Salario: Recepcionista Con Idiomas en Burgos

Requisitos mínimos-Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en Gestión de Alojamientos Turísticos (imprescindible contar con el expediente académico cerrado).- Experiencia previa de prácticas como Recepcionista de Hotel.- Inglés alto.-Frances alto.- Conocimientos de SAPDescripciónImportante cadena hotelera que cuenta en la actualidad con más de 252 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca jóvenes profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional.Precisamos incorporar un/a recepcionista para uno nuestros hoteles de 3* ubicado en Burgos.Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista de hotel tales como:- El check-in/out,- Atención al público,- Reservas,- Atención telefónica- Auditoría nocturna.Pensamos en personas recién graduadas en Turismo, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes.Asimismo, deberán aportar experiencia de prácticas en puesto similar y buen nivel de idiomas.Para el puesto se requiere de disponibilidad horaria para trabajar a turnos.SOLICITAR EMPLEO AHORA  Inglés - Nivel Avanzado Francés - Nivel Avanzado

Empresa de Servicios externalizados de RRHH - Outsourcing de Recepcionistas, busca recepcionista hombre o mujer para trabajar a jornada completa de lunes a viernes. Contrato indefinido y formacicón a cargo de la empresa. El trabajo se realizará en las oficinas de uno de nuestros mejores clientes.Horario: de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 h (con 1 hora para comer).FUNCIONES:Recepción de visitas y registro de las mismas.Atención de Centralita y filtro de de llamadas.Gestión de Mensajería y Valija.Reserva de salas de reunión.Registro de Correo Ordinario y Certificado.Gestión de Facturas.Registro de Patentes.Petición de Taxis.  Muy valorable Inglés alto y otros idiomas Experiencia de al menos 1 año en puestos similares. Manejo de herramientas ofimáticas.

Funciones:- Máximo responsable de la venta y distribución de los hoteles tanto online como offline.- Responsable de la realización del presupuesto anual de ingresos por habitaciones y paquetes , así como el presupuesto de promoción (este último conjuntamente con Marketing)- Responsable de la promoción.-Fija los precios con los que se trabaja día a día- Establecer la estrategia de ventas de la compañía por producto y canal.- Maximizar el GOP por establecimiento desde la óptica de ingresos- Gestionar los cobros dudosos- Marcar la política de venta web- Establecer la política de promoción- Liderar el equipo comercial- Realizar la contrataciónCompetencias:- Organización- Orientación al cliente- Autonomía e Iniciativa- Capacidad analítica- Enfoque a resultados- Liderazgo- Empatía- Capacidad de innovación -Reglada: Al menos Diplomado, preferiblemente en Turismo.- Se valorará Postgrado en Ventas y/o Marketing-Conocimientos específicos: Conocimientos de distribución B2C, B2B y TTOO. Conocimientos de marketing on y offline. Office a nivel usuario con buen nivel de excel. Manejo de PMS. Conocimientos de contratación y análisis de ingresos-Idiomas: inglés a nivel alto, alemán a nivel medio. Se valorarán otros idiomas.-Experiencia en contratación, promoción y gestión comercial en general.-Experiencia básica de recepcionista