Salario: Responsable De Zona en Cantabria

KAM Corporate (PYME y Grandes Cuentas) experto en AAPP para el desarrollo de negocio y ampliación base de clientes en Zona Norte, Cantabria, Asturias y Galicia.Responsible de gestionar y promover los productos y servicios de ADAMO para entidades gubernamentales. Su labor incluye entender las necesidades del sector publico, establecer relaciones con sus gestoresy presentar propuestas que se alineen con sus requisitos.Gestion de las ofertas junto con el equipo de AAPP de Adamo, busqueda de oportunidades de negocio en las administraciones publicas, locales, y regionales.Debe de poseer un conocimiento del entorno normativo y capacidad para influenciar en los procesosComo KAM Corporate AAPP reportará a un responsable del departamento (B2B Direct Team Leader), contribuyendo la elaboración y ejecución de la estrategia comercial de la empresa.

Tus funciones Se precisa incorporar personal auxiliar de ayuda a domicilio en la zona de SUANCES Funciones.• Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio.• Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal.• Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación.• Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…).• Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar.• Actividades de ocio dentro del hogar.• Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales.• Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …)   Te ofrecemos • Jornada Laboral.parcial 37 horas semanales • Horario.partido de mañana y tarde de lunes a domingo se trabajan 4 días se descansan 2  • Tipo de contrato.indefinido  Requisitos VEHICULO PROPIO TITULACION.Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.• Valorable un año de experiencia en puesto similar.En Senior estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Senior tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo.La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo.Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo.No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.https://seniorsi.s/ ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Liderar Operaciones multiplanta, la organización de procesos y el crecimiento|Importante empresa industrial con sede en Torrelavega en plena expansiónConsolidada empresa industrial de la zona de Torrelavega en pleno proceso de expansión y desarrollo en sus instalaciones de CantabriaEn dependencia de la Dirección General Industrial, la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico en todo lo referente con las Operaciones, la organización de sus procesos y la correcta interrelación de las fábricas, y sus funciones principales serán:Como responsable último de las Operaciones, planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos realizados diariamente, tanto críticos como de soporte, asegurando que cumplen con los objetivos marcados por la Compañía.Coordinar los diferentes departamentos (Producción, Planificación, Mantenimiento, Logística, Calidad, Ingeniería de Procesos), definiendo la estrategia de seguimiento y planes de acción, desarrollando la transversalidad y trabajando para realizar y cumplir el Plan de Gestión-logrando el óptimo global, con los niveles de Calidad, Servicio y Coste requeridos.Diseñar y desarrollar la estrategia operativa de forma alineada con la Dirección de la empresa, incluyendo la gestión de presupuestos, inversiones y mejorasDefinición, desarrollo y seguimiento continuo de los indicadores de operaciones, estableciendo con los responsables de cada área los planes y control de acciones pertinentes.Asegurar que los recursos humanos y técnicos están alineados con los necesarios para el correcto funcionamiento y cumplimiento de los planes de desarrollo, promoviendo especialmente acciones de mejora continuaLiderar en la transición hacia una gestión Lean basada en la basada en la fiabilidad, el seguimiento y la continua búsqueda de la excelenciaLiderar las Operaciones buscando no solo la fiabilidad y eficiencia de las fábricas, también la correcta interrelación entre ellas (incluyendo la logística interna y externa), y las reorganizaciones pertinentes buscando el óptimo globalDesarrollar y asegurar el Sistema de Gestión diario facilitando el círculo PDCA, y cerrando continuamente los gaps a través de herramientas estandarizadas tipo A3Participar de los Gemba Walks, así como de las reuniones Operacionales, tratando de tener un nivel de cercanía y conocimiento de las Operaciones real y actualizado, y colaborar con el proyecto en las distintas capas de la compañíaA partir de ejercicios Value Street Mapping anuales, identificar los puntos de mejora, definir y ejecutar las acciones a desarrollar para lograr los objetivos deseadosAsegurar el correcto desarrollo de los proyectos de las fábricas, y las modificaciones de producto/proceso, en colaboración con los responsables de cada fábrica, según los procedimientos establecidosPromover una cultura de obsesión por los resultados de forma coherente a los valores de la empresaInvolucrar y alinear al equipo con la estrategia, filosofía y valores de la compaía, y fomentar el desarrollo de habilidades, capacidades y polivalenciasCrear las herramientas y reportes necesarios para la correcta evaluación del desempeño del equipo a cargoEstablecer los objetivos en consenso con la Dirección, y participar en los Comités de la CompañíaSupervisar que la actividad de la compañía cumple con la legislación y normativa vigente en materias de Seguridad y Salud, Medioambiente y Calidad, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipoOportunidades de carrera y desarrollo profesional en proyecto empresarial atractivo con solidez y estabilidad

Desde GRUPO CRIT buscamos responsable de proyecto para incorporación en empresa de la zona de Torrelavega.us funciones serán.Proponer soluciones partiendo de cero o de una especificación de cliente.Valorar las soluciones.Capacidad para redactar ofertas y defenderlas ante cliente.Gestionar los recursos disponibles de los proyectos (humanos, tÃcnicos y económicos), planificación y gestión tÃcnico-económica del proyecto, análisis de incidencias para dar cumplimiento a los objetivos de plazo, coste y calidad del servicio.Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares (montajes mecánicos, elÃctricos, instrumentación y programación)Reportar al Director TÃcnico resultados y el estado del proyecto.

Desde GRUPO CRIT buscamos responsable de proyecto para incorporación en empresa de la zona de Torrelavega. Tus funciones serán: * Proponer soluciones partiendo de cero o de una especificación de cliente. * Valorar las soluciones. * Capacidad para redactar ofertas y defenderlas ante cliente. * Gestionar los recursos disponibles de los proyectos (humanos, técnicos y económicos), planificación y gestión técnico-económica del proyecto, análisis de incidencias para dar cumplimiento a los objetivos de plazo, coste y calidad del servicio. * Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares (montajes mecánicos, eléctricos, instrumentación y programación) * Reportar al Director Técnico resultados y el estado del proyecto.

Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Centro para importante empresa de distribución de productos siderúrgicos de la zona de Torrelavega.¿En qué consistirá tu puesto de trabajo?Tu misión será la de potenciar una de las líneas del centro dedicada a fontanería y calefacción.Te encargaras de la coordinación de un equipo de aproximadamente, cuatro peones/as para el cumplimiento de los objetivos del centro.Además serás el/la encargado/a de que el material esté en tiempo y forma, asegurando la disponibilidad de materiales.Solventarás problemas que se puedan desencadenar garantizando su resolución de la manera más operativa posible.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Ysondos seleccionamos un/a Ingeniero/a con formación en Obras Públicas, Civil o similar para incorporación estable y con proyección en planta de hormigón preparado. Si quieres formarte y desarrollarte profesionalmente para dirigir una planta dosificadora de hormigón, ¡Esta oferta es para ti!Responsabilidades:-Supervisar y coordinar todas las operaciones involucradas en la producción de hormigón preparado en la planta, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares de la industria.-Desarrollar y mantener los procedimientos de producción, incluyendo el control de calidad y el cumplimiento ambiental y de seguridad.-Realizar inspecciones regulares de la planta para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro, y para identificar y solucionar posibles problemas.-Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos, asegurando su buen funcionamiento y evitando tiempo de inactividad innecesario.-Planificar y supervisar el personal asignado a la planta, incluyendo la contratación y el entrenamiento necesario.-Coordinar con el departamento de logística para asegurar una gestión eficiente de los insumos y el despacho de los productos terminados.RequisitosTítulo universitario en ingeniería, preferiblemente con especialidad en civil, obras públicas o materiales de construcción.Será valorable, aunque no imprescindible, contar con:-Experiencia previa en la gestión de plantas dosificadoras de hormigón, con conocimientos sólidos en los procedimientos de producción y control de calidad.-Conocimientos técnicos en maquinaria y equipos utilizados en la producción de hormigón preparado.-Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.-Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.-Conocimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente relacionadas con la industria de la construcción.-Preferentemente de la zona de Castro Urdiales, Bilbao o alrededores.Se ofrece-Salario competitivo con incremento anual comenzando en el puesto de Dosificador/a de Planta de Hormigón hasta alcanzar en el tercer año el puesto de Jefe/a de planta.-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La empresa se encargará de proporcionar la formación necesaria para adquirir las funciones de Jefe/a de la planta.-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción.-Horario de 7.30 a 13.00 y de 14.00 a 17.30h.Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como ingeniero/a técnico responsable de una planta dosificadora de hormigón preparado, esta es tu oportunidad.Etiquetasliderazgoconstruccioningenieriahormigon

Localidad: Arnuero, Provincia: Cantabria.Dirección: Pasaje Cervantes. Código postal: 39001. Oferta laboral:Se busca camarera con algo experiencia para temporada de verano en cafetería de un camping.Julio y Agosto. Excelentes condiciones.Manejo de barra, bandeja, etc. Activa, seria, educada y responsable.Abstenerse personas sin documentos en reglaSe valorará muy positivamente resida en la zona de Noja, Isla, Ajo, Santoña, etc.Enviar currículum por mail o WhatsApp.

Gestión de fabricación, inversiones y proyectos en fábrica|Consolidado grupo industrial con proyecto estable y de desarrolloConsolidado grupo industrial con proyecto estable y de desarrollo, y fábrica situada en la zona de TorrelavegaEn dependencia de la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico en todo lo referente a la fábrica a su cargo, su funcionamiento diario, inversiones y proyectos estratégicos, y sus funciones principales serán:Liderar el equipo humano y supervisar la operativa diaria y los proyectos en activo para garantizar el cumplimiento en plazo, coste y calidad de los compromisos y trabajos en marchaDirigir y realizar correctamente la planificación y organización de la producción, realizando la planificación de lotes óptimos, monitorizando el cumplimiento de las fechas de entrega y sus previsiones a corto, medio y largo plazoRealizar los análisis de carga/capacidad, la gestión y análisis del correcto funcionamiento del área en base a KPIs (OEE, etc), trabajando los cuellos de botella y compaginando la gestión de las inversiones en fábrica (CAPEX) a varios años vistaAsegurar que la actividad de la fábrica y sus procesos se digitalizan e integran adecuadamente en el ERP y otros sistemas de la compañía (implantados o en vías de implantación), asegurando que la base diaria de trabajo sigue unas líneas de trazabilidad y análisis adecuadas para su monitorización y toma de decisiónImpulsar y supervisar la aplicación de métodos de fabricación avanzada, impulsando herramientas Lean, 5S, Kaizen, etcLiderar a las personas del área, definiendo correctamente los puestos de trabajo, analizando la polivalencia, impulsando la formación, y aplicando correctamente los métodos de evaluación y selección pertinentesDefinir los objetivos y recursos del departamento junto con la Dirección, y hacer partícipe al equipo de los objetivos comunesSupervisar que la actividad de la compañía cumple con la legislación y normativa vigente en materias de Seguridad y Salud, Medioambiente y Calidad, así como las directrices que afecten a su gestión y la de su equipoFormación en Ingeniería, y altamente valorable formación adicional en Gestión y OrganizaciónImprescindible experiencia mínima de 5 años en puesto similar en el sector industrial, en fábricas de proceso continuo o fabricación seriada, con cultura industrial avanzadaAltamente valorable experiencia en gestión del cambio, y en el desarrollo del modelo industrial basado en la mejora continua y estandarización, con aplicación de Lean Operations (5S, Estandarización, TPM, Jidoka, VSM, Problem Solving)Valorable nivel B2 de inglésPerfil dinámico, con habilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio, y orientación al reto y a la mejoraDisponibilidad para trabajar diariamente en la zona de Torrelavega

Grupo Industrial situado en Torrelavega|Atractivo proyecto profesionalConsolidado grupo industrial con proyecto estable y de desarrollo con varias plantas en la zona de Torrelavega.En dependencia de la Dirección, la persona seleccionada se responsabilizará de asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico en todo lo referente al departamento de IT, su funcionamiento diario, inversiones y proyectos estratégicos, y sus funciones principales serán:Participación en la ejecución del Plan Estratégico de IT y realización de análisis continuo de las posibles mejoras en los sistemas.Gestión y seguimiento de los proyectos del departamento a nivel de grupo (ERP, fábrica digital y migración a entorno Microsoft).Definición, desarrollo. implantación y mantenimiento de las infraestructuras y aplicaciones de IT.Gestión y selección de proveedores de IT.Interlocución / coordinación con los diferentes departamentos para el correcto desarrollo de los proyectos.Administración de redes (incluyendo administración de usuarios, acceso a Internet y gestión de servidores virtuales).Desarrollo de procedimientos internos para la ejecución de tareas necesarias para la consecución de los objetivos del área y de la empresa.Realización de reportes periódicos.Soporte informático al personal del grupo (gestión de problemas de hardware y software, definición de las mejores prácticas en el desarrollo de software, políticas de licencias…)Formación en Ingeniería de telecomunicaciones o informática.Imprescindible experiencia mínima de 5 años como responsable de IT en el sector industrial.Valorable conocimientos en organización de departamento ITAltamente valorable experiencia en migraciones de ERP (Dynamics 365) y entorno Microsoft.Valorable nivel B2 de inglésPerfil dinámico, con habilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio.Disponibilidad para trabajar diariamente en la zona de Torrelavega