Salario: Técnico De Construcción en Cantabria

En Acierta Asistencia estamos buscando un/a JEFE DE OBRA para formar parte de nuestro equipo técnico en Cantabria. Sus principales funciones serán:Seguimiento diario de trabajos. .Coordinación subcontratasSupervisar el personal, frecuencia, disciplina, uso de equipamientos, seguridad y uniformes.Gestión del avance de la producción¿Qué ofrecemos?Contrato por finalización de obraJornada parcial 20h/semanales  No lo dudes ¡Inscríbete y te contamos más detalles!

En Acierta Asistencia estamos buscando un/a JEFE DE OBRA para formar parte de nuestro equipo técnico en Cantabria. Sus principales funciones serán:Seguimiento diario de trabajos. .Coordinación subcontratasSupervisar el personal, frecuencia, disciplina, uso de equipamientos, seguridad y uniformes.Gestión del avance de la producción¿Qué ofrecemos?Contrato por finalización de obraJornada parcial 20h/semanales No lo dudes ¡Inscríbete y te contamos más detalles!

ASOCIACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO SITA EN SANTANDER PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA UN/A TÉCNICO DE VENTAS, MARKETING Y RRSS.LAS FUNCIONES SERÍAN: DEFINICIÓN DE ESTRATEGIAS DE MARKETING, ANÁLISIS DE TENDENCIAS DEL MERCADO, CONTROL DE EXISTENCIAS, DESARROLLO DE PLANES PARA AUMENTAR LA CUOTA DE MERCADO, VISITAS COMERCIALES, GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PEDIDOS.SE REQUIERE:- TÍTULO UNIVERSITARIO EN MARKETING, COMUNICACIÓN, EMPRESAS U OTROS AFINES.- CONOCIMIENTOS DIGITALES (INTERNET, CORREO ELECTRÓNICO, ETC...).- NIVEL NATIVO DE ESPAÑOL, FLUIDEZ EN INGLÉS, VALORABLE OTROS IDIOMAS.SERÁ VALORABLE EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 AÑOS EN ROLES SIMILARES EN LA INDUSTRIA DE LA MODA, DOMINIO DE WIX Y CONSTRUCCIÓN DE PÁGINAS WEB Y E-COMMERCE, DOMINIO DE PAQUETE OFFICE Y ADOBE PARA DISEÑOS. ASÍ COMO TAMBIÉN PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO.SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL A JORNADA PARCIA DE 20 HORAS/SEMANA CON OPCIÓN A INDEFINIDO Y HORARIO DE L-V DE 09:30 A 13.30H.SALARIO DE 930 EUROS BRUTOS/MES.LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN APUNTARSE EN LA OFERTA.  Información detallada Necesitamos cubrir una vacante La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. La jornada será Parcial - Mañana. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El trabajo se desarrollará en Santander, Cantabria. El salario será menor a Menos de 12.000€. El puesto a desempeñar es de tecnico de marketing. El contrato será de tipo Temporal-Fijo.

EMPRESA DEDICADA A LA INSPECCIÓN Y CALALIZACIÓN DE TUBERÍAS SITA EN SANTANDER NECESITA UN PEÓN PARA TRABAJOS DE SANEAMIENTO, ALBAÑILERÍA, FONTANERÍA Y REHABILITACIÓN.SE REQUIERE FORMACIÓN ACORDE AL PUESTO Y POSIBILIDAD DE TRASLADO A OBRAS.SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 6 MESES CON POSIBILIDAD DE RENOVACIÓN, JORNADA COMPLETA CON HORARIO DE A Y DE A H.SALARIO SEGÚN CONVENIO E INCORPORACIÓN INMEDIATA.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ENVIAR CURRICULUM VITAE A " "

FARMACIA EN SANTANDER PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA 1 TÉCNICO DE FARMACIA CON LAS FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO.RECEPCIÓN DE PEDIDOS, GESTIÓN STOCKS, DISPENSACIÓN, ELABORACIÓN DE SPDS, ACTUALIZACIÓN PÁGINA WEB, ETC.SE REQUIERE.TÍTULO DE TÉCNICO DE FARMACIA Y EXPERIENCIA PREVIA DE AL MENOS 12 MESES.SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN EL USO DEL PROGRAMA DE GESTIÓN FARMATIC WINDOWS.SE OFRECE.CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES EN HORARIO A CONVENIR.SALARIO EUROS BRUTOS MENSUALES.INCORPORACIÓN INMEDIATA.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ENVIAR CURRICULUM A " " INDICANDO EN EL ASUNTO " REF.305 "

las propias de un peón de albañilería

¿Quiénes somos?El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.VINCI Energies Omexom, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.¿Qué necesitamos?Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero Responsable de Negocio en el sector de la energía (H/M), para nuestras oficinas ubicadas en Torrelavega, Cantabria.La persona seleccionada tendrá como misión principal del puesto: asumir una responsabilidad global con respecto al desarrollo, planificación y ejecución de un determinado proyecto/s, desde la fase de concepción hasta el cierre del mismo, actuando como canal transmisión vertical de la Cultura Quartz (del Grupo Vinci), asegurando;1) La fidelización y satisfacción del cliente.2) El cumplimiento de los objetivos de resultado E, seguridad y medioambiente + alcance y cronograma establecidos.3) La coordinación y el desarrollo del equipo a su cargo, así como el correcto despliegue de la cultura y valores corporativos.Funciones:1. Desarrollo del negocio y negociación con clientes· Coordinar y desarrollar las relaciones comerciales.· Levantamiento de oportunidades de negocio/comerciales: Definir junto con su GN la propuesta de valor de la BU, analizando el mercado y el entorno empresarial con el fin de construir conjuntamente su plan de acción comercial basado en el PEC.· Desarrollar el negocio en su contrato/proyecto potenciando el desarrollo de sus actividades y proponiendo ofertas adicionales de trabajo, gracias a la construcción de una oferta diferenciadora, que vaya más allá de las expectativas del cliente.· Dirigir y responsabilizarse de la oferta hecha al cliente en los diferentes niveles (técnico, financiero, jurídico), llevando a cabo las negociaciones con el cliente2. Gestión de equipos · Sirve como ejemplo y garantiza el respeto de:§ Código de Ética y Conducta de VINCI§ Código Anticorrupción de VINCI§ Guía de Derechos Humanos de VINCI Construir y desarrollar una cultura de Excelencia en Seguridad, que garantice la salud y el bienestar de los equipos.· Representar y promover los valores del Grupo, adquiriendo y desarrollando el talento del equipo a su cargo (implementando la evaluación del desempeño) y garantizado la buena comunicación entre todas las partes.· Garantizar un adecuado diálogo social dentro de la empresa y con los representantes de los trabajadores.· Participar y lidera la vida en red del grupo (clubes, Greps, marcas).3.Producción: Planificación y ejecución del contrato/proyecto· Liderar la concepción y la realización técnica de los proyectos, garantizar su gestión y dirigir al equipo.· Asumir la responsabilidad final de la ejecución del contrato, los resultados financieros, la gestión de riesgos, la calidad técnica, la recepción de obras, la elección de materiales, la planificación, la adquisición y los recursos, gestionando la relación con el cliente durante la ejecución completa del proyecto.· Identificar, monitorizar y gestionar los riesgos del contrato/proyecto, desarrollando los planes de contingencia asociados.· Realizar un project review (lecciones aprendidas), produciendo la documentación asociada.· Implementar los procesos/procedimientos definidos en la organización, responsabilizándose entre otros, del cumplimiento de la normativa legal en materia de Seguridad, Ética, Calidad y Medio Ambiente.4. Gestión económico- financiera del proyecto· Aplicar los fundamentos Quartz.· Escalar el presupuesto requerido, la gestión presupuestaria y la presentación de informes, comprometiéndose en lo relativo a los presupuestos y las estimaciones, de una forma realista y competitiva.· Supervisar el progreso financiero del proyecto, mejorando la productividad de este, anticipando sobrecostes, proponiendo acciones de mejora/correctivas y tomando las decisiones necesarias para respetar los compromisos financieros de la estimación y el presupuesto empresarial.· Asegurar el cumplimiento de la legislación administrativa y las reglas del grupo, comunicando toda la información importante dentro del grupo de una manera clara, rápida y confiable y respetando e implementando el sistema de información del grupo.Requisitos:· Formación universitaria superior en Ingeniería industrial o similar.· Formación PRL: Curso 60h + especialidad.· Mínimo 5 años de experiencia acreditada gestión y coordinación de contratos/proyectos y equipos de infraestructuras eléctricas.· Muy valorable disponer de certificaciones reconocidas de gestión de proyectos y consultoría interna (PMP, CIA, CRMA)· Conocimientos de la legislación administrativa y mercantil.· RRLL· Capacidad de Gestión de equipos y liderazgo, Orientación al cliente, Impacto e influencia, Resiliencia y adaptación al cambio.· Office (Excel, Word & PPT) avanzado· Inglés B2¿Qué ofrecemos?/ why us?· Contrato indefinido.· Horario genérico de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 8h a 14h, con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral.· Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia.· Medidas de conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y en verano.· Día de teletrabajo tras el período de formación.· Buen ambiente de trabajo.· Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores.· Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo.· Beneficios sociales: mutua salud, restaurante, transporte y guardería.· Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain.· Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones.· Financiación de tu actividad deportiva favorita + Programas de wellbeing life para prácticas saludables y mejora del bienestar de nuestros colaboradores.· Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.)· Café, té y fruta fresca en la oficina.VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Desde Hays estamos buscando un perfil Técnico/a EHS que se incorpore a una empresa del sector industrial en Santander:Misión del puesto:Estamos buscando un profesional comprometido y cualificado para formar parte de nuestro servicio de prevención y colaborar con los Responsables de los distintos servicios en el desarrollo, supervisión e implementación de acciones destinadas a la consecución de objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Esta función se llevará a cabo teniendo en cuenta la normativa legal vigente y la política de Seguridad y Salud de nuestra empresa, bajo la supervisión directadel Responsable de Seguridad y Salud de la sociedad.Funciones y responsabilidades:Orientar, motivar y garantizar el cumplimiento de las normas y acciones preventivas para minimizar los riesgos y mejorar las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo, en colaboración con organismos oficiales y empresas externas de servicios.Evaluar los riesgos en el área de actuación, proponer planes de mejora y medios para eliminar o reducir los riesgos identificados.Realizar revisiones periódicas de objetivos e indicadores, adaptando las acciones preventivas según los logros alcanzados y las circunstancias cambiantes del proceso productivo.Apoyar, incentivar y promover la implementación de acciones preventivas, así como brindar apoyo al Comité de Seguridad y Salud.Elaborar procedimientos y estándares relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud.Preparar informes técnicos destinados a otros departamentos para abordar y resolver problemas.Generar informes periódicos (internos y externos) sobre el estado de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud.Seguir la evolución de los planes establecidos y proponer mejoras.Realizar el control y seguimiento de las contratas de acuerdo con las directrices legales y la normativa interna.Colaborar en auditorías relacionadas con la Seguridad y Salud en el trabajo.Realizar evaluaciones de riesgo y mantener actualizada la base de datos correspondiente.Requisitos:Grado Universitario en rama industrial.Formación como Técnico Superior en PRL en el área de seguridad complementado con la especialidad de Coordinador de Seguridad en obras de Construcción (200 horas), la especialidad de higiene industrial (100 horas) y una especialidad en medioambiente (100 horas).Experiencia previa de al menos 3 años.Inglés B2-C1Nivel alto ofimáticaCompetencias:ComunicaciónLiderazgoSeguridadOrientación al resultado e influenciaAnálisis y resolución de problemasTrabajo bajo presión

RESIDENCIA UBICADA EN BÁRCENA DE CARRIEDO PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA DOS GEROCULTORES/AS.REQUIERE.CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA O ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA O TÉCNICO EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE INSTITUCIONES SOCIALES.REQUIERE ASIMISMO EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAS DEPENDIENTES, CARNET DE CONDUCIR B Y VEHÍCULO PROPIO.FUNCIONES.ASISTIR Y APOYAR A LOS/AS RESIDENTES EN LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA QUE NO PUEDAN REALIZAR (ASEO, ALIMENTACIÓN, ACOMPAÑAMIENTO, CAMBIOS POSTURALES) ASÍ COMO ATENCIÓN PERSONAL Y DE SU ENTORNO, GARANTIZANDO SU BIENESTAR FÍSICO Y MENTAL.OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO EN JORNADA PARCIAL DE 20 HORAS SEMANALES.HORARIO.ROTATIVO DE MAÑANA Y TARDE.SALARIO.EUROS BRUTOS ANUALES.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.LAS PERSONAS INTERESADAS EN ESTA OFERTA DE EMPLEO DEBEN ENVIAR SU CURRÍCULUM VITAE A.INDICANDO EN EL ASUNTO DEL EMAIL.OFERTA 523 GEROCULTOR/A

Desde Ysondos seleccionamos un/a Ingeniero/a con formación en Obras Públicas, Civil o similar para incorporación estable y con proyección en planta de hormigón preparado. Si quieres formarte y desarrollarte profesionalmente para dirigir una planta dosificadora de hormigón, ¡Esta oferta es para ti!Responsabilidades:-Supervisar y coordinar todas las operaciones involucradas en la producción de hormigón preparado en la planta, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares de la industria.-Desarrollar y mantener los procedimientos de producción, incluyendo el control de calidad y el cumplimiento ambiental y de seguridad.-Realizar inspecciones regulares de la planta para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro, y para identificar y solucionar posibles problemas.-Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos, asegurando su buen funcionamiento y evitando tiempo de inactividad innecesario.-Planificar y supervisar el personal asignado a la planta, incluyendo la contratación y el entrenamiento necesario.-Coordinar con el departamento de logística para asegurar una gestión eficiente de los insumos y el despacho de los productos terminados.RequisitosTítulo universitario en ingeniería, preferiblemente con especialidad en civil, obras públicas o materiales de construcción.Será valorable, aunque no imprescindible, contar con:-Experiencia previa en la gestión de plantas dosificadoras de hormigón, con conocimientos sólidos en los procedimientos de producción y control de calidad.-Conocimientos técnicos en maquinaria y equipos utilizados en la producción de hormigón preparado.-Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.-Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.-Conocimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente relacionadas con la industria de la construcción.-Preferentemente de la zona de Castro Urdiales, Bilbao o alrededores.Se ofrece-Salario competitivo con incremento anual comenzando en el puesto de Dosificador/a de Planta de Hormigón hasta alcanzar en el tercer año el puesto de Jefe/a de planta.-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La empresa se encargará de proporcionar la formación necesaria para adquirir las funciones de Jefe/a de la planta.-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción.-Horario de 7.30 a 13.00 y de 14.00 a 17.30h.Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como ingeniero/a técnico responsable de una planta dosificadora de hormigón preparado, esta es tu oportunidad.Etiquetasliderazgoconstruccioningenieriahormigon