Salario: Ingeniero De Organización Y Calidad en Castilla y León

Estamos en búsqueda de un Especialista en Sistemas de Información altamente capacitado y motivado para integrarse a nuestro equipo interno de TI. El candidato ideal deberá tener experiencia específica en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones dentro de Microsoft Power Platform, incluyendo Power Apps, Power Automate y Power BI. Su rol principal será desarrollar aplicaciones personalizadas y automatizar procesos con el objetivo de satisfacer las necesidades internas de la compañía y mejorar la eficiencia operativa. Además, se espera que el candidato contribuya a la arquitectura general de nuestras soluciones de sistemas de información y colabore estrechamente con otros miembros del equipo para asegurar la integración y funcionamiento.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Analizar y comprender los requisitos internos de la compañía para diseñar soluciones efectivas utilizando Microsoft Power Platform, enfocándose en Power Apps, Power Automate, y Power BI.Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones y automatizaciones en Power Platform que mejoren la eficiencia operativa y la productividad, alineándolas con las necesidades específicas del negocio.Gestionar el ciclo de vida completo de las soluciones de Power Platform, desde la planificación y el desarrollo hasta el despliegue, asegurando la calidad a lo largo de todo el procesoLiderar la evaluación y el análisis de impacto para las actualizaciones y evolución en Power Platform-Colaborar en la formulación de estrategias y políticas relacionadas con el uso de Power Platform en la organización.Colaborar con los diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora y garantizar la alineación de los sistemas con los objetivos.Evaluar, seleccionar e implementar tecnologías y herramientas que mejoren la arquitectura de sistemas de información y sus integraciones.Gestionar y optimizar bases de datos corporativas para garantizar la integridad y la seguridad de la información.Colaborar en la documentación de procesos y procedimientos técnicos internos.Brindar soporte técnico y capacitación a los usuarios internos de los sistemas.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?Experiencia comprobada en roles enfocados en Microsoft Power Platform, como Ingeniero, Analista o Arquitecto de Soluciones, o en roles similares de desarrollo y gestión de aplicaciones empresariales. Conocimiento profundo de sistemas de información corporativos y arquitecturas de software empresarial: ERP, CRM, Gestión de RRHH, Gestión de WorkFlows, bases de datos empresariales, etc…Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas orientadas a mejorar la eficiencia operativa a través de la automatización y la analítica de datos.Experiencia en el uso de lenguajes de programación complementarios a Power Platform, como JavaScript, SQL, Python, C#, PHP, para ampliar y personalizar soluciones.Experiencia en el uso de metodologías Agile y participación en equipos de trabajo de alto rendimiento.Capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Grado universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Preferiblemente complementado con certificaciones específicas en Microsoft Power Platform.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Oportunidad de formar parte de un equipo interno dinámico y colaborativo.Desarrollo profesional continuo y oportunidades de capacitación.Ambiente de trabajo innovador y orientado al crecimiento.Horario flexible, pudiendo hacer de 8:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes de 7:30 a 14:30. Jornada intensiva de mañana los meses de verano.

Descripción.OFERTA M..Mínguela de Iscar (Valladolid) SELECCIONA.Responsable de mantenimiento para fábrica Se precisa incorporar a responsable de mantenimiento industrial, con equipo de mantenimiento.Los objetivos principales del puesto de trabajo son.•Organización del equipo y del trabajo diario •Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo •Análisis y seguimiento de incidencias •Informes •Análisis y mejora de los procedimientos existentes.Requisitos.formación en electricidad, mantenimiento, automatización, robótica o similar.Experiencia de 5 años en puesto de mantenimiento industrial con equipo a cargo.Nivel de inglés medio Interesados enviar CV a con copia a con el asunto RESPONSABLE MANTENIMIENTO oferta , para más información oficina de empleo de IScar Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación.9 de febrero de Provincia.Valladolid

Somos Magnesitas Navarras, nos dedicamos a la extracción y procesamiento de la magnesita, mineral aplicado en la industria agroalimentaria, ambiental y siderúrgica.Con el objetivo de continuar con nuestro proceso de crecimiento, estamos en búsqueda de un Jefe/a - Ingeniero/a de Planta para un nuevo centro de producción que estará ubicado en Ólvega, Soria.La Misión del puesto es liderar y gestionar todos los recursos materiales y humanos para cumplir los objetivos de producción en tiempo y coste.Las principales funciones a desempeñar serán:- Gestión de un equipo de personas a cargo. Supervisando, organizando y asignando funciones al personal.- Supervisar la calidad del producto terminado, revisar las reclamaciones y gestionar los residuos según los procedimientos de la compañía.- Realizar el seguimiento del presupuesto anual, utilizando datos facilitados por la central.- Realizar la solicitud de compras de repuestos, servicios externos y/o subcontratas de acuerdo a las necesidades detectadas en el centro.- Analizar los indicadores a fin de detectar y proponer oportunidades de mejora.- Gestionar la formación necesaria de su equipo, informando y solicitando la formación necesaria en materia de PRL, Medio Ambiente y Calidad.- Gestión y solución de incidencias cumpliendo los procedimientos y la normativa de la empresa.Requisitos mínimos- Grado en Ingeniería Agrónoma, agroalimentaria y/o ramas similares.- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, gestionando presupuesto y personas a cargo.- Valorable experiencia en industria alimentaria.- Inglés y/o francés avanzado, necesario para reuniones con clientes.- Conocimientos de SAP y paquete office.Competencias personales- Autonomía y capacidad de gestión.- Habilidad para liderar personas.- Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.- Persona resolutiva, proactiva y con habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos?- Te ofrecemos una incorporación estable en un ambiente de trabajo cercano y dinámico.- Salario y condiciones de acuerdo a la valía y la experiencia.

PUESTO: Técnico Auxiliar de Instalaciones Deportivas.CONDICIONES LABORALES:Instalaciones deportivas de la Fundación Municipal de Deportes (Valladolid).Duración 6 mesesJornada completa 35 horas semanales.FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR: -Encargado del buen funcionamiento y uso de las instalaciones DEPORTIVAS. Control de equipamientos y materiales fungibles.-Supervisión de las tareas de mantenimiento realizadas en las instalaciones deportivas, tanto de las ejecutadas por el personal propio, como de las contratadas externamente.Para más información acuda a Oficina Virtual

Nombre del puesto DOCENTE ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN (BRIVIESCA) Categoría Titulados Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima FP II Idiomas "No es necesario" Informática Programa, SO Versión Nivel Programa, SO Paquete Office  Medio Experiencia mínima necesaria 1 año Descripción de la oferta Funciones.Se precisa docente para la impartición de la especialidad formativa COML019PO ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN en modalidad Presencial.FECHAS.Marzo HORARIO.h HORAS.30 horas.LUGAR.Briviesca (Burgos).Requisitos 1.Titulación académica 2.Titulación o experiencia docente 3.Experiencia profesional en la materia a impartir.

¿Eres Ingeniero Eléctrico/electrónico y quieres involucrarte en un nuevo reto dentro de una empresa en pleno momento de crecimiento?Desde la oficina de LHH Recruitment Solutions Castilla y León, buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para nuestro cliente, empresa reconocida en el sector del aluminio, ubicada en el entorno de Palencia.REQUISITOS: • Ingeniero Técnico Industrial• Especialidad: Eléctrico/Electrónica/Automática• Experiencia mínima:• Conocimientos de Informática a nivel de usuario.• Manejo de Autocad nivel alto.• Inglés nivel medio/alto• Se valorarán conocimientos o experiencia en:Robótica y programación de máquinasSeguridad e HigieneSistemas de CalidadMedio AmbienteDibujo de Planos, delineaciónFUNCIONESReportando al Director de Fabrica :-Planificar, organizar y supervisar las actividades de producción y mantenimiento, cumpliendo las especificaciones y estándares de calidad definidos reportando al Director de Fabrica y en estrecha colaboración con él.-Acompañar y controlar sistemáticamente el desempeño de la producción, a través del análisis de indicadores apropiados, proponiendo los planes y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.-Estudiar, desarrollar y / o perfeccionar procesos, control de procesos, equipos, herramientas y demás medios asignados, con el fin de garantizar altos estándares de calidad y productividad junto con el Director de Planta.-Gestionar los recursos humanos asignados para garantizar su máxima eficiencia y productividad.-Seguimiento de procedimientos y directrices en lo que se refiere al mantenimiento de las condiciones de limpieza, higiene y conservación de la unidad productiva, con el fin de mantener las instalaciones en condiciones que propicien el mejor desempeño de los colaboradores y de los equipos.COMPETENCIASHonestidad, alto nivel de implicación y organización, confianza, inteligencia emocional, actitud, responsabilidad y buen nivel de comunicaciónSE OFRECE- Contrato indefinido- Jornada completa- Salario: en función de experiencia aportada

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador.Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers.Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Caminos Jr. para incorporarse en nuestro Programa Young Talent, un programa de desarrollo profesional mediante el cual podrá convertirse en un futuro Jefe/a de Obra de la compañía. Se empezará desempeñando en gran proyecto de obra civil en Palencia.Funciones:Aprendizaje práctico del desarrollo de una ObraApoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico.Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc.Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma.Apoyo en la gestión de subcontratas.Requisitos:Tener la titulación de Ingenieros de Caminos (o Ing. Civil en su defecto).No es necesaria experiencia, se valorara haber realizado una beca previa en empresa constructora.Interés en crecer profesionalmente en el sector de la construcciónImprescindible disponer de carné de conducirBuscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía.

Eres Ingeniero/a Eléctrico/electrónico/a  y quieres involucrarte en un nuevo reto dentro de una empresa en pleno momento de crecimiento?   Desde la oficina de LHH Recruitment Solutions Castilla y León, buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para nuestro cliente, empresa reconocida en el sector del aluminio, ubicada en el entorno de PALENCIA.REQUISITOS.Ingeniero/a Técnico/a Industrial  Especialidad.Eléctrico/Electrónica/Automática  Experiencia mínima.Conocimientos de Informática a nivel de usuario.Manejo de Autocad nivel alto.Inglés nivel medio/alto  Se valorarán conocimientos o experiencia en.Robótica y programación de máquinas Seguridad e Higiene Sistemas de Calidad Medio Ambiente Dibujo de Planos, delineación FUNCIONES Reportando al Director/a de Fabrica.-Planificar, organizar y supervisar las actividades de producción y mantenimiento, cumpliendo las especificaciones y estándares de calidad definidos reportando al Director/a de Fabrica y en estrecha colaboración con él.-Acompañar y controlar sistemáticamente el desempeño de la producción, a través del análisis de indicadores apropiados, proponiendo los planes y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.-Estudiar, desarrollar y / o perfeccionar procesos, control de procesos, equipos, herramientas y demás medios asignados, con el fin de garantizar altos estándares de calidad y productividad junto con el/la Director/a de Planta.-Gestionar los recursos humanos asignados para garantizar su máxima eficiencia y productividad.-Seguimiento de procedimientos y directrices en lo que se refiere al mantenimiento de las condiciones de limpieza, higiene y conservación de la unidad productiva, con el fin de mantener las instalaciones en condiciones que propicien el mejor desempeño de los colaboradores y de los equipos.COMPETENCIAS Honestidad, alto nivel de implicación y organización, confianza, inteligencia emocional, actitud, responsabilidad y buen nivel de comunicación  SE OFRECE - Contrato indefinido - Jornada completa - Salario.en función de experiencia aportada Requisitos Inglés

¡Queremos ser tu primera opción!Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así?No busques más, somos nosotros.Actividad:Realización de las actividades relacionadas con el departamento de electrónica y electricidad motor vehículo en el pilotaje de la validación de los sistemas control motor y transmisión. En dependencia de un jefe de actividad, será responsable de:Qué esperar:Contribuir a la elaboración de planes de validación en colaboración con los distintos colaboradoresRevisar y compartir los planes de validación con los distintos colaboradoresSupervisar las validaciones del sistema a través de los cuadros de mando de cadaproyectoDirigir los estudios de fiabilidad (SDF) y estudios de Seguridad General del Producto (SGP)Gestionar las actividades SGP para garantizar la entrega de los entregables DDMRS a lo largo de todo el proyecto.Crear y actualizar el calendario de actividades para las diversas líneas de negocio.Resumir las actividades para los órganos de Proyectos y CalidadAsesorar sobre los distintos hitos de calidad.Dirigir la construcción del plan de prototipos para los requisitos del clienteDirección de la industrialización de la calibración de motores.Dirigir las reuniones semanales para supervisar la validación de trabajo de validación y distribuir las actas (CR) de las reunionesGarantizar la capitalización de las validaciones.Participar en la búsqueda de soluciones y arbitrajes para resolver los posibles cuellos de botella.Soporte a otros departamentos con cuestiones relacionadas con funciones bajo responsabilidadColaboración con equipo internacional Requisitos:Ingeniería Industrial / mecánica / aeronáutica o similar.Formación en combustión motor (Diésel-gasolina) y vehículo eléctricoConocimientos de ingeniería de sistemasConocimientos generales de arquitectura de vehículosConocimientos generales de control térmico GMP (gasolina), híbridos (bucle de aire, combustión, OBD, postratamiento, etc.) y electricidadExperiencia en redacción de especificacionesExperiencia en redacción y gestión de validación planes de validaciónCapacidad para leer y comprender un pliego de condicionesExperiencia en el ámbito de la seguridad (SGP, SDF y DDMRS)Conocimientos lingüísticos: francés e inglés requisitosAptitudes personales: Autonomía, curiosidad dinamismo y adaptabilidadExperiencia en automoción (mínimo de 2 a 3 años).Inglés alto.Flexibilidad para viajar internacionalmente.Capacidad de resolución de problemas, cCapacidad de organización y planificación.Buena capacidad de comunicación.Carnet de conducir y especial interés en la conducción de vehículos en diferentes condiciones.Qué ofrecemos:Contrato Indefinido.Formación continua en idiomas.Formación técnica.Seguro médico (Opcional)Parking Privado.Actividades de Team Building.Nosotros somos BERTRANDT, ¿y tú?¡Te esperamos!

Empresa del sector alimentario. Mediante la implantación de unidades de recuperación proponemos una acción sostenible y comprometida para recuperar los excedentes productivos de la industria alimentaria. Compartimos nuestros valores innegociables de sostenibilidad y eficiencia bajo el nuevo paradigma de gestión productiva, upcycling. Nuestra misión y objetivo, motivar tanto a la industria alimentaria y al consumidor final para sumarse a esta gestión en relación con los recursos que utilizamos. Entre todos, conseguimos un planeta más sostenible. Creamos acorde al nuevo orden en la gestión alimentaria, nuevos ingredientes de características nutricionales relevantes, exquisitos y saludables. Es nuestra razón de ser.Descripción de la vacante profesional Supervisar y coordinar la planta de producción y su equipo, asegurando el buen funcionamiento y garantizando la legalidad, la calidad técnica de seguridad alimentaria y la satisfacción de nuestros clientes, en cada uno de nuestros productos. RESPONSABILIDADES: -Coordinación y supervisión de los procesos de producción. -Seguridad alimentaria y medio ambiente. -Control de las materias primas y materiales auxiliares. -Supervisión del mantenimiento de máquinas e instalaciones. -Gestión y supervisión del equipo humano. -Desarrollo técnico y procesos de nuevos productos terminados. -Organización y gestión logística. Additional information Requisitos obligatorios-Orientación a la calidad y resultados.-Planificación y Organización.-Visión estratégica-Orientación a las personas y trabajo en equipo.Valores; Compartimos los nuestros para la reflexión de los candidat@s. Recordamos que estos valores deben ser parte integral de la cultura organizacional y guiar las decisiones diarias.Honestidad: Actuar con transparencia y sinceridad en todas las interacciones. Esto es crucial para construir confianza tanto dentro como fuera de la organización.Calidad: Priorizar la producción de alimentos seguros y que cumplan con las expectativas de los clientes. La calidad debe ser una constante en todos los procesos.Responsabilidad social: Considerar el impacto de las decisiones en la comunidad y el medio ambiente. Esto incluye prácticas sostenibles y éticas.Comunicación: Fomentar relaciones abiertas y honestas. Escuchar al personal y asegurarse de que se sientan incluidos y valorados.Trabajo en equipo: Reconocer que el éxito depende del esfuerzo conjunto. Empoderar a los empleados para colaborar y alcanzar metas comunes.Seguridad: Priorizar la seguridad de los empleados, clientes y consumidores. Cumplir con las normas y aplicar medidas preventivas.Innovación: Adaptarse proactivamente a los cambios en la industria y buscar constantemente mejoras en los procesos.Educación: Fomentar elecciones informadas y conciencia sobre la salud personal y del planeta.Mejora continua: Comprometerse a mejorar constantemente tanto a nivel personal como en los resultados empresariales.Requisitos deseablesGrado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Grado en Ingeniería de organización Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Biología, Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similar, Seguridad y Biotecnología alimentaria, Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y PRL) o similar. Manipulación de alimentos.Motivos de exclusiónAlejarse de los requisitos obligatorios que hemos mencionado.