necesario vehículo ya que lo proporciona la empresa - Se proporciona tablet y movil de empresa - Perfil: experiencia en puerta fría, valorable canal HORECA.

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro en Mos una posición de management con un gran equipo de personas y un volumen de negocio alto.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociables y competitivas >24k, más variables trimestrales.Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)Acciones de empresa.Beneficio pago anual.Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).Horario aprox.9 a 19.(2 horas libres al mediodía).Realizará las siguientes funciones.Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 5 personas).organización funciones, horarios, animación, formación, motivación, etc.Control de una sección en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte de la toma de decisiones estratégicas de su sección, personal y de sus áreas de responsabilidad.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Control de costes, analítica y propuesta de mejoras.Control del punto de venta, supervisión de la disposición y presentación producto, etc.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.iderazgo innovador y de retos.rientación resultados.costumbrado/a a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Desde LHH Zaragoza buscamos para una empresa importante del sector distribución un/a comercial para la zona de Aragón, La Rioja y Navarra.Perfil comercial que quiera un proyecto de crecimiento dentro de una importante empresa nacional.Funciones.Venta de los productos de la empresa.Apertura de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes con aumento de la facturación actual.Registro de la actividad comercial en crm.Visitas en la zona asignada.Requisitos.Experiencia mínima de 2 años en el sector distribución.Actitud comercial y dotes de comunicación.Aportar cartera de clientes actuales o potenciales.Conocimiento del sector y de la zona asignada.Condiciones.Salario y variable acorde al perfil.Coche de empresa.

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro de Finestrat una posición de management para liderar un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociables y competitivas (Salario fijo >25k) más variables trimestrales (%).Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible).Acciones de empresa.Beneficio pago anual.Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).Horario aprox.9 a 19.(2 horas libres al mediodía).Realizará las siguientes funciones.Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 6 personas).Motivacion, formación, organización de horarios y funciones, etc.Control y seguimiento en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte de la toma de decisiones estratégicas del centro comercial de su área de responsabilidad.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Analisis y control de costes, propuestas de promociones, etc.Supervisión y mantenimiento del punto de venta en cuanto imagen, reposición, estándares de compañía, etc.Control de inventarios, stock y producto.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.Con formación universitaria y/o técnica similar ingeniería, energías renovables y/o electricidad, arquitectura, administración de empresas o similar.Liderazgo innovador y de retos.Orientación resultados.Acostumbrado/a a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su Centro en Elche una posición de management, gestionando un gran volumen de negocio >3 millones y un gran equipo de trabajo.Realizará las siguientes funciones.- Supervisión y liderazgo de un equipo comercial de >6-8 personas.Evaluación del personal, motivar, formar y desarrollar.Asegurar el mejor servicio al cliente.- Gestión y coordinación de la actividad comercial y del punto de venta.- Controlar la cantidad y la calidad de stock en la tienda, con el fin de conseguir los presupuestos y los resultados definidos por la compañía.Analítica de venta y planes de acción para la consecución de objetivos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años en manejo de equipos comerciales.Valorable experiencia en venta de productos relacionados con la decoración, construcción pero no es imprescindible pero si en marcas donde desarrolle una venta personalizada.Pensamos en alguien con.Liderazgo innovador y de retos.Con una liderzgo participativo donde el centro sea el desarrollo de la personas y su motivación animando el punto de venta.rientación resultados.costumbrado a entornos competitivos de mercado.Capacidad analítica, con visión de negocio y capacidad estratégica para desarrollar planes de acción y clara orientación a objetivos.¿Qué ofrecemos?Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimientoSalario en función de valía del candidato >25k.Variable en función de objetivos (trimestrales)Participaciones de empresa (acciones aprox 10%)Beneficios de empresa.seguro médico, seguro de vida y accidentes, retribución flexible, descuentos, etc.Empresa reconocida, solida con gran crecimiento.Posición estable.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Funciones:reparto de mercancía por la Región de Murcia y provincias limítrofes.Requisitos:- carné de conducir c1.- disponer del cap y de la tarjeta del tacógrafo digital en vigor.Se ofrece:- contrato indefinido.- jornada completa.- retribución a convenir con la empresa.- incorporación inmediata.Las personas interesadas que cumplan los requisitos pueden apuntarse en la oferta  Información detallada El trabajo se desarrollará en Las Torres de Cotillas, Murcia. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. El puesto a desempeñar es de conductor camion repartidor. Necesitamos cubrir una vacante La jornada será Completa. El contrato será de tipo Indefinido. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.

Empresa de Servicios especializada en el sector de facilities management, que centra su actividad en la prestación de servicios relativos a la infraestructura del edificio y servicios que en él se desarrollan, precisa incorporar a un/a Gestor/a de contratos de limpieza y mantenimiento.- Coordinar el trabajo de limpieza de los recursos humanos del centro, mediante organización y del personal de los centros, trasmitiendo las órdenes oportunas a las personas que tiene a su cargo.- Mantener una relación continuada con los clientes mediante visitas periódicas a los centros, con el objetivo de conocer el grado de satisfacción con el servicio, solucionar dudas e incidencias, atender necesidades y asesorar en lo que sea preciso.- Gestión de las órdenes de pedidos de material para mantener un adecuado nivel de suministro, y supervisar el gasto de los mismos en cada uno de los centros de trabajo.- Proponer las medidas necesarias para mejorar la calidad del servicio, siguiendo las directrices marcadas por los estándares de Calidad definidos- Colaborar en la realización del estudio técnico y económico, aportando la información recogida en los centros de trabajo para la realización de las ofertas económicas.- Desarrollo del servicio y control de presupuesto y margen de los centros, así como la medición de los rendimientos de productividad y del personal destinado para cada centro de trabajo.- Manejar con los responsables la distribución de jornadas, trabajos, control de horas y personas de los centros optimizando los costes del servicio y proponiendo mejoras laborales.Experiencia contrastada de más de 5 años en la gestión de contratos de mantenimiento y similares.SE VALORARA:- Experiencia en el sector servicios.

Descripción de la empresa ¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería? MAKRO (es una filial del Grupo METRO), cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nivel máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización o el servicio de entrega, manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio.Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Sección de Pescadería para nuestro centro de Pamplona.Tus funciones serán.-Incrementar la compra media/buying/frecuencia de los clientes a través de la estrategia comercial utilizando las herramientas comerciales disponibles por la compañía.Conocimiento del Mercado en cuanto a.-El producto de su sección, con altos niveles de conocimiento especializado de productos perecederos y alta complejidad en la preparación y en la gestión del producto.-Principales proveedores y competidores -Nivel de precios de su plaza y sugerir medidas para adaptarlos Gestión.-Conocer sus objetivos y trabajar de manera proactiva para su cumplimiento -Analizar y hacer seguimiento de los resultados de la sección de perecederos para establecer los planes de acción necesarios apoyados en el nivel de conocimiento específico de su sección.-Gestionar su sección.surtido, layout, pedidos, stock, mermas, obsoletos, márgenes, cumpliendo con los objetivos fijados.- Proponer e implementar las ofertas comerciales en colaboración con el jefe de ventas y operaciones -Garantizar los niveles de calidad y seguridad establecidos por la compañía · Gestión de Equipos Requisitos Para ello, buscamos personas que cumplan los siguientes requisitos.* Buen comunicador/a * Trabajo en equipo * Carisma * Capacidad para organizar el tiempo de trabajo * Alta capacidad resolutiva * Orientación a resultados * Capacidad de análisis * Conocimiento de herramientas de ofimática * Conocimiento de producto fresco y congelado Otros requisitos.* Tener permiso de conducir Información adicional NUESTRA PROPUESTA Te ofrecemos ser parte de una compañía global, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente en la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presente.En Makro tú eres quien dirige tu propio desarrollo.Para que tu crecimiento no tenga límites, te ofrecemos una plataforma de formación proactiva y abierta.Tenemos una propuesta de beneficios pensada para ti que contempla descuentos en compras en Makro, beneficios especiales en Navidades, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible ¡y más!   NUESTRO EQUIPO En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.¡Si eres una persona positiva, emprendedora y quieres trabajar con un equipo líder para construir un proyecto de futuro y ser el socio de la hostelería, buscamos gente como TU! Me interesa Me interesa Política de privacidad Sello

Requisitos: • Titulación Universitaria en Farmacia preferiblemente y/o experiencia demostrable en el ámbito farmacéutico y sanitario.

Sector Químico|Logística y Distribución InternacionalNuestro cliente, empresa global especializada en el diseño, desarrollo y producción de aromas y fragancias para diversas aplicaciones, incluyendo perfumería fina, cuidado personal, cuidado del hogar y productos de limpieza. Trabajan y operan en más de 90 países alrededor del mundo. Además es líder en el sector de fragancias ya que combina innovación, creatividad y compromiso con la sostenibilidad para ofrecer soluciones olfativas de alta calidad a nivel global.Estamos buscando un candidato dinámico y centrado en el cliente con 2-3 años de experiencia para unirse al equipo de Logística Internacional como Líder de Logística Internacional y Distribución. En este rol, liderarás la coordinación de las actividades diarias de distribución y almacén, propondrás soluciones de distribución a los clientes y mejoras operativas en nuestros almacenes y red de distribución. Funciones:Liderar la coordinación de las operaciones diarias del almacén proponiendo propuestas prácticas. Implementar soluciones de transporte personalizadas para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener un enfoque práctico en las operaciones diarias, asegurando una comprensión profunda de las actividades logísticas y de almacenamiento a nivel operativo. Colaborar estrechamente con equipos operativos (suministro, fabricación, etc.), fomentando una cultura de colaboración. Apoyar al Gerente de Logística Global en el desarrollo e implementación de planes estratégicos. Participar activamente en el plan de transformación logística para implementar SAP4HANA. Participar en los proyectos vinculados al área de logística: proceso de licitación, reducción de costos y optimización de la distribución y la huella del almacén. Fuertes habilidades analíticas con un enfoque en la toma de decisiones basada en datos. Comprensión profunda de los procesos de operaciones y la gestión de la cadena de suministro. Experiencia en gestión de proyectos. Mentalidad internacional con la capacidad de trabajar de manera efectiva en un entorno global y diverso. Capacidad demostrada para impulsar mejoras en los procesos y optimizar operaciones. Experiencia en la recopilación, análisis y aprovechamiento de datos para la toma de decisiones estratégicas. Asimismo, 2-3 años de experiencia en Operaciones.Estudios: Grado en Ingeniería, Supply Chain, BusinessIdiomas: Ingles y español altoHerramientas: Excel (nivel intermedio - obligatorio) se hará test. SAP (básico - deseable)