Salario: Director De Administración en Burgos

En OBRAMAT (antes BRICOMART) la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción estamos buscando JEFE/A SECTOR. Reportarás al Director/a del Centro, y formarás parte del Comité de Dirección. Tendrás la misión de:•Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. •Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. •Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. •Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. •Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. •Hacer el seguimiento económico de tu sector actuando en consecuencia. •Participar en la vida y en la construcción de la Empresa, realizando aportaciones en las reuniones del Comité de Dirección del Almacén. REQUISITOSBuscamos profesionales con una sólida experiencia en: •Gestión y desarrollo de equipos de 5 o más colaboradores. •Fijación de objetivos, diseño y puesta en marcha de planes comerciales para alcanzarlos. •Gestión económica, del aprovisionamiento y del stock de su área. •Titulación universitaria (valorable). •Experiencia en Gran Distribución y/o Retail.•Experiencia en la venta de material de construcción. •Movilidad Geográfica Nacional. SE OFRECE• Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.• Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. • La posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.• Contrato indefinido y jornada laboral completa distribuida de lunes a domingo.Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad

Si buscas unirte a una empresa del sector industrial y formar parte de un equipo dinámico, en Adecco Selección tenemos una oportunidad para trabajar como Resp de Administración.Reportando a Dirección Financiera, te responsabilizarás de:-Planificar y supervisar el trabajo diario del área financiera-Supervisar el cumplimiento de las normas contables y financieras que afectan a la compañía así como liderar el área de contabilidad general y facturación-Desarrollar estrategias financieras que optimicen el crecimiento de la empresa y recomendar acciones para mejorar la rentabilidad y los resultados.-Proponer e implementar mecanismos de control interno para optimizar el manejo de procesos del área financiera, la detección de incidencias y desarrollo de correcciones y mejoras.-Asegurar el archivo financiero (contratos, documentación legal, etc.) y gestión de su custodia, con el objetivo de tener la documentación a disposición y proteger los datos confidenciales, en línea con la legislación vigente. -Liderar la creación y modificación de los/las Maestros/as de Proveedores/as en el software de gestión (base de datos de proveedores/as)-Garantizar el desarrollo y gestión de las auditorías financieras internas y externas, así como asegurar la consolidación de datos para el desarrollo y elaboración de las cuentas anuales, según las indicaciones de la dirección Financiera. -Asegurar la Contabilidad General del grupo a través de la configuración de las principales cuentas contables y los estados financieros de la Contabilidad general.-Garantizar la gestión de los activos fijos de la entidad, junto con el/la director/a del área, anticipar desviaciones y realizar propuestas de inversión.-Garantizar el reporting periódico a través de informes sobre el estado financiero garantizando un reporte eficaz y enfocado en la optimización de proceso del área financiera. -Consolidar la información económica y financiera del resto departamentos para asegurar el forecast anual y la elaboración de reporting.

Si buscas unirte a una empresa del sector industrial y formar parte de un equipo dinámico, en Adecco Selección tenemos una oportunidad para trabajar como Resp de Administración.Reportando a Dirección Financiera, te responsabilizarás de.-Planificar y supervisar el trabajo diario del área financiera -Supervisar el cumplimiento de las normas contables y financieras que afectan a la compañía así como liderar el área de contabilidad general y facturación -Desarrollar estrategias financieras que optimicen el crecimiento de la empresa y recomendar acciones para mejorar la rentabilidad y los resultados.-Proponer e implementar mecanismos de control interno para optimizar el manejo de procesos del área financiera, la detección de incidencias y desarrollo de correcciones y mejoras.-Asegurar el archivo financiero (contratos, documentación legal, etc.) y gestión de su custodia, con el objetivo de tener la documentación a disposición y proteger los datos confidenciales, en línea con la legislación vigente.-Liderar la creación y modificación de los/las Maestros/as de Proveedores/as en el software de gestión (base de datos de proveedores/as) -Garantizar el desarrollo y gestión de las auditorías financieras internas y externas, así como asegurar la consolidación de datos para el desarrollo y elaboración de las cuentas anuales, según las indicaciones de la dirección Financiera.-Asegurar la Contabilidad General del grupo a través de la configuración de las principales cuentas contables y los estados financieros de la Contabilidad general.-Garantizar la gestión de los activos fijos de la entidad, junto con el/la director/a del área, anticipar desviaciones y realizar propuestas de inversión.-Garantizar el reporting periódico a través de informes sobre el estado financiero garantizando un reporte eficaz y enfocado en la optimización de proceso del área financiera.-Consolidar la información económica y financiera del resto departamentos para asegurar el forecast anual y la elaboración de reporting.Requisitos - Formación Universitaria.Económicas, Empresariales, ADE o similar - Experiencia consolidada en posiciones financieras de, al menos, 4 años - Usuario/a avanzado/a de MS Office y SAP - Nivel C1 de inglés - Imprescindible experiencia en área fiscal - Persona con planificación, orientada a resultados y capacidad de trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos? - Contrato estable con la empresa - Jornada completa de lunes a viernes - Salario en función de experiencia aportada

Nombre del puesto Director/a Centro de Menores Categoría Titulados Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima Licenciado Idiomas Idioma Nivel Hablado Nivel Escrito Español Alto Alto Informática "No es necesario" Experiencia mínima necesaria 1 año Descripción de la oferta ¿Tienes formación como Psicólogo trabajando con menores ? ¿Te interesaría trabajar en la coordinación de un equipo profesional y de las actuaciones programadas para la dirección de un centro de menores? Entonces, queremos conocerte.En Grupo Eulen, estamos buscando profesionales como tú, con formación en Psicología, y experiencia en la dirección y coordinación de un centro de menores en Miranda del Ebro.Tus funciones.-Coordinación, organización y supervisión del equipo profesional y las actuaciones programadas.-Confección de la memoria y el plan anual de actuaciones, y gestión de documentación y remisión de informes.-Participación y supervisión en los Planes de Intervención Individual.-Administración de los recursos materiales y económicos.-Asistencia a reuniones técnicas de coordinación con los Servicios Sociales.-Realización e implementación de protocolos a fin de prevenir e intervenir ante posibles situaciones de violencia contra la infancia.Te ofrecemos.-Contrato temporal por interinidad de febrero de a enero de .-Jornada completa de horas a la semana de lunes a viernes de a h y A h -Salario entorno a los €/ brutos en 14 pagas.Kilometraje a negociar.La incorporación en el Grupo Eulen, empresa líder en la prestación de servicios.Requisitos.-Formación.Grado en Psicología -Experiencia de al menos 1 año en el puesto y trabajando con menores -Disponibilidad horaria -Residir en Miranda de Ebro o alrededores Si eres una persona con iniciativa, orientación a servicio, empatía, con clara vocación para trabajar con personas y para personas, y quieres seguir adquiriendo experiencia profesional, en el Grupo Eulen, ¡te esperamos!

Buscamos profesionales orientados a dar un servicio excelente, con ganas de enamorar al cliente, detallistas, creativos y exigentes. Que estén dispuestos a aprender y a trabajar en equipo.Reportando al Director de Hotel, te encargarás de realizar de manera cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente.FUNCIONES:· Atender y solventar las quejas y reclamaciones de los clientes· Planificar y distribuir de manera cualificada los recursos humanos y materiales· Revisar y llevar al día el control de ocupación y venta· Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades· Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo· Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación· Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas Estudios de Turismo, Traducción e Interpretación o similares Experiencia previa y como Segundo de Recepción (mínimo 3 años) Experiencia en hoteles 4 y 5* urbanos Imprescindible nivel alto de inglés e italiano Valorable tercer idioma