Salario: Coordinador De Tienda en Castilla y León

Coordinador/a proyectos y reformasRetail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.ctualmente buscamos para León en una posición de Responsable Coordinador/a de instalaciones y reformas.Realizará las siguientes funciones.arantizará unos niveles óptimos en la ejecución y el resultado de las reformas e instalaciones que los clientes contratan en tienda.Asegurará la presencia en obra, mediante la figura de los coordinadores proyecto cliente, para asegurar que el resultado satisface las expectativas del cliente y las incidencias se resuelven en el menor plazo posible de tiempo, con el mejor resultado.Será el responsable directo del desarrollo de la cifra de venta en reformas y proyectos complejos y garantizará el acompañamiento a comercio en la venta de los servicios de instalaciones.En el ámbito B2C, realizará la animación y el seguimiento de los indicadores relacionados con las instalaciones a nivel cualitativo y cuantitativo.Dar apoyo y soporte técnico para desarrollar las líneas de negocio B2B.Gestión de un equipo coordinadoras de reformas y gestión funcional y transversal desde el comité de dirección hasta los asesores de proyecto.Buscamos un perfil con.Estudios técnicos de arquitectura, ingenieria o similar.xperiencia previa en la planificación de obras o instalaciones.apacidad de organización y planificación.roactividadCapacidad avanzada de solución de problemasNegocición.Que ofrecemos?Salaricio fijo más variables en función de objetivos.(trimestral)Participaciones de empresa.(anual)Seguro médico (copago)Seguro de vidaDescuentosRetribución flexible (tiquet restaurant, transporte, guardería, etc.)Empresa reconocida, solida con gran crecimiento.Posición estable.Horario.aprox de 9 a 19 de lunes a viernes (dos sábados al mes con 1 dia entre semana libre).Plan de carrera y formación¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Estás preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? Te consideras una persona organizada, resolutiva y comprometida...¡Quiero conocerte! Desde Adecco Selección colaboramos con una cadena líder en ventas del mercado en su sector, para la incorporación de talento como Coordinador/a de Zona, con las siguientes funciones.-Organizar y supervisar el equipo de trabajo, responsabilizándose de la ejecución de las políticas de la compañía y velando por la calidad del trabajo desarrollado.-Seguimiento de las políticas comerciales y su correcta ejecución.-Desarrollo y ejecución de campañas de venta y apoyo en la incorporación de nuevas marcas -Seguimiento de ventas y comercial de cada tienda -Apoyo al área de personal en el refuerzo, contratación y formación de nuevas incorporaciones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en puesto de Coordinador/a de tiendas, con disponibilidad para viajar por la zona de Castilla y Leon, con pernoctas de 3 ó 4 días a la semana.Horario de trabajo flexible de Lunes a Sábado, con disponibilidad para librar 1 día a la semana.Persona con capacidad innovadora, apasionada de las nuevas tendencias en moda y cosmética.¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la empresa Formación y Plan de carrera Dispones de vehículo de empresa para gestionar los viajes semanales y dietas.Salario fijo + variable

¿Estás preparado/a para afrontar un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? Te consideras una persona organizada, resolutiva y comprometida... ¡Quiero conocerte! Desde Adecco Selección colaboramos con una cadena líder en ventas del mercado en su sector, para la incorporación de talento como Coordinador/a de Zona, con las siguientes funciones: -Organizar y supervisar el equipo de trabajo, responsabilizándose de la ejecución de las políticas de la compañía y velando por la calidad del trabajo desarrollado.-Seguimiento de las políticas comerciales y su correcta ejecución. -Desarrollo y ejecución de campañas de venta y apoyo en la incorporación de nuevas marcas -Seguimiento de ventas y comercial de cada tienda -Apoyo al área de personal en el refuerzo, contratación y formación de nuevas incorporaciones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas