Salario: Ingeniero Técnico Industrial en Castilla y León

¿Eres Ingeniero/a Informático/a y quieres seguir desarrollando tu carrera? Desde Adecco Selección tenemos una fantástica oportunidad.Seleccionamos un/a Técnico/a Sistemas de Comunicación e Informática para la planta de Burgos de una importante empresa del sector industrial.Reportando al Jefe/a de IT tus funciones serán:Instalar y configurar los nuevos servidores, así como realizar las tareas de mantenimiento de éstos tanto desde el punto de vista del hardware como del de las aplicaciones que albergan.Colaborar con el/la Jefe/a de IT en la supervisión y proyectos de mejora relacionados con los sistemas de comunicaciones e informáticos.Realizar el asesoramiento y formación a los usuarios de los sistemas y proyectos de Comunicación e IT.Atender y resolver los problemas informáticos y las solicitudes diarias del personal.Realizar el seguimiento diario de los indicadores de cumplimiento del servicio de HelpDesk.Asistir a los usuarios en la resolución de dudas relativas a temas informáticos.Colaborar en la gestión de usuarios, grupos y listas de distribución del sistema. Crear, eliminar y modificar las cuentas de usuario en el directorio activo y Azure AD.Instalar y configurar los equipos informáticos de los usuarios, así como las aplicaciones específicas para cada uno de ellos siguiendo el estándar de la compañía y según los planes de renovación establecidos. Gestionar los usuarios y mantenimiento del Directorio Activo. Creación, mantenimiento y eliminación de cuentas de usuario de carácter personal para los usuarios de Delta V y de las otras redes industriales.Realizar el Mantenimiento de sistemas y equipos informáticos que configuran las redes industriales de acuerdo con los procedimientos e instrucciones establecidos.En materia de ciberseguridad, poner en marcha las recomendaciones propuestas tras las auditorías de seguridad y sensibilizar a los usuarios. Realizar las acogidas informáticas de nuevo personal e impartir formaciones de temas de interés informático y nuevas herramientas a utilizar.Realizar y actualizar los procedimientos informáticos para la estandarización de tareas.Realizar DAs y recepciones de equipos, servicios y consumibles informáticos.

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Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.Probisa Vías y Obras, empresa líder en el sector de la Obra Civil, precisa un/a Jefe/a de instalaciones para Castilla y León.Las funciones del puesto incluyen:-Programación del mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones e infraestructura.-Realización de simulacros de emergencias-Coordinación de trabajos a realizar en las instalaciones con medios propios y externos, así como en el centro de control-Gestión del equipo de trabajo a su cargo-Elaborar planes e informes mensuales, trimestrales y anuales en lo relativo a las instalaciones-Apoyo en materia de Seguridad y Salud: Cumplir y hacer cumplir las directrices dadas en esta materia, tanto por la Empresa como por la Dirección de Obra. Additional information Requisitos:-Ingeniero técnico industrial/ Ingeniero técnico de obras públicas/ ingeniero civil-Nivel básico de PRL (60 horas)-Deseable formación como Técnico COEX-Experiencia mínima de 3 años en puesto similar y específica en mantenimiento de túneles-Carné de conducir B-Nivel avanzado paquete Office y AutoCAD-Ubicación centro de trabajo: Castilla y LeónAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

DescripciónDesde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera.Estamos buscando un/a ingeniero/a junior para ocupar el puesto de Técnico/a de Calidad para la construcción de un centro de proceso de datos en Soria.Funciones:- Revisión del plan de calidad, seguimiento y supervisión del mismo en ejecución de obra. - Supervisión de la calidad de los materiales que se recepcionan, - Realizar pruebas de calidad. Se ofrece•Retribución competitiva y negociable (salario fijo más incentivos), en función de la experiencia.•Estabilidad laboral, en un buen ambiente de trabajo, y posibilidad de desarrollo de carrera profesional en el seno de nuestro Grupo.•Formación continua.•Contrato indefinido.•Incorporación inmediata.Aptitudes y conocimientos deseados:- Grado en ingeniería, Ingeniero/a, ingeniero/a técnico/a, grado o máster en ingeniería (industrial/mecánica/eléctrica)- Valorable experiencia en puesto similar

En CURIA ofrecemos servicios globales de investigación y fabricación en la industria farmacéutica y biotecnológica.Somos una compañía multinacional americana presente en más de 29 ciudades, con una plantilla de 3.500 personas.En España tenemos nuestras plantas en Boecillo (Valladolid), León y San Cristóbal de Entreviñas (Zamora), con una plantilla total de más de 400 personas.Para nosotros el compromiso con la excelencia y una actitud centrada en el cliente los son todo. Perseguimos la excelencia porque nuestro trabajo tiene el poder de mejorar la vida de los pacientes con los productos farmacéuticos que desarrollamos y fabricamos.Estamos buscando un Ingeniero de Automatización para trabajar de forma presencial en la planta de Boecillo.¿Cómo será tu día a día?Gestión de proyectos de automatismo y electricidad. Actualización de sistemas de control.Diseño de arquitectura de control de las instalaciones o equipos. Gestión de contratas externas asociadas a los proyectos. Redacción de proyectos e informes sobre las acciones ejecutadas. Resolución de problemas asociados a las tareas anteriores: diagnóstico, detección de problemas, coordinación con diferentes departamentos, gestión de compras, equipos, sistemas, valoración de presupuestos, … Comisionado y puesta en marcha de instalaciones.Realizar la documentación necesaria y realizar las comprobaciones y chequeos necesarios relacionados con las cualificaciones de los equipos.¿Qué estamos buscando? Formación obligatoria:Ingeniero Técnico Industrial – Electricidad - Automática y electrónica.Inglés nivel alto escrito y hablado.Experiencia mínima: Al menos tres años en una posición similar.Gestión de proyectos.Gestión de contratas: Contacto con proveedores para pedir ofertas de materiales y explicarle las necesidades de los proyectos; revisión de ofertas;Experiencia valorable:Se valorará experiencia en industria química opharma.Normativa ATEX.Habilidades: Habilidades HARDWARE: Conocimientos Instrumentación – Implica conocimientos de señales analógicas y medición de las mismas. Se requiere realizar ajustes de configuración y calibración de equipos.Señales analógicas4-20 mA y protocolo HARTSeñales 0-10VTemperaturas, termopares, termistores, transmisores de presión, Transmisores de nivel radar, otros (densidad, conductividad, etc…) Conocimiento de uso de equipos de mediciones eléctricas. Multímetros y equipos de calibración (Beamex).Lectura ydiseño de planos eléctricos. Capacidad de diagnóstico de averías eléctricas.Conocimientos de instalacionesATEX (Atmósferas explosivas) Habilidades SOFTWARE: Conocimientos de AUTOMATAS. Preferiblemente SIEMENS, OMRON, EATON-MOELLER.Conocimientos de SOFTWARE de programación de autómatas.SIEMENS: Tia PORTAL, STEP 7, SCADA WINCC, PCS7 y PDM.Ser capaz de conectarse en local o de manera remota a los autómatas, extraer copias de seguridad y gestionar el guardado de las copias en la estructura de la red de la empresa.Ser capaz de acceder al hardware del equipo y configurar elementos nuevosSer capaz de comprobar, cuando un equipo o instrumento se sustituye, que todo funciona correctamente y realizar los ajustes necesarios para que así sea.Conocimientos para llevar a cabo las migraciones de software y hardware de los PLCs / HMIs.Conocimientos de REDES y BUSES de CAMPO, preferentemente PROFIBUS DP, PROFIBUS PA (ATEX), PROFINET, FIELDBUS FOUNDATION, ETHERNET.Conocimientos de VARIADORES DE FRECUENCIA. Preferiblemente SIEMENS, EATON-MOELLER, LENZE,ABB. Conocimientos de AUTOCAD para actualizaciones sencillas de esquemas eléctricos u de otros planosSer usuario habitual de EXCEL, WORD, MAIL… Adicional: ProactividadPlanificaciónAnálisis de causas raízTrabajo en equipoTrabajo por objetivosCapacidad comunicativa ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinidoSeguro médico y seguro de vida y accidentesJornada de lunes a viernes, horario partido de 08:00 a 17:00 horas con una hora para comer y flexibilidad horaria de entrada y salida.Formación continua a cargo de la empresa

Descripción.OFERTA M..Mínguela de Iscar (Valladolid) SELECCIONA.Responsable de mantenimiento para fábrica Se precisa incorporar a responsable de mantenimiento industrial, con equipo de mantenimiento.Los objetivos principales del puesto de trabajo son.•Organización del equipo y del trabajo diario •Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo •Análisis y seguimiento de incidencias •Informes •Análisis y mejora de los procedimientos existentes.Requisitos.formación en electricidad, mantenimiento, automatización, robótica o similar.Experiencia de 5 años en puesto de mantenimiento industrial con equipo a cargo.Nivel de inglés medio Interesados enviar CV a con copia a con el asunto RESPONSABLE MANTENIMIENTO oferta , para más información oficina de empleo de IScar Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación.9 de febrero de Provincia.Valladolid

¿Tienes experiencia y conocimientos electromecánicos en el sector de frío y calor? ¿Has trabajado alguna vez como responsable SAT o crees que tienes competencias para desarrollarte en esta posición? Si quieres seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente, esta es tu oportunidad!!nuestro clienteReconocida empresa con presencia nacional, dedicada a la instalación y mantenimiento de equipos de frío y calor industrial, necesita para su delegación en Valladolid un Responsable de asistencia técnica.tus funcionesReportando al responsable de ingeniería y delegación sus principales funciones son:- Asegurar la cobertura del servicio a Clientes.- Realizar la planificación semanal.- Asistir técnicamente vía telefónica o ¿in situ¿ a los técnicos.- Analizar incidentes técnicos y elaborar notificación de buenas prácticas.- Apoyar en puestas en marcha de productos específicos/singulares.- Elaborar manuales rápidos si es necesario.- Seguimiento estado OTs en Expertis- Facturar OTs dentro de la semana de ejecución.- Crear OTs necesarias según información de los técnicos.- Dar de alta nuevos mantenimientos/trabajos en Expertis.- Solicitar la gestión del pedido de los repuestos o materiales necesarios.- Definición del stock mínimo de repuestos.- Participar en la selección de nuevos técnicos.- Evaluar las necesidades de formación, herramientas, etc, de los técnicos.- Auditar trabajos aleatorios de los técnicos.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, Ciclo Formativo Grado Medio, FP Grado Superior: Electricidad y ElectrónicaConocimientos: gestión de personas, conocimientos de electricidad y electrónica, -Informática: Alto manejo paquete Office , SAP, etc., conocimientos hidráulicas y neumáticas, gas, aparatos a presión, Sistemas de calefacción y ACS , Sistemas de control y automatismos.Experiencia: 2 añosIngeniería Industrial-mecánica o mínimo Fp grado medio o superior de Electromecánica o similar.Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos.Experiencia demostrable en departamento de Servicio de asistencia técnica.Conocimientos técnicos de:- Electricidad, electrónica.- Hidráulica, neumática.- Gas, aparatos a presión (Vapor, Aceite térmico, ...)- Sistemas de calefacción y ACS (Calderas, quemadores, regulación, ...).- Sistemas de control y automatismos.- Gestión de personas.- Manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint...).- Disponibilidad para viajar de forma ocasional para zonas de Salamanca, Madrid, Santiago,tus beneficiosSalario según valía del candidato.Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Contrato Indefinido.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Téciman International, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.Para los nuevos proyectos en el sector automoción, precisamos TÉCNICO SOFTWARE AGV SERVICIO POST VENTA en Burgos.RESPONSABILIDADES:Analizar, diagnosticar y resolver las incidencias software a nivel de máquina que se produzcan en los diferentes clientes, tanto internos como externos.Diseñar, desarrollar y validar modificaciones relacionadas con el SW de los AGV, desde modificaciones de layout, a desarrollo e implantación de funcionalidades a nivel de PLCs.Prestar soporte al área de field service en el análisis de incidencias.Resolución de incidencias.Analizar y diagnosticar las incidencias reportadas por los clientes con el fin de garantizar la máxima disponibilidad de los AGV.Realización de modificaciones.Ejecutar las acciones de diseño, desarrollo y validación precisas para asegurar que el desarrollo cumple con las expectativas de cliente, tanto en el funcionamiento deseado como en la calidad de la solución.Definir los requerimientos tecnológicos, técnicos y funcionales, siempre de acuerdo con cliente, para cumplir las expectativas de éste.Diseñar y elaborar documentación para recoger los requerimientos de las modificaciones propuestas, así como documentar el funcionamiento de las funcionalidades a desarrollar.Prestar soporte.Proporcionar soporte al área de field service durante las intervenciones on-site de éstos, para el correcto análisis y resolución de las incidencias.Otras funciones que pudieran surgir dentro del Departamento.REQUERIMIENTOS:Ingeniero superior o Ingeniero técnico en electrónica industrial y automática.Grado superior en automatización y robótica industrial.Experiencia mínima de 2 años con autómatas.IDIOMAS:Imprescindible Inglés B2 o superior.COMPETENCIAS:Conocimiento en programación de autómatas, preferiblemente IFM.Necesario cierto conocimiento eléctrico.Valorable: conocimientos en safety PLCs (SICK) y tecnología Kollmorgen.LUGAR DE TRABAJO:Burgos. Trabajo presencial.Disponibilidad para viajar.QUÉ SE OFRECE:Proyecto a largo plazo.Contrato indefinido con posibilidad de incorporación a empresa.Gran equipo de trabajo.

Proceso de selección continuo.Funciones- Gestión de equipo- Revisión y mejora de los procesos existentes- Industrialización y homologación de productos nuevos- Mejora y modernización del parque de maquinaria existente mediante la búsqueda de nuevos proveedores- Estudio del Transfer de la planta a una nueva ubicación, propuesta de layout y puesta en marcha- Automatización de algunos procesosRequisitos- Ingeniero/a industrial, mecánico o similar- Experiencia mínima de 4 años en posición de responsable de mantenimiento, oficina técnica o industrialización- Capacidad de toma de decisiones, flexibilidad y proactividadSe ofrece- Posición estable, contrato indefinido- Jornada completa (9-18h)Etiquetasliderazgoproactividadingeniero/a industrial

¿Eres Ingeniero/a Eléctrico/mecánico y quieres involucrarte en un nuevo reto dentro de una empresa en pleno momento de crecimiento? Desde la oficina de LHH Recruitment Solutions Castilla y León, buscamos un/a Ingeniero de producción para nuestro cliente, empresa reconocida en el sector del aluminio, ubicada en el entorno de PALENCIA. REQUISITOS: Ingeniero Técnico Industrial Especialidad: Eléctrico/Electrónica/Automática/ Mecánica NO necesaria Experiencia Conocimientos de Informática a nivel de usuario. Manejo de Autocad nivel alto. Inglés nivel alto FUNCIONESReportando al Director de Fabrica :-Planificar, organizar y supervisar las actividades de producción y mantenimiento, cumpliendo las especificaciones y estándares de calidad definidos reportando al Director de Fabrica y en estrecha colaboración con él.-Acompañar y controlar sistemáticamente el desempeño de la producción, a través del análisis de indicadores apropiados, proponiendo los planes y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.-Estudiar, desarrollar y / o perfeccionar procesos, control de procesos, equipos, herramientas y demás medios asignados, con el fin de garantizar altos estándares de calidad y productividad junto con el Director de Planta.-Seguimiento de procedimientos y directrices en lo que se refiere al mantenimiento de las condiciones de limpieza, higiene y conservación de la unidad productiva, con el fin de mantener las instalaciones en condiciones que propicien el mejor desempeño de los colaboradores y de los equipos. COMPETENCIASHonestidad, alto nivel de implicación y organización, confianza, inteligencia emocional, actitud, responsabilidad y buen nivel de comunicación SE OFRECE- Contrato indefinido- Formacion en el puesto- Jornada completa- Salario: en función de experiencia aportadaRequisitos.